>
Selamat Datang di Universitas Sriwijaya
Bahasa :
logo
Menu

AGUSTINA HANAFI

Team1

AGUSTINA HANAFI

Email. : agustinahanafi@fe.unsri.ac.id

Program Studi - Universitas Sriwijaya

Informasi Detail Dosen

Detail Biodata Dosen

Riwayat Pendidikan Dosen

No. Bidang Studi Jenjang Gelar Perguruan Tinggi Tahun Lulus
1 ILMU EKONOMI S3 Doktor 001007 Universitas Padjadjaran 2004
2 ILMU EKONOMI S3 Doktor Universitas Padjadjaran 2004
3 Manajemen S2 Master of Business Administration Wrigh State University 1988
4 Manajemen S2 Master Business Administration 901308 Wright State University 1988
5 Manajemen S1 Sarjana Ekonomi Universitas Sriwijaya 1983
6 Manajemen S1 Sarjana Ekonomi 001009 Universitas Sriwijaya 1983

Riwayat Fungsional Dosen

Data tidak tersedia

Riwayat Mengajar Dosen

No. Periode Program Studi Mata Kuliah Nama Kelas Rencana Pertemuan Realisasi Pertemuan
1 2021/2022 Genap S2 - Manajemen MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI 212P2 5 5
2 2021/2022 Genap S1 - Manajemen EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 212L1 6 6
3 2021/2022 Genap S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 212P2 4 8
4 2021/2022 Genap S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 212P1 6 8
5 2021/2022 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN 212P4 4 4
6 2021/2022 Genap S1 - Manajemen EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 212P7 5 5
7 2021/2022 Genap S2 - Manajemen MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI 212P2 5
8 2021/2022 Genap S2 - Manajemen MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI 212P3 5 5
9 2021/2022 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN 212P4 4 4
10 2021/2022 Genap S1 - Manajemen EKM360319 - KEPEMIMPINAN 212L2 6 6
11 2021/2022 Genap S1 - Manajemen EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN 212P1 6 6
12 2021/2022 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKO50315 - METODOLOGI PENELITIAN 212P3 4 4
13 2021/2022 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 212P1 4 4
14 2021/2022 Genap S1 - Manajemen EKM33115 - KOMPENSASI 212P1 6 6
15 2021/2022 Genap S1 - Manajemen EKM343319 - KOMPENSASI 212L1 6 6
16 2021/2022 Genap S1 - Manajemen EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 212P1 6 6
17 2021/2022 Genap S1 - Manajemen EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 212P1 6 6
18 2021/2022 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKO50315 - METODOLOGI PENELITIAN 212P2 4 4
19 2021/2022 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM 212P1 4 4
20 2021/2022 Genap S2 - Manajemen MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI 212P1 5 5
21 2021/2022 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKO50315 - METODOLOGI PENELITIAN 212P1 4 4
22 2021/2022 Genap S1 - Manajemen EKM360319 - KEPEMIMPINAN 212P1 6 6
23 2021/2022 Genap S1 - Manajemen EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN 212L1 6 6
24 2021/2022 Genap S1 - Manajemen EKM343319 - KOMPENSASI 212P1 6 6
25 2021/2022 Genap S1 - Manajemen EKM337319 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 212L1 4 4
26 2021/2022 Genap S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 212P1 4 4
27 2021/2022 Genap S1 - Manajemen EKM360319 - KEPEMIMPINAN 212L1 6 6
28 2021/2022 Genap S1 - Manajemen EKM343319 - KOMPENSASI 212P7 5 5
29 2021/2022 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKM60915 - MANAGEMENT TOTAL QUALITY 212P4 6 6
30 2021/2022 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKO80116 - TEORI ORGANISASI 212P1 4 4
31 2021/2022 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 212P3 4 4
32 2021/2022 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN 212P1 4 4
33 2021/2022 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM 212P1 16 4
34 2021/2022 Genap S2 - Manajemen MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI 212P1 5 7
35 2021/2022 Ganjil S2 - Manajemen MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI 211P1 4 4
36 2021/2022 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN 211P1 6 6
37 2021/2022 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60915 - MANAGEMENT TOTAL QUALITY 211P1 8 8
38 2021/2022 Ganjil S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 211P1 6 6
39 2021/2022 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN 211P1 5 5
40 2021/2022 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKO80116 - TEORI ORGANISASI 211P1 5 5
41 2021/2022 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM 211P1 4 4
42 2021/2022 Ganjil S1 - Manajemen EKM343319 - KOMPENSASI 211L2 8 8
43 2021/2022 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN 211P4 5 5
44 2021/2022 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM 211P1 5 5
45 2021/2022 Ganjil S1 - Manajemen EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 211P7 8 8
46 2021/2022 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKO50315 - METODOLOGI PENELITIAN 211P1 4 4
47 2021/2022 Ganjil S1 - Manajemen EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN 201L1 6 6
48 2021/2022 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 211P3 4 4
49 2021/2022 Ganjil S2 - Manajemen MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI 211P1 5 5
50 2021/2022 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKM89416 - DISERTASI 211P1 6 6
51 2021/2022 Ganjil S2 - Manajemen MMT64015 - TESIS 211P4 2 2
52 2021/2022 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKO50315 - METODOLOGI PENELITIAN 211P2 4 4
53 2021/2022 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 211P2 4 4
54 2021/2022 Ganjil S1 - Manajemen EKM34315 - KEPEMIMPINAN 211L1 0 0
55 2021/2022 Ganjil S1 - Manajemen EKM34315 - KEPEMIMPINAN 211P1 5 5
56 2021/2022 Ganjil S1 - Manajemen EKM360319 - KEPEMIMPINAN 211L1 0 0
57 2021/2022 Ganjil S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 211P2 6 6
58 2021/2022 Ganjil S2 - Manajemen MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI 211P2 4 4
59 2021/2022 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 211P1 4 4
60 2020/2021 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM 202P1 5 5
61 2020/2021 Genap S1 - Manajemen EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 202L1 6 6
62 2020/2021 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKO80116 - TEORI ORGANISASI 202P1 5 5
63 2020/2021 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKO50315 - METODOLOGI PENELITIAN 202P2 4 4
64 2020/2021 Genap S1 - Manajemen EKM343319 - KOMPENSASI 202P1 5 5
65 2020/2021 Genap S1 - Manajemen EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 202L1 6 6
66 2020/2021 Genap S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 202P2 6 6
67 2020/2021 Genap S1 - Manajemen EKM33115 - KOMPENSASI 202P1 5 5
68 2020/2021 Genap S1 - Manajemen EKM343319 - KOMPENSASI 202L1 5 5
69 2020/2021 Genap S1 - Manajemen EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 202P1 5 5
70 2020/2021 Genap S1 - Manajemen EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN 202P1 5 5
71 2020/2021 Genap S1 - Manajemen EKM34315 - KEPEMIMPINAN 202P1 5 5
72 2020/2021 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKO50315 - METODOLOGI PENELITIAN 202P1 4 4
73 2020/2021 Genap S1 - Manajemen EKM360319 - KEPEMIMPINAN 202P1 5 5
74 2020/2021 Genap S1 - Manajemen EKM343319 - KOMPENSASI 202P6 5 5
75 2020/2021 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN 202P1 5 5
76 2020/2021 Genap S2 - Manajemen MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI 202P4 5 5
77 2020/2021 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKO50315 - METODOLOGI PENELITIAN 202P3 4 4
78 2020/2021 Genap S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 202P3 8 8
79 2020/2021 Genap S1 - Manajemen EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 202P1 5 5
80 2020/2021 Genap S1 - Manajemen EKM33115 - KOMPENSASI 202L1 0 0
81 2020/2021 Genap S1 - Manajemen EKM34315 - KEPEMIMPINAN 202L1 8 8
82 2020/2021 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 202P1 4 4
83 2020/2021 Genap S1 - Manajemen EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN 202L1 6 6
84 2020/2021 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 202P2 4 4
85 2020/2021 Genap S2 - Manajemen MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI 202P2 5 5
86 2020/2021 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM 202P1 5 5
87 2020/2021 Ganjil S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 201P3 8 0
88 2020/2021 Ganjil S1 - Manajemen EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 201P1 0 0
89 2020/2021 Ganjil S1 - Manajemen EKM23015 - MANAJEMEN SDM 201P2 0 0
90 2020/2021 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 201P1 8 8
91 2020/2021 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN 201P1 6 6
92 2020/2021 Ganjil S1 - Manajemen EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 201L1 6 6
93 2020/2021 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKO80116 - TEORI ORGANISASI 201P1 5 5
94 2020/2021 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM 201P1 5 5
95 2020/2021 Ganjil S1 - Manajemen EKM320219 - MANAJEMEN SDM 201P1 5 5
96 2020/2021 Ganjil S1 - Akuntansi EKO002119 - PENGANTAR BISNIS 201L3 5 5
97 2020/2021 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60915 - MANAGEMENT TOTAL QUALITY 201P1 16 16
98 2020/2021 Ganjil S1 - Manajemen EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 201P5 16 16
99 2020/2021 Ganjil S1 - Manajemen EKM23015 - MANAJEMEN SDM 201P1 0 0
100 2020/2021 Ganjil S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 201P2 6 0
101 2020/2021 Ganjil S1 - Akuntansi EKO002119 - PENGANTAR BISNIS 201P3 16 16
102 2020/2021 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 201P1 16 16
103 2020/2021 Ganjil S1 - Manajemen EKM33115 - KOMPENSASI 201L2 8 8
104 2020/2021 Ganjil S2 - Manajemen MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI 201P4 5 5
105 2020/2021 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN 201P1 5 5
106 2020/2021 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 201P1 8 8
107 2020/2021 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN 201P1 5 5
108 2020/2021 Ganjil S2 - Manajemen MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI 201P2 5 5
109 2020/2021 Ganjil S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 201P2 5 5
110 2019/2020 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKO50315 - METODOLOGI PENELITIAN 192P3 4 4
111 2019/2020 Genap S1 - Manajemen EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 192L1 9 9
112 2019/2020 Genap S1 - Manajemen EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 192P1 5 5
113 2019/2020 Genap S2 - Manajemen MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI 192P2 5 5
114 2019/2020 Genap S1 - Manajemen EKM34315 - KEPEMIMPINAN 192P1 8 8
115 2019/2020 Genap S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 192P3 16 16
116 2019/2020 Genap S1 - Manajemen EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 192L1 6 6
117 2019/2020 Genap S1 - Manajemen EKM33115 - KOMPENSASI 192L1 5 5
118 2019/2020 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKO50315 - METODOLOGI PENELITIAN 192P2 4 4
119 2019/2020 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKO80116 - TEORI ORGANISASI 192P1 5 5
120 2019/2020 Genap S1 - Manajemen EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 192P1 8 8
121 2019/2020 Genap S2 - Manajemen MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI 192P4 5 5
122 2019/2020 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKO50315 - METODOLOGI PENELITIAN 192P1 4 4
123 2019/2020 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN 192P1 5 5
124 2019/2020 Genap S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 192P2 16 16
125 2019/2020 Genap S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 192P1 5 5
126 2019/2020 Genap S1 - Manajemen EKM33115 - KOMPENSASI 192P1 5 5
127 2019/2020 Genap S1 - Manajemen EKM34315 - KEPEMIMPINAN 192L1 10 10
128 2019/2020 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKM89416 - DISERTASI 192P1 5 5
129 2019/2020 Ganjil S1 - Manajemen EKM33115 - KOMPENSASI 191L2 8 8
130 2019/2020 Ganjil S1 - Manajemen EKM23015 - MANAJEMEN SDM 191L1 5 5
131 2019/2020 Ganjil S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 191P3 8 8
132 2019/2020 Ganjil S1 - Manajemen EKM23015 - MANAJEMEN SDM 191P1 5 5
