No. | Bidang Studi | Jenjang | Gelar | Perguruan Tinggi | Tahun Lulus |
1 | Manajemen | S3 | Doktor | Universitas Padjadjaran | 2007 |
2 | Manajemen | S2 | Magister Sains | Universitas Sriwijaya | 2000 |
3 | Manajemen | S1 | Sarjana Ekonomi | Universitas Sriwijaya | 1990 |
No. | Nama Jabatan fungsional | Tanggal Mulai |
1 | Lektor Kepala | 01-08-2023 |
2 | Lektor Kepala | 01-01-2015 |
3 | Lektor | 01-01-2001 |
4 | Asisten Ahli | 01-07-1995 |
No. | Periode | Program Studi | Mata Kuliah | Nama Kelas | Rencana Pertemuan | Realisasi Pertemuan |
1 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3042 - KOMPENSASI | 231P7 | 5 | 5 |
2 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3167 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 231P7 | 5 | 5 |
3 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM2019 - MANAJEMEN PEMASARAN | 231P2 | 4 | 4 |
4 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 231P1 | 6 | 6 |
5 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 231P1 | 6 | 6 |
6 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 231P2 | 4 | 4 |
7 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM6001 - MANAJEMEN OPERASI | 231P2 | 8 | 7 |
8 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5003 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 231P1 | 16 | 4 |
9 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 231P1 | 8 | 8 |
10 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 231L1 | 5 | 5 |
11 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6109 - KEPEMIMPINAN | 231P1 | 4 | 4 |
12 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3042 - KOMPENSASI | 231L1 | 6 | 6 |
13 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6110 - PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 231P1 | 6 | 6 |
14 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM2020 - MANAJEMEN SDM | 231L2 | 4 | 4 |
15 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 231L1 | 6 | 6 |
16 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EIM5207 - STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | 231P1 | 4 | 4 |
17 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 231L1 | 6 | 6 |
18 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 231L2 | 4 | 4 |
19 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5011 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 231P2 | 8 | 8 |
20 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5003 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 231P2 | 16 | 4 |
21 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5008 - PERILAKU DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 231P1 | 8 | 6 |
22 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5005 - ETIKA BISNIS | 231P2 | 6 | 6 |
23 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5005 - ETIKA BISNIS | 231P1 | 6 | 7 |
24 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5011 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 231P1 | 8 | 8 |
25 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM6001 - MANAJEMEN OPERASI | 231P1 | 8 | 7 |
26 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM2227 - RISET OPERASI | 222L2 | 6 | 6 |
27 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 222L1 | 6 | 6 |
28 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 222L2 | 6 | 6 |
29 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 222L2 | 6 | 6 |
30 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 222L1 | 6 | 6 |
31 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 222L1 | 6 | 6 |
32 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 222L1 | 6 | 6 |
33 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 222P1 | 6 | 6 |
34 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 222P2 | 6 | 6 |
35 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 222P1 | 6 | 6 |
36 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 222P1 | 6 | 6 |
37 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | EMM5005 - ETIKA BISNIS | 222P2 | 8 | 8 |
38 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM3167 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 222P7 | 5 | 5 |
39 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | EMM5003 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 222P2 | 8 | 8 |
40 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | EMM5011 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 222P2 | 8 | 8 |
41 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 222P7 | 8 | 8 |
42 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 222P1 | 8 | 8 |
43 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM3065 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 222P7 | 8 | 8 |
44 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 222P7 | 5 | 5 |
45 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 222P1 | 8 | 8 |
46 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | EMM5003 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 222P1 | 8 | 8 |
47 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | EMM5011 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 222P1 | 8 | 8 |
48 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | EMM5005 - ETIKA BISNIS | 222P1 | 5 | 5 |
49 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 222P1 | 8 | 8 |
50 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | EMM5008 - PERILAKU DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 222P2 | 8 | 8 |
51 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | EMM5008 - PERILAKU DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 222P1 | 8 | 8 |
52 | 2022/2023 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EIM7010 - MANAJEMEN SDM BISNIS DAN PUBLIK | 222P1 | 5 | 5 |
53 | 2022/2023 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 222P1 | 5 | 5 |
54 | 2022/2023 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EIM5207 - STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | 222P3 | 6 | 6 |
55 | 2022/2023 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 222P1 | 4 | 4 |
56 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 222P2 | 5 | 5 |
57 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 222P1 | 5 | 5 |
58 | 2022/2023 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 222P1 | 6 | 6 |
59 | 2022/2023 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EIM5207 - STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | 222P1 | 6 | 6 |
60 | 2022/2023 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60915 - MANAGEMENT TOTAL QUALITY | 222P2 | 6 | 6 |
61 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3071 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 221L1 | 5 | 5 |
62 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 221L1 | 6 | 6 |
63 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 221L1 | 6 | 6 |
64 | 2022/2023 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 221P1 | 8 | 8 |
65 | 2022/2023 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 221P1 | 5 | 5 |
66 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 221P2 | 8 | 8 |
67 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 221P1 | 5 | 5 |
68 | 2022/2023 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 221P1 | 8 | 8 |
69 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 221L2 | 8 | 8 |
70 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 221P4 | 6 | 6 |
71 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60915 - MANAGEMENT TOTAL QUALITY | 221P4 | 8 | 8 |
72 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 221P4 | 6 | 6 |
73 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 221P1 | 5 | 5 |
74 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 221P2 | 8 | 8 |
75 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 221P1 | 9 | 9 |
76 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 221P2 | 9 | 9 |
77 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 221P4 | 8 | 8 |
78 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 221P1 | 8 | 8 |
79 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 221P3 | 8 | 8 |
80 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 221P2 | 8 | 8 |
81 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 221P1 | 6 | 6 |
82 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 221P1 | 6 | 6 |
83 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 221L2 | 8 | 8 |
84 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5003 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 221P2 | 6 | 6 |
85 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5003 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 221P1 | 4 | 5 |
86 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 221P7 | 8 | 8 |
87 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 221P2 | 8 | 8 |
88 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 212P2 | 5 | 7 |
89 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 212L1 | 6 | 6 |
90 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 212P2 | 6 | 6 |
91 | 2021/2022 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 212P4 | 4 | 4 |
92 | 2021/2022 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60915 - MANAGEMENT TOTAL QUALITY | 212P4 | 5 | 5 |
93 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 212P1 | 8 | 8 |
94 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 212L1 | 6 | 6 |
95 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 212P1 | 6 | 6 |
96 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 212P1 | 5 | 6 |
97 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 212P1 | 5 | 5 |
98 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 212P2 | 8 | 10 |
99 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 212P2 | 8 | 8 |
100 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 212P7 | 8 | 8 |
101 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 212L1 | 6 | 6 |
102 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 212L2 | 6 | 6 |
103 | 2021/2022 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 212P1 | 4 | 4 |
104 | 2021/2022 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 212P1 | 16 | 4 |
105 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 212P1 | 6 | 6 |
106 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 212P1 | 5 | 5 |
107 | 2021/2022 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 212P1 | 4 | 4 |
108 | 2021/2022 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 212P1 | 4 | 4 |
109 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 212P1 | 6 | 6 |
110 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 212P3 | 5 | 7 |
111 | 2021/2022 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 212P3 | 4 | 4 |
112 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 212L1 | 5 | 5 |
113 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 212P1 | 5 | 5 |
114 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 212P2 | 6 | 6 |
115 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 212P1 | 5 | 7 |
116 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 212L1 | 6 | 6 |
117 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 212P2 | 5 | |
118 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 212P1 | 5 | 7 |
119 | 2021/2022 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 212P4 | 4 | 4 |
120 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 212P1 | 6 | 6 |
121 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 212P7 | 5 | 5 |
122 | 2021/2022 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 212P1 | 4 | 4 |
123 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 212L1 | 5 | 5 |
124 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 212P1 | 8 | 8 |
125 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 212L2 | 6 | 6 |
