| No. | Bidang Studi | Jenjang | Gelar | Perguruan Tinggi | Tahun Lulus |
| 1 | Manajemen | S3 | Doktor | Universitas Padjadjaran | 2007 |
| 2 | Manajemen | S2 | Magister Sains | Universitas Sriwijaya | 2000 |
| 3 | Manajemen | S1 | Sarjana Ekonomi | Universitas Sriwijaya | 1990 |
Data tidak tersedia
| No. | Periode | Program Studi | Mata Kuliah | Nama Kelas | Rencana Pertemuan | Realisasi Pertemuan |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3053 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISIS JABATAN | 251P1 | 4 | 0 |
| 2 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3058 - PENGEMBANGAN SDM DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 251P2 | 4 | 0 |
| 3 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3042 - KOMPENSASI | 251P2 | 4 | 0 |
| 4 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3167 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 251L2 | 5 | 0 |
| 5 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3042 - KOMPENSASI | 251L1 | 4 | 0 |
| 6 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM2020 - MANAJEMEN SDM | 251L2 | 6 | 0 |
| 7 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 251L1 | 4 | 0 |
| 8 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM2020 - MANAJEMEN SDM | 251L2 | 6 | 0 |
| 9 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 251P1 | 4 | 0 |
| 10 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3065 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 251L1 | 4 | 0 |
| 11 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3053 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISIS JABATAN | 251L1 | 4 | 0 |
| 12 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM2020 - MANAJEMEN SDM | 251P2 | 4 | 0 |
| 13 | 2025/2026 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5005 - ETIKA BISNIS | 251P1 | 8 | 0 |
| 14 | 2025/2026 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EIM7010 - MANAJEMEN SDM BISNIS DAN PUBLIK | 251P1 | 4 | 0 |
| 15 | 2025/2026 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6111 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 251P1 | 4 | 0 |
| 16 | 2025/2026 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EIM7003 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 251P1 | 4 | 0 |
| 17 | 2025/2026 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5005 - ETIKA BISNIS | 251P2 | 8 | 0 |
| 18 | 2025/2026 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EIM7007 - MANAJEMEN PERUBAHAN | 251P1 | 5 | 0 |
| 19 | 2025/2026 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM6001 - MANAJEMEN OPERASI | 251P1 | 6 | 0 |
| 20 | 2025/2026 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5011 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 251P2 | 4 | 0 |
| 21 | 2025/2026 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6109 - KEPEMIMPINAN | 251P1 | 8 | 0 |
| 22 | 2025/2026 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5011 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 251P1 | 4 | 0 |
| 23 | 2025/2026 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EIM5207 - STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | 251P1 | 4 | 0 |
| 24 | 2025/2026 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6109 - KEPEMIMPINAN | 251P2 | 4 | 0 |
| 25 | 2025/2026 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM6001 - MANAJEMEN OPERASI | 251P2 | 6 | 0 |
| 26 | 2025/2026 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6110 - PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 251P2 | 4 | 0 |
| 27 | 2025/2026 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EIM5207 - STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | 251P2 | 4 | 0 |
| 28 | 2025/2026 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6110 - PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 251P1 | 4 | 0 |
| 29 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 251P1 | 4 | 0 |
| 30 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3058 - PENGEMBANGAN SDM DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 251P1 | 4 | 0 |
| 31 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 251P2 | 4 | 0 |
| 32 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3167 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 251P2 | 4 | 0 |
| 33 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3071 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 251P1 | 4 | 0 |
| 34 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3042 - KOMPENSASI | 251P1 | 4 | 0 |
| 35 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3065 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 251P1 | 4 | 0 |
| 36 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 251P1 | 4 | 0 |
| 37 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 251P1 | 4 | 0 |
| 38 | 2025/2026 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3071 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 251L1 | 4 | 0 |
| 39 | 2024/2025 Genap | S2 - Manajemen | EMM6001 - MANAJEMEN OPERASI | 242P1 | 6 | 0 |
| 40 | 2024/2025 Genap | S2 - Manajemen | EMM6001 - MANAJEMEN OPERASI | 242P2 | 6 | 0 |
| 41 | 2024/2025 Genap | S2 - Manajemen | EMM5005 - ETIKA BISNIS | 242P2 | 8 | 0 |
| 42 | 2024/2025 Genap | S2 - Manajemen | EMM5005 - ETIKA BISNIS | 242P1 | 8 | 0 |
| 43 | 2024/2025 Genap | S2 - Manajemen | EMM5003 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 242P1 | 6 | 0 |
| 44 | 2024/2025 Genap | S2 - Manajemen | EMM5011 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 242P1 | 6 | 0 |
| 45 | 2024/2025 Genap | S2 - Manajemen | EMM5008 - PERILAKU DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 242P2 | 6 | 0 |
| 46 | 2024/2025 Genap | S2 - Manajemen | EMM5008 - PERILAKU DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 242P1 | 6 | 0 |
| 47 | 2024/2025 Genap | S2 - Manajemen | EMM5011 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 242P2 | 6 | 0 |
| 48 | 2024/2025 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EIM5207 - STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | 242P2 | 4 | 0 |
| 49 | 2024/2025 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6111 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 242P2 | 4 | 0 |
| 50 | 2024/2025 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6111 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 242P1 | 4 | 0 |
| 51 | 2024/2025 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6110 - PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 242P1 | 4 | 0 |
| 52 | 2024/2025 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6109 - KEPEMIMPINAN | 242P1 | 8 | 0 |
| 53 | 2024/2025 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EIM5207 - STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | 242P1 | 4 | 0 |
| 54 | 2024/2025 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6110 - PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 242P2 | 4 | 0 |
| 55 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EIM3065 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 242P1 | 4 | 0 |
| 56 | 2024/2025 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6109 - KEPEMIMPINAN | 242P2 | 8 | 0 |
| 57 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EIM3071 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 242P1 | 4 | 0 |
| 58 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EIM2227 - RISET OPERASI | 242P1 | 4 | 0 |
| 59 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EIM2227 - RISET OPERASI | 242P2 | 4 | 0 |
| 60 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EIM3058 - PENGEMBANGAN SDM DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 242P1 | 4 | 0 |
| 61 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 242P1 | 4 | 0 |
| 62 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 242P1 | 4 | 0 |
| 63 | 2024/2025 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EIM7007 - MANAJEMEN PERUBAHAN | 242P1 | 4 | 0 |
| 64 | 2024/2025 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EIM7010 - MANAJEMEN SDM BISNIS DAN PUBLIK | 242P1 | 4 | 0 |
| 65 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EIM3042 - KOMPENSASI | 242P1 | 6 | 0 |
| 66 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EIM3065 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 242L1 | 4 | 0 |
| 67 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 242P1 | 6 | 0 |
| 68 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 242P1 | 4 | 0 |
| 69 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EIM3058 - PENGEMBANGAN SDM DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 242L1 | 4 | 4 |
| 70 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EIM3071 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 242L1 | 4 | 0 |
| 71 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EIM3042 - KOMPENSASI | 242L1 | 6 | 4 |
| 72 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EIM3058 - PENGEMBANGAN SDM DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 242P2 | 4 | 0 |
| 73 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EIM3053 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISIS JABATAN | 242L1 | 4 | 0 |
| 74 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EIM3065 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 242P2 | 8 | 0 |
| 75 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 242L1 | 4 | 1 |
| 76 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 242L1 | 4 | 0 |
| 77 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 242L1 | 4 | 4 |
| 78 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 242P1 | 4 | 0 |
| 79 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 242L1 | 4 | 0 |
| 80 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EIM3065 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 242L2 | 4 | 0 |
| 81 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EIM3053 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISIS JABATAN | 242P1 | 4 | 0 |
| 82 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EIM2227 - RISET OPERASI | 242L2 | 4 | 1 |
| 83 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EIM3071 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 242P2 | 4 | 0 |
| 84 | 2024/2025 Genap | S2 - Manajemen | EMM5003 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 242P2 | 6 | 0 |
| 85 | 2024/2025 Genap | S1 - Manajemen | EIM2227 - RISET OPERASI | 242L1 | 4 | 1 |
| 86 | 2024/2025 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6110 - PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 241P1 | 4 | 4 |