133 2019/2020 Ganjil S1 - Manajemen EKO002119 - PENGANTAR BISNIS 191L4 5 5
134 2019/2020 Ganjil S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 191P2 8 8
135 2019/2020 Ganjil S2 - Manajemen MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI 191P3 4 4
136 2019/2020 Ganjil S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 191P2 4 4
137 2019/2020 Ganjil S1 - Manajemen EKM24311 - MANAJEMEN SDM 191L1 5 5
138 2019/2020 Ganjil S1 - Manajemen EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 191P1 16 16
139 2019/2020 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM 191P1 5 5
140 2019/2020 Ganjil S2 - Manajemen MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI 191P2 4 4
141 2019/2020 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN 191P1 4 4
142 2019/2020 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN 191P1 5 5
143 2019/2020 Ganjil S1 - Akuntansi EKO002119 - PENGANTAR BISNIS 191P4 8 8
144 2019/2020 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN 191P1 5 5
145 2019/2020 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60915 - MANAGEMENT TOTAL QUALITY 191P1 8 8
146 2019/2020 Ganjil S1 - Akuntansi EKO002119 - PENGANTAR BISNIS 191L4 5 5
147 2019/2020 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKO80116 - TEORI ORGANISASI 191P1 6 6
148 2019/2020 Ganjil S1 - Manajemen EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 191P6 8 8
149 2019/2020 Ganjil S1 - Manajemen EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 191L1 5 5
150 2019/2020 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 191P1 6 6
151 2019/2020 Ganjil S2 - Manajemen MMT64015 - TESIS 191P4 2 2
152 2018/2019 Pendek S1 - Manajemen EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN 184P1 4 4
153 2018/2019 Genap S2 - Manajemen MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI 182P4 4 4
154 2018/2019 Genap S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 182P1 4 4
155 2018/2019 Genap S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 182P2 8 8
156 2018/2019 Genap S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 182L1 6 6
157 2018/2019 Genap D3 - Kesekretariatan EKS07415 - TEORI MOTIVASI 182P1 8 8
158 2018/2019 Genap S1 - Manajemen EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 182L1 8 8
159 2018/2019 Genap S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 182L1 4 4
160 2018/2019 Genap S1 - Manajemen EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 182P1 5 5
161 2018/2019 Genap S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 182P3 8 8
162 2018/2019 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKM89416 - DISERTASI 182P1 5 5
163 2018/2019 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKO50315 - METODOLOGI PENELITIAN 182P1 4 4
164 2018/2019 Genap S1 - Manajemen EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 182L1 6 6
165 2018/2019 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKM89316 - PUBLIKASI KARYA ILMIAH 182P1 5 5
166 2018/2019 Genap S1 - Manajemen EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 182P1 8 8
167 2018/2019 Genap S1 - Manajemen EKM33115 - KOMPENSASI 182P1 5 5
168 2018/2019 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM 182P1 5 5
169 2018/2019 Genap S1 - Manajemen EKM34315 - KEPEMIMPINAN 182L1 8 8
170 2018/2019 Genap S1 - Manajemen EKM33115 - KOMPENSASI 182L1 6 6
171 2018/2019 Genap S1 - Manajemen EKM34315 - KEPEMIMPINAN 182P2 8 8
172 2018/2019 Genap S1 - Manajemen EKM34315 - KEPEMIMPINAN 182P1 8 8
173 2018/2019 Genap S2 - Manajemen MMT64015 - TESIS 182P4 2 2
174 2018/2019 Genap D3 - Kesekretariatan EKS04615 - ADMINISTRASI PERKANTORAN 182P1 8 8
175 2018/2019 Genap S2 - Manajemen MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI 182P2 4 4
176 2018/2019 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60915 - MANAGEMENT TOTAL QUALITY 181P1 8 8
177 2018/2019 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN 181P1 6 6
178 2018/2019 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN 181P1 5 5
179 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 181P5 4 4
180 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKM33115 - KOMPENSASI 181L2 8 8
181 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 181P3 4 4
182 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 181L4 0 0
183 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 181P1 5 5
184 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 181P1 4 4
185 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 181L1 6 6
186 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 181P1 5 5
187 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 181L1 4 4
188 2018/2019 Ganjil S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 181P5 8 8
189 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKM23015 - MANAJEMEN SDM 181P1 5 5
190 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 181P1 4 4
191 2018/2019 Ganjil S1 - Ekonomi Pembangunan EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 181L4 5 5
192 2018/2019 Ganjil S1 - Akuntansi EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 181P4 4 4
193 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 181P4 4 4
194 2018/2019 Ganjil S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 181P2 8 8
195 2018/2019 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 181P1 6 6
196 2018/2019 Ganjil S2 - Manajemen MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI 181P2 5 5
197 2018/2019 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM 181P1 5 5
198 2018/2019 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN 181P1 4 4
199 2018/2019 Ganjil S1 - Ekonomi Pembangunan EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 181P4 4 4
200 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 181L2 4 4
201 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 181L1 0 0
202 2018/2019 Ganjil S2 - Manajemen MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI 181P4 4 4
203 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKM23015 - MANAJEMEN SDM 181L1 8 8
204 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 181L2 4 4
205 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 181L1 0 0
206 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 181P3 4 4
207 2018/2019 Ganjil S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 181P3 8 8
208 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 181P2 4 4
209 2018/2019 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKO80116 - TEORI ORGANISASI 181P1 5 5
210 2018/2019 Ganjil Profesi - Profesi Akuntan EKA90515 - MANAJEMEN STRATEJIK DAN KEPEMIMPINAN 181P1 4 4
211 2018/2019 Ganjil S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 181P5 4 4
212 2017/2018 Pendek S1 - Manajemen EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN 174P1 4 4
213 2017/2018 Pendek S1 - Manajemen EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN 174P1 4 4
214 2017/2018 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM 172P1 5 5
215 2017/2018 Genap S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 172P2 8 8
216 2017/2018 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKO80116 - TEORI ORGANISASI 172P1 5 5
217 2017/2018 Genap S1 - Manajemen EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 172P1 5 5
218 2017/2018 Genap S1 - Manajemen EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 172L1 5 5
219 2017/2018 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM 172P1 5 5
220 2017/2018 Genap S2 - Manajemen MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI 172P2 5 5
221 2017/2018 Genap S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 172P1 4 4
222 2017/2018 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKO50315 - METODOLOGI PENELITIAN 172P1 4 4
223 2017/2018 Genap S1 - Manajemen EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 172L1 5 5
224 2017/2018 Genap S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 172L1 4 4
225 2017/2018 Genap S1 - Manajemen EKM33115 - KOMPENSASI 172P1 4 4
226 2017/2018 Genap S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 172P1 5 5
227 2017/2018 Genap S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 172P3 8 8
228 2017/2018 Genap S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 172P1 4 4
229 2017/2018 Genap S1 - Manajemen EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 172P1 8 8
230 2017/2018 Genap S2 - Manajemen MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI 172P4 4 4
231 2017/2018 Genap S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 172L1 4 4
232 2017/2018 Genap S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 172L1 5 5
233 2017/2018 Genap S2 - Manajemen MMT64015 - TESIS 172P4 2 2
234 2017/2018 Genap S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 172L1 4 4
235 2017/2018 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKO50315 - METODOLOGI PENELITIAN 172P1 4 4
236 2017/2018 Genap S1 - Manajemen EKM33115 - KOMPENSASI 172P4 4 4
237 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKM23015 - MANAJEMEN SDM 171P1 5 5
238 2017/2018 Ganjil S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 171P3 8 8
239 2017/2018 Ganjil S1 - Akuntansi EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 171P4 4 4
240 2017/2018 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKO80116 - TEORI ORGANISASI 171P1 5 5
241 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 171P2 5 5
242 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 171L1 4 4
243 2017/2018 Ganjil S1 - Akuntansi EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 171L4 6 6
244 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 171L3 4 4
245 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 171L1 6 6
246 2017/2018 Ganjil S1 - Ekonomi Pembangunan EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 171L4 5 5
247 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 171P1 4 4
248 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 171P1 5 5
249 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 171L2 4 4
250 2017/2018 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN 171P1 4 4
251 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 171P1 8 8
252 2017/2018 Ganjil S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 171P2 8 8
253 2017/2018 Ganjil S2 - Manajemen MMT64015 - TESIS 171P4 2 2
254 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 171P4 5 5
255 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKM23015 - MANAJEMEN SDM 171L1 8 8
256 2017/2018 Ganjil S2 - Manajemen MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI 171P4 4 4
257 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKM24311 - MANAJEMEN SDM 171L1 8 8
258 2017/2018 Ganjil S2 - Manajemen MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI 171P2 4 4
259 2017/2018 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN 171P1 5 5
260 2017/2018 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 171P1 8 8
261 2017/2018 Ganjil S1 - Ekonomi Pembangunan EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 171P4 4 4
262 2017/2018 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN 171P1 4 4
263 2017/2018 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60915 - MANAGEMENT TOTAL QUALITY 171P1 6 6
264 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 171P1 5 5
265 2017/2018 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM 171P1 5 5
266 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKM24311 - MANAJEMEN SDM 171P1 5 5
267 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 171L4 4 4
268 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 171L1 4 4
269 2017/2018 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 171P2 8 8
270 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 172P6 16 16
271 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 171L2 4 4
272 2017/2018 Ganjil S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 171P1 8 8
273 2016/2017 Pendek S1 - Manajemen EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN 164P1 8 8
274 2016/2017 Pendek S1 - Manajemen EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN 164P1 4 4
275 2016/2017 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKO50315 - METODOLOGI PENELITIAN 162P2 4 4
276 2016/2017 Genap S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 162P2 8 8
277 2016/2017 Genap S1 - Manajemen EKM33115 - KOMPENSASI 162P1 4 4