126 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 212P1 | 5 | 5 |
127 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 211P2 | 8 | 8 |
128 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 211P3 | 4 | 4 |
129 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 211P1 | 5 | 5 |
130 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 211P2 | 4 | 4 |
131 | 2021/2022 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 211P1 | 5 | 5 |
132 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 211P1 | 8 | 8 |
133 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 211L2 | 6 | 6 |
134 | 2021/2022 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 211P1 | 4 | 4 |
135 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 211L2 | 6 | 6 |
136 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 211L2 | 6 | 6 |
137 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 211P7 | 16 | 16 |
138 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 211P2 | 5 | 5 |
139 | 2021/2022 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 211P1 | 5 | 5 |
140 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 211P2 | 6 | 6 |
141 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 211P2 | 4 | 4 |
142 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 211P1 | 4 | 4 |
143 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 211L1 | 0 | 0 |
144 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 211P1 | 8 | 8 |
145 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 211P1 | 8 | 8 |
146 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 211P4 | 6 | 6 |
147 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 211L1 | 7 | 7 |
148 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 211P1 | 4 | 4 |
149 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 211P1 | 8 | 8 |
150 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 211P7 | 16 | 16 |
151 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 211P1 | 7 | 7 |
152 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 211P1 | 6 | 6 |
153 | 2021/2022 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 211P1 | 5 | 5 |
154 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 211P4 | 2 | 2 |
155 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 161P2 | 5 | 5 |
156 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 202P5 | 5 | 5 |
157 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 202P1 | 5 | 5 |
158 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 202L1 | 6 | 6 |
159 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 202P1 | 5 | 5 |
160 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 202P1 | 5 | 5 |
161 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 202P6 | 5 | 5 |
162 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 202L1 | 6 | 6 |
163 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 202P2 | 5 | 5 |
164 | 2020/2021 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 202P1 | 5 | 5 |
165 | 2020/2021 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 202P3 | 8 | 8 |
166 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 202L1 | 6 | 6 |
167 | 2020/2021 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 202P1 | 5 | 5 |
168 | 2020/2021 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 202P2 | 8 | 8 |
169 | 2020/2021 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 202P1 | 4 | 4 |
170 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 202L1 | 6 | 6 |
171 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 202P5 | 5 | 5 |
172 | 2020/2021 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 202P1 | 5 | 5 |
173 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 202L1 | 6 | 6 |
174 | 2020/2021 Genap | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 202P4 | 5 | 6 |
175 | 2020/2021 Genap | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 202P2 | 5 | 6 |
176 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 202P1 | 5 | 5 |
177 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 202P1 | 5 | 5 |
178 | 2020/2021 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 202P2 | 8 | 8 |
179 | 2020/2021 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89416 - DISERTASI | 202P1 | 6 | 6 |
180 | 2020/2021 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 202P2 | 4 | 4 |
181 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 202P5 | 5 | 5 |
182 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 202P1 | 5 | 5 |
183 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 202L1 | 0 | 0 |
184 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 202P1 | 5 | 5 |
185 | 2020/2021 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 202P1 | 5 | 5 |
186 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 202L2 | 0 | 0 |
187 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 202L2 | 6 | 6 |
188 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 202P2 | 5 | 5 |
189 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 202L1 | 5 | 5 |
190 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 201P4 | 2 | 2 |
191 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 201L1 | 6 | 6 |
192 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 201P2 | 5 | 5 |
193 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 201P2 | 5 | 6 |
194 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 201L1 | 0 | 0 |
195 | 2020/2021 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 201P1 | 5 | 5 |
196 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 201P6 | 16 | 16 |
197 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 201P1 | 8 | 8 |
198 | 2020/2021 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 201P1 | 5 | 5 |
199 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 201P1 | 8 | 8 |
200 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 201P2 | 8 | 9 |
201 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 201P6 | 16 | 16 |
202 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 201P2 | 8 | 0 |
203 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 201P1 | 5 | 5 |
204 | 2020/2021 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 201P1 | 5 | 5 |
205 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 201P1 | 0 | 0 |
206 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 201P6 | 16 | 16 |
207 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 201P1 | 8 | 8 |
208 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 201P1 | 5 | 5 |
209 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 201P4 | 5 | 6 |
210 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 201P3 | 8 | 8 |
211 | 2019/2020 Genap | S2 - Administrasi Publik | SAK50907 - ISU DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA | 192JS | 5 | 5 |
212 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 192P2 | 5 | 5 |
213 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 192P2 | 8 | 9 |
214 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 192L1 | 4 | 4 |
215 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 192P4 | 16 | 16 |
216 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 192P2 | 5 | 5 |
217 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 192P4 | 8 | 8 |
218 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 192L1 | 5 | 5 |
219 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 192L1 | 3 | 3 |
220 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 192P2 | 5 | 5 |
221 | 2019/2020 Genap | S2 - Kependudukan | DEG007119 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 192P3 | 5 | 5 |
222 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 192P3 | 8 | 8 |
223 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 192P1 | 5 | 5 |
224 | 2019/2020 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 192P1 | 5 | 5 |
225 | 2019/2020 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 192P1 | 5 | 5 |
226 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 192L2 | 5 | 5 |
227 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 192P4 | 5 | 5 |
228 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 192P2 | 8 | 8 |
229 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 192P3 | 8 | 9 |
230 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 192P1 | 5 | 5 |
231 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 192P1 | 5 | 5 |
232 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 192L2 | 8 | 8 |
233 | 2019/2020 Genap | S2 - Kependudukan | DEG007119 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 192P1 | 5 | 5 |
234 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 192L1 | 2 | 2 |
235 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 192P1 | 5 | 5 |
236 | 2019/2020 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89416 - DISERTASI | 191P1 | 5 | 5 |
237 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 191P2 | 4 | 4 |
238 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 191P2 | 8 | 9 |
239 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 191P3 | 8 | 8 |
240 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 191P3 | 4 | 4 |
241 | 2019/2020 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 191P1 | 5 | 5 |
242 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 191P1 | 5 | 5 |
243 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 191L2 | 5 | 0 |
244 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 191L1 | 8 | 8 |
245 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 191L3 | 5 | 5 |
246 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Administrasi Publik | SAK50907 - ISU DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA | 191JS | 5 | 5 |
247 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 191P1 | 5 | 5 |
248 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 191L1 | 5 | 5 |
249 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43715 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 191P1 | 8 | 8 |
250 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM34315 - KEPEMIMPINAN | 191P1 | 6 | 6 |
251 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 191P1 | 5 | 5 |
252 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 191P2 | 8 | 8 |
253 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 191P1 | 8 | 8 |
254 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 191P2 | 5 | 5 |
255 | 2019/2020 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 191P1 | 5 | 5 |
256 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM34315 - KEPEMIMPINAN | 191L1 | 5 | 5 |
257 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 191P1 | 4 | 4 |
258 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 191P5 | 8 | 9 |
259 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 191P4 | 2 | 2 |
260 | 2019/2020 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 191P1 | 5 | 5 |
261 | 2018/2019 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89116 - PROPOSAL | 182P1 | 5 | 5 |
262 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 182L1 | 6 | 6 |
263 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 182P1 | 5 | 5 |
264 | 2018/2019 Genap | S2 - Administrasi Publik | SAK50907 - ISU DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA | 182JS | 5 | 5 |
265 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 182L2 | 8 | 8 |
266 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 182P3 | 8 | 9 |
267 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 182P2 | 5 | 5 |
268 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 182L1 | 8 | 8 |
269 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 182P2 | 8 | 8 |
270 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 182L2 | 6 | 6 |