| 87 | 2024/2025 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EIM7014 - MODEL EMPIRIK DAN ISU TERKINI I (INDEPENDENT STUDY) | 241P1 | 4 | 0 |
| 88 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM2020 - MANAJEMEN SDM | 241P5 | 6 | 0 |
| 89 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3167 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 241L1 | 5 | 5 |
| 90 | 2024/2025 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5011 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 241P2 | 6 | 6 |
| 91 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM2020 - MANAJEMEN SDM | 241P2 | 2 | 0 |
| 92 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3053 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISIS JABATAN | 241P1 | 4 | 0 |
| 93 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 241L2 | 8 | 0 |
| 94 | 2024/2025 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5003 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 241P1 | 9 | 9 |
| 95 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 241L1 | 6 | 6 |
| 96 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 241P1 | 5 | 6 |
| 97 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 241L1 | 4 | 4 |
| 98 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM2020 - MANAJEMEN SDM | 241P3 | 4 | 4 |
| 99 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 241P1 | 4 | 0 |
| 100 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 241P1 | 6 | 6 |
| 101 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3053 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISIS JABATAN | 241L1 | 4 | 0 |
| 102 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 241L1 | 4 | 4 |
| 103 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3058 - PENGEMBANGAN SDM DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 241L1 | 4 | 0 |
| 104 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3042 - KOMPENSASI | 241L1 | 4 | 0 |
| 105 | 2024/2025 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6109 - KEPEMIMPINAN | 241P1 | 7 | 7 |
| 106 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3071 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 241P1 | 4 | 0 |
| 107 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 241P2 | 5 | 5 |
| 108 | 2024/2025 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EIM7010 - MANAJEMEN SDM BISNIS DAN PUBLIK | 241P1 | 8 | 8 |
| 109 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 241P2 | 6 | 0 |
| 110 | 2024/2025 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5005 - ETIKA BISNIS | 241P2 | 8 | 8 |
| 111 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 241L2 | 8 | 0 |
| 112 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM2020 - MANAJEMEN SDM | 241L2 | 5 | 5 |
| 113 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 241L1 | 4 | 4 |
| 114 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3058 - PENGEMBANGAN SDM DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 241P2 | 5 | 6 |
| 115 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3042 - KOMPENSASI | 241P1 | 4 | 4 |
| 116 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3167 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 241P2 | 6 | 0 |
| 117 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3058 - PENGEMBANGAN SDM DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 241P1 | 4 | 0 |
| 118 | 2024/2025 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 241P1 | 4 | 0 |
| 119 | 2024/2025 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5008 - PERILAKU DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 241P2 | 6 | 6 |
| 120 | 2024/2025 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5008 - PERILAKU DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 241P1 | 7 | 7 |
| 121 | 2024/2025 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5003 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 241P2 | 6 | 6 |
| 122 | 2024/2025 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5011 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 241P1 | 6 | 6 |
| 123 | 2024/2025 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EIM5207 - STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | 241P1 | 8 | 8 |
| 124 | 2024/2025 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM6001 - MANAJEMEN OPERASI | 241P1 | 6 | 6 |
| 125 | 2024/2025 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM6001 - MANAJEMEN OPERASI | 241P2 | 6 | 6 |
| 126 | 2024/2025 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EIM5207 - STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | 241P2 | 8 | 8 |
| 127 | 2024/2025 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5005 - ETIKA BISNIS | 241P1 | 8 | 8 |
| 128 | 2023/2024 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EIM7010 - MANAJEMEN SDM BISNIS DAN PUBLIK | 232P1 | 6 | 6 |
| 129 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EKM353319 - MANAJEMEN PENJUALAN & PERIKLANAN | 232P1 | 16 | 6 |
| 130 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 232P1 | 6 | 6 |
| 131 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EIM3058 - PENGEMBANGAN SDM DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 232P1 | 6 | 6 |
| 132 | 2023/2024 Genap | S2 - Manajemen | EMM6001 - MANAJEMEN OPERASI | 232P2 | 8 | 8 |
| 133 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EIM3065 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 232P1 | 6 | 6 |
| 134 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EIM2227 - RISET OPERASI | 232P2 | 6 | 6 |
| 135 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 232P1 | 6 | 6 |
| 136 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 232P1 | 6 | 6 |
| 137 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EIM3071 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 232P1 | 6 | 6 |
| 138 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EIM2227 - RISET OPERASI | 232P1 | 6 | 6 |
| 139 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 232P1 | 6 | 6 |
| 140 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 232P1 | 6 | 6 |
| 141 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 232L1 | 6 | 6 |
| 142 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EIM3053 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISIS JABATAN | 232P2 | 6 | 6 |
| 143 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EIM3042 - KOMPENSASI | 232P1 | 6 | 6 |
| 144 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 232P1 | 6 | 6 |
| 145 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 232P2 | 6 | 6 |
| 146 | 2023/2024 Genap | S2 - Manajemen | EMM5005 - ETIKA BISNIS | 232P1 | 8 | 8 |
| 147 | 2023/2024 Genap | S2 - Manajemen | EMM6001 - MANAJEMEN OPERASI | 232P1 | 8 | 8 |
| 148 | 2023/2024 Genap | S2 - Manajemen | EMM5003 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 232P1 | 10 | 10 |
| 149 | 2023/2024 Genap | S2 - Manajemen | EMM5011 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 232P1 | 8 | 8 |
| 150 | 2023/2024 Genap | S2 - Manajemen | EMM5008 - PERILAKU DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 232P1 | 8 | 8 |
| 151 | 2023/2024 Genap | S2 - Manajemen | EMM5003 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 232P2 | 16 | 16 |
| 152 | 2023/2024 Genap | S2 - Manajemen | EMM5011 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 232P2 | 8 | 8 |
| 153 | 2023/2024 Genap | S2 - Manajemen | EMM5008 - PERILAKU DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 232P2 | 8 | 8 |
| 154 | 2023/2024 Genap | S2 - Manajemen | EMM5005 - ETIKA BISNIS | 232P2 | 8 | 8 |
| 155 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EIM3058 - PENGEMBANGAN SDM DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 232P7 | 5 | 5 |
| 156 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EIM3065 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 232P7 | 8 | 8 |
| 157 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EIM2227 - RISET OPERASI | 232L1 | 6 | 6 |
| 158 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EIM2227 - RISET OPERASI | 232L2 | 6 | 6 |
| 159 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EIM3071 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 232L1 | 6 | 6 |
| 160 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 232L2 | 6 | 6 |
| 161 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 232L1 | 6 | 6 |
| 162 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 232L1 | 6 | 6 |
| 163 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 232L1 | 6 | 6 |
| 164 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 232L1 | 6 | 6 |
| 165 | 2023/2024 Genap | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 232L1 | 6 | 6 |
| 166 | 2023/2024 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EIM5207 - STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | 232P3 | 6 | 6 |
| 167 | 2023/2024 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6110 - PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 232P3 | 6 | 6 |
| 168 | 2023/2024 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6109 - KEPEMIMPINAN | 232P3 | 4 | 4 |
| 169 | 2023/2024 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EIM5207 - STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | 232P1 | 6 | 6 |
| 170 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3042 - KOMPENSASI | 231P7 | 5 | 5 |
| 171 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5003 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 231P1 | 16 | 4 |
| 172 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5008 - PERILAKU DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 231P1 | 8 | 6 |
| 173 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 231P1 | 8 | 8 |
| 174 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5005 - ETIKA BISNIS | 231P1 | 6 | 7 |
| 175 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5011 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 231P2 | 8 | 8 |
| 176 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM6001 - MANAJEMEN OPERASI | 231P1 | 8 | 7 |
| 177 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM6001 - MANAJEMEN OPERASI | 231P2 | 8 | 7 |
| 178 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5011 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 231P1 | 8 | 8 |
| 179 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5005 - ETIKA BISNIS | 231P2 | 6 | 6 |
| 180 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5003 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 231P2 | 16 | 4 |
| 181 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM2020 - MANAJEMEN SDM | 231L2 | 4 | 4 |
| 182 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 231L1 | 5 | 5 |