278 2016/2017 Genap S1 - Akuntansi EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN 162P4 8 8
279 2016/2017 Genap S2 - Manajemen MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI 162P4 4 4
280 2016/2017 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN 162P1 4 4
281 2016/2017 Genap S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 162L3 8 8
282 2016/2017 Genap S1 - Manajemen EKM38211 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 162L1 5 5
283 2016/2017 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKO50315 - METODOLOGI PENELITIAN 162P1 4 4
284 2016/2017 Genap S2 - Manajemen MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI 162P2 5 5
285 2016/2017 Genap S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 162L1 4 4
286 2016/2017 Genap S1 - Manajemen EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 162P2 8 8
287 2016/2017 Genap S2 - Manajemen MMT64015 - TESIS 162P4 2 2
288 2016/2017 Genap S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 162P3 8 8
289 2016/2017 Genap S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 162P6 8 8
290 2016/2017 Genap S3 - Ilmu Ekonomi EKM70411 - TOPIK SPESIAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 162P1 5 5
291 2016/2017 Genap S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 162P1 5 5
292 2016/2017 Genap S1 - Manajemen EKM33115 - KOMPENSASI 162L1 4 4
293 2016/2017 Genap S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 162L3 8 8
294 2016/2017 Genap S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 162L1 6 6
295 2016/2017 Genap S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 162P5 5 5
296 2016/2017 Genap S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 162P1 4 4
297 2016/2017 Genap S1 - Manajemen EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 162P1 5 5
298 2016/2017 Genap S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 162P2 8 8
299 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 161L1 5 5
300 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKM23015 - MANAJEMEN SDM 161P5 8 8
301 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 161P1 4 4
302 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 161L1 5 5
303 2016/2017 Ganjil S1 - Akuntansi EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN 161L1 6 6
304 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 161P1 5 5
305 2016/2017 Ganjil S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 161P2 8 8
306 2016/2017 Ganjil S1 - Akuntansi EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 161L4 5 5
307 2016/2017 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN 161P1 6 6
308 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 161P1 5 5
309 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 161L3 5 5
310 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 161L1 5 5
311 2016/2017 Ganjil S3 - Ilmu Ekonomi EKM70111 - TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 161P1 5 5
312 2016/2017 Ganjil S1 - Ekonomi Pembangunan EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 161P4 5 5
313 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN 161P1 5 5
314 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 161P5 16 16
315 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKM33115 - KOMPENSASI 161P5 5 5
316 2016/2017 Ganjil S1 - Akuntansi EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN 161P1 8 8
317 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 161P2 4 4
318 2016/2017 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN 161P1 6 6
319 2016/2017 Ganjil S2 - Manajemen MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI 161P2 5 5
320 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKM34408 - PERILAKU KEORGANISASIAN 161L1 5 5
321 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 161P4 5 5
322 2016/2017 Ganjil S2 - Manajemen MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI 161P4 4 4
323 2016/2017 Ganjil S2 - Manajemen MMT64015 - TESIS 161P6 2 2
324 2016/2017 Ganjil Profesi - Profesi Akuntan EKA90515 - MANAJEMEN STRATEJIK DAN KEPEMIMPINAN 161P1 4 4
325 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKM23015 - MANAJEMEN SDM 161L1 8 8
326 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 161L2 4 4
327 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 161L4 5 5
328 2016/2017 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 161P1 8 8
329 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN 161L1 6 6
330 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKO31208 - METODOLOGI PENELITIAN 161L3 4 4
331 2016/2017 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 161P3 8 8
332 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 161P3 4 4
333 2016/2017 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60915 - MANAGEMENT TOTAL QUALITY 161P1 6 6
334 2016/2017 Ganjil S1 - Ekonomi Pembangunan EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 161L4 8 8
335 2016/2017 Ganjil S1 - Akuntansi EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 161P4 4 4
336 2016/2017 Ganjil S1 - Manajemen EKM36515 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 161P5 6 6
337 2016/2017 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 161P2 8 8
338 2015/2016 Pendek S1 - Manajemen EKM34408 - PERILAKU KEORGANISASIAN 154L1 4 4
339 2015/2016 Pendek S1 - Manajemen EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN 154L1 4 4
340 2015/2016 Pendek S1 - Akuntansi EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN 154P2 8 8
341 2015/2016 Pendek S1 - Akuntansi EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN 154L1 4 4
342 2015/2016 Genap S1 - Akuntansi EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN 152P4 4 4
343 2015/2016 Genap S2 - Manajemen MMKA - Tesis 152P4 2 2
344 2015/2016 Genap S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 152L1 4 4
345 2015/2016 Genap S2 - Manajemen MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI 152P2 6 6
346 2015/2016 Genap S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 152L3 8 8
347 2015/2016 Genap S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 152P2 5 6
348 2015/2016 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKO50315 - METODOLOGI PENELITIAN 152P1 4 4
349 2015/2016 Genap S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 152L1 6 6
350 2015/2016 Genap S2 - Manajemen MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI 152P4 5 5
351 2015/2016 Genap S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 152P1 5 5
352 2015/2016 Genap S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 152P6 5 5
353 2015/2016 Genap S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 152P6 8 8
354 2015/2016 Genap S1 - Manajemen EKM38211 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 152L1 6 6
355 2015/2016 Genap S2 - Manajemen MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 152P3 5 6
356 2015/2016 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKO50315 - METODOLOGI PENELITIAN 152P2 4 4
357 2015/2016 Genap Profesi - Profesi Akuntan EKA90515 - MANAJEMEN STRATEJIK DAN KEPEMIMPINAN 152P1 4 4
358 2015/2016 Genap S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 152P1 5 5
359 2015/2016 Ganjil S1 - Manajemen EKM24311 - MANAJEMEN SDM 151P1 8 8
360 2015/2016 Ganjil S1 - Akuntansi EKM34408 - PRILAKU KEORGANISASIAN 151L1 16 16
361 2015/2016 Ganjil S1 - Manajemen EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN 151P6 8 8
362 2015/2016 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 151P2 8 8
363 2015/2016 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN 151P1 6 6
364 2015/2016 Ganjil S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 151L1 16 16
365 2015/2016 Ganjil S2 - Manajemen MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia 151P3 5 5
366 2015/2016 Ganjil S1 - Akuntansi EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN 151P1 8 8
367 2015/2016 Ganjil S1 - Manajemen EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN 151L1 8 8
368 2015/2016 Ganjil Profesi - Profesi Akuntan EKA90515 - MANAJEMEN STRATEJIK DAN KEPEMIMPINAN 151P2 4 4
369 2015/2016 Ganjil S1 - Akuntansi EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 151P4 4 4
370 2015/2016 Ganjil S2 - Manajemen MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia 151P2 8 8
371 2015/2016 Ganjil S2 - Manajemen MMDM621 - Perilaku Organisasi 151P2 5 5
372 2015/2016 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKM70411 - TOPIK SPESIAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 151P1 5 5
373 2015/2016 Ganjil S1 - Manajemen EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN 151P1 8 8
374 2015/2016 Ganjil S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 151L1 5 5
375 2015/2016 Ganjil S1 - Manajemen EKM23015 - MANAJEMEN SDM 151L1 8 8
376 2015/2016 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN 151P1 5 5
377 2015/2016 Ganjil S1 - Manajemen EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 151L4 5 5
378 2015/2016 Ganjil S1 - Akuntansi EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 151L4 4 4
379 2015/2016 Ganjil S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 152P6 5 5
380 2015/2016 Ganjil Profesi - Profesi Akuntan EKA90515 - MANAJEMEN STRATEJIK DAN KEPEMIMPINAN 151P1 4 4
381 2015/2016 Ganjil S1 - Manajemen EKM24311 - MANAJEMEN SDM 151L1 8 8
382 2015/2016 Ganjil S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 151L1 5 5
383 2015/2016 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 151P1 8 8
384 2015/2016 Ganjil S2 - Manajemen MMDM623 - Pengembangan Organisasi 151P4 5 6
385 2015/2016 Ganjil S1 - Manajemen EKO11215 - PENGANTAR BISNIS 151P4 5 5
386 2015/2016 Ganjil S1 - Akuntansi EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN 151L1 8 8
387 2014/2015 Pendek S1 - Manajemen EKM34408 - PERILAKU KEORGANISASIAN 144P2 8 8
388 2014/2015 Pendek S1 - Manajemen EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN 144P2 8 8
389 2014/2015 Pendek S1 - Manajemen EKM34408 - PERILAKU KEORGANISASIAN 144L2 16 16
390 2014/2015 Pendek S1 - Akuntansi EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN 144P5 16 16
391 2014/2015 Pendek S1 - Manajemen EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN 144P3 8 8
392 2014/2015 Pendek S1 - Manajemen EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN 144P6 8 8
393 2014/2015 Genap S3 - Ilmu Manajemen EKM70111 - TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 142P1 4 4
394 2014/2015 Genap S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 142P6 16 16
395 2014/2015 Genap S2 - Manajemen MMDM623 - Pengembangan Organisasi 142P2 5 6
396 2014/2015 Genap S1 - Akuntansi EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN 142L4 6 6
397 2014/2015 Genap S1 - Manajemen EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN 142P4 8 8
398 2014/2015 Genap S1 - Manajemen EKM38908 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 142P1 8 8
399 2014/2015 Genap S1 - Manajemen EKM38211 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 142P1 5 5
400 2014/2015 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKO50307 - METODOLOGI PENELITIAN 142P3 4 4
401 2014/2015 Genap S1 - Manajemen EKM38608 - KOMPENSASI 142P1 5 5
402 2014/2015 Genap S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 142P2 8 8
403 2014/2015 Genap S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 142L1 6 6
404 2014/2015 Genap S1 - Akuntansi EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN 142P4 5 5
405 2014/2015 Genap S2 - Manajemen MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia 142P2 5 5
406 2014/2015 Genap S1 - Manajemen EKM38708 - ANALISIS JABATAN 142P1 5 5
407 2014/2015 Genap S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 142P1 5 5
408 2014/2015 Genap S1 - Manajemen EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN 142L4 5 5
409 2014/2015 Genap S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 142L3 0 0
410 2014/2015 Genap S1 - Manajemen EKM38211 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 142P1 5 5
411 2014/2015 Genap S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 142L1 8 8
412 2014/2015 Genap S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 142P1 8 8
413 2014/2015 Genap S2 - Ilmu Manajemen EKO50307 - METODOLOGI PENELITIAN 142P1 4 4
414 2014/2015 Genap S1 - Ekonomi Pembangunan EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN 142L4 8 8
