No. | Bidang Studi | Jenjang | Gelar | Perguruan Tinggi | Tahun Lulus |
1 | ILMU MANAJEMEN | S3 | Doctor of Philosophy | Universiti Sains Malaysia | 2006 |
2 | ILMU MANAJEMEN | S2 | Master Business Administration | University Of Scranton | 1991 |
3 | Manajemen | S1 | Doktoranda | Universitas Sriwijaya | 1978 |
No. | Nama Jabatan fungsional | Tanggal Mulai |
1 | Profesor | 01-12-2006 |
2 | Lektor Kepala | 01-01-2001 |
No. | Periode | Program Studi | Mata Kuliah | Nama Kelas | Rencana Pertemuan | Realisasi Pertemuan |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM1012 - PENGANTAR MANAJEMEN | 222P2 | 8 | 8 |
2 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM1012 - PENGANTAR MANAJEMEN | 222P1 | 8 | 8 |
3 | 2022/2023 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 222P1 | 5 | 5 |
4 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 222P1 | 6 | 6 |
5 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 222P2 | 6 | 6 |
6 | 2022/2023 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 222P1 | 4 | 4 |
7 | 2022/2023 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 222P1 | 6 | 6 |
8 | 2022/2023 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EIM7010 - MANAJEMEN SDM BISNIS DAN PUBLIK | 222P1 | 6 | 6 |
9 | 2022/2023 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89416 - DISERTASI | 222P1 | 6 | 6 |
10 | 2022/2023 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89316 - PUBLIKASI KARYA ILMIAH | 222P1 | 6 | 6 |
11 | 2022/2023 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EIM7001 - FILSAFAT ILMU MANAJEMEN | 222P1 | 5 | 5 |
12 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | EMM5008 - PERILAKU DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 222P1 | 8 | 8 |
13 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | EMM5008 - PERILAKU DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 222P2 | 8 | 8 |
14 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 222P1 | 8 | 8 |
15 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM1012 - PENGANTAR MANAJEMEN | 222P3 | 6 | 6 |
16 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 222P1 | 8 | 8 |
17 | 2022/2023 Genap | S1 - Akuntansi | EIM1012 - PENGANTAR MANAJEMEN | 222L3 | 5 | 5 |
18 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM1012 - PENGANTAR MANAJEMEN | 222L2 | 8 | 8 |
19 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM1012 - PENGANTAR MANAJEMEN | 222L3 | 6 | 6 |
20 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM1012 - PENGANTAR MANAJEMEN | 222L1 | 8 | 8 |
21 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 221P1 | 6 | 6 |
22 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 221P1 | 6 | 6 |
23 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 221P1 | 6 | 6 |
24 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 221P1 | 7 | 7 |
25 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 221P2 | 7 | 7 |
26 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 221P1 | 6 | 6 |
27 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 221P4 | 5 | 5 |
28 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 221P4 | 5 | 5 |
29 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 221P1 | 6 | 6 |
30 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 221L1 | 6 | 6 |
31 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 221L1 | 6 | 6 |
32 | 2022/2023 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EIM7001 - FILSAFAT ILMU MANAJEMEN | 221P1 | 3 | 3 |
33 | 2022/2023 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 221P1 | 8 | 8 |
34 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 221P1 | 6 | 4 |
35 | 2022/2023 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 221P1 | 6 | 6 |
36 | 2022/2023 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 221P1 | 8 | 8 |
37 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 221L1 | 6 | 6 |
38 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3071 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 221L1 | 6 | 6 |
39 | 2021/2022 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 212P4 | 4 | 4 |
40 | 2021/2022 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 212P1 | 4 | 4 |
41 | 2021/2022 Genap | S1 - Akuntansi | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 212L3 | 5 | 5 |
42 | 2021/2022 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 212P1 | 16 | 4 |
43 | 2021/2022 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO70316 - FILSAFAT ILMU MANAJEMEN | 212P1 | 4 | 4 |
44 | 2021/2022 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 212P1 | 5 | 5 |
45 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 212P1 | 6 | 2 |
46 | 2021/2022 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 212P1 | 4 | 4 |
47 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 212P2 | 8 | 6 |
48 | 2021/2022 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 212P4 | 4 | 4 |
49 | 2021/2022 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 212P1 | 4 | 4 |
50 | 2021/2022 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89416 - DISERTASI | 212P1 | 4 | 4 |
51 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 212L2 | 4 | 4 |
52 | 2021/2022 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 212P3 | 4 | 4 |
53 | 2021/2022 Genap | S1 - Akuntansi | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 212P3 | 6 | 6 |
54 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 212P1 | 4 | 4 |
55 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 212P3 | 6 | 4 |
56 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 212P1 | 6 | 4 |
57 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 212P2 | 6 | |
58 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 212P2 | 4 | 4 |
59 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 212P2 | 6 | 4 |
60 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 212P1 | 4 | 4 |
61 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 212P1 | 6 | 5 |
62 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 212L1 | 4 | 4 |
63 | 2021/2022 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89316 - PUBLIKASI KARYA ILMIAH | 211P1 | 8 | 8 |
64 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 211P2 | 4 | 4 |
65 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 211L1 | 1 | 1 |
66 | 2021/2022 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 211P1 | 6 | 6 |
67 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 211P4 | 5 | 5 |
68 | 2021/2022 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO70916 - MANAJEMEN BISNIS | 211P1 | 5 | 5 |
69 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 211P4 | 2 | 2 |
70 | 2021/2022 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 211P1 | 6 | 6 |
71 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 211L1 | 1 | 1 |
72 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 211P1 | 5 | 5 |
73 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 211P1 | 5 | 5 |
74 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 211P3 | 4 | 4 |
75 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 211P2 | 4 | 4 |
76 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 211P1 | 4 | 4 |
77 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 211P1 | 2 | 2 |
78 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 211L1 | 0 | 0 |
79 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 211P1 | 4 | 4 |
80 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 211L1 | 1 | 1 |
81 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 211P1 | 1 | 1 |
82 | 2021/2022 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO70316 - FILSAFAT ILMU MANAJEMEN | 211P1 | 5 | 5 |
83 | 2021/2022 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89416 - DISERTASI | 211P1 | 6 | 6 |
84 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 211P1 | 6 | 6 |
85 | 2021/2022 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 211P1 | 6 | 6 |
86 | 2021/2022 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 211P1 | 4 | 4 |
87 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 211L1 | 1 | 1 |
88 | 2020/2021 Genap | S1 - Akuntansi | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 202P3 | 8 | 8 |
89 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 202L3 | 6 | 6 |
90 | 2020/2021 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 202P1 | 6 | 6 |