| 183 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6110 - PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 231P1 | 6 | 6 |
| 184 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EIM5207 - STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | 231P1 | 4 | 4 |
| 185 | 2023/2024 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EIM6109 - KEPEMIMPINAN | 231P1 | 4 | 4 |
| 186 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 231L2 | 4 | 4 |
| 187 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 231L1 | 6 | 6 |
| 188 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 231L1 | 6 | 6 |
| 189 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3042 - KOMPENSASI | 231L1 | 6 | 6 |
| 190 | 2023/2024 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EIM7010 - MANAJEMEN SDM BISNIS DAN PUBLIK | 231P1 | 6 | 6 |
| 191 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 231P2 | 4 | 4 |
| 192 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 231P1 | 6 | 6 |
| 193 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 231P1 | 6 | 6 |
| 194 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM2019 - MANAJEMEN PEMASARAN | 231P2 | 4 | 4 |
| 195 | 2023/2024 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3167 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 231P7 | 5 | 5 |
| 196 | 2022/2023 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60915 - MANAGEMENT TOTAL QUALITY | 222P2 | 6 | 6 |
| 197 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 222P1 | 5 | 5 |
| 198 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 222P2 | 5 | 5 |
| 199 | 2022/2023 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 222P1 | 4 | 4 |
| 200 | 2022/2023 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EIM5207 - STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | 222P1 | 6 | 6 |
| 201 | 2022/2023 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 222P1 | 6 | 6 |
| 202 | 2022/2023 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EIM5207 - STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | 222P3 | 6 | 6 |
| 203 | 2022/2023 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 222P1 | 5 | 5 |
| 204 | 2022/2023 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EIM7010 - MANAJEMEN SDM BISNIS DAN PUBLIK | 222P1 | 6 | 6 |
| 205 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | EMM5008 - PERILAKU DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 222P1 | 8 | 8 |
| 206 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | EMM5008 - PERILAKU DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 222P2 | 8 | 8 |
| 207 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 222P1 | 8 | 8 |
| 208 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | EMM5005 - ETIKA BISNIS | 222P1 | 5 | 5 |
| 209 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | EMM5011 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 222P1 | 8 | 8 |
| 210 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | EMM5003 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 222P1 | 8 | 8 |
| 211 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 222P1 | 8 | 8 |
| 212 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 222P7 | 5 | 5 |
| 213 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM3065 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 222P7 | 8 | 8 |
| 214 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 222P1 | 8 | 8 |
| 215 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 222P7 | 8 | 8 |
| 216 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | EMM5011 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 222P2 | 8 | 8 |
| 217 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | EMM5005 - ETIKA BISNIS | 222P2 | 8 | 8 |
| 218 | 2022/2023 Genap | S2 - Manajemen | EMM5003 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 222P2 | 8 | 8 |
| 219 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM3167 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 222P7 | 5 | 5 |
| 220 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 222P1 | 6 | 6 |
| 221 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 222P1 | 6 | 6 |
| 222 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 222P2 | 6 | 6 |
| 223 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 222P1 | 6 | 6 |
| 224 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 222L1 | 6 | 6 |
| 225 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 222L1 | 6 | 6 |
| 226 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 222L1 | 6 | 6 |
| 227 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 222L2 | 6 | 6 |
| 228 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 222L2 | 6 | 6 |
| 229 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 222L1 | 6 | 6 |
| 230 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM2227 - RISET OPERASI | 222L2 | 6 | 6 |
| 231 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 221P1 | 6 | 6 |
| 232 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 221P1 | 6 | 6 |
| 233 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 221P2 | 8 | 8 |
| 234 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 221P1 | 8 | 8 |
| 235 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 221P3 | 8 | 8 |
| 236 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 221P4 | 8 | 8 |
| 237 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 221P2 | 9 | 9 |
| 238 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 221P1 | 9 | 9 |
| 239 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 221P2 | 8 | 8 |
| 240 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 221P1 | 5 | 5 |
| 241 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60915 - MANAGEMENT TOTAL QUALITY | 221P4 | 8 | 8 |
| 242 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 221P4 | 6 | 6 |
| 243 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 221P4 | 6 | 6 |
| 244 | 2022/2023 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 221P1 | 8 | 8 |
| 245 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 221L2 | 8 | 8 |
| 246 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 221P1 | 5 | 5 |
| 247 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 221P2 | 8 | 8 |
| 248 | 2022/2023 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 221P1 | 5 | 5 |
| 249 | 2022/2023 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 221P1 | 8 | 8 |
| 250 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 221P7 | 8 | 8 |
| 251 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5003 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 221P1 | 4 | 5 |
| 252 | 2022/2023 Ganjil | S2 - Manajemen | EMM5003 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 221P2 | 6 | 6 |
| 253 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 221L2 | 8 | 8 |
| 254 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 221L1 | 6 | 6 |
| 255 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 221L1 | 6 | 6 |
| 256 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3071 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 221L1 | 5 | 5 |
| 257 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 221P2 | 8 | 8 |
| 258 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 212P1 | 6 | 6 |
| 259 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 212P7 | 5 | 5 |
| 260 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 212P1 | 5 | 5 |
| 261 | 2021/2022 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 212P1 | 4 | 4 |
| 262 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 212L1 | 5 | 5 |
| 263 | 2021/2022 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 212P4 | 4 | 4 |
| 264 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 212P1 | 5 | 7 |
| 265 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 212P2 | 5 | |
| 266 | 2021/2022 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 212P1 | 4 | 4 |
| 267 | 2021/2022 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 212P1 | 4 | 4 |
| 268 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 212P1 | 5 | 5 |
| 269 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 212P2 | 8 | 8 |
| 270 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 212P1 | 8 | 8 |
| 271 | 2021/2022 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 212P3 | 4 | 4 |
| 272 | 2021/2022 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 212P1 | 4 | 4 |
| 273 | 2021/2022 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 212P1 | 16 | 4 |
| 274 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 212P1 | 5 | 6 |
| 275 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 212L2 | 6 | 6 |
| 276 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 212L1 | 6 | 6 |
| 277 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 212P7 | 8 | 8 |
| 278 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 212L1 | 6 | 6 |
| 279 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 212L1 | 5 | 5 |
| 280 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 212L2 | 6 | 6 |
| 281 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 212L1 | 6 | 6 |
| 282 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 212L1 | 6 | 6 |
| 283 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 212P2 | 8 | 10 |
| 284 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 212P2 | 6 | 6 |
| 285 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 212P1 | 6 | 6 |
| 286 | 2021/2022 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 212P4 | 4 | 4 |
| 287 | 2021/2022 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60915 - MANAGEMENT TOTAL QUALITY | 212P4 | 5 | 5 |
| 288 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 212P3 | 5 | 7 |
| 289 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 212P2 | 5 | 7 |
| 290 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 212P1 | 5 | 7 |
| 291 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 212P2 | 6 | 6 |
| 292 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 212P1 | 5 | 5 |
| 293 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 212P1 | 6 | 6 |
| 294 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 212P1 | 5 | 5 |
| 295 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 212P1 | 6 | 6 |
| 296 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 212P1 | 8 | 8 |
| 297 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 211P1 | 8 | 8 |
| 298 | 2021/2022 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 211P1 | 5 | 5 |
| 299 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 211P4 | 2 | 2 |