415 2014/2015 Genap S2 - Manajemen MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia 142P3 5 5
416 2014/2015 Genap S1 - Ekonomi Pembangunan EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN 142L5 8 8
417 2014/2015 Ganjil S1 - Manajemen EKM34408 - PERILAKU KEORGANISASIAN 141L2 8 8
418 2014/2015 Ganjil S1 - Manajemen EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN 141P1 8 8
419 2014/2015 Ganjil S2 - Manajemen MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia 141P6 4 4
420 2014/2015 Ganjil S2 - Manajemen MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia 141P7 4 4
421 2014/2015 Ganjil S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 141P6 5 5
422 2014/2015 Ganjil S1 - Akuntansi EKO11211 - PENGANTAR BISNIS 141L4 6 6
423 2014/2015 Ganjil S1 - Akuntansi EKO11211 - PENGANTAR BISNIS 141P4 8 8
424 2014/2015 Ganjil S2 - Ilmu Manajemen EKM50207 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 141P1 8 8
425 2014/2015 Ganjil S1 - Manajemen EKO11211 - PENGANTAR BISNIS 141P4 8 8
426 2014/2015 Ganjil S1 - Manajemen EKM38908 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 141L1 8 8
427 2014/2015 Ganjil S1 - Akuntansi EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN 141L1 4 8
428 2014/2015 Ganjil S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 141P7 16 16
429 2014/2015 Ganjil S1 - Akuntansi EKM34408 - PRILAKU KEORGANISASIAN 141L1 8 8
430 2014/2015 Ganjil S2 - Manajemen MMDM621 - Perilaku Organisasi 141P4 4 4
431 2014/2015 Ganjil S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 141L1 6 6
432 2014/2015 Ganjil S1 - Manajemen EKO11211 - PENGANTAR BISNIS 141L5 8 8
433 2014/2015 Ganjil S1 - Manajemen EKM24311 - MANAJEMEN SDM 141P1 8 8
434 2014/2015 Ganjil S2 - Manajemen MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia 141P3 5 5
435 2014/2015 Ganjil S1 - Manajemen EKM34408 - PERILAKU KEORGANISASIAN 141L1 8 8
436 2014/2015 Ganjil S3 - Ilmu Manajemen EKM50211 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 141P1 5 5
437 2014/2015 Ganjil S1 - Akuntansi EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN 141P1 8 8
438 2014/2015 Ganjil S1 - Manajemen EKO11211 - PENGANTAR BISNIS 141L4 8 8
439 2014/2015 Ganjil S1 - Akuntansi EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN 141P6 8 8
440 2014/2015 Ganjil S1 - Manajemen EKM38608 - KOMPENSASI 141L1 6 6
441 2014/2015 Ganjil S1 - Manajemen EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN 141L1 8 8
442 2014/2015 Ganjil S2 - Manajemen MMDM622 - Manajemen Kompensasi 141P2 8 8
443 2013/2014 Pendek S1 - Manajemen EKM24311 - MANAJEMEN SDM 134P1 8 8
444 2013/2014 Pendek S1 - Manajemen EKM24808 - MANAJEMEN SDM 134P1 8 8
445 2013/2014 Genap S1 - Ekonomi Pembangunan EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN 132L4 5 5
446 2013/2014 Genap S1 - Manajemen EKM38608 - KOMPENSASI 132L1 0 0
447 2013/2014 Genap S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 132L1 0 0
448 2013/2014 Genap S1 - Manajemen EKM38908 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 132L1 0 0
449 2013/2014 Genap S3 - Ilmu Ekonomi EKM70111 - TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 132P1 5 5
450 2013/2014 Genap S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 132L1 0 0
451 2013/2014 Genap S1 - Manajemen EKM38908 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 132P1 8 8
452 2013/2014 Genap S1 - Akuntansi EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN 132L1 8 8
453 2013/2014 Genap S1 - Manajemen EKM38211 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 132P1 5 5
454 2013/2014 Genap S1 - Manajemen EKM38708 - ANALISIS JABATAN 132P1 5 5
455 2013/2014 Genap S2 - Manajemen MMDM623 - Pengembangan Organisasi 132P4 5 5
456 2013/2014 Genap S1 - Manajemen EKM38708 - ANALISIS JABATAN 132L1 0 0
457 2013/2014 Genap S1 - Akuntansi EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN 132P1 8 8
458 2013/2014 Genap S1 - Manajemen EKM38211 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN 132L1 0 0
459 2013/2014 Genap S2 - Manajemen MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia 132P3 6 6
460 2013/2014 Genap S2 - Manajemen MMDM621 - Perilaku Organisasi 132P2 5 5
461 2013/2014 Genap S1 - Manajemen EKM38608 - KOMPENSASI 132P1 8 8
462 2013/2014 Genap S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 132P1 8 8
463 2013/2014 Genap S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 132P1 5 5
464 2013/2014 Ganjil S2 - Manajemen MMDM622 - Manajemen Kompensasi 131P4 8 8
465 2013/2014 Ganjil S1 - Manajemen EKM38411 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 131P1 5 5
466 2013/2014 Ganjil S3 - Ilmu Ekonomi EKM50211 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 131P1 8 8
467 2013/2014 Ganjil S1 - Manajemen EKM24808 - MANAJEMEN SDM 131P1 16 16
468 2013/2014 Ganjil S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 131P2 5 5
469 2013/2014 Ganjil S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 131L2 5 5
470 2013/2014 Ganjil S1 - Manajemen EKO31208 - METODOLOGI PENELITIAN 131P2 5 5
471 2013/2014 Ganjil S1 - Akuntansi EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN 131P1 8 8
472 2013/2014 Ganjil S1 - Akuntansi EKO11211 - PENGANTAR BISNIS 131L4 5 5
473 2013/2014 Ganjil S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 131P1 5 5
474 2013/2014 Ganjil S1 - Manajemen EKM31111 - METODOLOGI PENELITIAN BISNIS 131L1 5 5
475 2013/2014 Ganjil S1 - Manajemen EKM38608 - KOMPENSASI 131P1 5 5
476 2013/2014 Ganjil S1 - Manajemen EKM38111 - KOMPENSASI 131P1 8 8
477 2013/2014 Ganjil S1 - Manajemen EKO31208 - METODOLOGI PENELITIAN 131L1 5 5
478 2013/2014 Ganjil S1 - Manajemen EKM24311 - MANAJEMEN SDM 131L1 16 16
479 2013/2014 Ganjil S2 - Manajemen MMDM623 - Pengembangan Organisasi 131P2 5 5
480 2013/2014 Ganjil S1 - Manajemen EKO31208 - METODOLOGI PENELITIAN 131L2 5 5
481 2013/2014 Ganjil S2 - Manajemen MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia 131P3 5 5
482 2013/2014 Ganjil S1 - Manajemen EKM34408 - PERILAKU KEORGANISASIAN 131P1 5 5
483 2013/2014 Ganjil S1 - Manajemen EKO31208 - METODOLOGI PENELITIAN 131P1 5 5
484 2013/2014 Ganjil S1 - Manajemen EKM24808 - MANAJEMEN SDM 131L2 16 16
485 2013/2014 Ganjil S1 - Manajemen EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN 131P1 5 5
486 2013/2014 Ganjil S1 - Manajemen EKM38908 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 131P1 5 5
487 2012/2013 Genap S1 - Manajemen EKM38608 - KOMPENSASI 122L1 16 16
488 2012/2013 Ganjil S1 - Manajemen EKM24311 - MANAJEMEN SDM 121L1 16 16
489 2011/2012 Ganjil S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 2A 9 9
490 2011/2012 Ganjil S2 - Manajemen MMD-M621 - PERILAKU ORGANISASI 02 6 6
491 2010/2011 Genap S2 - Manajemen MMD-M621 - PERILAKU ORGANISASI 02 3 3
492 2010/2011 Genap S2 - Manajemen MMD-M623 - PENGEMBANGAN ORGANISASI 02 5 5
493 2010/2011 Genap S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 2A 0 0
494 2010/2011 Ganjil S1 - Manajemen EKM34408 - PERILAKU KEORGANISASIAN 101P2 16 16
495 2010/2011 Ganjil S1 - Manajemen EKM34408 - PERILAKU KEORGANISASIAN 101L1 16 16
496 2010/2011 Ganjil S1 - Manajemen EKM38608 - KOMPENSASI 101L1 0 0
497 2010/2011 Ganjil S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 01 8 8
498 2010/2011 Ganjil S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 03 0 0
499 2010/2011 Ganjil S1 - Manajemen EKM34408 - PERILAKU KEORGANISASIAN 101P3 16 16
500 2010/2011 Ganjil S1 - Manajemen EKM38708 - ANALISIS JABATAN 101P1 16 16
501 2010/2011 Ganjil S1 - Manajemen EKM24808 - MANAJEMEN SDM 101L1 16 16
502 2010/2011 Ganjil S1 - Manajemen EKM38908 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 101L1 0 0
503 2010/2011 Ganjil S2 - Manajemen MMD-M623 - PENGEMBANGAN ORGANISASI 02 3 3
504 2009/2010 Genap S2 - Manajemen MMD-M621 - PERILAKU ORGANISASI 02 0 0
505 2009/2010 Genap S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 03 9 9
506 2009/2010 Genap S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 01 8 8
507 2009/2010 Ganjil S1 - Manajemen EKM463 - ANALISIS JABATAN 01 0 4
508 2009/2010 Ganjil S2 - Ilmu Ekonomi PSE-558 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN 03 0 9
509 2009/2010 Ganjil S1 - Manajemen EKM462 - KOMPENSASI 01 0 0
510 2009/2010 Ganjil S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 03 8 8
511 2009/2010 Ganjil S2 - Ilmu Ekonomi PSE-551 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 03 0 6
512 2009/2010 Ganjil S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 01 6 6
513 2009/2010 Ganjil S1 - Manajemen EKM-241 - PERILAKU KEORGANISASIAN 01 0 0
514 2009/2010 Ganjil S2 - Ilmu Ekonomi PSE-557 - PERILAKU KEORGANISASIAN 03 0 9
515 2009/2010 Ganjil S1 - Manajemen EKM24808 - MANAJEMEN SDM 091P1 0 0
516 2009/2010 Ganjil S1 - Manajemen EKM466 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 01 0 0
517 2009/2010 Ganjil S2 - Manajemen MMD-M621 - PERILAKU ORGANISASI 01 6 6
518 2009/2010 Ganjil S2 - Manajemen MMD-M623 - PENGEMBANGAN ORGANISASI 01 4 4
519 2008/2009 Genap S1 - Manajemen EKM-466 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 01 16 16
520 2008/2009 Genap S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 01 8 8
521 2008/2009 Genap S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 03 8 8
522 2008/2009 Genap S1 - Manajemen EKM-462 - KOMPENSASI 01 16 9
523 2008/2009 Genap S2 - Manajemen MMD-M623 - PENGEMBANGAN ORGANISASI 01 4 4
524 2008/2009 Ganjil S2 - Ilmu Ekonomi PSE-551 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 18 18 18
525 2008/2009 Ganjil S1 - Manajemen EKM-343 - MANAJEMEN SDM 01 4 4
526 2008/2009 Ganjil S1 - Manajemen EKM-241 - PERILAKU KEORGANISASIAN 01 8 8
527 2008/2009 Ganjil S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 01 7 7
528 2008/2009 Ganjil S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 03 7 7
529 2008/2009 Ganjil S2 - Manajemen MMP-621 - PEMASARAN JASA 01 8 8
530 2007/2008 Genap S1 - Manajemen EKM-462 - KOMPENSASI 01 4 4
531 2007/2008 Genap S1 - Manajemen EKM-466 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 01 8 8
532 2007/2008 Ganjil S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 03 7 7
533 2007/2008 Ganjil S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 01 7 7
534 2007/2008 Ganjil S2 - Agribisnis ABI-505 - METODE KUANTITATIF UNTUK MANAJEMEN 01 16 16
535 2007/2008 Ganjil S1 - Manajemen EKM-343 - MANAJEMEN SDM 01 2 2
536 2007/2008 Ganjil S1 - Manajemen EKM-466 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 01 16 9
537 2007/2008 Ganjil S1 - Manajemen EKM-241 - PERILAKU KEORGANISASIAN 01 4 4
538 2006/2007 Genap S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 01 6 6
539 2006/2007 Genap S1 - Manajemen EKM-466 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 02 16 16
540 2006/2007 Ganjil S2 - Manajemen MMD-M623 - PENGEMBANGAN ORGANISASI 01 5 5
541 2006/2007 Ganjil S1 - Manajemen EKM-343 - MANAJEMEN SDM 01 4 4
542 2006/2007 Ganjil S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 02 16 16
543 2006/2007 Ganjil S2 - Agribisnis ABI-505 - METODE KUANTITATIF UNTUK MANAJEMEN 01 15 15
544 2006/2007 Ganjil S1 - Manajemen EKM-241 - PERILAKU KEORGANISASIAN 01 4 4
545 2006/2007 Ganjil S1 - Manajemen EKM-466 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 01 8 8
546 2005/2006 Genap S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 02 2 2
547 2005/2006 Genap S2 - Manajemen MMD-M623 - PENGEMBANGAN ORGANISASI 01 8 8
548 2005/2006 Ganjil S2 - Agribisnis ABI-505 - METODE KUANTITATIF UNTUK MANAJEMEN 01 18 18
549 2005/2006 Ganjil S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 02 16 16
550 2005/2006 Ganjil S1 - Manajemen EKM-466 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 01 4 4
551 2005/2006 Ganjil S1 - Manajemen EKM-343 - MANAJEMEN SDM 01 4 2
552 2004/2005 Genap S2 - Manajemen MMD-M623 - PENGEMBANGAN ORGANISASI 01 16 16
553 2004/2005 Genap S2 - Manajemen MMD-M623 - PENGEMBANGAN ORGANISASI 02 14 14
554 2004/2005 Ganjil S2 - Manajemen MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 01 16 16
555 2004/2005 Ganjil S1 - Manajemen EKM-466 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 01 8 8
556 2004/2005 Ganjil S2 - Manajemen MMD-M623 - PENGEMBANGAN ORGANISASI 01 16 16
557 2003/2004 Genap S1 - Manajemen EKM-466 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 01 8 8
558 2003/2004 Ganjil S1 - Manajemen EKM-466 - SEMINAR MANAJEMEN SDM 01 8 8