91 | 2020/2021 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 202P1 | 6 | 6 |
92 | 2020/2021 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 202P1 | 6 | 6 |
93 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 202L2 | 6 | 6 |
94 | 2020/2021 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 202P3 | 8 | 8 |
95 | 2020/2021 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 202P2 | 8 | 8 |
96 | 2020/2021 Genap | S1 - Akuntansi | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 202L3 | 6 | 6 |
97 | 2020/2021 Genap | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 202P4 | 6 | 5 |
98 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 202P2 | 5 | 5 |
99 | 2020/2021 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO70916 - MANAJEMEN BISNIS | 202P1 | 5 | 5 |
100 | 2020/2021 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 202P1 | 6 | 6 |
101 | 2020/2021 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 202P2 | 4 | 4 |
102 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 202P2 | 5 | 5 |
103 | 2020/2021 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 202P1 | 4 | 4 |
104 | 2020/2021 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO70316 - FILSAFAT ILMU MANAJEMEN | 202P1 | 5 | 5 |
105 | 2020/2021 Genap | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 202P2 | 6 | 5 |
106 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 201L1 | 6 | 6 |
107 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 201L1 | 6 | 6 |
108 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 201P1 | 5 | 5 |
109 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 201P1 | 5 | 5 |
110 | 2020/2021 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 201P1 | 6 | 6 |
111 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 201L1 | 6 | 6 |
112 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO002119 - PENGANTAR BISNIS | 201P3 | 8 | 8 |
113 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 201P2 | 6 | 5 |
114 | 2020/2021 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO70316 - FILSAFAT ILMU MANAJEMEN | 201P1 | 5 | 5 |
115 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 201P1 | 5 | 5 |
116 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 201P3 | 0 | 0 |
117 | 2020/2021 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO70916 - MANAJEMEN BISNIS | 201P1 | 5 | 5 |
118 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 201P1 | 5 | 5 |
119 | 2020/2021 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 201P1 | 6 | 6 |
120 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 201P4 | 6 | 5 |
121 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKO002119 - PENGANTAR BISNIS | 201P3 | 16 | 16 |
122 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 201P2 | 8 | 7 |
123 | 2020/2021 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 201P1 | 6 | 6 |
124 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 201P4 | 2 | 2 |
125 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 192L3 | 5 | 5 |
126 | 2019/2020 Genap | S1 - Akuntansi | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 192P3 | 4 | 4 |
127 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 192P2 | 5 | 5 |
128 | 2019/2020 Genap | S3 - Ilmu Ekonomi | EKO89211 - DISERTASI | 192P1 | 4 | 4 |
129 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 192L2 | 1 | 1 |
130 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 192P1 | 5 | 5 |
131 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 192L1 | 0 | 0 |
132 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 192P4 | 5 | 5 |
133 | 2019/2020 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO70316 - FILSAFAT ILMU MANAJEMEN | 192P1 | 4 | 4 |
134 | 2019/2020 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 192P1 | 6 | 6 |
135 | 2019/2020 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 192P1 | 6 | 6 |
136 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 192P2 | 5 | 5 |
137 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 192P4 | 16 | 16 |
138 | 2019/2020 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89416 - DISERTASI | 192P1 | 5 | 5 |
139 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 192P3 | 8 | 7 |
140 | 2019/2020 Genap | S1 - Akuntansi | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 192L3 | 5 | 5 |
141 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 192P2 | 8 | 7 |
142 | 2019/2020 Ganjil | D3 - Kesekretariatan | EKO01615 - PENGANTAR MANAJEMEN. | 191P1 | 8 | 8 |
143 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 191L1 | 5 | 5 |
144 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 191P5 | 8 | 7 |
145 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24311 - MANAJEMEN SDM | 191L1 | 5 | 5 |
146 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 191P2 | 8 | 7 |
147 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 191L2 | 4 | 4 |
148 | 2019/2020 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89416 - DISERTASI | 191P1 | 5 | 5 |
149 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 191P1 | 4 | 4 |
150 | 2019/2020 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 191P1 | 6 | 6 |
151 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 191P4 | 2 | 2 |
152 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 191P2 | 4 | 4 |
153 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 191P1 | 6 | 6 |
154 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 191L1 | 5 | 5 |
155 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 191P3 | 4 | 4 |
156 | 2019/2020 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO70316 - FILSAFAT ILMU MANAJEMEN | 191P1 | 4 | 4 |
157 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 191L1 | 5 | 5 |
158 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKO002119 - PENGANTAR BISNIS | 191P4 | 4 | 4 |
159 | 2019/2020 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89316 - PUBLIKASI KARYA ILMIAH | 191P1 | 5 | 5 |
160 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 191P1 | 5 | 5 |
161 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 191P1 | 5 | 5 |
162 | 2019/2020 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 191P1 | 6 | 6 |
163 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 191L3 | 5 | 5 |
164 | 2019/2020 Ganjil | S3 - Ilmu Ekonomi | EKO89111 - PROPOSAL | 191P1 | 8 | 8 |
165 | 2019/2020 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 191P1 | 6 | 6 |
166 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 182P4 | 2 | 2 |
167 | 2018/2019 Genap | S1 - Akuntansi | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 182L4 | 4 | 4 |
168 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 182L4 | 4 | 4 |
169 | 2018/2019 Genap | S1 - Akuntansi | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 182P4 | 4 | 4 |
170 | 2018/2019 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO89211 - DISERTASI | 182P1 | 16 | 16 |
171 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 182P4 | 4 | 4 |
172 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 182P4 | 4 | 4 |
173 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 182P3 | 4 | 4 |
174 | 2018/2019 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 182P1 | 6 | 6 |
175 | 2018/2019 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89316 - PUBLIKASI KARYA ILMIAH | 182P1 | 5 | 5 |
176 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 182P2 | 4 | 4 |
177 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 182P2 | 5 | 5 |
178 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 182P1 | 8 | 8 |
179 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 182L2 | 4 | 4 |
180 | 2018/2019 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO70316 - FILSAFAT ILMU MANAJEMEN | 182P1 | 3 | 3 |
181 | 2018/2019 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 182P1 | 6 | 6 |
182 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 182P3 | 8 | 7 |
183 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 182P2 | 8 | 7 |
184 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 182L1 | 6 | 6 |
185 | 2018/2019 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89416 - DISERTASI | 182P1 | 5 | 5 |
186 | 2018/2019 Genap | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 182L1 | 4 | 4 |
187 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 182L3 | 4 | 4 |