| 300 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 211P1 | 4 | 4 |
| 301 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 211L1 | 7 | 7 |
| 302 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 211P7 | 16 | 16 |
| 303 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 211P7 | 16 | 16 |
| 304 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 211L1 | 0 | 0 |
| 305 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 211L2 | 6 | 6 |
| 306 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 211L2 | 6 | 6 |
| 307 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 211P2 | 4 | 4 |
| 308 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 211L2 | 6 | 6 |
| 309 | 2021/2022 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 211P1 | 5 | 5 |
| 310 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 211P1 | 5 | 5 |
| 311 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 211P4 | 6 | 6 |
| 312 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 211P1 | 6 | 6 |
| 313 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 211P2 | 8 | 8 |
| 314 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 211P1 | 4 | 4 |
| 315 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 211P3 | 4 | 4 |
| 316 | 2021/2022 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 211P2 | 4 | 4 |
| 317 | 2021/2022 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 211P1 | 4 | 4 |
| 318 | 2021/2022 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 211P1 | 5 | 5 |
| 319 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 211P2 | 6 | 6 |
| 320 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 211P1 | 7 | 7 |
| 321 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 211P2 | 5 | 5 |
| 322 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 211P1 | 8 | 8 |
| 323 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 211P1 | 8 | 8 |
| 324 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 211P1 | 8 | 8 |
| 325 | 2020/2021 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 202P1 | 5 | 5 |
| 326 | 2020/2021 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 202P1 | 5 | 5 |
| 327 | 2020/2021 Genap | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 202P2 | 5 | 6 |
| 328 | 2020/2021 Genap | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 202P4 | 5 | 6 |
| 329 | 2020/2021 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 202P3 | 8 | 8 |
| 330 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 161P2 | 5 | 5 |
| 331 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 202P1 | 5 | 5 |
| 332 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 202P5 | 5 | 5 |
| 333 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 202L1 | 0 | 0 |
| 334 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 202P1 | 5 | 5 |
| 335 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 202L1 | 5 | 5 |
| 336 | 2020/2021 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 202P1 | 5 | 5 |
| 337 | 2020/2021 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 202P2 | 4 | 4 |
| 338 | 2020/2021 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89416 - DISERTASI | 202P1 | 6 | 6 |
| 339 | 2020/2021 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 202P2 | 8 | 8 |
| 340 | 2020/2021 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 202P2 | 8 | 8 |
| 341 | 2020/2021 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 202P1 | 5 | 5 |
| 342 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 202L1 | 6 | 6 |
| 343 | 2020/2021 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 202P1 | 4 | 4 |
| 344 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 202P5 | 5 | 5 |
| 345 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 202P5 | 5 | 5 |
| 346 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 202P6 | 5 | 5 |
| 347 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 202L2 | 6 | 6 |
| 348 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 202L1 | 6 | 6 |
| 349 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 202L1 | 6 | 6 |
| 350 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 202L1 | 6 | 6 |
| 351 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 202L2 | 0 | 0 |
| 352 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 202L1 | 6 | 6 |
| 353 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 202P2 | 5 | 5 |
| 354 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM427219 - RISET OPERASI | 202P1 | 5 | 5 |
| 355 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 202P1 | 5 | 5 |
| 356 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 202P1 | 5 | 5 |
| 357 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 202P1 | 5 | 5 |
| 358 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 202P2 | 5 | 5 |
| 359 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 202P1 | 5 | 5 |
| 360 | 2020/2021 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 201P1 | 5 | 5 |
| 361 | 2020/2021 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 201P1 | 5 | 5 |
| 362 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 201P6 | 16 | 16 |
| 363 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 201P6 | 16 | 16 |
| 364 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 201P3 | 8 | 8 |
| 365 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 201L1 | 0 | 0 |
| 366 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 201L1 | 6 | 6 |
| 367 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 201P2 | 5 | 5 |
| 368 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 201P4 | 2 | 2 |
| 369 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 201P2 | 8 | 0 |
| 370 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 201P1 | 8 | 8 |
| 371 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 201P1 | 8 | 8 |
| 372 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 201P2 | 8 | 9 |
| 373 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 201P2 | 5 | 6 |
| 374 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 201P4 | 5 | 6 |
| 375 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 201P1 | 0 | 0 |
| 376 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 201P6 | 16 | 16 |
| 377 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 201P1 | 8 | 8 |
| 378 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 201P1 | 5 | 5 |
| 379 | 2020/2021 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 201P1 | 5 | 5 |
| 380 | 2020/2021 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 201P1 | 5 | 5 |
| 381 | 2019/2020 Genap | S2 - Kependudukan | DEG007119 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 192P3 | 5 | 5 |
| 382 | 2019/2020 Genap | S2 - Administrasi Publik | SAK50907 - ISU DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA | 192JS | 5 | 5 |
| 383 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 192P2 | 5 | 5 |
| 384 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 192P4 | 5 | 5 |
| 385 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 192L1 | 5 | 5 |
| 386 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 192P1 | 5 | 5 |
| 387 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 192P2 | 5 | 5 |
| 388 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 192P1 | 5 | 5 |
| 389 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 192P1 | 5 | 5 |
| 390 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 192L1 | 4 | 4 |
| 391 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 192P3 | 8 | 9 |
| 392 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 192P2 | 8 | 9 |
| 393 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 192P3 | 8 | 8 |
| 394 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 192P2 | 8 | 8 |
| 395 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 192L1 | 3 | 3 |
| 396 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 192L2 | 5 | 5 |
| 397 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM466319 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 192P4 | 8 | 8 |
| 398 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 192P1 | 5 | 5 |
| 399 | 2019/2020 Genap | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 192P4 | 16 | 16 |
| 400 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 192P2 | 5 | 5 |
| 401 | 2019/2020 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 192P1 | 5 | 5 |
| 402 | 2019/2020 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 192P1 | 5 | 5 |
| 403 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 192L1 | 2 | 2 |
| 404 | 2019/2020 Genap | S2 - Kependudukan | DEG007119 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 192P1 | 5 | 5 |
| 405 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 192L2 | 8 | 8 |
| 406 | 2019/2020 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 191P1 | 5 | 5 |
| 407 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Administrasi Publik | SAK50907 - ISU DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA | 191JS | 5 | 5 |
| 408 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 191P1 | 5 | 5 |
| 409 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 191P1 | 5 | 5 |
| 410 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 191P1 | 8 | 8 |
| 411 | 2019/2020 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 191P1 | 5 | 5 |
| 412 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 191P1 | 5 | 5 |
| 413 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 191L2 | 5 | 0 |
| 414 | 2019/2020 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89416 - DISERTASI | 191P1 | 5 | 5 |
| 415 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM34315 - KEPEMIMPINAN | 191P1 | 6 | 6 |
| 416 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 191P3 | 4 | 4 |
| 417 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 191P2 | 4 | 4 |
| 418 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 191P5 | 8 | 9 |
| 419 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 191P2 | 8 | 9 |
| 420 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 191L3 | 5 | 5 |
| 421 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 191P2 | 8 | 8 |
| 422 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 191P3 | 8 | 8 |
| 423 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 191P2 | 5 | 5 |
| 424 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 191L1 | 8 | 8 |
| 425 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM34315 - KEPEMIMPINAN | 191L1 | 5 | 5 |
| 426 | 2019/2020 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 191P1 | 5 | 5 |
| 427 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 191P1 | 4 | 4 |
| 428 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43715 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 191P1 | 8 | 8 |