Riwayat Pembimbing Dosen

Nomor NIM Nama Mahasiswa Jenis Aktivitas Judul Aktivitas Tanggal Aktivitas Pembimbing Ke
1 01011181722023 ELLIA HOSANNA Tugas akhir PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VII DISTRIK CINTA MANIS OGAN ILIR SUMATERA SELATAN. 24-03-2022 1
2 01011381823166 LILI ROSALINA PUTRI Bimbingan akademis PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEDISIPLINAN PADA KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUK PT CATUR SENTOSA ANUGRAH CABANG LAMPUNG UTARA, LAMPUNG. 21-07-2022 1
3 01011181823008 DHIYA SHOFI ALDANI Bimbingan akademis PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG BAGIAN UTILITAS IB. 21-06-2022 1
4 01011281722080 ROSADA Tugas akhir Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai PDAM Tirta Ogan Kabupaten Ogan Ilir 19-08-2021 1
5 01011181722012 M. PANJI ELAGA Tugas akhir Pengaruh karakteristik Pekerjaan dan Stres kerja pada Komitmen Organisasional Bagi Karyawan PDAM Tirta Randik Kabupaten Musi Banyuasin 16-09-2021 1
6 01011381722175 SYARIEFAH HAFIZHAH Bimbingan akademis PENGARUHBUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVISI REGIONAL III PALEMBANG. 12-11-2021 1
7 01023681823006 RISMANSYAH Tugas akhir Efikasi Diri, Berbagi Pengtahuan, Perubahan Lingkungan Eksternal Terhadap Kesiapan Untuk Perubahani melalui Kemampuan Beradaptasi Pada Perguruan Tinggi Swasta Provinsi Sumatera Selatan 12-08-2021 2
8 01011381722213 RIZKI MAYDELIA Bimbingan akademis PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR PALDAM II/SWJ PALEMBANG. 10-02-2022 1
9 01011481922005 RENU AMALIA Bimbingan akademis Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bank Syariah Indonesia (BSI) Kantor Cabang Palembang Sudirman. 09-09-2021 1
10 01011181520212 ALDILA RIZKY Tugas akhir Pengaruh Semnagat dan Disiplin Kerja Tehradap Kinerja Karyawan PT Rifan Financindo Berjangka Palembang 09-03-2021 1
11 01011181621026 LILI AMINAH SIREGAR Tugas akhir Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT Giga Putra Nusantara 09-03-2021 1
12 01012622024028 CHINDY NATALIA CHRISTY TARIGAN Tesis Pengaruh Kompetensi, Motivasi Berprestasi dan Komitmen Guru terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 3 Tanjung Morawa 02-06-2022 2
13 01011181320021 DIAH RAHMA DINNI Tugas akhir PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA GURU DAN KARYAWAN SMA XAVERIUS 2 PALEMBANG 09-05-2025 1
14 01011281419125 ILUH DESI ARDIANTI Tugas akhir PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PANTI SOSIAL MARSUDI PUTRA DHARMAPALA INDRALAYA 09-05-2025 1
15 01011181320015 FETRA TALITA Tugas akhir PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT BABAT KECAMATAN PENUKAL KABUPATEN PALI 09-05-2025 1
16 01012681822037 FIFIN SUNARLIE Tesis Pengaruh Fungsi Manajemen Penggerakan (Actuating) dan Pengawasan (Controlling) terhadap Kinerja Panitia Pekan Olahraga Provinsi (Porprov) XII Sumsel Cabang Olahraga Sepak Bola di Prabumulih Tahun 2019 09-05-2025 1
17 01011181320011 NIA DIWANTI Tugas akhir PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN SDM OPERASIONAL PT. BUKIT ASAM(PERSERO) TBK TANJUNG ENIM 09-05-2025 1
18 01012621418071 DINDA ALAMSYAH Tesis Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Sektor Pengendalian Pembangkitan Bengkulu 09-05-2025 1
19 01011181419012 KOMALA AGUSTINA Tugas akhir PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PERANGAT DESA DI DESA SRIBANTOLO DAN DESA MARGOMULYO KECAMATAN BELITANG II OKU TIMUR. 09-05-2025 1
20 01011181419010 EKA PUTRI DAULAY Tugas akhir PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT AR ROYYAN INDRALAYA 09-05-2025 1
21 01011181419060 RIZKI ALFIAN Tugas akhir PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUMATERA TOBACCO TRADING COMPANY. 09-05-2025 1
22 01012621418080 NANI DWIYANTI Tesis Pengaruh Pemberian Gaji yang Tidak Sesuai dan Self Esteem terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan Pihak ketiga Desk Collector dan Field Collector Consumer Credit Collection PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk. Palembang 09-05-2025 1