271 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 182P4 | 4 | 4 |
272 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 182P2 | 4 | 4 |
273 | 2018/2019 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89316 - PUBLIKASI KARYA ILMIAH | 182P1 | 5 | 5 |
274 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 182L1 | 6 | 6 |
275 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 182P1 | 8 | 8 |
276 | 2018/2019 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 182P1 | 5 | 5 |
277 | 2018/2019 Genap | S2 - Kependudukan | DEG50712 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 182P1 | 5 | 5 |
278 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 182L1 | 6 | 6 |
279 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 182P4 | 2 | 2 |
280 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 182P3 | 8 | 8 |
281 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 182P2 | 8 | 9 |
282 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 182P2 | 8 | 8 |
283 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 182L1 | 6 | 6 |
284 | 2018/2019 Genap | S2 - Kependudukan | DEG50712 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 182P3 | 5 | 5 |
285 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 182L1 | 6 | 6 |
286 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 182P1 | 5 | 5 |
287 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 182P1 | 5 | 5 |
288 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181P1 | 5 | 5 |
289 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 181P1 | 5 | 5 |
290 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Administrasi Publik | SAK50907 - ISU DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA | 181JS | 6 | 6 |
291 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 181P1 | 5 | 5 |
292 | 2018/2019 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 181P1 | 5 | 5 |
293 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181L1 | 6 | 6 |
294 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 181P2 | 8 | 8 |
295 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 181P1 | 5 | 5 |
296 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 181P1 | 5 | 5 |
297 | 2018/2019 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 181P1 | 5 | 5 |
298 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM34315 - KEPEMIMPINAN | 181L1 | 6 | 6 |
299 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181L1 | 6 | 6 |
300 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 181L3 | 8 | 8 |
301 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 181P2 | 5 | 6 |
302 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181P1 | 5 | 5 |
303 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35911 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | KLAS | 8 | 8 |
304 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 181P4 | 4 | 4 |
305 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43715 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 181P1 | 8 | 8 |
306 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181L2 | 6 | 6 |
307 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181P5 | 16 | 16 |
308 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 181P2 | 8 | 9 |
309 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 181P5 | 16 | 16 |
310 | 2018/2019 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 181P1 | 5 | 5 |
311 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 181L1 | 6 | 6 |
312 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 181P3 | 8 | 8 |
313 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181P1 | 5 | 5 |
314 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35911 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 181P1 | 8 | 8 |
315 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 181L2 | 0 | 0 |
316 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 181L1 | 8 | 8 |
317 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | UNI11115 - BAHASA INGGRIS | 181L4 | 16 | 16 |
318 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 181L1 | 8 | 8 |
319 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 181P4 | 2 | 2 |
320 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 181P2 | 5 | 5 |
321 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 181P1 | 4 | 4 |
322 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43715 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 181P1 | 8 | 8 |
323 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | UNI11115 - BAHASA INGGRIS | 181L1 | 16 | 16 |
324 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181P1 | 5 | 5 |
325 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Kependudukan | DEG61312 - ANALISIS STATISTIK DAN PENDEKATAN KUALITATIF | 181P3 | 8 | 8 |
326 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 172P3 | 8 | 8 |
327 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 172L1 | 8 | 8 |
328 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 172P2 | 8 | 8 |
329 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 172P1 | 8 | 8 |
330 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 172L1 | 8 | 8 |
331 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 172P2 | 8 | 9 |
332 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 172P4 | 4 | 4 |
333 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 172P1 | 8 | 8 |
334 | 2017/2018 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 172P1 | 5 | 5 |
335 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 172P2 | 5 | 6 |
336 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 172L1 | 4 | 4 |
337 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 172L1 | 0 | 0 |
338 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 172P4 | 2 | 2 |
339 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 172L2 | 8 | 8 |
340 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 172P1 | 4 | 4 |
341 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 172P4 | 4 | 4 |
342 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 172P2 | 8 | 8 |
343 | 2017/2018 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 172P1 | 5 | 5 |
344 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 172P1 | 8 | 8 |
345 | 2017/2018 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 172P1 | 5 | 5 |
346 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 172P1 | 4 | 4 |
347 | 2017/2018 Genap | S2 - Kependudukan | DEG50712 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 172P3 | 5 | 5 |
348 | 2017/2018 Genap | S2 - Administrasi Publik | SAK50907 - ISU DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA | 172JS | 5 | 5 |
349 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 172L1 | 8 | 8 |
350 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 172P7 | 8 | 8 |
351 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 172P2 | 8 | 8 |
352 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 172P3 | 8 | 8 |
353 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 172P1 | 5 | 5 |
354 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 172L2 | 8 | 8 |
355 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 172P1 | 8 | 8 |
356 | 2017/2018 Genap | S2 - Kependudukan | DEG50712 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 172P1 | 5 | 5 |
357 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 172P1 | 8 | 8 |
358 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 172L1 | 8 | 8 |
359 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 172L2 | 8 | 8 |
360 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 172L2 | 8 | 8 |
361 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 172P5 | 8 | 8 |
362 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 171P1 | 4 | 4 |
363 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Administrasi Publik | SAK50907 - ISU DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA | 171JS | 5 | 5 |
364 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 171L3 | 6 | 6 |
365 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 171P1 | 5 | 5 |
366 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 171L1 | 8 | 8 |
367 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 171P4 | 2 | 2 |
368 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 171P3 | 8 | 8 |
369 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | UNI11115 - BAHASA INGGRIS | 171L1 | 16 | 16 |
370 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 171P6 | 8 | 8 |
371 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 171L1 | 6 | 6 |
372 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 171L3 | 6 | 6 |
373 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 171P2 | 4 | 4 |
374 | 2017/2018 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 171P1 | 5 | 5 |
375 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 171P2 | 8 | 9 |
376 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 171P1 | 4 | 4 |
377 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 171P1 | 4 | 4 |
378 | 2017/2018 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 171P1 | 5 | 5 |
379 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 171L1 | 8 | 8 |
380 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 171L2 | 6 | 6 |
381 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 171L1 | 6 | 6 |
382 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 171P2 | 8 | 8 |
383 | 2017/2018 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 171P1 | 5 | 5 |
384 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 171P2 | 8 | 8 |
385 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 171P4 | 4 | 4 |
386 | 2016/2017 Pendek | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 164P5 | 8 | 8 |
387 | 2016/2017 Pendek | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 164L1 | 3 | 3 |
388 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 162P5 | 8 | 8 |
389 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 162L1 | 4 | 4 |
390 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 162P1 | 5 | 5 |
391 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 162L2 | 6 | 6 |
392 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 162L1 | 6 | 6 |
393 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 162L2 | 6 | 6 |
394 | 2016/2017 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 162P2 | 8 | 8 |
395 | 2016/2017 Genap | S3 - Ilmu Ekonomi | EKM70411 - TOPIK SPESIAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 162P1 | 5 | 5 |
396 | 2016/2017 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 162P1 | 4 | 4 |
397 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 162P1 | 6 | 6 |
398 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 162P1 | 8 | 8 |
399 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 162P1 | 4 | 4 |
400 | 2016/2017 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 162P3 | 8 | 8 |
401 | 2016/2017 Genap | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 162P4 | 4 | 4 |
402 | 2016/2017 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 162P2 | 8 | 8 |
403 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 162P2 | 5 | 5 |
404 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 162P2 | 5 | 5 |
405 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 162L1 | 6 | 6 |
406 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 162P1 | 6 | 6 |
407 | 2016/2017 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 162P2 | 6 | 6 |
408 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 162L1 | 8 | 8 |
409 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 162L1 | 4 | 4 |
410 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 162L2 | 8 | 8 |
411 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 162P1 | 5 | 5 |