188 | 2018/2019 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO70316 - FILSAFAT ILMU MANAJEMEN | 181P1 | 4 | 4 |
189 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 181L1 | 6 | 6 |
190 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 181L1 | 6 | 6 |
191 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 181P4 | 4 | 4 |
192 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 181P1 | 5 | 5 |
193 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 181P2 | 6 | 5 |
194 | 2018/2019 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 181P1 | 6 | 6 |
195 | 2018/2019 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89416 - DISERTASI | 181P1 | 5 | 5 |
196 | 2018/2019 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 181P1 | 6 | 6 |
197 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 181P4 | 2 | 2 |
198 | 2018/2019 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO89211 - DISERTASI | 181P1 | 16 | 16 |
199 | 2018/2019 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 181P1 | 6 | 6 |
200 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 181L4 | 5 | 5 |
201 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 181P4 | 4 | 4 |
202 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 181L4 | 5 | 5 |
203 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 181P1 | 4 | 4 |
204 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 181P1 | 4 | 4 |
205 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 181L1 | 5 | 5 |
206 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 181P4 | 4 | 4 |
207 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 181P1 | 5 | 5 |
208 | 2018/2019 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO70916 - MANAJEMEN BISNIS | 181P1 | 6 | 6 |
209 | 2018/2019 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO89111 - PROPOSAL | 181P1 | 16 | 16 |
210 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 181P1 | 5 | 5 |
211 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 181P4 | 4 | 4 |
212 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 181P2 | 8 | 7 |
213 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 181L4 | 0 | 0 |
214 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172P2 | 4 | 4 |
215 | 2017/2018 Genap | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172P4 | 4 | 4 |
216 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172P3 | 4 | 4 |
217 | 2017/2018 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 172P1 | 6 | 5 |
218 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172P4 | 4 | 4 |
219 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 172P3 | 8 | 7 |
220 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 172P2 | 6 | 5 |
221 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 172P2 | 8 | 7 |
222 | 2017/2018 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 172P1 | 6 | 6 |
223 | 2017/2018 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO89111 - PROPOSAL | 172P1 | 16 | 16 |
224 | 2017/2018 Genap | S1 - Akuntansi | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172L4 | 4 | 4 |
225 | 2017/2018 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 172P1 | 6 | 6 |
226 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 172P2 | 4 | 4 |
227 | 2017/2018 Genap | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172L4 | 4 | 4 |
228 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172L3 | 4 | 4 |
229 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 172P4 | 4 | 4 |
230 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172L4 | 4 | 4 |
231 | 2017/2018 Genap | S1 - Akuntansi | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172P4 | 4 | 4 |
232 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 172L1 | 5 | 5 |
233 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 172L2 | 5 | 5 |
234 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172L2 | 4 | 4 |
235 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 172P4 | 2 | 2 |
236 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 171L1 | 5 | 5 |
237 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 171P4 | 4 | 4 |
238 | 2017/2018 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 171P1 | 6 | 6 |
239 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 171P4 | 4 | 4 |
240 | 2017/2018 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 171P1 | 6 | 6 |
241 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 171L2 | 5 | 5 |
242 | 2017/2018 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 171P1 | 6 | 6 |
243 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 171P4 | 4 | 4 |
244 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 171L1 | 6 | 6 |
245 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 171L4 | 5 | 5 |
246 | 2017/2018 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO70916 - MANAJEMEN BISNIS | 171P1 | 6 | 6 |
247 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 171L4 | 5 | 5 |
248 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 171L1 | 5 | 5 |
249 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 171P2 | 4 | 4 |
250 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI52115 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS | 171P2 | 5 | 5 |
251 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 171P1 | 4 | 4 |
252 | 2017/2018 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO89111 - PROPOSAL | 171P1 | 16 | 16 |
253 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 171L2 | 5 | 5 |
254 | 2017/2018 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO70316 - FILSAFAT ILMU MANAJEMEN | 171P1 | 4 | 4 |
255 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 171L4 | 4 | 4 |
256 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 171P1 | 4 | 4 |
257 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 171P4 | 2 | 2 |
258 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 171P2 | 8 | 7 |
259 | 2016/2017 Pendek | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO11211 - PENGANTAR BISNIS | 164L1 | 16 | 16 |
260 | 2016/2017 Pendek | S1 - Manajemen | EKO11211 - PENGANTAR BISNIS | 164P1 | 8 | 8 |
261 | 2016/2017 Pendek | S1 - Manajemen | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 164P1 | 8 | 8 |
262 | 2016/2017 Genap | S1 - Akuntansi | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 162L4 | 6 | 6 |
263 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 162P3 | 5 | 5 |
264 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 162L3 | 5 | 5 |
265 | 2016/2017 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 162P2 | 5 | 5 |
266 | 2016/2017 Genap | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 162P5 | 5 | 5 |
267 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 162P2 | 5 | 5 |
268 | 2016/2017 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 162P1 | 4 | 4 |
269 | 2016/2017 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO70316 - FILSAFAT ILMU MANAJEMEN | 162P1 | 3 | 3 |
270 | 2016/2017 Genap | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 162P4 | 4 | 4 |
271 | 2016/2017 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 162P3 | 8 | 8 |
272 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 162L4 | 5 | 5 |
273 | 2016/2017 Genap | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 162L4 | 5 | 5 |
274 | 2016/2017 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 162P2 | 8 | 8 |
275 | 2016/2017 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO89111 - PROPOSAL | 162P1 | 16 | 16 |
276 | 2016/2017 Genap | S3 - Ilmu Ekonomi | EKM70411 - TOPIK SPESIAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 162P1 | 6 | 6 |
277 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 162P5 | 5 | 5 |
278 | 2016/2017 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO70916 - MANAJEMEN BISNIS | 162P1 | 6 | 6 |
279 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 162L2 | 5 | 5 |
280 | 2016/2017 Genap | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 162P4 | 2 | 2 |
281 | 2016/2017 Ganjil | S3 - Ilmu Ekonomi | EKM70111 - TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 161P1 | 6 | 6 |
282 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 161L3 | 4 | 4 |
283 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 161L3 | 4 | 4 |
284 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 161L2 | 4 | 4 |
285 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 161L2 | 4 | 4 |