Riwayat Penguji Dosen

Nomor NIM Nama Mahasiswa Jenis Aktivitas Judul Aktivitas Tanggal Aktivitas penguji Ke
1 01011281823100 M. RAFLI AFDA Tugas akhir PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) KANTOR CABANG A. RIVAI PALEMBANG 24-03-2022 1
2 01012681923003 MASTURAH RILDA Tesis Pengaruh Kompetensi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan di Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang dalam Menghadapi Pandemic Covid 19 23-12-2021 3
3 01012681822064 YENI YULIANTI Tesis Analisis Pengaruh Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dalam Mendukung Business Perusahaan Industri 4.0(Study Kasus PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Tanjung Api- Api Palembang) 21-04-2022 3
4 01011281823087 PESTA OKTARIA Tugas akhir PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT PEGADAIAN (PERSERO) CABANG PALEMBANG 21-02-2022 1
5 01011281722080 ROSADA Tugas akhir Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai PDAM Tirta Ogan Kabupaten Ogan Ilir 19-08-2021 1
6 01011181722012 M. PANJI ELAGA Tugas akhir Pengaruh karakteristik Pekerjaan dan Stres kerja pada Komitmen Organisasional Bagi Karyawan PDAM Tirta Randik Kabupaten Musi Banyuasin 16-09-2021 1
7 01011181722023 ELLIA HOSANNA Tugas akhir PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA (PTPN) VII DISTRIK CINTA MANIS OGAN ILIR SUMATERA SELATAN 14-06-2022 1
8 01011181621026 LILI AMINAH SIREGAR Tugas akhir Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT Giga Putra Nusantara 09-03-2021 1
9 01011181520212 ALDILA RIZKY Tugas akhir Pengaruh Semnagat dan Disiplin Kerja Tehradap Kinerja Karyawan PT Rifan Financindo Berjangka Palembang 09-03-2021 1
10 01011381823189 KHOIRUNNISA Tugas akhir PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT SINAR MUSI JAYA PALEMBANG. 05-07-2022 1
11 01011281621093 R. MAULANA ZHUIDY SYAHRIZA Tugas akhir PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PENGADAIAN (PERSERO) CABANG JAKABARING. 05-01-2022 2
12 01011181320009 ELPHIANA ELLI GINTING Tugas akhir PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA EP ASEET 2 PRABUMULIH. 09-05-2025 1
13 01011181419007 DESI RISMALA SARI Tugas akhir PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 1 BUAY PEMACA DI KECAMATAN BUAY PEMACA OGAN KOMRING ULU SELATAN. 09-05-2025 1
14 01011181419037 RAHMAWATI Tugas akhir PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PT. ANGKUTAN SUNGAI DABAU DAN PENYEBERANGAN INDONESIA FERRY (PERSERO) CABANG BANGKA. 09-05-2025 1
15 01012681822037 FIFIN SUNARLIE Tesis Pengaruh Fungsi Manajemen Penggerakan (Actuating) dan Pengawasan (Controlling) terhadap Kinerja Panitia Pekan Olahraga Provinsi (Porprov) XII Sumsel Cabang Olahraga Sepak Bola di Prabumulih Tahun 2019 09-05-2025 1

Riwayat Penelitian Dosen

No. Judul Penelitian Lama Kegiatan Tahun Pelaksanaan Ke Dana Dikti Dana Perguruan Tinggi Dana Institusi Lain Tahun Usulan Tahun Kegiatan Tahun Pelaksanaan
1 IMPLEMENTASI SISTEM PEMBELAJARAN DARING TERHADAP MOTIVASI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA DI PROVINSI SUMATERA SELATAN 1 1 0 50000000 0 2022 2022 2022
2 Penerapan Health Belief Model untuk Memprediksi Kepatuhan Mahasiswa Terhadap Protokol Kesehatan Covid-19 pada Konteks Pembelajaran Tatap Muka Terbatas 1 1 0 55000000 0 2022 2022 2022
3 WORK ENVIRONMENT DAN LIFE BALANCE TERHADAP WORK PASSION DAN IMPLIKASINYA PADA TURNOVER INTENTION DI 650 GERAI ALFAMART KOTA PALEMBANG 1 1 0 55000000 0 2021 2021 2021
4 PENERAPAN KONSEP HEALTH BELIEF MODEL UNTUK MEMPREDIKSI PERILAKU KEPATUHAN MASYARAKAT TERHADAP PROTOKOL KESEHATAN COVID-19 DI RUANG PUBLIK 1 1 0 57000000 0 2021 2021 2021
5 PENGARUH UMPAN DAN PENYEBARAN INFORMASI YANG MENGHASILKAN IKATAN KONSUMEN MELALUI ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM) 1 1 0 51437000 0 2019 2019 2019
6 MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI DAN BUDAYA BELAJAR ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA BERDASARKAN KEPEMIMPINAN SERVANT DAN TRANSCENDENTAL 1 1 0 34000000 0 2019 2019 2019
7 PENGARUH UMPAN DAN PENYEBARAN INFORMASI YANG MENGHASILKAN IKATAN KONSUMEN MELALUI ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM) 1 1 0 51437000 0 2019 2019 2019
8 REWARDS EFFECTIVITY TO GENERATE REFERRAL EFFECT ON VIRAL MARKETING CAMPAIGN 1 1 0 67500000 0 2018 2018 2018
9 KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN: SEBUAH STUDI KASUS PADA PERBANKAN SYARIAH DI SUMATERA SELATAN 1 1 0 66000000 0 2018 2018 2018
10 PENGARUH ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP PERSON ORGANIZATION FIT DAN IMPLIKASINYA PADA PRESTASI KERJA KARYAWAN PDAM TIRTA MUSI PALEMBANG 1 1 0 15000000 0 2017 2017 2017