412 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 162L1 | 8 | 8 |
413 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 162P1 | 4 | 4 |
414 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 162L1 | 6 | 6 |
415 | 2016/2017 Genap | S2 - Kependudukan | DEG50712 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 162P3 | 5 | 5 |
416 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 162L3 | 6 | 6 |
417 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 161L1 | 4 | 4 |
418 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 161L2 | 4 | 4 |
419 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 161L2 | 4 | 4 |
420 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 161L2 | 8 | 8 |
421 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 161P2 | 5 | 5 |
422 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 161P2 | 8 | 8 |
423 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 161L3 | 4 | 4 |
424 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 161L3 | 4 | 4 |
425 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 161P1 | 5 | 5 |
426 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 161P1 | 5 | 5 |
427 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM34408 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 161L2 | 8 | 8 |
428 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 161P1 | 5 | 5 |
429 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 161P3 | 8 | 8 |
430 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 161P4 | 4 | 4 |
431 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 161P3 | 5 | 5 |
432 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 161P1 | 5 | 5 |
433 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 161L1 | 4 | 4 |
434 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 161P2 | 5 | 5 |
435 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 161P2 | 8 | 8 |
436 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 161P2 | 8 | 8 |
437 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 161L4 | 8 | 8 |
438 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 161L1 | 5 | 5 |
439 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 161P3 | 8 | 8 |
440 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 161L2 | 8 | 8 |
441 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 161P2 | 8 | 8 |
442 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 161P2 | 8 | 9 |
443 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 161P5 | 5 | 5 |
444 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 161L1 | 5 | 5 |
445 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 161P1 | 5 | 5 |
446 | 2016/2017 Ganjil | S3 - Ilmu Ekonomi | EKM70111 - TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 161P1 | 5 | 5 |
447 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 161P5 | 8 | 8 |
448 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 161P3 | 8 | 8 |
449 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 161P2 | 5 | 6 |
450 | 2015/2016 Pendek | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 154P1 | 4 | 4 |
451 | 2015/2016 Pendek | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 154L2 | 8 | 8 |
452 | 2015/2016 Pendek | S1 - Manajemen | EKM35911 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 154L1 | 8 | 8 |
453 | 2015/2016 Pendek | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 154L1 | 4 | 4 |
454 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 152P2 | 16 | 16 |
455 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMKA - Tesis | 152P4 | 2 | 2 |
456 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 152P2 | 8 | 9 |
457 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 152L1 | 8 | 8 |
458 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 152P3 | 8 | 9 |
459 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 152P2 | 5 | 5 |
460 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 152P4 | 5 | 6 |
461 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 152L1 | 6 | 6 |
462 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 152L3 | 8 | 8 |
463 | 2015/2016 Genap | S2 - Administrasi Publik | SAK50907 - ISU DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA | 152JS | 5 | 5 |
464 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 152L1 | 16 | 16 |
465 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 152L2 | 8 | 8 |
466 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 152L2 | 16 | 16 |
467 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 152P2 | 16 | 16 |
468 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 152P1 | 8 | 8 |
469 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 152L1 | 4 | 4 |
470 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 152P5 | 16 | 16 |
471 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 152P2 | 8 | 8 |
472 | 2015/2016 Genap | S2 - Administrasi Publik | SAK50907 - ISU DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA | 152RS | 5 | 5 |
473 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 152P3 | 8 | 8 |
474 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 152P2 | 16 | 16 |
475 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 152P3 | 16 | 16 |
476 | 2015/2016 Genap | S2 - Kependudukan | DEG50712 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 152P1 | 5 | 5 |
477 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM22708 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 152L1 | 0 | 0 |
478 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 151L1 | 8 | 8 |
479 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 151P7 | 8 | 8 |
480 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 151P6 | 16 | 16 |
481 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 151P1 | 8 | 8 |
482 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 151P1 | 5 | 5 |
483 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 151L1 | 5 | 5 |
484 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38608 - KOMPENSASI | 151P1 | 16 | 16 |
485 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24908 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 151P1 | 16 | 16 |
486 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 151P1 | 16 | 16 |
487 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38711 - KEPEMIMPINAN | 151L1 | 16 | 16 |
488 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 151P3 | 8 | 8 |
489 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 151L1 | 5 | 5 |
490 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 151L1 | 5 | 5 |
491 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 151P2 | 8 | 8 |
492 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 151P3 | 8 | 8 |
493 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 151P6 | 8 | 9 |
494 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 151P7 | 16 | 16 |
495 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 151L1 | 5 | 5 |
496 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 151P1 | 8 | 8 |
497 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 151P3 | 8 | 8 |
498 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 151P1 | 5 | 5 |
499 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Manajemen | MMDM621 - Perilaku Organisasi | 151P2 | 5 | 6 |
500 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Manajemen | MMDM623 - Pengembangan Organisasi | 151P4 | 5 | 5 |
501 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 151L3 | 6 | 6 |
502 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 151P7 | 16 | 16 |
503 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 151L1 | 8 | 8 |
504 | 2014/2015 Pendek | S1 - Manajemen | EKM22808 - OPERATION RESEARCH | 144P1 | 8 | 8 |
505 | 2014/2015 Pendek | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 144L1 | 16 | 16 |
506 | 2014/2015 Pendek | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 144P1 | 8 | 8 |
507 | 2014/2015 Pendek | S1 - Manajemen | EKM22708 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 144L1 | 8 | 8 |
508 | 2014/2015 Pendek | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 144P2 | 8 | 8 |
509 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142L1 | 8 | 8 |
510 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 142P1 | 8 | 8 |
511 | 2014/2015 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70111 - TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 142P1 | 4 | 4 |
512 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 142P3 | 8 | 8 |
513 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMDM622 - Manajemen Kompensasi | 142P4 | 8 | 8 |
514 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMDM623 - Pengembangan Organisasi | 142P2 | 5 | 5 |
515 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 142P1 | 5 | 5 |
516 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM22708 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142P1 | 8 | 8 |
517 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM22808 - OPERATION RESEARCH | 142P1 | 8 | 8 |
518 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142P3 | 8 | 8 |
519 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 142P1 | 5 | 5 |
520 | 2014/2015 Genap | S2 - Kependudukan | DEG50712 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 142P1 | 5 | 5 |
521 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 142P3 | 8 | 8 |
522 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142P2 | 8 | 8 |
523 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMKA - Tesis | 142P7 | 4 | 4 |
524 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM38608 - KOMPENSASI | 142P1 | 5 | 5 |
525 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 142L1 | 5 | 5 |
526 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM22708 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142P2 | 8 | 8 |
527 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 142P1 | 5 | 5 |
528 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM22708 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142L1 | 0 | 0 |
529 | 2014/2015 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50507 - MANAJEMEN OPERASI | 142P3 | 4 | 4 |
530 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142P5 | 16 | 16 |
531 | 2014/2015 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50507 - MANAJEMEN OPERASI | 142P1 | 4 | 4 |
532 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 142P2 | 8 | 8 |
533 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142L2 | 8 | 8 |
534 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 142L1 | 8 | 8 |
535 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142L3 | 8 | 8 |
536 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 142P2 | 8 | 8 |
537 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142P1 | 8 | 8 |
538 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 142L2 | 8 | 8 |
539 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 142P2 | 8 | 8 |
540 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM22808 - OPERATION RESEARCH | 142L1 | 0 | 0 |
541 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 141L1 | 6 | 6 |
542 | 2014/2015 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 141P7 | 5 | 5 |
543 | 2014/2015 Ganjil | S2 - Manajemen | MMDM621 - Perilaku Organisasi | 141P4 | 4 | 4 |
544 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 141P1 | 8 | 8 |
545 | 2014/2015 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM50211 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 141P1 | 5 | 5 |
546 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM34408 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 141L2 | 8 | 8 |
547 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 141L2 | 8 | 8 |