286 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 161L4 | 5 | 5 |
287 | 2016/2017 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO89111 - PROPOSAL | 151P1 | 16 | 16 |
288 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 161P4 | 5 | 5 |
289 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 161P6 | 2 | 2 |
290 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 161P4 | 5 | 5 |
291 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 161P1 | 5 | 5 |
292 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 161L1 | 4 | 4 |
293 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 161L3 | 6 | 6 |
294 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 161P3 | 4 | 4 |
295 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 161L3 | 5 | 5 |
296 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 161L1 | 4 | 4 |
297 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 161L5 | 5 | 5 |
298 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 161L4 | 6 | 6 |
299 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 161P4 | 4 | 4 |
300 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 161P2 | 6 | 5 |
301 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 161P2 | 8 | 7 |
302 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 161P1 | 5 | 5 |
303 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 161P4 | 4 | 4 |
304 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 152P3 | 8 | 7 |
305 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 152P3 | 8 | 8 |
306 | 2015/2016 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO89111 - PROPOSAL | 152P1 | 16 | 16 |
307 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 152L3 | 8 | 8 |
308 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 152P2 | 8 | 7 |
309 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 152P2 | 6 | 5 |
310 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 152P4 | 5 | 5 |
311 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 152L4 | 6 | 6 |
312 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 152L3 | 8 | 8 |
313 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 152P3 | 6 | 5 |
314 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 152P4 | 6 | 5 |
315 | 2015/2016 Genap | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 152L3 | 6 | 6 |
316 | 2015/2016 Genap | S1 - Akuntansi | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 152L4 | 5 | 5 |
317 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 151P3 | 4 | 4 |
318 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 151P6 | 8 | 7 |
319 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Manajemen | MMKA - Tesis | 151P4 | 8 | 8 |
320 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Manajemen | MMDM621 - Perilaku Organisasi | 151P2 | 6 | 5 |
321 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 151P2 | 8 | 8 |
322 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia | 151P3 | 6 | 5 |
323 | 2015/2016 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70411 - TOPIK SPESIAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 151P1 | 6 | 6 |
324 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 151L4 | 4 | 4 |
325 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 151P1 | 6 | 6 |
326 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Manajemen | MMDM623 - Pengembangan Organisasi | 151P4 | 6 | 5 |
327 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 151L4 | 5 | 5 |
328 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 151L2 | 8 | 8 |
329 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 151P1 | 5 | 5 |
330 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 151L3 | 5 | 5 |
331 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 151P7 | 8 | 8 |
332 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 142P3 | 8 | 8 |
333 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 142L3 | 6 | 6 |
334 | 2014/2015 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70111 - TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 142P1 | 4 | 4 |
335 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 142P2 | 8 | 8 |
336 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia | 142P3 | 6 | 5 |
337 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 142L4 | 6 | 6 |
338 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia | 142P2 | 6 | 6 |
339 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMDM623 - Pengembangan Organisasi | 142P2 | 6 | 5 |
340 | 2014/2015 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50507 - MANAJEMEN OPERASI | 142P3 | 4 | 4 |
341 | 2014/2015 Genap | S1 - Akuntansi | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 142L4 | 5 | 5 |
342 | 2014/2015 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50507 - MANAJEMEN OPERASI | 142P1 | 4 | 4 |
343 | 2014/2015 Genap | S1 - Akuntansi | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 142P4 | 6 | 6 |
344 | 2014/2015 Genap | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 142L4 | 8 | 8 |
345 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 142P3 | 5 | 5 |
346 | 2014/2015 Ganjil | S2 - Manajemen | MMDM621 - Perilaku Organisasi | 141P4 | 4 | 4 |
347 | 2014/2015 Ganjil | S2 - Manajemen | MMKA - Tesis | 141P4 | 4 | 4 |
348 | 2014/2015 Ganjil | S3 - Ilmu Ekonomi | EKM70411 - TOPIK SPESIAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 141P1 | 16 | 16 |
349 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 141P2 | 8 | 8 |
350 | 2014/2015 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia | 141P3 | 5 | 5 |
351 | 2014/2015 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia | 141P6 | 4 | 4 |
352 | 2014/2015 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM50211 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 141P1 | 6 | 6 |
353 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKO11211 - PENGANTAR BISNIS | 141L4 | 5 | 5 |
354 | 2014/2015 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 141P2 | 4 | 4 |
355 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24311 - MANAJEMEN SDM | 141L3 | 8 | 8 |
356 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 141L2 | 8 | 8 |
357 | 2013/2014 Genap | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 132L4 | 5 | 5 |
358 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKO11708 - PENGANTAR MANAJEMEN | 132P1 | 8 | 8 |
359 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia | 132P2 | 5 | 5 |
360 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMDM621 - Perilaku Organisasi | 132P2 | 5 | 5 |
361 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMDM623 - Pengembangan Organisasi | 132P4 | 5 | 5 |
362 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 132P2 | 8 | 8 |
363 | 2013/2014 Genap | S3 - Ilmu Ekonomi | EKM70111 - TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 132P1 | 6 | 6 |
364 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 132P3 | 8 | 8 |
365 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia | 132P3 | 6 | 6 |
366 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50207 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 03 | 0 | 0 |
367 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50207 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 01 | 0 | 0 |
368 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKO11211 - PENGANTAR BISNIS | 131L4 | 6 | 6 |
369 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 131P6 | 8 | 8 |
370 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia | 131P2 | 6 | 6 |
371 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKO60407 - Pengembangan Keorganisasian | 03 | 0 | 1 |
372 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50207 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 02 | 0 | 0 |
373 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMDM623 - Pengembangan Organisasi | 131P2 | 6 | 6 |
374 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 131L2 | 6 | 6 |
375 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia | 131P3 | 6 | 6 |
376 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO11211 - PENGANTAR BISNIS | 131L4 | 5 | 5 |
377 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 131P7 | 8 | 8 |
378 | 2010/2011 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24908 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 101L1 | 16 | 16 |