Riwayat Publikasi Ilmiah Dosen

No. Judul Jenis Publikasi Nama Jurnal Tanggal Volume Halaman Penerbit
1 Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Mengolah pada UMKM Ikan Giling Karyani Sungsang Jurnal nasional terakreditasi Transformasi Manageria: Journal of Islamic Education Management 03-01-2023 3 185-199 Institut Agama Islam Nasional (IAI-N) Laa Roiba Bogor
2 COURTESY ATTITUDE TO MOTIVATION AND THE IMPLICATIONS ON THE PERFORMANCE OF CIVIL SERVANTS IN BANYUASIN REGENCY Jurnal internasional bereputasi 01-12-2022 0
3 SIKAP COURTESY DALAM TINJAUAN MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI Koran/majalah populer/majalah umum 01-12-2022 0
4 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ogan Ilir Jurnal nasional terakreditasi Tranformasi Manageria - Journal of Islamic Education Management - SINTA 5 22-11-2022 3 172-184 Prodi Manajemen Pendidikan Islam - Fakultas Tarbiyah Institut Agama Islam Nasional (IAI-N) Laa Roiba
5 Pengaruh Penempatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Waskita Sriwijaya Tol Jurnal nasional terakreditasi Transformasi Manageria - Journal of Islamic Education Management - SINTA 5 22-11-2022 3 218-230 Prodi Manajemen Pendidikan Islam - Fakultas Tarbiyah Institut Agama Islam Nasional (IAI-N) Laa Roiba
6 Interpersonal Communication on Performance through Work Motivation as Intervening Variables in Civil Servants in Banyuasin Regency Jurnal internasional 21-10-2022 0
7 Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Prestasi Kerja Guru SMP Negeri 47 Palembang Jurnal nasional terakreditasi Transformasi Manageria Journal of Islamic Education Management - SINTA 5 06-10-2022 3 288-298 Prodi Manajemen Pendidikan Islam - Fakultas Tarbiyah Institut Agama Islam Nasional (IAI-N) Laa Roiba
8 WORK ENVIRONMENT AND LIFE BALANCE ON WORK PASSION AND ITS IMPLICATIONS ON TURNOVER INTENTION Jurnal internasional RJOAS: Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences 01-08-2022 6
9 Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Ilir Barat 1 Palembang Jurnal nasional terakreditasi Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati 13-06-2022 11 69-81 Fakultas ekonomi Malahayati
10 Menumbuhkan semangat adaptasi kebiasaan baru dalam menjaga produktivitas UMKM pada era new normal di desa Jejawi, Kabupaten OKI Provinsi Sumatera Selatan Jurnal nasional 03-04-2022 0 Fakulty of economics Universitas Sriwijaya
11 Menumbuhkan semangat adaptasi kebiasaan baru dalam menjaga produktivitas UMKM pada era new normal di desa Jejawi, Kabupaten OKI Provinsi Sumatera Selatan Jurnal nasional 01-04-2022 0 Fakulty of economics Universitas Sriwijaya
12 Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial terhadap Kinerja Melalui Motivasi sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan Jurnal nasional terakreditasi Syntax Literate, Jurnal Ilmiah Indonesia 21-03-2022 7 2459 - 2474 Syntax Literate Ilmiah Indonesia
13 Readiness for organizational change Makalah ilmiah Proceedings of th 7th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC 2021) 08-03-2022 0 Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya
14 The Effect Of Motivation and Work Discipline on Performance Jurnal internasional International Journal of Social Service and Research 26-01-2022 2 66-74 IJSSR
15 Competitive Shared Leadership and Performance of Local Government Organizations in Indonesia Jurnal internasional bereputasi Indian Journal of Economics and Business 01-12-2021 20 909-932 ASHWIN ANOKHA PUBLICATIONS
16 Influence of Internal Communication and Work Discipline on Performance of Employees at the Health Department of Lubuk Linggau City Jurnal internasional bereputasi International Journal of Social Sciences and Humanities 26-11-2021 5 214-222  Association-Institute for English Language and American Studies (AIELAS), North Macedonia
17 Turnover Intention, Work Passion dalam Tinjauan Work Environtment dan Life Balance Monograf 15-11-2021 0 Pekumpulan RUmah Cemerlang Indonesia
18 Peran Stres Kerja Dalam Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Citra Nusantara Gemilang (CNG) Hilir Raya Palembang Jurnal nasional terakreditasi Jembatan: Jurnal Ilmiah Manajemen 01-10-2021 18 51-62 Jurusan Manajemen UNSRI
19 The Effect of Job Stress and Job Satisfaction on Employee Performance through Commitment as an Intervening Variable (Case Study on Grabbike Drivers in Palembang City) Jurnal internasional bereputasi International Journal of Management and Humanities (IJMH) 01-05-2021 5 19-25 Blue Eyes Intelligence Engineering and Sciences Publication (BEIESP)
20 Mediating Role Of Job Satisfaction In The Effect Of Work-Life Balance And Work Passion On Turnover Intention Jurnal internasional bereputasi Junior Scientific Researcher 01-05-2021 7 33-48 SC Research Publishing SRL
21 The Influence of Self-Efficacy, Trust and Affective Commitment on Competitive Share Leadership Prosiding seminar internasional Proceedings of the 11th Annual International Conference on Industrial Engineering and Operations Man 01-03-2021 0 IEOM Society International
22 Menumbuhkan Semangat Adaptasi Kebiasaan Baru Dalam Menjaga Produktivitas Umkm Pada Era New Normal Di Kota Madya Palembang Jurnal nasional 01-03-2021 0 Universitas Sriwijaya
23 Financial Ratios and Probability of Default by Using the KMV-Merton Method in the Non-Financial Sector Listed on the Indonesia Stock Exchange Jurnal internasional bereputasi International Finance 01-12-2020 24 6-13
24 Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi pada PT Semen Baturaja Tbk. Jurnal internasional bereputasi Andalas Management Review 01-11-2020 4 32-45 Faculty of Economics, Universitas Andalas
25 ALTRUISTIC NORMATIVE INTERACTION AS A RENEWAL VARIABLE BEHAVIOR IN ORGANIZATION Jurnal internasional Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences 98 (2) 31-07-2020 0
26 The Effect of Brand Equity and Brand Resonance on Tourist Decisions Visiting The 2018 Asian Games Legacy of Jakabaring Sport City as a Sport Tourism Destination Jurnal internasional bereputasi International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding 01-06-2020 7 446-460
27 Building Competitive Shared Leadership To Improve The Performance Of South Sumatera Province Government Jurnal internasional bereputasi Dinasti International Journal of Education Management and Social Science 28-04-2020 1 544-559
28 Altruistic Normative Interaction As A Renewal Variable Behavior in Organization Jurnal internasional bereputasi Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences 01-02-2020 2 120-127
29 The Influence of Investment Decisions and Funding Decisions on the Value of Companies with Ownership Structure as Moderated Variables in Manufacturing Companies Listed in Indonesia Stock Exchange (BEI) Jurnal internasional bereputasi International Journal of Innovative Science and Research Technology 01-01-2020 5 328-343
30 Organizational Learning Culture Through Job Satisfaction Based on Servant Leadership and Transcendental Leadership Prosiding seminar internasional Advances in Economics, Business and Management Research 01-01-2020 0 5th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference
31 Transactional Leadership and Transformational Leadership, Their Impacts on Job Satisfaction: Islamic Banking in South Sumatra Prosiding seminar internasional 5th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference 01-01-2020 0 Advances in Economics, Business and Management Research
32 Islamic Human Resource Management, Spiritual Motivation, and Job Satisfaction: An Empirical Study of Islamic Bank in South Sumatera, Indonesia Prosiding seminar internasional 45th International Scientific Conference on Economic and Social Development – XIX International So 17-10-2019 0 45th International Scientific Conference on Economic and Social Development – XIX International So
33 Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Pegawai Sebagai Variabel Intervening Pada RSUD Muaradu Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan Jurnal internasional bereputasi E-Jurnal Manajemen 01-09-2019 8 7239-7259 Universitas Udayana
34 Pengaruh Pelatihan, Manajemen Perubahan Terhadap Implementasi Enterprise Resources Planning (ERP) Di Semen Baturaja Jurnal internasional bereputasi Ecodemica 01-09-2019 3 228-237 Ecodemica
35 The Effects of Mediating Consumer-Based Brand Equity and Moderate Income on Endorser Credibility with Buying Interest Jurnal internasional bereputasi Modern Economics 01-08-2019 16 11-20 Modern Economics
36 The Effect of External Financing Needs and Sustainable Growth on Firm Value in Manufacturing Companies Registered on Indonesia Stock Exchange Jurnal internasional bereputasi Modern Economics 01-08-2019 16 86-93 Modern Economics
37 Analysis Of Knowledge Management In Knowledge Sharing And Its Effect On Innovation Capability In The Operation Department Of Pusri-Iii Plant Pupuk Sriwidjaja Palembang Jurnal internasional bereputasi International Journal of Business Management and Economic Review 01-08-2019 2 87-101 International Journal of Business Management and Economic Review
38 The Knowledge Transfer And Information Technology Implementation Of The Headmaster At State High Schools And State Vocational High Schools In South Sumatra Province, Indonesia Jurnal internasional bereputasi Eurasia 01-06-2019 6 60-72 Eurasia
39 The Influence Of Investment Decisions And Financing Decisions On Firm Value With Profitability As Intervening Variables(Empirical Study On Companies Listed In Indonesian Sharia Stock Index) Jurnal internasional bereputasi International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding 01-04-2019 6 447-456 International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding
40 The Effect of Compensation and Organizational Commitment to Work Discipline With Job Satisfaction As Intervening Variables in Sakinah Wedding Organizer Jurnal internasional bereputasi Econosains 05-03-2019 17 78-88 Econosains
41 The Determinants of Capital Structure of Listed Retailing Sector Companies on Indonesia Stock Exchange Jurnal internasional bereputasi Modern Economics 20-01-2019 0 26-33 Mykolayiv National Agrarian University, Ukraine
42 Islamic Human Resource Management, Organizational Commitment and Employee Performance: A Case Study on Sharia Bank in South Sumatera Jurnal internasional International Review of Management and Marketing 10-01-2019 9 123-128 Econjournals
43 The Effects of Organizational Culture and Leadership Style on Employee Performance Through Employee Engagement as Intervening Variable at Pt. Bank Mandiri Micro Banking Cluster Baturaja Prosiding seminar internasional Advances in Economics, Business and Mana 01-01-2019 0 5th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference
44 The Analysis of Return and Risk Level on Sukuk and Conventional Bonds in the Indonesia Stock Exchange Jurnal internasional bereputasi Saudi Journal of Economics and Finance 30-12-2018 2 400-410 Scholars Middle East Publisher
45 The Determinants of Capital Sructure of Capital Structure of Listed Retailing Sector Companies on Indonesia Stock Exchange (IDX) Jurnal internasional bereputasi Modern Economics 01-12-2018 12 26-33 Modern Economics
46 The Effect of Stock Ownership Structure, Capital Structure, and Profitability to Firm Value in Manufacturing Company Sector in Indonesia Stock Exchange Jurnal internasional bereputasi International Journal of Science & Technology Research 01-11-2018 7 187-192 International Journal of Science & Technology Research