| 429 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 191L1 | 5 | 5 |
| 430 | 2019/2020 Ganjil | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 191P4 | 2 | 2 |
| 431 | 2018/2019 Genap | S2 - Kependudukan | DEG50712 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 182P1 | 5 | 5 |
| 432 | 2018/2019 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 182P1 | 5 | 5 |
| 433 | 2018/2019 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89316 - PUBLIKASI KARYA ILMIAH | 182P1 | 5 | 5 |
| 434 | 2018/2019 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM89116 - PROPOSAL | 182P1 | 5 | 5 |
| 435 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 182L1 | 8 | 8 |
| 436 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 182L2 | 8 | 8 |
| 437 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 182P2 | 4 | 4 |
| 438 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 182L1 | 6 | 6 |
| 439 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 182L1 | 6 | 6 |
| 440 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 182L2 | 6 | 6 |
| 441 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 182L1 | 6 | 6 |
| 442 | 2018/2019 Genap | S2 - Administrasi Publik | SAK50907 - ISU DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA | 182JS | 5 | 5 |
| 443 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 182P1 | 5 | 5 |
| 444 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 182P1 | 8 | 8 |
| 445 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 182P2 | 5 | 5 |
| 446 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 182P1 | 5 | 5 |
| 447 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 182P4 | 4 | 4 |
| 448 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 182P4 | 2 | 2 |
| 449 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 182P2 | 8 | 8 |
| 450 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 182P3 | 8 | 8 |
| 451 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 182P2 | 8 | 9 |
| 452 | 2018/2019 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 182P3 | 8 | 9 |
| 453 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 182P2 | 8 | 8 |
| 454 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 182L1 | 6 | 6 |
| 455 | 2018/2019 Genap | S2 - Kependudukan | DEG50712 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 182P3 | 5 | 5 |
| 456 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 182L1 | 6 | 6 |
| 457 | 2018/2019 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 182P1 | 5 | 5 |
| 458 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Kependudukan | DEG61312 - ANALISIS STATISTIK DAN PENDEKATAN KUALITATIF | 181P3 | 8 | 8 |
| 459 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181P5 | 16 | 16 |
| 460 | 2018/2019 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 181P1 | 5 | 5 |
| 461 | 2018/2019 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 181P1 | 5 | 5 |
| 462 | 2018/2019 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 181P1 | 5 | 5 |
| 463 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 181P1 | 5 | 5 |
| 464 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 181P1 | 5 | 5 |
| 465 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 181P5 | 16 | 16 |
| 466 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 181L1 | 6 | 6 |
| 467 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181L1 | 6 | 6 |
| 468 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 181L2 | 0 | 0 |
| 469 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 181L3 | 8 | 8 |
| 470 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Administrasi Publik | SAK50907 - ISU DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA | 181JS | 6 | 6 |
| 471 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 181P1 | 5 | 5 |
| 472 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181P1 | 5 | 5 |
| 473 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181P1 | 5 | 5 |
| 474 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | UNI11115 - BAHASA INGGRIS | 181L1 | 16 | 16 |
| 475 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 181P3 | 8 | 8 |
| 476 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 181P2 | 8 | 8 |
| 477 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 181P2 | 8 | 9 |
| 478 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 181P4 | 4 | 4 |
| 479 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 181P2 | 5 | 6 |
| 480 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 181P1 | 5 | 5 |
| 481 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35911 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 181P1 | 8 | 8 |
| 482 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181L1 | 6 | 6 |
| 483 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM34315 - KEPEMIMPINAN | 181L1 | 6 | 6 |
| 484 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | UNI11115 - BAHASA INGGRIS | 181L4 | 16 | 16 |
| 485 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181P1 | 5 | 5 |
| 486 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 181L1 | 8 | 8 |
| 487 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 181P4 | 2 | 2 |
| 488 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 181P2 | 5 | 5 |
| 489 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 181L1 | 8 | 8 |
| 490 | 2018/2019 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 181P1 | 4 | 4 |
| 491 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181L2 | 6 | 6 |
| 492 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43715 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 181P1 | 8 | 8 |
| 493 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43715 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 181P1 | 8 | 8 |
| 494 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35911 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | KLAS | 8 | 8 |
| 495 | 2018/2019 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181P1 | 5 | 5 |
| 496 | 2017/2018 Genap | S2 - Kependudukan | DEG50712 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 172P3 | 5 | 5 |
| 497 | 2017/2018 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 172P1 | 5 | 5 |
| 498 | 2017/2018 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80716 - SEMINAR BERKALA DAN DESIMINASI MANAJEMEN SDM | 172P1 | 5 | 5 |
| 499 | 2017/2018 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 172P1 | 5 | 5 |
| 500 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 172P4 | 4 | 4 |
| 501 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 172P5 | 8 | 8 |
| 502 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 172L1 | 8 | 8 |
| 503 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 172L1 | 8 | 8 |
| 504 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 172L1 | 8 | 8 |
| 505 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 172L2 | 8 | 8 |
| 506 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 172L1 | 4 | 4 |
| 507 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 172P2 | 8 | 8 |
| 508 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 172P7 | 8 | 8 |
| 509 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 172P2 | 5 | 6 |
| 510 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 172L2 | 8 | 8 |
| 511 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 172P1 | 4 | 4 |
| 512 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 172P1 | 5 | 5 |
| 513 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 172P1 | 8 | 8 |
| 514 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 172P1 | 8 | 8 |
| 515 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 172P1 | 8 | 8 |
| 516 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 172P2 | 8 | 9 |
| 517 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 172P3 | 8 | 8 |
| 518 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 172P2 | 8 | 8 |
| 519 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 172P3 | 8 | 8 |
| 520 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 172P4 | 4 | 4 |
| 521 | 2017/2018 Genap | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 172P4 | 2 | 2 |
| 522 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 172L1 | 8 | 8 |
| 523 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 172L2 | 8 | 8 |
| 524 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 172P1 | 8 | 8 |
| 525 | 2017/2018 Genap | S2 - Kependudukan | DEG50712 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 172P1 | 5 | 5 |
| 526 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 172L2 | 8 | 8 |
| 527 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 172P2 | 8 | 8 |
| 528 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 172P1 | 4 | 4 |
| 529 | 2017/2018 Genap | S2 - Administrasi Publik | SAK50907 - ISU DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA | 172JS | 5 | 5 |
| 530 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 172P1 | 8 | 8 |
| 531 | 2017/2018 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 172L1 | 0 | 0 |
| 532 | 2017/2018 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKO80116 - TEORI ORGANISASI | 171P1 | 5 | 5 |
| 533 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 171P1 | 4 | 4 |
| 534 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 171P1 | 4 | 4 |
| 535 | 2017/2018 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 171P1 | 5 | 5 |
| 536 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 171P3 | 8 | 8 |
| 537 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Manajemen | MMT64015 - TESIS | 171P4 | 2 | 2 |
| 538 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 171P2 | 8 | 9 |
| 539 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 171P2 | 4 | 4 |
| 540 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 171P6 | 8 | 8 |
| 541 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 171L3 | 6 | 6 |
| 542 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 171L2 | 6 | 6 |
| 543 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 171L1 | 8 | 8 |
| 544 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 171L1 | 8 | 8 |
| 545 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | UNI11115 - BAHASA INGGRIS | 171L1 | 16 | 16 |
| 546 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 171P1 | 5 | 5 |
| 547 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 171P1 | 4 | 4 |
| 548 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 171P4 | 4 | 4 |
| 549 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 171P2 | 8 | 8 |