379 | 2009/2010 Genap | S1 - Manajemen | EKO-116 - PENGANTAR MANAJEMEN | 01 | 0 | 8 |
380 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD-M623 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 01 | 1 | 1 |
381 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD-M621 - PERILAKU ORGANISASI | 01 | 1 | 1 |
382 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 01 | 3 | 3 |
383 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 02 | 3 | 3 |
384 | 2009/2010 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24908 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 091P1 | 0 | 0 |
385 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Ilmu Ekonomi | PSE-558 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 03 | 0 | 1 |
386 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Ilmu Ekonomi | PSE-557 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 03 | 0 | 1 |
387 | 2008/2009 Genap | S2 - Manajemen | MMD-M623 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 02 | 2 | 2 |
388 | 2008/2009 Genap | S1 - Manajemen | EKO11708 - PENGANTAR MANAJEMEN | 01 | 16 | 15 |
389 | 2008/2009 Genap | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 02 | 2 | 2 |
390 | 2008/2009 Genap | S2 - Manajemen | MMD-M621 - PERILAKU ORGANISASI | 02 | 2 | 2 |
391 | 2008/2009 Genap | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 03 | 1 | 1 |
392 | 2008/2009 Genap | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 01 | 2 | 2 |
393 | 2008/2009 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 02 | 8 | 8 |
394 | 2008/2009 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 03 | 4 | 4 |
395 | 2008/2009 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 01 | 4 | 4 |
396 | 2008/2009 Ganjil | S2 - Ilmu Ekonomi | PSE-558 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 18 | 18 | 18 |
397 | 2007/2008 Genap | S1 - Manajemen | EKO-116 - PENGANTAR MANAJEMEN | 02 | 4 | 4 |
398 | 2007/2008 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD-M621 - PERILAKU ORGANISASI | 01 | 4 | 4 |
399 | 2007/2008 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 01 | 5 | 5 |
400 | 2007/2008 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 4 | 4 |
401 | 2006/2007 Genap | S2 - Manajemen | MMD-M621 - PERILAKU ORGANISASI | 02 | 6 | 6 |
402 | 2006/2007 Genap | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 02 | 6 | 6 |
403 | 2006/2007 Genap | S2 - Manajemen | MMI-521 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS | 01 | 4 | 4 |
404 | 2006/2007 Ganjil | D3 - Akuntansi | EKA-068 - LAB. AKUNT. KEUANGAN LANJUTAN | 01 | 14 | 12 |
405 | 2006/2007 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-521 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS | 03 | 4 | 4 |
406 | 2006/2007 Ganjil | D3 - Akuntansi | EKA-081 - LAB. PEMERIKSAAN AKUNTANSI | 01 | 14 | 12 |
407 | 2006/2007 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD-M621 - PERILAKU ORGANISASI | 02 | 6 | 6 |
408 | 2006/2007 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 4 | 4 |
409 | 2006/2007 Ganjil | S2 - Manajemen | MMK-A - TESIS | 03 | 6 | 6 |
410 | 2006/2007 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 02 | 14 | 14 |
411 | 2006/2007 Ganjil | D3 - Akuntansi | EKA054 - ANALISA LAPORAN KEUANGAN | 01 | 14 | 12 |
412 | 2005/2006 Genap | S2 - Manajemen | MMD-M621 - PERILAKU ORGANISASI | 02 | 11 | 11 |
413 | 2005/2006 Genap | S1 - Manajemen | EKO-116 - PENGANTAR MANAJEMEN | 02 | 4 | 4 |
414 | 2005/2006 Genap | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 02 | 16 | 16 |
415 | 2005/2006 Genap | S2 - Manajemen | MMI-521 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS | 03 | 2 | 2 |
416 | 2005/2006 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-476 - SEMINAR MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 4 | 4 |
417 | 2005/2006 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 01 | 16 | 16 |
418 | 2005/2006 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-521 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS | 02 | 16 | 16 |
419 | 2005/2006 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD-M621 - PERILAKU ORGANISASI | 01 | 16 | 16 |
420 | 2005/2006 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 01 | 16 | 16 |
421 | 2005/2006 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 4 | 4 |
422 | 2004/2005 Genap | S2 - Manajemen | MMI-521 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS | 02 | 16 | 16 |
423 | 2004/2005 Genap | S2 - Manajemen | MMD-M621 - PERILAKU ORGANISASI | 01 | 16 | 16 |
424 | 2004/2005 Genap | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 02 | 16 | 16 |
425 | 2004/2005 Genap | S1 - Manajemen | EKM-471 - MANAJEMEN LOGISTIK DAN PERSEDIAAN | 01 | 4 | 4 |
426 | 2004/2005 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-521 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS | 02 | 16 | 16 |
427 | 2004/2005 Ganjil | D3 - Kesekretariatan | EKO022 - PENGANTAR AKUNTANSI I | 03 | 14 | 14 |
428 | 2004/2005 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO116* - PENGANTAR MANAJEMEN | 02 | 8 | 8 |
429 | 2004/2005 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 01 | 16 | 16 |
430 | 2004/2005 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-471 - MANAJEMEN LOGISTIK DAN PERSEDIAAN | 01 | 8 | 8 |
431 | 2003/2004 Genap | S1 - Manajemen | EKM-471 - MANAJEMEN LOGISTIK DAN PERSEDIAAN | 01 | 8 | 8 |
432 | 2003/2004 Genap | S2 - Manajemen | MMD-M621 - PERILAKU ORGANISASI | 01 | 16 | 16 |
433 | 2003/2004 Genap | S2 - Manajemen | MMI-521 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS | 02 | 16 | 16 |
434 | 2003/2004 Genap | S1 - Manajemen | EKO116* - PENGANTAR MANAJEMEN | 02 | 8 | 8 |
435 | 2003/2004 Ganjil | S2 - Ilmu Ekonomi | PSE-522 - TEORI AKUNTANSI | 02 | 14 | 12 |
436 | 2003/2004 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-521 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS | 01 | 16 | 16 |
437 | 2003/2004 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO116* - PENGANTAR MANAJEMEN | 02 | 8 | 8 |
438 | 2003/2004 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-471 - MANAJEMEN LOGISTIK DAN PERSEDIAAN | 01 | 8 | 8 |
439 | 2003/2004 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 01 | 16 | 16 |
440 | 2003/2004 Ganjil | S2 - Ilmu Ekonomi | PSE-516 - EKONOMI TRANSPORTASI | 02 | 14 | 12 |
441 | 2002/2003 Genap | S1 - Manajemen | EKM-471 - MANAJEMEN LOGISTIK DAN PERSEDIAAN | 01 | 8 | 8 |
442 | 2002/2003 Genap | S1 - Manajemen | EKO116* - PENGANTAR MANAJEMEN | 02 | 8 | 8 |
443 | 2002/2003 Genap | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 02 | 16 | 16 |
444 | 2002/2003 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 8 | 8 |
445 | 2002/2003 Ganjil | S2 - Manajemen | MMA-M621 - SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN | 04 | 16 | 16 |
446 | 2001/2002 Genap | S1 - Manajemen | EKO-116 - PENGANTAR MANAJEMEN | 01 | 4 | 4 |
447 | 2001/2002 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 4 | 4 |
Nomor | NIM | Nama Mahasiswa | Jenis Aktivitas | Judul Aktivitas | Tanggal Aktivitas | Pembimbing Ke |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 01012681822008 | Fardhan Abadah | Tesis | Pengaruh Stres Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Studi Kasus Relationship Manager PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Palembang Rivai | 29-12-2020 | 1 |
2 | 01011381621166 | MUHAMMAD AMRIE | Tugas akhir | Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Anggota Pekerja Harian Lepas Dinas Penanggulangan Bencana dan Pemadan Kebakaran Posko Alang-alang Lebar Kota Palembang. | 29-12-2020 | 1 |
3 | 01011381621166 | MUHAMMAD AMRIE | Tugas akhir | Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Anggota PHL. Dinas Penanggulangan Bencana dan Pemadan Kebakaran Posko Alang-alang Lebar Kota Palembang. | 29-12-2020 | 1 |
4 | 01012622125014 | Agung Dirgantara | Tesis | Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Commitment & Job Satisfaction | 29-11-2022 | 1 |
5 | 01011281621057 | RIA ALISA MANULANG | Tugas akhir | Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pusesmas Bumi Lampung Kecamatan Kikim TImur Kabupaten Lahat | 28-07-2021 | 1 |
6 | 01011181722025 | ANDRIANI | Tugas akhir | PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VII CINTA MANIS KABUPATEN OGAN ILIR SUMATERA SELATAN. | 23-05-2022 | 1 |