47 Marketing Mix Factors of Educational Services, Accreditation Status, and Image Formation as Intervening Variables on Decisions in Choosing Private University in Palembang: Bina Darma University Palembang Jurnal internasional bereputasi Journal of Economics and Business Asian Institute of Research 01-11-2018 6 542-554 Journal of Economics and Business Asian Institute of Research
48 The Analysis of Return and Risk Level on Sukuk and Conventional Bonds in the Indonesia Stock Exchange Jurnal internasional bereputasi Saudi Journal of Economics and Finance (SJEF) 01-11-2018 2 394-399 Saudi Journal of Economics and Finance (SJEF)
49 The Effect of Person-Organization Fit (P-O Fit) and Job Satisfaction on Employee Performance with Organizational Commitment as Intervening Variables at Bukit Asam Medika Hospital, Tanjung Enim Jurnal internasional bereputasi International Journal of Education and Research 01-11-2018 6 103-114 International Journal of Education and Research
50 Work Discipline and Compesation Effect on the Performance of Employees in the Polytechnic Akamigas Palembang Jurnal internasional bereputasi International Journal of Progressive Sciences and Technologies 01-10-2018 11 18-25 International Journal of Progressive Sciences and Technologies
51 Incentive Effect and Career Development and its Impact on the Job Satisfaction of Employees to Work Performance in Human Resources Development Pt. Fertilizer Sriwijaya Palembang Jurnal internasional bereputasi International Journal of Progressive Sciences and Technologies 01-10-2018 11 10-17 International Journal of Progressive Sciences and Technologies
52 Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Karyawan Non Medis RS Islam Siti Khadijah Palembang) Jurnal nasional terakreditasi Jurnal Ilmiah Manajemen JEMBATAN FE UNSRI 01-10-2018 15 75-86 FE UNSRI
53 The Effect of Corporate Social Responsibility, Good Corporate Governance, and Business Risk on the Enterprise Value of Property and Real Estate Companies Jurnal internasional bereputasi The International Journal of Business & Management 24-09-2018 6 80-89 Globeedu Group
54 The Effect of Corporate Social Responsibility, Good Corporate Governance, and Business Risk on the Enterprise Value of Property and Real Estate Companies Jurnal internasional bereputasi The International Journal of Business & Management 01-09-2018 6 80-89 The International Journal of Business & Management
55 The Effect of Organizational Citizenship Behavior (OCB) and Quality of Work Life (QWL) on The Employee Work Performance with Motivation As An Intervening Variables at Industrial Affairs of South Sumatera Province Jurnal internasional bereputasi International Journal of Scientific Research and Management 01-09-2018 6 International Journal of Scientific Research and Management
56 The Effect of Job Stress Toward Employee Performance Through Job Satisfaction of PT Muara Alam Sejahtera Employees Jurnal internasional bereputasi International Journal of Scientific and Research Publications 01-08-2018 8 1-5 International Journal of Scientific and Research Publications
57 The Effect of Quality of Work Life and Interpersonal Communication on Employee Work Performance with Transformational Leadership as Intervening Variables (A Study at Sriwijaya State Polytechnic) Jurnal internasional bereputasi Ra Journal Of Applied Research 01-08-2018 4 1974-1979 Ra Journal Of Applied Research
58 Identity Congruence As Meeting-Point Of Between Expectation Confirmation, Social Identity, Social Exchange And Planned Behavior Theories To Explain Islamic Contribution Intention: A Case Study At Sharia Banks In Lahat, Palembang Of Indonesia Jurnal internasional bereputasi Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences 01-08-2018 8 31-41 Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences
59 Analysis on The Effects of Organizational Communication Climate and Career Development Toward Employee Performance with Job Satisfaction as An Intervening Variable ( Study on HRD and General Division of PT Pusri Palembang ) Jurnal internasional bereputasi International Journal of Scientific and Research Publications 01-08-2018 8 444-449 International Journal of Scientific and Research Publications
60 Profitability, Growth Opportunity and Free Cash Flow: Dividend Policy with Debt Policy as the Intervening Variable on the Manufacturing Companies Listed in Indonesia Stock Exchange Jurnal internasional bereputasi Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences 30-07-2018 7 21-34 Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences, Russian Federation
61 The Effect of Human Resource Management on the Job Satisfaction and Employee Performance of Sharia Bank in South Sumatra, Indonesia Jurnal internasional Russian Journal of Agricultural and Socio-Economics Sciences 20-07-2018 7 63-75 iVolga Press
62 The Effect Of Funding And Investment Decisions Toward Company Value With Dividend Policy As The Intervening Variable On Manufacturing Sector Listed In Indonesia Stock Exchange Jurnal internasional bereputasi Russsian Journal Of Agricultural and Soci-Economic Sciences 01-07-2018 7 Russsian Journal Of Agricultural and Soci-Economic Sciences
63 The Effect of Service Quality to Customer Loyalty Mediated by Customer Satisfaction on Package Delivery at Palembang Post Office 30000 Jurnal internasional bereputasi International Journal of Management and Economics Invention 01-07-2018 4 1845-1851 International Journal of Management and Economics Invention
64 The Influence of Online Shopping Motivation and Product Browsing Toward Impulsive Buying of Fashion Products on A Social Commerce Jurnal internasional bereputasi International Journal of Scientific and Research Publications 01-07-2018 8 International Journal of Scientific and Research Publications
65 The Effect of Human Resource Management On The Job Satisfaction And Employee Performance of Syariah Bank In South Sumatra, Indonesia Jurnal internasional bereputasi Russian Journal Of Agricultural And Socio-Economic Science 01-07-2018 7 Russian Journal Of Agricultural And Socio-Economic Science
66 Profitability, Growth Opportunity and Free Cash Flow: Dividend Policy With Debt Policy As The Intervening Variable on The Manufacturing Companies Listed In Indonesia Stock Exchange Jurnal internasional bereputasi Russian Journal Of Agricultural And Socio-Economic Science 01-07-2018 7 Russian Journal Of Agricultural And Socio-Economic Science
67 Effects Of Individual Characteristics And Compensation On Doctors’ Satisfaction Of Private Hospital İn Palembang, Indonesia Jurnal internasional bereputasi Eurasian Journal of Social Sciences 01-01-2018 6
68 Analysis Of Effect Of Debt To Equity Ratio, Price Book Value And Total Assets Turn Over on Return On Investment At Lq 45 Company In Indonesia 2012 To 2016 Period Prosiding seminar internasional Proceeding 3rd Sriwijaya Economics, Accounting, And Business Conference 15-11-2017 0 Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya
69 The Influence Of Organization Citizenship Behavior And Quality Of Work Life To Person Organization Fit And Its Implication On Employee Performance Of Pdam Tirta Musi Palembang Prosiding seminar nasional Proceeding 3rd Sriwijaya Economics, Accounting, And Business Conference 15-11-2017 0 Sriwijaya Economics, Accounting, And Business Conference
70 The Effect Of Transformational Leadership And Quality Of Work Life On Interpersonal Communication Of Implications In Performance Of Employees Prosiding seminar nasional Prosiding Forum Manajemen Indonesia (FMI) ke - 9 Seminar Nasional dan Konferensi 10-11-2017 0 Forum Manajemen Indonesia (FMI)
71 Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Telkom Kantor Wilayah Palembang Jurnal nasional terakreditasi Jurnal Ilmiah Manajemen JEMBATAN 01-04-2017 14
72 The Level of Service Quality and Customer Satisfaction of The Insurance Industries in Indonesia Jurnal internasional bereputasi American Journal of Applied Sciences 01-04-2017 14
73 The Influence of Individual Characteristic and Organization Climate on Job Satisfaction and Its Impact on Employee Performance. Jurnal internasional Journal Sains Humanika University Teknologi Malaysia 01-12-2016 8 University Teknologi Malaysia
74 Pengaruh Komunikasi Pemasaran Terpadu Terhadap Keputusan Pembelian Pengunjung Serta Dampaknya Pada Keputusan Perpanjangan Sewa Penyewa Kios di Palembang Square Mall (PS Mall) Jurnal nasional terakreditasi Jurnal Manajemen Fakultas Ekonomi Univeritas Tarumanegara Jakarta 03-10-2016 10 Universitas Tarumanegara Jakarta
75 Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Emosi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Musi Palembang Prosiding seminar nasional Proceeding Konferensi Nasional Riset Manajemen X Universitas Mataram, Lombok 20-09-2016 0 Universitas Mataram
76 Efektivitas Pelaksanaan E-Learning Bagi Base Station Subsystem (BSS) Engineer di Lingkungan PT. Telkomsel Indonesia Jurnal nasional terakreditasi Journal of Management and Business Review (JMBR) PPM School of Management 01-07-2016 13 198-236 Research Center and Case Clearing House, PPM School of Management
77 The Influence of Competence and Teamwork on Employee’s Performance of Agriculture, Crops & Horticulture Service, South Sumatera Province Jurnal nasional terakreditasi Jurnal Manajemen & Bisnis Sriwijaya (JMBS) 01-06-2016 14 235-256 Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya
78 The Effect Of Emotional Intelligence On Burnout And The Impact On The Nurses Service Quality Jurnal nasional terakreditasi Journal Economics, Business, & Accountancy Ventura 01-04-2016 19 69-78 Research Center and Community Services (PPPM) STIE Perbanas Surabaya
79 Pengaruh Kompetensi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Administrasi Perkantoran Rumah Sakit RK Charitas Palembang Jurnal nasional terakreditasi Jurnal Manajemen & Bisnis Sriwijaya (JMBS) 01-03-2016 13 133-154 Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya
80 GOOD CORPORATE GOVERNANCE, AFFECTIVE COMMITMENT AND JOB SATISFACTION IN REGIONAL OWNED ENTERPRISES Prosiding seminar internasional 1st Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference 27-11-2015 0 Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya
81 Pengaruh Budaya dan Komitmen Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan (Studi Pada PT. Astra International., Tbk - Honda Sales Operation Kanwil Palembang) Jurnal nasional terakreditasi Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Terapan (JEMBATAN) 01-10-2013 10 61-76 Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya
82 Penggunaan Economic Value Added (EVA) untuk Mengukur Kinerja dan Penentuan Struktur Modal Optimal Pada Perusahaan Telekomunikasi (go public) (Studi Kasus: PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk dan PT. Indosat, Tbk) Jurnal nasional terakreditasi Jurnal Manajemen & Bisnis Sriwijaya (JMBS) 01-06-2013 11 83-98 Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya
83 Pengaruh Promosi Jabatan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Kantor Wilayah Dirjen Pajak (DJP) Sumsel dan Kepulauan Bangka Belitung Jurnal nasional terakreditasi Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Terapan (JEMBATAN) 01-04-2013 10 35-44 Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya

Riwayat Publikasi Buku Dosen

No. Judul Jenis Publikasi Tanggal Halaman Penerbit ISBN
1 PERLINDUNGAN HAK-HAK PEREMPUAN DAN ANAK UNTUK PEMBANGUNAN NASIONAL YANG BERKELANJUTAN Book chapter nasional 05-06-2022 Wade Group 978-623-6243-23-7

Riwayat Paten Dosen

Data tidak tersedia

Riwayat industri Dosen

Data tidak tersedia