548 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24908 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 141L1 | 8 | 8 |
549 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24908 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 141L2 | 16 | 16 |
550 | 2014/2015 Ganjil | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502* - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 141P2 | 4 | 4 |
551 | 2014/2015 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 141P2 | 4 | 4 |
552 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 141P3 | 8 | 8 |
553 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38608 - KOMPENSASI | 141L1 | 5 | 5 |
554 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 141L3 | 16 | 16 |
555 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 141L1 | 5 | 5 |
556 | 2014/2015 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 141P6 | 5 | 5 |
557 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 141L1 | 8 | 8 |
558 | 2014/2015 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia | 141P7 | 4 | 4 |
559 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 141L2 | 8 | 8 |
560 | 2014/2015 Ganjil | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502 - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 141P1 | 4 | 4 |
561 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 141P7 | 8 | 8 |
562 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 141P2 | 8 | 8 |
563 | 2014/2015 Ganjil | S2 - Manajemen | MMDM622 - Manajemen Kompensasi | 141P2 | 8 | 8 |
564 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 132L1 | 0 | 0 |
565 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 132L1 | 16 | 16 |
566 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM22708 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 132P1 | 16 | 16 |
567 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 132P3 | 8 | 8 |
568 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 132P2 | 8 | 8 |
569 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 132P1 | 4 | 4 |
570 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM22808 - OPERATION RESEARCH | 132L1 | 0 | 0 |
571 | 2013/2014 Genap | S2 - Kependudukan | DEG50712 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 132P1 | 5 | 5 |
572 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 132P1 | 16 | 16 |
573 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMDM621 - Perilaku Organisasi | 132P2 | 6 | 6 |
574 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 132P2 | 8 | 8 |
575 | 2013/2014 Genap | S3 - Ilmu Ekonomi | EKM70111 - TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 132P1 | 5 | 5 |
576 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM38808 - PENGEMBANGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 132P1 | 4 | 4 |
577 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM38608 - KOMPENSASI | 132P1 | 8 | 8 |
578 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia | 132P2 | 5 | 5 |
579 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM22808 - OPERATION RESEARCH | 132P1 | 16 | 16 |
580 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 132P1 | 8 | 8 |
581 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 132P1 | 16 | 16 |
582 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 132L4 | 16 | 16 |
583 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM22708 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 132L1 | 0 | 0 |
584 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 132L1 | 0 | 0 |
585 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 132P3 | 8 | 8 |
586 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMDM623 - Pengembangan Organisasi | 132P4 | 6 | 6 |
587 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 132L1 | 16 | 16 |
588 | 2013/2014 Genap | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502 - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 132P1 | 4 | 4 |
589 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM38608 - KOMPENSASI | 132L1 | 0 | 0 |
590 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM38808 - PENGEMBANGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 132L1 | 0 | 0 |
591 | 2013/2014 Ganjil | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502* - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 131P1 | 4 | 4 |
592 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 131P2 | 8 | 8 |
593 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 131L1 | 8 | 8 |
594 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11411 - MATEMATIKA EKONOMI I | 131L3 | 8 | 8 |
595 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 131P3 | 8 | 8 |
596 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38211 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN | 131L1 | 6 | 6 |
597 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 131L1 | 8 | 8 |
598 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia | 131P2 | 5 | 5 |
599 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 131P6 | 8 | 8 |
600 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 131L2 | 8 | 8 |
601 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMDM622 - Manajemen Kompensasi | 131P4 | 8 | 8 |
602 | 2013/2014 Ganjil | S3 - Ilmu Ekonomi | EKM50211 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 131P1 | 8 | 8 |
603 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 131L1 | 8 | 8 |
604 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMDM623 - Pengembangan Organisasi | 131P2 | 5 | 5 |
605 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38808 - PENGEMBANGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 131P1 | 4 | 4 |
606 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11411 - MATEMATIKA EKONOMI I | 131P3 | 8 | 8 |
607 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 131P1 | 4 | 4 |
608 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 131P2 | 8 | 8 |
609 | 2013/2014 Ganjil | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502 - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 131P2 | 4 | 4 |
610 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11908 - MATEMATIKA EKONOMI | 131P3 | 8 | 8 |
611 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM34408 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 131P3 | 8 | 8 |
612 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 131P4 | 8 | 8 |
613 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 131P7 | 8 | 8 |
614 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50207 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | R | 0 | 8 |
615 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 131L1 | 5 | 5 |
616 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 131P3 | 8 | 8 |
617 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 131L2 | 8 | 8 |
618 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24211 - MANAJEMEN PEMASARAN | 131L5 | 16 | 12 |
619 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24908 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 131L1 | 4 | 4 |
620 | 2012/2013 Genap | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502* - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 122P1 | 4 | 4 |
621 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKM22808 - OPERATION RESEARCH | 122L1 | 16 | 16 |
622 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKM38808 - PENGEMBANGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 01 | 0 | 8 |
623 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 122L1 | 16 | 16 |
624 | 2012/2013 Genap | S2 - Kependudukan | DEG50712 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 122P1 | 5 | 5 |
625 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111* - RISET OPERASI | 01 | 0 | 0 |
626 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111* - KOMPENSASI | 0 | 2 | |
627 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | A | 0 | 0 |
628 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKM22708 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 122L1 | 16 | 16 |
629 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKM38808 - PENGEMBANGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 122L1 | 5 | 5 |
630 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 122L1 | 16 | 16 |
631 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKO11511 - PENGANTAR EKONOMI MAKRO | 02 | 14 | 12 |
632 | 2012/2013 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24908 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 121L1 | 16 | 16 |
633 | 2012/2013 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 121L1 | 16 | 16 |
634 | 2012/2013 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11311 - PENGANTAR AKUNTANSI I | 01 | 14 | 14 |
635 | 2012/2013 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 02 | 0 | 8 |
636 | 2012/2013 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM34408 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 121L1 | 0 | 0 |
637 | 2012/2013 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24908 - MANAJEMEN OPERASI | 04 | 0 | 0 |
638 | 2012/2013 Ganjil | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502 - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 121P1 | 4 | 4 |
639 | 2012/2013 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24908 - MANAJEMEN OPERASI | 05 | 0 | 8 |
640 | 2012/2013 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia | 121P3 | 6 | 6 |
641 | 2012/2013 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO-120 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 04 | 0 | 0 |
642 | 2011/2012 Genap | S1 - Manajemen | EKM22708 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 112L1 | 16 | 16 |
643 | 2011/2012 Genap | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502* - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 112P1 | 4 | 4 |
644 | 2011/2012 Genap | S2 - Kependudukan | DEG-50509 - METODOLOGI PENELITIAN | 02 | 0 | 0 |
645 | 2011/2012 Ganjil | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502* - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 111P1 | 4 | 4 |
646 | 2011/2012 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO-125 - MATEMATIKA | 01 | 0 | 8 |
647 | 2011/2012 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 0 | 5 |
648 | 2011/2012 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM462 - KOMPENSASI | 01 | 0 | 8 |
649 | 2011/2012 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM466 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 04 | 0 | 0 |
650 | 2011/2012 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38808 - PENGEMBANGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 111L1 | 0 | 0 |
651 | 2010/2011 Genap | S1 - Manajemen | EKM38808 - PENGEMBANGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 102P1 | 16 | 16 |
652 | 2010/2011 Genap | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502* - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 102P1 | 4 | 4 |
653 | 2010/2011 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38908 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 101P1 | 16 | 16 |
654 | 2010/2011 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11908 - MATEMATIKA EKONOMI | 101L2 | 16 | 16 |
655 | 2010/2011 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38808 - PENGEMBANGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 101L1 | 16 | 16 |
656 | 2010/2011 Ganjil | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502* - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 101P2 | 4 | 4 |
657 | 2010/2011 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-466 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 04 | 0 | 0 |