7 | 01012622125016 | MUHAMMAD AUDITYAWAN ARIEF | Tesis | PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT JAMKRINDO KANTOR CABANG PALEMBANG | 23-03-2022 | 1 |
8 | 01011181722124 | NADIA SYAFITRI | Tugas akhir | Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan pada Puskesmas Prabumulih Barat | 23-02-2021 | 1 |
9 | 01012622024023 | FEBRIANDINI PRAWITA TEMBANG SARI | Tesis | PENGARUH BEBAN KERJA DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEMERIKSA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN PERWAKILAN PROVINSI SUMATERA SELATAN | 22-06-2022 | 1 |
10 | 01011381823175 | ZAZKIA NOVERA | Bimbingan akademis | PENGARUH PROSES REKRUTMEN TERHADAP KINERJA PT TANJUNG PRIMA TANJUNG ENIM. | 21-07-2022 | 1 |
11 | 01012681822064 | YENI YULIANTI | Tesis | Analisis Pengaruh Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dalam Mendukung Business Perusahaan Industri 4.0(Study Kasus PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Tanjung Api- Api Palembang) | 21-04-2022 | 1 |
12 | 01012682125040 | AAN RAMZANI | Tesis | PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN JOB DESK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERTAMINA HULU ROKAN REGIONAL 1 ZONA 4 ADERA FIELD | 17-11-2022 | 1 |
13 | 01012622125004 | Dedy Efriliansyah | Tesis | PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK MADYA PALEMBANG | 12-10-2022 | 1 |
14 | 01012622125004 | Dedy Efriliansyah | Tesis | PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK SUMATERA SELATAN DAN KEP. BANGKA BELITUNG | 12-04-2022 | 1 |
15 | 01011281722061 | VERA SANTIKA | Tugas akhir | Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Pengemudi Grabbike (Studi Kasus Pada Pengemudi di Grabbike di Bukit Besar Palembang). | 10-12-2020 | 1 |
16 | 01011281823051 | MUHAMMAD FARHAN AL FAUZAN | Skripsi | PENGARUH PEMBERIAN INSENTIFTERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK KCP SAKO KENTEN PALEMBANG | 09-05-2023 | 1 |
17 | 01012622125016 | MUHAMMAD AUDITYAWAN ARIEF | Tesis | PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT JAMKRINDO KANTOR CABANG PALEMBANG | 07-09-2022 | 1 |
18 | 01012622024017 | INDAH FITRIANY PURWANINGTYAS | Tesis | PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi Pada PT. Jasa Marga Toll Road Operator) | 07-02-2022 | 1 |
19 | 01032681923027 | SEPTIYAH GIYANTI | Tugas akhir | PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN WORK LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. NOKIA NETWORKS REGIONAL SUMATERA BAGIAN SELATAN | 06-02-2023 | 1 |
20 | 01011181621048 | AYU LESTARI | Tugas akhir | PENGARUH WORKLIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG KANTOR WILAYAH SUMATERA SELATAN DAN BANGKA BELITUNG. | 04-01-2022 | 1 |
21 | 01011381823171 | AURORA APRILLIA NURTESENA | Tugas akhir | PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RAWAT INAP DI RSUD SITI FATIMAH PROVINSI SUMATERA SELATAN | 03-10-2022 | 1 |
22 | 01012622125014 | Agung Dirgantara | Tesis | Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Commitment & Job Satisfaction | 03-06-2022 | 1 |
23 | 01012622024028 | CHINDY NATALIA CHRISTY TARIGAN | Tesis | Pengaruh Kompetensi, Motivasi Berprestasi dan Komitmen Guru terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 3 Tanjung Morawa | 02-06-2022 | 1 |
24 | 01011181722007 | RAGHIB SUMAHDI | Tugas akhir | Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bank Sumsel Babel Cabang Indralaya | 01-09-2021 | 1 |
25 | 01012681721007 | GILI APRIAL BRAJA | Tesis | Pengaruh Budaya Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan Pabrik PT Semen Baturaja (Persero) Tbk(Studi Kasus Karyawan Pabrik BTA I & BTA II PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk. | 07-05-2025 | 1 |
26 | 01012681822061 | BENEDIKTA BETTY BAWANINGTYAS | Tesis | PENGARUH E-LEARNING DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT (STUDI KASUS UNTUK PERAWAT RAWAT INAP DAN RAWAT JALAN DI RS SILOAM SRIWIJAYA PALEMBANG) | 07-05-2025 | 1 |
27 | 01011181320008 | YUDI MULIAWAN | Tugas akhir | PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BADJA BARU PALEMBANG | 07-05-2025 | 1 |
28 | 01012681519008 | RENDY KURNIAWAN MAHAJI PUTRA | Tesis | Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Management Trainee di PT. Okipulp and Paper Mills | 07-05-2025 | 1 |
29 | 01012621721015 | RINDA ARIASTA | Tesis | Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Karyawan terhadap Komitmen Organisasi PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Cabang Palembang A. Rivai | 07-05-2025 | 1 |
30 | 01012681721001 | ROCHMAN JALIL | Tesis | Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Unit Pelaksana Pengendalian Pembangkitan Keramasan | 07-05-2025 | 1 |
31 | 01012681519008 | RENDY KURNIAWAN MAHAJI PUTRA | Tesis | Pengaruh Pelatihan dan Motivais Kerja terhadap Kinerja Karyawan Management Trainee di pT. Okupulp adn Paper Mills | 07-05-2025 | 1 |
32 | 01011381419211 | DWIKY ARIE YOLANDA | Tugas akhir | PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI (STUDI KASUS KANTOR DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KOTA BRABUMULIH) | 07-05-2025 | 1 |
33 | 01122501065 | SAYYIDATUL ARUB | Tesis | Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Tranformasional terhadap Kinerja Karyawan pada Lotte Mart Wholesale Palembang | 07-05-2025 | 1 |
34 | 01011181320039 | REVLIN PATRICIA SIAHAAN | Tugas akhir | PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT RARAT GANDA PALEMBANMG | 07-05-2025 | 1 |
35 | 01011281419099 | KHOIRUNNISAK | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (LPMP)SUMATERA SELATAN. | 07-05-2025 | 1 |
36 | 01012611822012 | INDRI ASTRI UTAMI | Tesis | Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. AXA Mandiri Financial Service Area Palembang | 07-05-2025 | 1 |
37 | 01011181419007 | DESI RISMALA SARI | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 1 BUAY PEMACA DI KECAMATAN BUAY PEMACA OGAN KOMRING ULU SELATAN. | 07-05-2025 | 1 |
Nomor | NIM | Nama Mahasiswa | Jenis Aktivitas | Judul Aktivitas | Tanggal Aktivitas | penguji Ke |
1 | 01011381621166 | MUHAMMAD AMRIE | Tugas akhir | Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Anggota PHL. Dinas Penanggulangan Bencana dan Pemadan Kebakaran Posko Alang-alang Lebar Kota Palembang. | 29-12-2020 | 1 |
2 | 01011381621166 | MUHAMMAD AMRIE | Tugas akhir | Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Anggota Pekerja Harian Lepas Dinas Penanggulangan Bencana dan Pemadan Kebakaran Posko Alang-alang Lebar Kota Palembang. | 29-12-2020 | 1 |
3 | 01012681822008 | Fardhan Abadah | Tesis | Pengaruh Stres Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Studi Kasus Relationship Manager PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Palembang Rivai | 29-12-2020 | 1 |
4 | 01011281621057 | RIA ALISA MANULANG | Tugas akhir | Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pusesmas Bumi Lampung Kecamatan Kikim TImur Kabupaten Lahat | 28-07-2021 | 1 |
5 | 01023622126016 | BEMBI FARIZAL | Tugas akhir | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD) | 23-06-2022 | 3 |
6 | 01023622126012 | TIEN YUSTINI | Tugas akhir | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD) | 23-06-2022 | 3 |
7 | 01023622126013 | ARIEFALDI WARGANEGARA | Tugas akhir | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD) | 23-06-2022 | 3 |
8 | 01023622025001 | YENI | Tugas akhir | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD) | 23-06-2022 | 3 |
9 | 01023622126018 | RINA EVIANTI | Tugas akhir | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD) | 23-06-2022 | 3 |
10 | 01023622126014 | NENY ROSTIATI | Tugas akhir | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD) | 23-06-2022 | 3 |
11 | 01023622126015 | F.X. PARAMA SANTATI | Tugas akhir | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD) | 23-06-2022 | 3 |
12 | 01011181722124 | NADIA SYAFITRI | Tugas akhir | Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan pada Puskesmas Prabumulih Barat | 23-02-2021 | 1 |
13 | 01011181823036 | SEKAR ARUM KIRANTI MAHARANI | Tugas akhir | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN PT WASKITA SRIWIJAYA TOL | 22-02-2022 | 1 |
14 | 01011281823106 | ROBERT SANJAYA SEMBIRING | Tugas akhir | PENGARUH PENERAPAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT TECHNINDO CONTROMATRA | 21-07-2022 | 1 |