| 550 | 2017/2018 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM71116 - LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SDM | 171P1 | 5 | 5 |
| 551 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 171P2 | 8 | 8 |
| 552 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 171L1 | 6 | 6 |
| 553 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 171L1 | 6 | 6 |
| 554 | 2017/2018 Ganjil | S2 - Administrasi Publik | SAK50907 - ISU DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA | 171JS | 5 | 5 |
| 555 | 2017/2018 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 171L3 | 6 | 6 |
| 556 | 2016/2017 Pendek | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 164L1 | 3 | 3 |
| 557 | 2016/2017 Pendek | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 164P5 | 8 | 8 |
| 558 | 2016/2017 Genap | S3 - Ilmu Ekonomi | EKM70411 - TOPIK SPESIAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 162P1 | 5 | 5 |
| 559 | 2016/2017 Genap | S2 - Kependudukan | DEG50712 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 162P3 | 5 | 5 |
| 560 | 2016/2017 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70116 - MANAJEMEN SDM LANJUTAN | 162P1 | 4 | 4 |
| 561 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 162L2 | 6 | 6 |
| 562 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 162L3 | 6 | 6 |
| 563 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 162L1 | 4 | 4 |
| 564 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 162L1 | 6 | 6 |
| 565 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 162P1 | 8 | 8 |
| 566 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 162P2 | 5 | 5 |
| 567 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 162P1 | 5 | 5 |
| 568 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 162P1 | 5 | 5 |
| 569 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 162P1 | 4 | 4 |
| 570 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 162P1 | 6 | 6 |
| 571 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 162L1 | 8 | 8 |
| 572 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 162L2 | 6 | 6 |
| 573 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 162L1 | 6 | 6 |
| 574 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 162L1 | 8 | 8 |
| 575 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 162L2 | 8 | 8 |
| 576 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 162L1 | 6 | 6 |
| 577 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 162L1 | 4 | 4 |
| 578 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 162P2 | 5 | 5 |
| 579 | 2016/2017 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 162P3 | 8 | 8 |
| 580 | 2016/2017 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 162P2 | 8 | 8 |
| 581 | 2016/2017 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 162P2 | 8 | 8 |
| 582 | 2016/2017 Genap | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 162P4 | 4 | 4 |
| 583 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 162P1 | 6 | 6 |
| 584 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 162P1 | 4 | 4 |
| 585 | 2016/2017 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 162P2 | 6 | 6 |
| 586 | 2016/2017 Genap | S1 - Manajemen | EKM37115 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 162P5 | 8 | 8 |
| 587 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 161P2 | 8 | 8 |
| 588 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 161P1 | 5 | 5 |
| 589 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 161L3 | 4 | 4 |
| 590 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 161P2 | 8 | 8 |
| 591 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 161P3 | 8 | 8 |
| 592 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 161L1 | 5 | 5 |
| 593 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 161P2 | 8 | 8 |
| 594 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 161P3 | 5 | 5 |
| 595 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 161L1 | 5 | 5 |
| 596 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 161P1 | 5 | 5 |
| 597 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 161L2 | 8 | 8 |
| 598 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 161L2 | 4 | 4 |
| 599 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 161L1 | 4 | 4 |
| 600 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 161L1 | 4 | 4 |
| 601 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 161L2 | 4 | 4 |
| 602 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 161L3 | 4 | 4 |
| 603 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM34408 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 161L2 | 8 | 8 |
| 604 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 161P2 | 5 | 5 |
| 605 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 161L4 | 8 | 8 |
| 606 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 161L2 | 8 | 8 |
| 607 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 161P2 | 5 | 5 |
| 608 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 161P3 | 8 | 8 |
| 609 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 161P2 | 8 | 9 |
| 610 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 161P2 | 8 | 8 |
| 611 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62315 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 161P2 | 5 | 6 |
| 612 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 161P4 | 4 | 4 |
| 613 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 161P1 | 5 | 5 |
| 614 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 161P1 | 5 | 5 |
| 615 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 161P5 | 8 | 8 |
| 616 | 2016/2017 Ganjil | S3 - Ilmu Ekonomi | EKM70111 - TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 161P1 | 5 | 5 |
| 617 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 161P1 | 5 | 5 |
| 618 | 2016/2017 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50215 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 161P3 | 8 | 8 |
| 619 | 2016/2017 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 161P5 | 5 | 5 |
| 620 | 2015/2016 Pendek | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 154L2 | 8 | 8 |
| 621 | 2015/2016 Pendek | S1 - Manajemen | EKM35911 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 154L1 | 8 | 8 |
| 622 | 2015/2016 Pendek | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 154P1 | 4 | 4 |
| 623 | 2015/2016 Pendek | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 154L1 | 4 | 4 |
| 624 | 2015/2016 Genap | S2 - Kependudukan | DEG50712 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 152P1 | 5 | 5 |
| 625 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 152L1 | 16 | 16 |
| 626 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 152P1 | 8 | 8 |
| 627 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 152P2 | 8 | 8 |
| 628 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 152P2 | 8 | 9 |
| 629 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 152P2 | 16 | 16 |
| 630 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMI63115 - MANAJEMEN OPERASI | 152P3 | 8 | 9 |
| 631 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 152L3 | 8 | 8 |
| 632 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 152L2 | 8 | 8 |
| 633 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 152L1 | 6 | 6 |
| 634 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 152L1 | 4 | 4 |
| 635 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 152L2 | 16 | 16 |
| 636 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 152L1 | 8 | 8 |
| 637 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 152P2 | 16 | 16 |
| 638 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 152P4 | 5 | 6 |
| 639 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 152P2 | 5 | 5 |
| 640 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM26115 - RISET OPERASI | 152P2 | 16 | 16 |
| 641 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 152P3 | 8 | 8 |
| 642 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMI63415 - ETIKA BISNIS | 152P3 | 16 | 16 |
| 643 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM22708 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 152L1 | 0 | 0 |
| 644 | 2015/2016 Genap | S2 - Administrasi Publik | SAK50907 - ISU DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA | 152RS | 5 | 5 |
| 645 | 2015/2016 Genap | S2 - Manajemen | MMKA - Tesis | 152P4 | 2 | 2 |
| 646 | 2015/2016 Genap | S2 - Administrasi Publik | SAK50907 - ISU DAN KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA | 152JS | 5 | 5 |
| 647 | 2015/2016 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 152P5 | 16 | 16 |
| 648 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 151P7 | 8 | 8 |
| 649 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 151P1 | 5 | 5 |
| 650 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 151L1 | 8 | 8 |
| 651 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 151P3 | 8 | 8 |
| 652 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 151P2 | 8 | 8 |
| 653 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24908 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 151P1 | 16 | 16 |
| 654 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 151L1 | 5 | 5 |
| 655 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 151L1 | 5 | 5 |
| 656 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38711 - KEPEMIMPINAN | 151L1 | 16 | 16 |
| 657 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 151P6 | 8 | 9 |
| 658 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 151P1 | 16 | 16 |
| 659 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 151L3 | 6 | 6 |
| 660 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 151P7 | 16 | 16 |
| 661 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Manajemen | MMDM623 - Pengembangan Organisasi | 151P4 | 5 | 5 |
| 662 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Manajemen | MMDM621 - Perilaku Organisasi | 151P2 | 5 | 6 |
| 663 | 2015/2016 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 151P1 | 5 | 5 |
| 664 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38608 - KOMPENSASI | 151P1 | 16 | 16 |
| 665 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 151L1 | 5 | 5 |
| 666 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 151L1 | 5 | 5 |
| 667 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 151P1 | 8 | 8 |
| 668 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 151L1 | 8 | 8 |
| 669 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 151P1 | 8 | 8 |
| 670 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 151P3 | 8 | 8 |