658 | 2010/2011 Ganjil | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502* - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 101P1 | 4 | 4 |
659 | 2010/2011 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11908 - MATEMATIKA EKONOMI 1 | 04 | 0 | 0 |
660 | 2009/2010 Genap | S1 - Manajemen | EKM22808 - OPERATION RESEARCH | 092P2 | 16 | 16 |
661 | 2009/2010 Genap | S1 - Manajemen | EKM-465 - PENGEMBANGAN & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 01 | 0 | 0 |
662 | 2009/2010 Genap | S2 - Kependudukan | DEG-56219 - METODOLOGI PENELITIAN | 02 | 0 | 0 |
663 | 2009/2010 Genap | S1 - Manajemen | EKM38808 - PENGEMBANGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 092P1 | 16 | 16 |
664 | 2009/2010 Genap | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502* - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 092P1 | 4 | 4 |
665 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Ilmu Ekonomi | PSE-557 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 03 | 0 | 9 |
666 | 2009/2010 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO-125 - MATEMATIKA | 02 | 0 | 0 |
667 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Ilmu Ekonomi | PSE-551 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 03 | 0 | 5 |
668 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 02 | 6 | 6 |
669 | 2009/2010 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM466 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 01 | 0 | 0 |
670 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD-M623 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 01 | 3 | 3 |
671 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 03 | 4 | 4 |
672 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD-M621 - PERILAKU ORGANISASI | 01 | 4 | 4 |
673 | 2009/2010 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11908 - MATEMATIKA EKONOMI | 091L2 | 16 | 16 |
674 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Ilmu Ekonomi | PSE-558 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 03 | 0 | 8 |
675 | 2008/2009 Genap | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 03 | 4 | 4 |
676 | 2008/2009 Genap | S1 - Manajemen | EKM-246 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 01 | 16 | 12 |
677 | 2008/2009 Genap | S2 - Manajemen | MMD-M623 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 01 | 4 | 4 |
678 | 2008/2009 Genap | S2 - Manajemen | MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 02 | 8 | 8 |
679 | 2008/2009 Genap | S1 - Manajemen | EKM-465 - PENGEMBANGAN & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 01 | 15 | 2 |
680 | 2008/2009 Genap | S2 - Manajemen | MMD-M625 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 01 | 8 | 8 |
681 | 2008/2009 Genap | S1 - Manajemen | EKM-242 - OPERATION RESEARCH | 01 | 16 | 16 |
682 | 2008/2009 Genap | S2 - Ilmu Ekonomi | PSE-554 - MANAJEMEN OPERASI | 03 | 18 | 4 |
683 | 2008/2009 Ganjil | S2 - Ilmu Ekonomi | PSE-557 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 18 | 18 | 18 |
684 | 2008/2009 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 02 | 8 | 8 |
685 | 2008/2009 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO-125 - MATEMATIKA | 02 | 8 | 8 |
686 | 2008/2009 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 03 | 4 | 4 |
687 | 2008/2009 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 02 | 7 | 7 |
688 | 2007/2008 Genap | S1 - Manajemen | EKM-246 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 01 | 4 | 4 |
689 | 2007/2008 Genap | S1 - Manajemen | EKM-465 - PENGEMBANGAN & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 01 | 4 | 4 |
690 | 2007/2008 Genap | S2 - Manajemen | MMD-M625 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 01 | 8 | 8 |
691 | 2007/2008 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 02 | 16 | 16 |
692 | 2007/2008 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 02 | 7 | 7 |
693 | 2007/2008 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD-M624 - KINERJA PERUSAHAAN | 01 | 4 | 4 |
694 | 2007/2008 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 16 | 16 |
695 | 2007/2008 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 02 | 7 | 7 |
696 | 2006/2007 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 4 | 4 |
697 | 2006/2007 Ganjil | S1 - Pendidikan Biologi | UNI-101 - PENDIDIKAN AGAMA | 01 | 14 | 14 |
698 | 2005/2006 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 4 | 2 |
699 | 2004/2005 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-476 - SEMINAR MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 8 | 8 |
700 | 2003/2004 Genap | S1 - Manajemen | EKM-476 - SEMINAR MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 8 | 8 |
701 | 2003/2004 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-476 - SEMINAR MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 8 | 8 |
702 | 2002/2003 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 8 | 8 |
703 | 2001/2002 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO-120 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 02 | 8 | 8 |
Nomor | NIM | Nama Mahasiswa | Jenis Aktivitas | Judul Aktivitas | Tanggal Aktivitas | Pembimbing Ke |
1 | 01011281722123 | RAHAYU RARA ANJANI | Tugas akhir | Pengaruh Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya | 30-07-2021 | 1 |
2 | 01012622125014 | Agung Dirgantara | Tesis | Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Commitment & Job Satisfaction | 29-11-2022 | 2 |
3 | 01011181722118 | MERIZA WULANTIKA | Tugas akhir | Pengaruh Quality of Work Life Terhadap Organizational Citizenship Behavior di Perusahaan Umum BULOG Kantor Wilayah Sumatera Selatan | 28-07-2021 | 1 |
4 | 01011381722197 | JASMINE SALSABIL | Bimbingan akademis | PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHDAP PRESTASI KERJA PADA PT ANUGERAH MUSI INDAH NUSANTARA PALEMBANG. | 25-01-2022 | 1 |
5 | 01012622125005 | Vina Vira Febrisa | Tesis | Hubungan Keragaman Tenaga Kerja dan Employee terhadap Employee Turnover pada Karyawan PT Hindoli | 24-08-2022 | 2 |
6 | 01032682226002 | NONA FRANSISCA | Tugas akhir | PENGARUH SELF SERVICE TECHNOOGY (sst) TERHADAP PRESTASI KERJA FRONLINERS DENGAN INTERPERSONAL SKILL SEBAGAI PEMODERASI (Studi Kasus : CSO BCA Palembang) | 24-05-2023 | 2 |
7 | 01012622125008 | Reco Rambang Putra Negsagis | Tesis | PENGARUH PENEMPATAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT PLN (Persero) UNIT INDUKPEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN SELATAN | 24-02-2022 | 1 |
8 | 01011381722198 | YEFY RAHMAHDANIYA ANGRAINI | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP RUMAH MAKAN PELANGI SEKAYU | 24-01-2023 | 1 |
9 | 01012681923003 | MASTURAH RILDA | Tesis | Pengaruh Kompetensi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan di Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang dalam Menghadapi Pandemic Covid 19 | 23-12-2021 | 1 |
10 | 01011381722150 | NURUL HUMAIRA NOFANETTA | Tugas akhir | PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGER TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF PADA KARYAWAN PT. APLIKANUSA LINTASARTA PALEMBANG. | 23-09-2021 | 1 |
11 | 01012622125016 | MUHAMMAD AUDITYAWAN ARIEF | Tesis | PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT JAMKRINDO KANTOR CABANG PALEMBANG | 23-03-2022 | 2 |
12 | 01011281823062 | PUAN PUTRI PERMATA | Bimbingan akademis | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT SEMEN BATURAJA (PERSERO) TBK. | 22-02-2022 | 1 |
13 | 01012681822064 | YENI YULIANTI | Tesis | Analisis Pengaruh Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dalam Mendukung Business Perusahaan Industri 4.0(Study Kasus PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Tanjung Api- Api Palembang) | 21-04-2022 | 2 |
14 | 01011381722192 | MUHAMMAD ROBIANSYAH KURNIAWAN | Bimbingan akademis | PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERKEBUNAN KABUPATEN MUSI BANYUASIN. | 20-07-2022 | 1 |
15 | 01011381722198 | YEFY RAHMAHDANIYA ANGRAINI | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH MAKAN PELANGI SEKAYU. | 20-01-2022 | 1 |
16 | 01012622125008 | Reco Rambang Putra Negsagis | Tesis | Pengaruh Penempatan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Sumatera Bagian Selatan | 19-08-2022 | 1 |
17 | 01012622125007 | Nova Nur Asih | Tesis | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MASA PANDEMI COVID-19DI RSUD PALEMBANG BARI | 18-02-2022 | 1 |
18 | 01023621722008 | FRECILIA NANDA MELVANI | Tugas akhir | Pengaruh Self-efficacy, Perceived Organizational Support dan Iklim Organisasi Terhadap Komitmen Afektif melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Pada Aparatur Sipil Negera (ASN) Pemerintah Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir (PALI). | 15-11-2021 | 2 |
19 | 01023682126003 | INDRA | Tugas akhir | Pengaruh Kepemimpinan Stratejik dan Coporate Culture Terhadap Kinerja Perusahaan dengan Good Corporate Governance Sebagai Variable Intervening ( Studi Persepsi Manajer Pada Perusahaan – Perusahaan BUMN di Indonesia ) | 14-11-2021 | 2 |
20 | 01011381722203 | SASKIA NURUL AINI | Tugas akhir | PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA DIVISI HR & CA PT. TANJUNGENIM LESTARI PULP AND PAPER KABUPATEN MUARA ENIM. | 14-09-2021 | 1 |
21 | 01011481922012 | FUJI FAJAR WULANDARI | Bimbingan akademis | Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Pada Pusat Kesehatan Masarakat (PUSKEMAS) Tanjung Agung Kabupaten Muara Enim. | 14-09-2021 | 1 |
22 | 01011381621225 | NEA RAMA ZATIRA | Bimbingan akademis | PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHDAP KINERJA PEGAWAI PT BUKIT ASAM TANJUNG ENIM. | 13-04-2022 | 1 |
23 | 01011281621268 | BILAL BADRUSALAM | Tugas akhir | Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Ilir | 13-04-2021 | 1 |
24 | 01011381722159 | ELIZA RISKA ASHANTY | Bimbingan akademis | PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEO COMMERCE PALEMBANG. | 13-04-2021 | 1 |
25 | 01011381924167 | ANNISA LUTHFI SHAFIRA | Skripsi | PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN PADA PUSKESMAS MULTIWAHANA PALEMBANG | 13-03-2023 | 1 |
26 | 01012622125005 | Vina Vira Febrisa | Tesis | PENGARUH MANAJEMEN KERAGAMAN TENAGA KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. HINDOLI | 12-10-2022 | 1 |
27 | 01012622125004 | Dedy Efriliansyah | Tesis | PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK MADYA PALEMBANG | 12-10-2022 | 2 |
28 | 01011381722177 | MUHAMMAD RENALDI HAIDAR | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) KABUPATEN LAHAT. | 12-10-2021 | 1 |
29 | 01012622125004 | Dedy Efriliansyah | Tesis | PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK SUMATERA SELATAN DAN KEP. BANGKA BELITUNG | 12-04-2022 | 2 |
30 | 01011381823170 | MUHAMMAD IMAM FAHROZI | Skripsi | PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN OPERATOR ALAT BERAT PT UNITED TRACTOR PALEMBANG | 11-05-2023 | 1 |
31 | 01012622125016 | MUHAMMAD AUDITYAWAN ARIEF | Tesis | PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT JAMKRINDO KANTOR CABANG PALEMBANG | 07-09-2022 | 2 |
32 | 01023622126013 | ARIEFALDI WARGANEGARA | Tugas akhir | Pengaruh Perilaku Personel Dan Perilaku Publik Terhadap Adaptasi Personel Pada Situasi Disrupsi Dengan Vuca (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Kepolisian Daerah Sumatera Selatan) | 07-05-2021 | 2 |
33 | 01012622024017 | INDAH FITRIANY PURWANINGTYAS | Tesis | PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi Pada PT. Jasa Marga Toll Road Operator) | 07-02-2022 | 2 |
34 | 01011281722056 | FITRIA MILENIA | Tugas akhir | PENGARUH SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 LUBUKLINGGAU | 06-10-2022 | 1 |