15 | 01012681822064 | YENI YULIANTI | Tesis | Analisis Pengaruh Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dalam Mendukung Business Perusahaan Industri 4.0(Study Kasus PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Tanjung Api- Api Palembang) | 21-04-2022 | 1 |
16 | 01011281823208 | TIARA FADIA YUNANDA | Tugas akhir | PENGARUH ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUMBER ALARIA TRIJAYA TBK CABANG LAMPUNG | 14-09-2022 | 1 |
17 | 01011181722137 | CAECILIA ELIZA TANI | Tugas akhir | PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SENTOSA MULIA BAHAGIA LAHAN ENAM A SAWIT MUSI BANYUASIN, SUMATERA SELATAN. | 13-01-2022 | 1 |
18 | 01023681823006 | RISMANSYAH | Tugas akhir | Efikasi Diri, Berbagi Pengtahuan, Perubahan Lingkungan Eksternal Terhadap Kesiapan Untuk Perubahani melalui Kemampuan Beradaptasi Pada Perguruan Tinggi Swasta Provinsi Sumatera Selatan | 12-08-2021 | 2 |
19 | 01011281722081 | ABIYYAH HANAN RAMADHANI | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN PENGUSAHA KAWASAN PERDAGANGAN BEBAS DAN PELABUHAN BEBASA BATAM. | 12-04-2022 | 1 |
20 | 01023622025004 | M. JUNESTRADA DIEM | Laporan akhir studi | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD ) Angkatan 2019/2020 | 12-01-2022 | 3 |
21 | 01023682025007 | ROSANANDA OKTALA | Laporan akhir studi | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD ) Angkatan 2019/2020 | 12-01-2022 | 3 |
22 | 01023682025005 | DARMAYANTI | Laporan akhir studi | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD ) Angkatan 2019/2020 | 12-01-2022 | 3 |
23 | 01023682025010 | IWAN STIA BUDI | Laporan akhir studi | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD ) Angkatan 2019/2020 | 12-01-2022 | 3 |
24 | 01023682025002 | HENDRA HADIWIJAYA | Laporan akhir studi | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD ) Angkatan 2019/2020 | 12-01-2022 | 3 |
25 | 01023682025009 | PRIMA NOVANDINO SHARMA | Laporan akhir studi | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD ) Angkatan 2019/2020 | 12-01-2022 | 3 |
26 | 01023622025002 | FIRMANSYAH ARIFIN | Laporan akhir studi | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD ) Angkatan 2019/2020 | 12-01-2022 | 3 |
27 | 01023682025004 | YULIA HAMDAINI PUTRI | Laporan akhir studi | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD ) Angkatan 2019/2020 | 12-01-2022 | 3 |
28 | 01023682025007 | ROSANANDA OKTALA | Laporan akhir studi | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD ) Angkatan 2019/2020 | 12-01-2022 | 3 |
29 | 01023682025006 | BAMBANG TRIMARGUNADI | Laporan akhir studi | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD ) Angkatan 2019/2020 | 12-01-2022 | 3 |
30 | 01023682025001 | AMELIA OCTARINA | Laporan akhir studi | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD ) Angkatan 2019/2020 | 12-01-2022 | 3 |
31 | 01023682025003 | M. JAUHARI | Laporan akhir studi | Ujian Kualifikasi Kandidat Doktor ( UKKD ) Angkatan 2019/2020 | 12-01-2022 | 3 |
32 | 01011381722186 | MUHAMMAD TRI WAHYUDI | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHDAP KINERJA KARYAWAN PT. TRAKINDO UTAMA CABANG PALEMBANG. | 11-05-2022 | 1 |
33 | 01011281722061 | VERA SANTIKA | Tugas akhir | Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Pengemudi Grabbike (Studi Kasus Pada Pengemudi di Grabbike di Bukit Besar Palembang). | 10-12-2020 | 1 |
34 | 01011281621093 | R. MAULANA ZHUIDY SYAHRIZA | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PENGADAIAN (PERSERO) CABANG JAKABARING. | 05-01-2022 | 1 |
35 | 01011381823171 | AURORA APRILLIA NURTESENA | Tugas akhir | PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RAWAT INAP DI RSUD SITI FATIMAH PROVINSI SUMATERA SELATAN. | 04-07-2022 | 1 |
36 | 01011181722007 | RAGHIB SUMAHDI | Tugas akhir | Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bank Sumsel Babel Cabang Indralaya | 01-09-2021 | 1 |
37 | 01012681721007 | GILI APRIAL BRAJA | Tesis | Pengaruh Budaya Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan Pabrik PT Semen Baturaja (Persero) Tbk(Studi Kasus Karyawan Pabrik BTA I & BTA II PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk. | 07-05-2025 | 1 |
38 | 01011181320032 | MIRA SETIA WATI | Tugas akhir | PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RADIANT UTAMA INTERINSCO TBK. PALEMBANG.PEMBIMBING I: | 07-05-2025 | 1 |
39 | 01011281419125 | ILUH DESI ARDIANTI | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PANTI SOSIAL MARSUDI PUTRA DHARMAPALA INDRALAYA | 07-05-2025 | 1 |
40 | 01012681822061 | BENEDIKTA BETTY BAWANINGTYAS | Tesis | PENGARUH E-LEARNING DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT (STUDI KASUS UNTUK PERAWAT RAWAT INAP DAN RAWAT JALAN DI RS SILOAM SRIWIJAYA PALEMBANG) | 07-05-2025 | 1 |
41 | 01011181320018 | LUTFI AZIZZIROHIM | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA USTAD/USTADAH MA'HAD KAMPUNG DARUL AT-TAUID SRIWIJAYA INDRALAYA | 07-05-2025 | 1 |
42 | 01012681822008 | Fardhan Abadah | Tesis | Pengaruh Stres Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Studi Kasus Relationship Manager PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Palembang Rivai | 07-05-2025 | 3 |
43 | 01012681822037 | FIFIN SUNARLIE | Tesis | Pengaruh Fungsi Manajemen Penggerakan (Actuating) dan Pengawasan (Controlling) terhadap Kinerja Panitia Pekan Olahraga Provinsi (Porprov) XII Sumsel Cabang Olahraga Sepak Bola di Prabumulih Tahun 2019 | 07-05-2025 | 3 |
44 | 01012681822049 | EKO HERMAWAN | Tesis | Pengaruh Pelatihan dan Disiplin terhadap Prestasi Atlet Cabang Olahraga Beladiri Kabupaten Ogan Ilir Provinsi Sumatera Selatan | 07-05-2025 | 3 |
No. | Judul Penelitian | Lama Kegiatan | Tahun Pelaksanaan Ke | Dana Dikti | Dana Perguruan Tinggi | Dana Institusi Lain | Tahun Usulan | Tahun Kegiatan | Tahun Pelaksanaan |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Strategic Performance Measurement System | 1 | 1 | 0 | 200000000 | 0 | 2021 | 2021 | 2021 |
2 | Motivasi Spiritual, Ikigai, dan Kinerja Religius: Studi Kasus pada Pegawai Unit Usaha Syariah Bank Pembangunan Daerah di Sumatera Selatan | 1 | 1 | 0 | 30000000300 | 0 | 2020 | 2020 | 2020 |
3 | Literasi Teknologi, Motivasi Spiritual, Kompensasi, Kepuasan Kerja, dan Intensi Turnover: Studi Kasus pada Bank Sumsel Babel Syariah | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2018 | 2018 | 2018 |
No. | Judul | Jenis Publikasi | Nama Jurnal | Tanggal | Volume | Halaman | Penerbit |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Predicting the Relationship between Green Transformational Leadership, Green Human Resource Management Practices, and Employees’ Green Behavior | Jurnal internasional bereputasi | Administrative Sciences | 22-12-2022 | 13 | 1-15 | Multidisciplinary Digital Publishing Institute |
2 | Pengaruh Lingkungan Kerja Non-Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Badan Pengusahaan Kawasan Perdagangan Bebas Dan Pelabuhan Bebas Batam | Jurnal nasional terakreditasi | Jembatan: Jurnal Ilmiah Manajemen | 31-10-2022 | 19 | 213-222 | universitas sriwijaya |
3 | ADAPTIVE PROFESSIONAL DEVELOPMENT AS A MODEL IN ACHIEVING CAREER SUCCESS | Jurnal internasional bereputasi | THE SEYBOLD REPORT | 08-09-2022 | 17 | 246-260 | Seybold Publications |
4 | Pendampingan Pembinaan Nilai-Nilai Kepemimpinan dalam Menghadapi Era New Normal bagi Pelaku UMKM di Desa Kotadaro II, Kabupaten Ogan Ilir, Provinsi Sumatera Selatan | Jurnal nasional | 03-05-2022 | 0 | Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia | ||
5 | Pendampingan Penyusunan Berkas Pembiayaan Produktif Bank Syariah bagi Pelaku UMKM di Desa Kotadaro II, Kabupaten Ogan Ilir, Provinsi Sumatera Selatan | Jurnal nasional | 01-05-2022 | 0 | Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia (JAMSI) | ||
6 | Strategic Performance Measurement System in Higher Education in Indonesia: New Public Management Approach | Jurnal nasional terakreditasi | SRIWIJAYA INTERNATIONAL JOURNAL OF DYNAMIC ECONOMICS AND BUSINESS | 01-03-2022 | 6 | 107-130 | Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya |
7 | Career Success: Analysis of the Dimensions | Prosiding seminar internasional | 7th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC 2021) | 01-03-2022 | 0 | Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya | |
8 | Spiritual Motivation and Religious Performance: a Case Study on Employees of Sharia Business Unit of Regional Development Bank in South Sumatera | Jurnal nasional terakreditasi | Jurnal Mantik | 17-02-2022 | 5 | 2561-2566 | :Institute of Computer Science (IOCS) |
9 | THE EFFECT OF MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON PERFORMANCE | Jurnal nasional terakreditasi | INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL SERVICE AND RESEARCH | 10-01-2022 | 2 | 66-74 | Ridwan Institute |
10 | IS JOB SATISFACTION INFLUENCED BY LEADERSHIP VALUES AND ATTITUDE TO CHANGE? AN EMPIRICAL STUDY | Jurnal internasional bereputasi | Academy of Strategic Management Journal | 07-12-2021 | 21 | 1-10 | Allied Business Academies |
11 | THE EFFECT OF WORK STRESS & CAREER DEVELOPMENT ON JOB SATISFACTION (CASE STUDY OF RELATIONSHIP MANAGER PT. BANK RAKYAT INDONESIA BRANCH OFFICE OF RIVAI PALEMBANG) | Artikel ilmiah | 02-12-2021 | 0 | |||
12 | THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND TRAINING ON EMPLOYEE PERFORMANCEAT BUKIT ASAM, TBK | Artikel ilmiah | 02-12-2021 | 0 | |||
13 | Competitive Shared Leadership and Performance of Local Government Organizations in Indonesia | Jurnal internasional bereputasi | Indian Journal of Economics and Business | 01-12-2021 | 20 | 909-932 | ASHWIN ANOKHA PUBLICATIONS |
14 | Career Success: Analysis of The Dimensions | Artikel ilmiah | 7th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC) 2021 | 17-11-2021 | 0 | Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya | |
15 | Effect of E-learning and Organizational Commitment on Nurse Performance (Case Study for Intensive and Outstanding Nurses at Siloam Sriwijaya Hospital Palembang) | Jurnal nasional | International Journal of Health & Medical Sciences | 15-07-2021 | 4 | 169-181 | |
16 | The Influence of Self-Efficacy, Trust and Affective Commitment on Competitive Share Leadership | Prosiding seminar internasional | Proceedings of the 11th Annual International Conference on Industrial Engineering and Operations Man | 01-03-2021 | 0 | IEOM Society International | |
17 | SPIRITUAL MOTIVATION AND RELIGIOUS PERFORMANCE: A CASE STUDY ON EMPLOYEES OF SHARIA BUSINESS UNIT OF REGIONAL DEVELOPMENT BANK IN SOUTH SUMATERA | Prosiding seminar internasional | 6th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC) 2020 | 03-02-2021 | 0 | Faculty of Economics, Universitas Sriwijaya | |
18 | THE EFFECT OF WORK KNOWLEDGE AND CAREER DEVELOPMENT ON THE PROMOTION OF EMPLOYEE OPERATORS PRIVATE UNIVERSITY IN PALEMBANG CITY, INDONESIA | Jurnal internasional | Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences | 06-01-2021 | 109 | 43-46 | Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences |
19 | Green Human Resource Management dan Kinerja Lingkungan: Studi Kasus pada Rumah Sakit di Kota Palembang | Jurnal nasional terakreditasi | Inovbiz: Jurnal Inovasi Bisnis | 10-12-2020 | 8 | 182-192 | Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Negeri Bengkalis |
20 | Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi pada PT Semen Baturaja Tbk. | Jurnal internasional bereputasi | Andalas Management Review | 01-11-2020 | 4 | 32-45 | Faculty of Economics, Universitas Andalas |
21 | ALTRUISTIC NORMATIVE INTERACTION AS A RENEWAL VARIABLE BEHAVIOR IN ORGANIZATION | Jurnal internasional | Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences 98 (2) | 31-07-2020 | 0 | ||
22 | Building Competitive Shared Leadership To Improve The Performance Of South Sumatera Province Government | Jurnal internasional bereputasi | Dinasti International Journal of Education Management and Social Science | 28-04-2020 | 1 | 544-559 | |
23 | Altruistic Normative Interaction As A Renewal Variable Behavior in Organization | Jurnal internasional bereputasi | Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences | 01-02-2020 | 2 | 120-127 | |
24 | Islamic Human Resource Management, Spiritual Motivation, and Job Satisfaction: An Empirical Study of Islamic Bank in South Sumatera, Indonesia | Prosiding seminar internasional | 45th International Scientific Conference on Economic and Social Development – XIX International So | 17-10-2019 | 0 | 45th International Scientific Conference on Economic and Social Development – XIX International So | |
25 | Green Human Resource Management, Green Organizational Culture, and Environmental Performance: An Empirical Study | Prosiding seminar internasional | 2019 International Conference on Organizational Innovation (ICOI 19) | 15-10-2019 | 0 | Atlantis Press | |
26 | The Effect of Work Environment and Work Stress on Employee Performance at PT. Solusi Transportasi Indonesia (Grab Palembang) | Jurnal internasional bereputasi | International Journal of Scientific and Research Publications | 30-09-2019 | 9 | 689-697 | IJSRP INC |
27 | Pengaruh Pelatihan, Manajemen Perubahan Terhadap Implementasi Enterprise Resources Planning (ERP) Di Semen Baturaja | Jurnal internasional bereputasi | Ecodemica | 01-09-2019 | 3 | 228-237 | Ecodemica |
28 | Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Pegawai Sebagai Variabel Intervening Pada RSUD Muaradu Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan | Jurnal internasional bereputasi | E-Jurnal Manajemen | 01-09-2019 | 8 | 7239-7259 | Universitas Udayana |
29 | The Knowledge Transfer And Information Technology Implementation Of The Headmaster At State High Schools And State Vocational High Schools In South Sumatra Province, Indonesia | Jurnal internasional bereputasi | Eurasia | 01-06-2019 | 6 | 60-72 | Eurasia |
30 | VALUES, ATTITUDE TO CHANGE, AND LEADERSHIP EFFECTIVENESS OF EXECUTIVE OFFICER IN SOUTHERN SUMATRA | Jurnal internasional bereputasi | IJCIET | 17-04-2019 | 10 | 1646-1655 | IAEME Publication |
31 | The Effect of Compensation and Organizational Commitment to Work Discipline With Job Satisfaction As Intervening Variables in Sakinah Wedding Organizer | Jurnal internasional bereputasi | Econosains | 05-03-2019 | 17 | 78-88 | Econosains |
32 | OPENNESS TO CHANGE, SELF-ENHANCEMENT, AND ATTITUDE TO CHANGE OF CHIEF EXECUTIVE OFFICER IN SOUTHERN SUMATRA, INDONESIA | Jurnal internasional | Eurasia: Economics & Business | 30-01-2019 | 1 | 43-49 | Grodno State Agrarian University |
33 | Islamic Human Resource Management, Organizational Commitment and Employee Performance: A Case Study on Sharia Bank in South Sumatera | Jurnal internasional | International Review of Management and Marketing | 10-01-2019 | 9 | 123-128 | Econjournals |
34 | Work Discipline and Compesation Effect on the Performance of Employees in the Polytechnic Akamigas Palembang | Jurnal internasional bereputasi | International Journal of Progressive Sciences and Technologies | 01-10-2018 | 11 | 18-25 | International Journal of Progressive Sciences and Technologies |
35 | Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai pada Bank Sumsel Babel Syariah | Jurnal nasional | JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA | 25-09-2018 | 16 | 142-152 | Magister Manajemen Universitas Sriwijaya |
36 | The Effect of Human Resource Management on the Job Satisfaction and Employee Performance of Sharia Bank in South Sumatra, Indonesia | Jurnal internasional | Russian Journal of Agricultural and Socio-Economics Sciences | 20-07-2018 | 7 | 63-75 | iVolga Press |
37 | The Effect of Human Resource Management On The Job Satisfaction And Employee Performance of Syariah Bank In South Sumatra, Indonesia | Jurnal internasional bereputasi | Russian Journal Of Agricultural And Socio-Economic Science | 01-07-2018 | 7 | Russian Journal Of Agricultural And Socio-Economic Science | |
38 | Pengaruh Promosi Jabatan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Kantor Wilayah Dirjen Pajak (DJP) Sumsel dan Kepulauan Bangka Belitung | Jurnal nasional terakreditasi | Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Terapan (JEMBATAN) | 01-04-2013 | 10 | 35-44 | Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya |
No. | Judul | Jenis Publikasi | Tanggal | Halaman | Penerbit | ISBN |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | Nilai-Nilai Kepemimpinan Edisi Ke-2 | Buku referensi | 30-12-2022 | Unsri Press | 978-979-587-7790 | |
2 | Nilai-Nilai Kepemimpinan | Buku referensi | 31-01-2019 | Unsri Press | 9789795877790 |
Data tidak tersedia
Data tidak tersedia