| 671 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 151P7 | 16 | 16 |
| 672 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 151P6 | 16 | 16 |
| 673 | 2015/2016 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 151P3 | 8 | 8 |
| 674 | 2014/2015 Pendek | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 144P2 | 8 | 8 |
| 675 | 2014/2015 Pendek | S1 - Manajemen | EKM22708 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 144L1 | 8 | 8 |
| 676 | 2014/2015 Pendek | S1 - Manajemen | EKM22808 - OPERATION RESEARCH | 144P1 | 8 | 8 |
| 677 | 2014/2015 Pendek | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 144P1 | 8 | 8 |
| 678 | 2014/2015 Pendek | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 144L1 | 16 | 16 |
| 679 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 142P2 | 8 | 8 |
| 680 | 2014/2015 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50507 - MANAJEMEN OPERASI | 142P3 | 4 | 4 |
| 681 | 2014/2015 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50507 - MANAJEMEN OPERASI | 142P1 | 4 | 4 |
| 682 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142L2 | 8 | 8 |
| 683 | 2014/2015 Genap | S2 - Kependudukan | DEG50712 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 142P1 | 5 | 5 |
| 684 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 142P2 | 8 | 8 |
| 685 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 142P3 | 8 | 8 |
| 686 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 142P3 | 8 | 8 |
| 687 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMDM622 - Manajemen Kompensasi | 142P4 | 8 | 8 |
| 688 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMDM623 - Pengembangan Organisasi | 142P2 | 5 | 5 |
| 689 | 2014/2015 Genap | S3 - Ilmu Manajemen | EKM70111 - TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 142P1 | 4 | 4 |
| 690 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 142P1 | 5 | 5 |
| 691 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142P1 | 8 | 8 |
| 692 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 142L2 | 8 | 8 |
| 693 | 2014/2015 Genap | S2 - Manajemen | MMKA - Tesis | 142P7 | 4 | 4 |
| 694 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142P5 | 16 | 16 |
| 695 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 142P1 | 5 | 5 |
| 696 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 142P1 | 5 | 5 |
| 697 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM38608 - KOMPENSASI | 142P1 | 5 | 5 |
| 698 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 142L1 | 5 | 5 |
| 699 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142P2 | 8 | 8 |
| 700 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142L3 | 8 | 8 |
| 701 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM22708 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142P1 | 8 | 8 |
| 702 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM22808 - OPERATION RESEARCH | 142L1 | 0 | 0 |
| 703 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142L1 | 8 | 8 |
| 704 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM22808 - OPERATION RESEARCH | 142P1 | 8 | 8 |
| 705 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142P3 | 8 | 8 |
| 706 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM22708 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142P2 | 8 | 8 |
| 707 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM22708 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 142L1 | 0 | 0 |
| 708 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 142P1 | 8 | 8 |
| 709 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 142P2 | 8 | 8 |
| 710 | 2014/2015 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 142L1 | 8 | 8 |
| 711 | 2014/2015 Ganjil | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502* - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 141P2 | 4 | 4 |
| 712 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 141P2 | 8 | 8 |
| 713 | 2014/2015 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 141P7 | 5 | 5 |
| 714 | 2014/2015 Ganjil | S2 - Manajemen | MMDM621 - Perilaku Organisasi | 141P4 | 4 | 4 |
| 715 | 2014/2015 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 141P2 | 4 | 4 |
| 716 | 2014/2015 Ganjil | S3 - Ilmu Manajemen | EKM50211 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 141P1 | 5 | 5 |
| 717 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 141P7 | 8 | 8 |
| 718 | 2014/2015 Ganjil | S2 - Manajemen | MMDM622 - Manajemen Kompensasi | 141P2 | 8 | 8 |
| 719 | 2014/2015 Ganjil | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502 - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 141P1 | 4 | 4 |
| 720 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 141L2 | 8 | 8 |
| 721 | 2014/2015 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia | 141P7 | 4 | 4 |
| 722 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 141L1 | 8 | 8 |
| 723 | 2014/2015 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 141P6 | 5 | 5 |
| 724 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 141L1 | 5 | 5 |
| 725 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24908 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 141L2 | 16 | 16 |
| 726 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 141P1 | 8 | 8 |
| 727 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM34408 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 141L2 | 8 | 8 |
| 728 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38608 - KOMPENSASI | 141L1 | 5 | 5 |
| 729 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 141L1 | 6 | 6 |
| 730 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 141L3 | 16 | 16 |
| 731 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24908 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 141L1 | 8 | 8 |
| 732 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 141P3 | 8 | 8 |
| 733 | 2014/2015 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 141L2 | 8 | 8 |
| 734 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM38608 - KOMPENSASI | 132L1 | 0 | 0 |
| 735 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 132L1 | 0 | 0 |
| 736 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 132L1 | 0 | 0 |
| 737 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM22808 - OPERATION RESEARCH | 132L1 | 0 | 0 |
| 738 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM22708 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 132L1 | 0 | 0 |
| 739 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM22808 - OPERATION RESEARCH | 132P1 | 16 | 16 |
| 740 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 132P1 | 16 | 16 |
| 741 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM38608 - KOMPENSASI | 132P1 | 8 | 8 |
| 742 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 132P1 | 16 | 16 |
| 743 | 2013/2014 Genap | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502 - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 132P1 | 4 | 4 |
| 744 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 132P1 | 8 | 8 |
| 745 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 132P1 | 4 | 4 |
| 746 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM38808 - PENGEMBANGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 132P1 | 4 | 4 |
| 747 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 132P2 | 8 | 8 |
| 748 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 132P3 | 8 | 8 |
| 749 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia | 132P2 | 5 | 5 |
| 750 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 132P2 | 8 | 8 |
| 751 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMDM621 - Perilaku Organisasi | 132P2 | 6 | 6 |
| 752 | 2013/2014 Genap | S2 - Kependudukan | DEG50712 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 132P1 | 5 | 5 |
| 753 | 2013/2014 Genap | S3 - Ilmu Ekonomi | EKM70111 - TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 132P1 | 5 | 5 |
| 754 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMDM623 - Pengembangan Organisasi | 132P4 | 6 | 6 |
| 755 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM38808 - PENGEMBANGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 132L1 | 0 | 0 |
| 756 | 2013/2014 Genap | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 132P3 | 8 | 8 |
| 757 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 132L1 | 16 | 16 |
| 758 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 132L1 | 16 | 16 |
| 759 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 132L4 | 16 | 16 |
| 760 | 2013/2014 Genap | S1 - Manajemen | EKM22708 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 132P1 | 16 | 16 |
| 761 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 131P4 | 8 | 8 |
| 762 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 131P2 | 8 | 8 |
| 763 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia | 131P2 | 5 | 5 |
| 764 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMDM622 - Manajemen Kompensasi | 131P4 | 8 | 8 |
| 765 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMDM623 - Pengembangan Organisasi | 131P2 | 5 | 5 |
| 766 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 131P7 | 8 | 8 |
| 767 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI631 - Manajemen Operasi | 131P6 | 8 | 8 |
| 768 | 2013/2014 Ganjil | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502* - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 131P1 | 4 | 4 |
| 769 | 2013/2014 Ganjil | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502 - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 131P2 | 4 | 4 |
| 770 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Ilmu Manajemen | EKM50207 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | R | 0 | 8 |
| 771 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM34408 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 131P3 | 8 | 8 |
| 772 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11411 - MATEMATIKA EKONOMI I | 131P3 | 8 | 8 |
| 773 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11908 - MATEMATIKA EKONOMI | 131P3 | 8 | 8 |
| 774 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 131P1 | 4 | 4 |
| 775 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38808 - PENGEMBANGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 131P1 | 4 | 4 |
| 776 | 2013/2014 Ganjil | S3 - Ilmu Ekonomi | EKM50211 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 131P1 | 8 | 8 |
| 777 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 131L1 | 5 | 5 |
| 778 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 131P3 | 8 | 8 |