35 | 01011281722077 | FARADITA ASTUTI | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG (STUDI KASUS KARYAWAN KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG) | 06-10-2022 | 1 |
36 | 01032682125001 | BUJANG AYU | Tugas akhir | PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, MOTIVASI DAN ASSESMENT TERHADAP KINERJA APARATUR DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD) DI KABUPATEN BANYUASIN | 06-02-2023 | 1 |
37 | 01032681923027 | SEPTIYAH GIYANTI | Tugas akhir | PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN WORK LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. NOKIA NETWORKS REGIONAL SUMATERA BAGIAN SELATAN | 06-02-2023 | 2 |
38 | 01011181621019 | PANJI TRIHATMOJO | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUNAN RBBER PALEMBANG | 06-01-2023 | 1 |
39 | 01011482023004 | ARY JANUAR | Skripsi | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEKERJA PADA UNIT ROLLINGSTOCK (SARANA) LRT SUMATERA SELATAN PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVISI REGIONAL III PALEMBANG | 05-05-2023 | 1 |
40 | 01011181621043 | MUHAMMAD FACHRUL AZRY. HS | Tugas akhir | Pengaruh Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Kantor Kecamatan Jambi Luar Kota Kabupate Muaro Jambii | 04-11-2020 | 1 |
41 | 01011381823185 | PRATIWI WAHYUNI | Bimbingan akademis | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERTAMINA EP ASSET 2 PRABUMULIH FIELD DIVISI LABORATORIUM PRODUKSI. | 04-07-2022 | 1 |
42 | 20022681721002 | NIDATRI MUTIAH ZATZAH | Tesis | Pengaruh Faktor Sosio Demografis Terhadap Lama Mencari Kerja bagi Tenaga Kerja Terdidik di Provinsi Sumatera Selatan. | 04-05-2021 | 2 |
43 | 01012622125014 | Agung Dirgantara | Tesis | Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Commitment & Job Satisfaction | 03-06-2022 | 2 |
44 | 01012622125013 | Muhammad Adhitia Abdurrahman | Tesis | PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR PDAM TIRTA MUSI PALEMBANG | 01-11-2022 | 1 |
45 | 01012681418056 | ASRODILA HELPUSI | Tesis | Pengaruh Motivasi dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai PT. Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah Palembang | 02-12-2024 | 1 |
46 | 01012681822041 | SILVIANA | Tesis | Kinerja Manajemen dalam Pembinaan Prestasi pada Pengurus Provinsi (Pengprov) Persatuan Renang Seluruh indonesia (PRSI) Sumatera Selatan | 02-12-2024 | 1 |
47 | 01011181419064 | BAYU AJI DWITAMA | Tugas akhir | PENGARUH MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. SAKTI MEGAH PERKASA. | 02-12-2024 | 1 |
48 | 01011181419056 | RIRIN UTAMI | Tugas akhir | PENGARUH GAJI TERHADAP KINERJA GURU DIYAYASAN SMA SRIJAYANEGARA PALEMBANG. | 02-12-2024 | 1 |
49 | 01011181419050 | HENNY ASNIATY | Tugas akhir | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR (TBK) PALEMBANG. | 02-12-2024 | 1 |
50 | 01012681418027 | SONIA NOVITA | Tesis | Analisis Pengaruh Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Pegawai pada PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan dan Bangka Belitung | 02-12-2024 | 1 |
51 | 01012681721007 | GILI APRIAL BRAJA | Tesis | Pengaruh Budaya Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan Pabrik PT Semen Baturaja (Persero) Tbk(Studi Kasus Karyawan Pabrik BTA I & BTA II PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk. | 02-12-2024 | 2 |
52 | 01011281320022 | LEO LAMURA | Tugas akhir | PENGARUH KOMUNIKASI EFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIRO PABRIK PT. SEMEN BATURAJA (PERSERO) TBK. PALEMBANG. | 02-12-2024 | 1 |
53 | 01012681822061 | BENEDIKTA BETTY BAWANINGTYAS | Tesis | PENGARUH E-LEARNING DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT (STUDI KASUS UNTUK PERAWAT RAWAT INAP DAN RAWAT JALAN DI RS SILOAM SRIWIJAYA PALEMBANG) | 02-12-2024 | 2 |
54 | 01122501104 | HAIDIR SYAHBANA TAMBUNAN | Tesis | Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Perkebunan Kelapa Sawit di PT. Rambang Agro Jaya | 02-12-2024 | 1 |
55 | 01012681822008 | Fardhan Abadah | Tesis | Pengaruh Stres Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Studi Kasus Relationship Manager PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Palembang Rivai | 02-12-2024 | 1 |
56 | 01011181320018 | LUTFI AZIZZIROHIM | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA USTAD/USTADAH MA'HAD KAMPUNG DARUL AT-TAUID SRIWIJAYA INDRALAYA | 02-12-2024 | 1 |
57 | 01011281419106 | MUHAMMAD SOLEGAR | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPTD PANTI SOSIAL MARSUDI PUTRA DHARMAPALA INDRALAYA DINAS SOSIAL PROVINSI SUMATERA SELATAN. | 02-12-2024 | 2 |
58 | 01122501065 | SAYYIDATUL ARUB | Tesis | Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Tranformasional terhadap Kinerja Karyawan pada Lotte Mart Wholesale Palembang | 02-12-2024 | 2 |
59 | 01011181320030 | M. IQBAL OKINDUEN LABBAIKA | Tugas akhir | PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AJB BUMIPUTRA 1912 CABANG CINDE KOTA PALEMBANG | 02-12-2024 | 1 |
60 | 01011181320032 | MIRA SETIA WATI | Tugas akhir | PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RADIANT UTAMA INTERINSCO TBK. PALEMBANG.PEMBIMBING I: | 02-12-2024 | 1 |
61 | 01012621721015 | RINDA ARIASTA | Tesis | Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Karyawan terhadap Komitmen Organisasi PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Cabang Palembang A. Rivai | 02-12-2024 | 2 |
Nomor | NIM | Nama Mahasiswa | Jenis Aktivitas | Judul Aktivitas | Tanggal Aktivitas | penguji Ke |
1 | 01011281722123 | RAHAYU RARA ANJANI | Tugas akhir | Pengaruh Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya | 30-07-2021 | 1 |
2 | 01011381823120 | RESHAN FAREZI | Tugas akhir | PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN OGAN ILIR | 30-05-2022 | 1 |
3 | 01012681822008 | Fardhan Abadah | Tesis | Pengaruh Stres Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Studi Kasus Relationship Manager PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Palembang Rivai | 29-12-2020 | 3 |
4 | 01011181722118 | MERIZA WULANTIKA | Tugas akhir | Pengaruh Quality of Work Life Terhadap Organizational Citizenship Behavior di Perusahaan Umum BULOG Kantor Wilayah Sumatera Selatan | 28-07-2021 | 1 |
5 | 01011181722011 | MUHAMMAD ALFARIS | Tugas akhir | PENGARUH PEMBERIAN BONUS TERHADAP KINERJA TENAGA MARKETING UNIT MIKRO BANK BRI KANTOR CABANG SAROLANGUN | 28-07-2021 | 1 |
6 | 01011281823092 | CHRISTHALIA MEIDA TAMBUNAN | Tugas akhir | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT SATRIA BAHANA SARANA | 26-08-2022 | 1 |
7 | 01012681923003 | MASTURAH RILDA | Tesis | Pengaruh Kompetensi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan di Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang dalam Menghadapi Pandemic Covid 19 | 23-12-2021 | 1 |
8 | 01011381722150 | NURUL HUMAIRA NOFANETTA | Tugas akhir | PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGER TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF PADA KARYAWAN PT. APLIKANUSA LINTASARTA PALEMBANG. | 23-09-2021 | 1 |
9 | 01011181722124 | NADIA SYAFITRI | Tugas akhir | Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan pada Puskesmas Prabumulih Barat | 23-02-2021 | 3 |
10 | 01011381924167 | ANNISA LUTHFI SHAFIRA | Skripsi | PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN PADA PUSKESMAS MULTIWAHANA PALEMBANG | 22-05-2023 | 1 |
11 | 01012681822064 | YENI YULIANTI | Tesis | Analisis Pengaruh Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dalam Mendukung Business Perusahaan Industri 4.0(Study Kasus PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Tanjung Api- Api Palembang) | 21-04-2022 | 2 |
12 | 01011381823185 | PRATIWI WAHYUNI | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERTAMINA EP (PERSERO) ASSET II PRABUMULIH DIVISI LABORATORIUM PRODUKSI. | 20-04-2022 | 1 |
13 | 01011281823068 | MUHAMMAD RAFLIANSYAH NIZAR | Tugas akhir | PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP INSENTIF PADA PEGAWAI OUTSORCING PT KERETA API PROPERTI MANAJEMEN (KAPM) AREA PALEMBANG | 17-10-2022 | 1 |
14 | 01011381722203 | SASKIA NURUL AINI | Tugas akhir | PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA DIVISI HR & CA PT. TANJUNGENIM LESTARI PULP AND PAPER KABUPATEN MUARA ENIM. | 14-09-2021 | 1 |
15 | 01011181823031 | ZELIKA BELLA AULIA | Tugas akhir | PENGARUH PRESTASI KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA YAYASAN WIMEL LITOGA SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN DONA PALEMBANG | 14-03-2022 | 1 |
16 | 01032682125011 | MOHAMAD VARIS PURNOMO | Tugas akhir | PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KOMPTENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KEPALA UNIT PELAKSANA TEKNIS PT. KERETA API INDONESIA | 13-03-2023 | 3 |
17 | 01011181722137 | CAECILIA ELIZA TANI | Tugas akhir | PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SENTOSA MULIA BAHAGIA LAHAN ENAM A SAWIT MUSI BANYUASIN, SUMATERA SELATAN. | 13-01-2022 | 3 |
18 | 01011381722177 | MUHAMMAD RENALDI HAIDAR | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) KABUPATEN LAHAT. | 12-10-2021 | 1 |
19 | 01011381722172 | SHINTA FELIANTINA | Tugas akhir | Pengaruh Loyalitas Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Pada PT. Indomarco Adi Prima Palembang. | 11-10-2021 | 1 |
20 | 01011381722225 | ZAYYAN DZAHABIYYAH | Tugas akhir | PENGARUH PROSES REKRUTMENDAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MUARA DUA PALEMBANG. | 11-01-2022 | 1 |
21 | 01011281722061 | VERA SANTIKA | Tugas akhir | Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Pengemudi Grabbike (Studi Kasus Pada Pengemudi di Grabbike di Bukit Besar Palembang). | 10-12-2020 | 3 |
22 | 01011381722204 | MUHAMMAD DARRY FAUZAN | Tugas akhir | PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MITSUI LEASING CAPITAL INDONESIA KOTA PALEMBANG. | 10-02-2022 | 1 |
23 | 01011281924030 | MASAYU SAVIRA AMALIA PUTRI | Skripsi | PENGARUH BEBAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK SUMSESL BABEL CABANG LEMABANG | 09-05-2023 | 1 |
24 | 01011381823170 | MUHAMMAD IMAM FAHROZI | Skripsi | PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN OPERATOR ALAT BERAT PT UNITED TRACTOR PALEMBANG | 08-02-2023 | 1 |
25 | 01011181722019 | ADELLA LESTARI PUTRI | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 26 PALEMBANG | 05-11-2021 | 1 |
26 | 01011281722117 | R. JAUHARI MAHENDRA | Tugas akhir | ANALISIS KINERJA GURU SMP NEGERI 1 INDRALAYA SELATAN DI KABUPATEN OGAN ILIR | 05-11-2021 | 1 |
27 | 01011181823027 | ISNAINI FATIMAH | Tugas akhir | PENGARUH KEDISIPLINNA TERHADAP LENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PAD APR BULUH CAWANG PLANTATION KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR (OKI) | 05-10-2022 | 1 |
28 | 01011281924065 | YUSNITA HELVY | Skripsi | PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SAGO NAULI GROUP KABUPATEN MANDAILING NATAL | 05-05-2023 | 2 |
29 | 01011281722056 | FITRIA MILENIA | Tugas akhir | PENGARUH SEMANGAT KERJA TEHRADAP KINERJA GURU MADRASAH ALIYAH NEGERI I LUBUKLINGGAU | 05-01-2022 | 1 |
30 | 20022681721002 | NIDATRI MUTIAH ZATZAH | Tesis | Pengaruh Faktor Sosio Demografis Terhadap Lama Mencari Kerja bagi Tenaga Kerja Terdidik di Provinsi Sumatera Selatan. | 04-05-2021 | 1 |
31 | 01012681822008 | Fardhan Abadah | Tesis | Pengaruh Stres Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Studi Kasus Relationship Manager PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Palembang Rivai | 02-12-2024 | 1 |
32 | 01012681822061 | BENEDIKTA BETTY BAWANINGTYAS | Tesis | PENGARUH E-LEARNING DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT (STUDI KASUS UNTUK PERAWAT RAWAT INAP DAN RAWAT JALAN DI RS SILOAM SRIWIJAYA PALEMBANG) | 02-12-2024 | 2 |
33 | 01012681721007 | GILI APRIAL BRAJA | Tesis | Pengaruh Budaya Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan Pabrik PT Semen Baturaja (Persero) Tbk(Studi Kasus Karyawan Pabrik BTA I & BTA II PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk. | 02-12-2024 | 2 |
34 | 01011181320036 | AHMAD CHOERI | Tugas akhir | PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERASI UNIT DESA (KUD)MUKTI JAYA SUNGAI LILIN. | 02-12-2024 | 1 |
Data tidak tersedia
No. | Judul | Jenis Publikasi | Nama Jurnal | Tanggal | Volume | Halaman | Penerbit |
1 | PENINGKATAN KAPABILITAS PERANGKAT DESA MELALUI PELATIHAN PELAKSANAAN ADMINISTRASI PEMERINTAHAN DESA ULAK KEMBAHANG II KABUPATEN OGAN ILIR | Jurnal nasional terakreditasi | 31-12-2022 | 0 | Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Raflesia - LPPM Universitas Muhammadiyah Bengkulu - SINTA 5 | ||
2 | EXAMINING LINKAGE BETWEEN MEDIATING ROLE OF AFFILIATIVE GROUP COHESIVENESS ON DEMAND-ABILITY-FIT AND TURNOVER INTENTION | Jurnal internasional bereputasi | 01-12-2022 | 0 | |||
3 | The Influence of Work Environment and Job Satisfaction on the Performance of BLUD Employees at the RSUD Palembang BARI during the COVID-19 Pandemic | Artikel ilmiah | 29-11-2022 | 0 | |||
4 | ANALYSIS OF THE EFFECT OF WORK STRESS AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE (CASE STUDY IN PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR, TBK PLANT TANJUNG API-API PALEMBANG) | Jurnal internasional | DEVOTION JOURNAL OF RESEARCH COMMUNITY SERVICE | 14-11-2022 | 3 | 2252-2269 | Published by Green Publisher Indonesia |
5 | Peningkatan Kompetensi Manajemen SDM UMKM Berbasis Ekonomi Kreatif Pada UMKM Songket Desa Muara Penimbung Ilir | Jurnal nasional terakreditasi | 30-10-2022 | 0 | Universitas Muhammadiyah Mataram | ||
6 | ADAPTIVE PROFESSIONAL DEVELOPMENT AS A MODEL IN ACHIEVING CAREER SUCCESS | Jurnal internasional bereputasi | THE SEYBOLD REPORT | 08-09-2022 | 17 | 246-260 | Seybold Publications |
7 | Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Ilir Barat 1 Palembang | Jurnal nasional terakreditasi | Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati | 13-06-2022 | 11 | 69-81 | Fakultas ekonomi Malahayati |
8 | Pengaruh Kompetensi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Dalam Menghadapi Pandemic Covid 19 | Jurnal nasional terakreditasi | Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati | 13-06-2022 | 11 | 58-68 | Fakultas ekonomi Malahayati |
9 | Examining Linkage Between Mediating Role of Affiliative Group Cohesiveness on Demand-Ability-Fit and Turnover Intention | Jurnal internasional bereputasi | The Seybold Report Journal | 31-05-2022 | 17 | 426-435 | Seybold Publications |
10 | EXAMINING LINKAGE BETWEEN MEDIATING ROLE OF AFFILIATIVE GROUP COHESIVENESS ON DEMAND-ABILITY-FIT AND TURNOVER INTENTION | Jurnal internasional bereputasi | Seybold Report | 31-05-2022 | 17 | 423-435 | Seybold Publications |
11 | Pendampingan Pembinaan Nilai-Nilai Kepemimpinan dalam Menghadapi Era New Normal bagi Pelaku UMKM di Desa Kotadaro II, Kabupaten Ogan Ilir, Provinsi Sumatera Selatan | Jurnal nasional | 03-05-2022 | 0 | Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia | ||
12 | PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA ERA DIGITAL UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS USAHA MIKRO DI DESA KERINJING, OGAN ILIR | Jurnal nasional | 01-04-2022 | 0 | JURNAL ABDIMAS MANDIRI | ||
13 | ANALISIS PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MUARA DUA PALEMBANG | Jurnal nasional terakreditasi | Jembatan – Jurnal Ilmiah Manajemen | 01-04-2022 | 19 | 219-234 | |
14 | PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN | Jurnal nasional terakreditasi | Jurnal Ilmiah Indonesia | 21-03-2022 | 7 | 2459-2474 | Ridwan Institute |
15 | Career Success: Analysis of the Dimensions | Prosiding seminar internasional | 7th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC 2021) | 01-03-2022 | 0 | Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya | |
16 | PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN | Jurnal nasional terakreditasi | : Jurnal Ilmiah Indonesia | 01-03-2022 | 7 | 16 | Ridwan Institute |
17 | Spiritual Motivation and Religious Performance: a Case Study on Employees of Sharia Business Unit of Regional Development Bank in South Sumatera | Jurnal nasional terakreditasi | Jurnal Mantik | 17-02-2022 | 5 | 2561-2566 | :Institute of Computer Science (IOCS) |
18 | THE EFFECT OF MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON PERFORMANCE | Jurnal nasional terakreditasi | INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL SERVICE AND RESEARCH | 10-01-2022 | 2 | 66-74 | Ridwan Institute |
19 | IS JOB SATISFACTION INFLUENCED BY LEADERSHIP VALUES AND ATTITUDE TO CHANGE? AN EMPIRICAL STUDY | Jurnal internasional bereputasi | Academy of Strategic Management Journal | 07-12-2021 | 21 | 1-10 | Allied Business Academies |
20 | THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND TRAINING ON EMPLOYEE PERFORMANCEAT BUKIT ASAM, TBK | Artikel ilmiah | 02-12-2021 | 0 | |||
21 | THE EFFECT OF WORK STRESS & CAREER DEVELOPMENT ON JOB SATISFACTION (CASE STUDY OF RELATIONSHIP MANAGER PT. BANK RAKYAT INDONESIA BRANCH OFFICE OF RIVAI PALEMBANG) | Artikel ilmiah | 02-12-2021 | 0 | |||
22 | Influence of Internal Communication and Work Discipline on Performance of Employees at the Health Department of Lubuk Linggau City | Jurnal internasional bereputasi | International Journal of Social Sciences and Humanities | 26-11-2021 | 5 | 214-222 | Â Association-Institute for English Language and American Studies (AIELAS), North Macedonia |
23 | Career Success: Analysis of The Dimensions | Artikel ilmiah | 7th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC) 2021 | 17-11-2021 | 0 | Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya | |
24 | THE EFFECT OF E-LEARNING AND LEARNING MOTIVATION ON ACADEMIC STRESS WITH SELF-EFFICACY AS A MEDIATION VARIABLE DURING THE COVID-19 PANDEMIC | Jurnal internasional | Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences | 04-10-2021 | 10 | 13-22 | Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences |
25 | Effect of E-learning and Organizational Commitment on Nurse Performance (Case Study for Intensive and Outstanding Nurses at Siloam Sriwijaya Hospital Palembang) | Jurnal nasional | International Journal of Health & Medical Sciences | 15-07-2021 | 4 | 169-181 | |
26 | TALENT MANAGEMENT, SELF-EFFICACY, AND JOB SATISFACTION: A CASE STUDY OF HOTEL EMPLOYEE IN PALEMBANG | Prosiding seminar internasional | 6th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC) 2020 | 06-05-2021 | 0 | Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya | |
27 | Manajemen Talenta, Efikasi Diri, dan Kinerja Pegawai: Studi Kasus pada Pegawai Hotel Berbintang di Kota Palembang | Jurnal nasional terakreditasi | Economia | 01-04-2021 | 18 | 1-16 | Faculty of Economics, Universitas Negeri Yogyakarta |
28 | SPIRITUAL MOTIVATION AND RELIGIOUS PERFORMANCE: A CASE STUDY ON EMPLOYEES OF SHARIA BUSINESS UNIT OF REGIONAL DEVELOPMENT BANK IN SOUTH SUMATERA | Prosiding seminar internasional | 6th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC) 2020 | 03-02-2021 | 0 | Faculty of Economics, Universitas Sriwijaya | |
29 | THE EFFECT OF WORK KNOWLEDGE AND CAREER DEVELOPMENT ON THE PROMOTION OF EMPLOYEE OPERATORS PRIVATE UNIVERSITY IN PALEMBANG CITY, INDONESIA | Jurnal internasional | Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences | 06-01-2021 | 109 | 43-46 | Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences |
30 | Meningkatkan Kinerja Pegawai melalui Manajemen Talenta, Self Efficacy, dan Kepuasan kerja pada Pegawai Hotel berbintang di Kota Palembang | Hasil penelitian/pemikiran yang tidak dipublikasikan | 10-12-2020 | 0 | |||
31 | Green Human Resource Management dan Kinerja Lingkungan: Studi Kasus pada Rumah Sakit di Kota Palembang | Jurnal nasional terakreditasi | Inovbiz: Jurnal Inovasi Bisnis | 10-12-2020 | 8 | 182-192 | Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Negeri Bengkalis |
32 | Compensation, Leadership Style, and Employee Performance: A Case Study at PT Semen Baturaja (Persero) Tbk | Prosiding seminar internasional | 5th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC 2019) 5 | 23-05-2020 | 0 | ||
33 | Green Human Resource Management, Green Organizational Culture, and Environmental Performance: An Empirical Study | Prosiding seminar internasional | 2019 International Conference on Organizational Innovation (ICOI 19) | 15-10-2019 | 0 | Atlantis Press | |
34 | The Influence Of Human Resource Training And Work Culture Company Of The Performance Of An Employee Of PT PP London Sumatra Indonesia ( Lonsum ) Musi Banyuasin – South Sumatera | Jurnal internasional | International Journal of Management and Humanities (IJMH) | 15-08-2019 | 3 | 24-29 | Blue Eyes Intelligence Engineering and Sciences Publication |
35 | Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Motivasi Kerja terhadap Karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (Stik) Bina Husada Palembang | Jurnal nasional | Jurnal Ilmu Administrasi dan Studi Kebijakan (JIASK) 1 (2), 23-32 | 31-07-2019 | 1 | 23-32 | Universitas Sjakhyakirti |
36 | Work Stress, Job Satisfaction, and Turnover Intention: Case Study on Regional Development Banks in Southern Sumatera | Jurnal internasional bereputasi | International Journal of Scientific Technology Research 8 (7), 583-586 | 31-07-2019 | 0 | ||
37 | VALUES, ATTITUDE TO CHANGE, AND LEADERSHIP EFFECTIVENESS OF EXECUTIVE OFFICER IN SOUTHERN SUMATRA | Jurnal internasional bereputasi | IJCIET | 17-04-2019 | 10 | 1646-1655 | IAEME Publication |
38 | The Effect of Compensation and Organizational Commitment to Work Discipline With Job Satisfaction As Intervening Variables in Sakinah Wedding Organizer | Jurnal internasional bereputasi | Econosains | 05-03-2019 | 17 | 78-88 | Econosains |
39 | OPENNESS TO CHANGE, SELF-ENHANCEMENT, AND ATTITUDE TO CHANGE OF CHIEF EXECUTIVE OFFICER IN SOUTHERN SUMATRA, INDONESIA | Jurnal internasional | Eurasia: Economics & Business | 30-01-2019 | 1 | 43-49 | Grodno State Agrarian University |
40 | The Effect of Job Stress Toward Employee Performance Through Job Satisfaction of PT Muara Alam Sejahtera Employees | Jurnal internasional bereputasi | International Journal of Scientific and Research Publications | 01-08-2018 | 8 | 1-5 | International Journal of Scientific and Research Publications |
41 | The Effect of Quality of Work Life and Interpersonal Communication on Employee Work Performance with Transformational Leadership as Intervening Variables (A Study at Sriwijaya State Polytechnic) | Jurnal internasional bereputasi | Ra Journal Of Applied Research | 01-08-2018 | 4 | 1974-1979 | Ra Journal Of Applied Research |
42 | Effects Of Individual Characteristics And Compensation On Doctors’ Satisfaction Of Private Hospital İn Palembang, Indonesia | Jurnal internasional bereputasi | Eurasian Journal of Social Sciences | 01-01-2018 | 6 |
No. | Judul | Jenis Publikasi | Tanggal | Halaman | Penerbit | ISBN |
1 | Nilai-Nilai Kepemimpinan Edisi Ke-2 | Buku referensi | 30-12-2022 | Unsri Press | 978-979-587-7790 | |
2 | Manajemen Talenta | Buku referensi | 27-05-2021 | Unsri Press | 978-979-587–909-1 | |
3 | Pengembangan SDM dan Penilaian Kinerja | Buku referensi | 31-01-2019 | Unsri Press | 9789795877912 | |
4 | Nilai-Nilai Kepemimpinan | Buku referensi | 31-01-2019 | Unsri Press | 9789795877790 |
Data tidak tersedia
Data tidak tersedia