| 779 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 131L2 | 8 | 8 |
| 780 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24211 - MANAJEMEN PEMASARAN | 131L5 | 16 | 12 |
| 781 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 131L1 | 8 | 8 |
| 782 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 131L2 | 8 | 8 |
| 783 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24908 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 131L1 | 4 | 4 |
| 784 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 131L1 | 8 | 8 |
| 785 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11411 - MATEMATIKA EKONOMI I | 131L3 | 8 | 8 |
| 786 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38211 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN | 131L1 | 6 | 6 |
| 787 | 2013/2014 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 131L1 | 8 | 8 |
| 788 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 131P2 | 8 | 8 |
| 789 | 2013/2014 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI634 - Etika Bisnis | 131P3 | 8 | 8 |
| 790 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKM38808 - PENGEMBANGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 01 | 0 | 8 |
| 791 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111* - RISET OPERASI | 01 | 0 | 0 |
| 792 | 2012/2013 Genap | S2 - Kependudukan | DEG50712 - METODE PENELITIAN KEPENDUDUKAN | 122P1 | 5 | 5 |
| 793 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKM22708 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 122L1 | 16 | 16 |
| 794 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKM38808 - PENGEMBANGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 122L1 | 5 | 5 |
| 795 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | A | 0 | 0 |
| 796 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKM38111* - KOMPENSASI | 0 | 2 | |
| 797 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKO11511 - PENGANTAR EKONOMI MAKRO | 02 | 14 | 12 |
| 798 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKM21211 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 122L1 | 16 | 16 |
| 799 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKM22808 - OPERATION RESEARCH | 122L1 | 16 | 16 |
| 800 | 2012/2013 Genap | S1 - Manajemen | EKM21111 - RISET OPERASI | 122L1 | 16 | 16 |
| 801 | 2012/2013 Genap | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502* - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 122P1 | 4 | 4 |
| 802 | 2012/2013 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO-120 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 04 | 0 | 0 |
| 803 | 2012/2013 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM34408 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 121L1 | 0 | 0 |
| 804 | 2012/2013 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 02 | 0 | 8 |
| 805 | 2012/2013 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24908 - MANAJEMEN OPERASI | 05 | 0 | 8 |
| 806 | 2012/2013 Ganjil | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502 - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 121P1 | 4 | 4 |
| 807 | 2012/2013 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24908 - MANAJEMEN OPERASI | 04 | 0 | 0 |
| 808 | 2012/2013 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24411 - MANAJEMEN OPERASI | 121L1 | 16 | 16 |
| 809 | 2012/2013 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11311 - PENGANTAR AKUNTANSI I | 01 | 14 | 14 |
| 810 | 2012/2013 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM24908 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 121L1 | 16 | 16 |
| 811 | 2012/2013 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI513 - Manajemen Sumber Daya Manusia | 121P3 | 6 | 6 |
| 812 | 2011/2012 Genap | S2 - Kependudukan | DEG-50509 - METODOLOGI PENELITIAN | 02 | 0 | 0 |
| 813 | 2011/2012 Genap | S1 - Manajemen | EKM22708 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 112L1 | 16 | 16 |
| 814 | 2011/2012 Genap | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502* - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 112P1 | 4 | 4 |
| 815 | 2011/2012 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM462 - KOMPENSASI | 01 | 0 | 8 |
| 816 | 2011/2012 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 0 | 5 |
| 817 | 2011/2012 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO-125 - MATEMATIKA | 01 | 0 | 8 |
| 818 | 2011/2012 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38808 - PENGEMBANGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 111L1 | 0 | 0 |
| 819 | 2011/2012 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM466 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 04 | 0 | 0 |
| 820 | 2011/2012 Ganjil | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502* - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 111P1 | 4 | 4 |
| 821 | 2010/2011 Genap | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502* - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 102P1 | 4 | 4 |
| 822 | 2010/2011 Genap | S1 - Manajemen | EKM38808 - PENGEMBANGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 102P1 | 16 | 16 |
| 823 | 2010/2011 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11908 - MATEMATIKA EKONOMI 1 | 04 | 0 | 0 |
| 824 | 2010/2011 Ganjil | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502* - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 101P1 | 4 | 4 |
| 825 | 2010/2011 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-466 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 04 | 0 | 0 |
| 826 | 2010/2011 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38908 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 101P1 | 16 | 16 |
| 827 | 2010/2011 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11908 - MATEMATIKA EKONOMI | 101L2 | 16 | 16 |
| 828 | 2010/2011 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM38808 - PENGEMBANGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 101L1 | 16 | 16 |
| 829 | 2010/2011 Ganjil | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502* - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 101P2 | 4 | 4 |
| 830 | 2009/2010 Genap | S2 - Kependudukan | DEG-56219 - METODOLOGI PENELITIAN | 02 | 0 | 0 |
| 831 | 2009/2010 Genap | S1 - Manajemen | EKM-465 - PENGEMBANGAN & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 01 | 0 | 0 |
| 832 | 2009/2010 Genap | S1 - Manajemen | EKM22808 - OPERATION RESEARCH | 092P2 | 16 | 16 |
| 833 | 2009/2010 Genap | S1 - Manajemen | EKM38808 - PENGEMBANGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 092P1 | 16 | 16 |
| 834 | 2009/2010 Genap | Profesi - Profesi Akuntan | EKA502* - LINGKUNGAN BISNIS DAN HUKUM KOMERSIAL | 092P1 | 4 | 4 |
| 835 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 02 | 6 | 6 |
| 836 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Ilmu Ekonomi | PSE-557 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 03 | 0 | 9 |
| 837 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD-M623 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 01 | 3 | 3 |
| 838 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Ilmu Ekonomi | PSE-558 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 03 | 0 | 8 |
| 839 | 2009/2010 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO-125 - MATEMATIKA | 02 | 0 | 0 |
| 840 | 2009/2010 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM466 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 01 | 0 | 0 |
| 841 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD-M621 - PERILAKU ORGANISASI | 01 | 4 | 4 |
| 842 | 2009/2010 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11908 - MATEMATIKA EKONOMI | 091L2 | 16 | 16 |
| 843 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Ilmu Ekonomi | PSE-551 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 03 | 0 | 5 |
| 844 | 2009/2010 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 03 | 4 | 4 |
| 845 | 2008/2009 Genap | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 03 | 4 | 4 |
| 846 | 2008/2009 Genap | S1 - Manajemen | EKM-465 - PENGEMBANGAN & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 01 | 15 | 2 |
| 847 | 2008/2009 Genap | S1 - Manajemen | EKM-246 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 01 | 16 | 12 |
| 848 | 2008/2009 Genap | S2 - Ilmu Ekonomi | PSE-554 - MANAJEMEN OPERASI | 03 | 18 | 4 |
| 849 | 2008/2009 Genap | S1 - Manajemen | EKM-242 - OPERATION RESEARCH | 01 | 16 | 16 |
| 850 | 2008/2009 Genap | S2 - Manajemen | MMD-M625 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 01 | 8 | 8 |
| 851 | 2008/2009 Genap | S2 - Manajemen | MMD-M623 - PENGEMBANGAN ORGANISASI | 01 | 4 | 4 |
| 852 | 2008/2009 Genap | S2 - Manajemen | MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 02 | 8 | 8 |
| 853 | 2008/2009 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 03 | 4 | 4 |
| 854 | 2008/2009 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 02 | 8 | 8 |
| 855 | 2008/2009 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 02 | 7 | 7 |
| 856 | 2008/2009 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO-125 - MATEMATIKA | 02 | 8 | 8 |
| 857 | 2008/2009 Ganjil | S2 - Ilmu Ekonomi | PSE-557 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 18 | 18 | 18 |
| 858 | 2007/2008 Genap | S2 - Manajemen | MMD-M625 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 01 | 8 | 8 |
| 859 | 2007/2008 Genap | S1 - Manajemen | EKM-465 - PENGEMBANGAN & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 01 | 4 | 4 |
| 860 | 2007/2008 Genap | S1 - Manajemen | EKM-246 - TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN | 01 | 4 | 4 |
| 861 | 2007/2008 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-631 - MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI | 02 | 7 | 7 |
| 862 | 2007/2008 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 16 | 16 |
| 863 | 2007/2008 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 02 | 16 | 16 |
| 864 | 2007/2008 Ganjil | S2 - Manajemen | MMD-M624 - KINERJA PERUSAHAAN | 01 | 4 | 4 |
| 865 | 2007/2008 Ganjil | S2 - Manajemen | MMI-513 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 02 | 7 | 7 |
| 866 | 2006/2007 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 4 | 4 |
| 867 | 2006/2007 Ganjil | S1 - Pendidikan Biologi | UNI-101 - PENDIDIKAN AGAMA | 01 | 14 | 14 |
| 868 | 2005/2006 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 4 | 2 |
| 869 | 2004/2005 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-476 - SEMINAR MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 8 | 8 |
| 870 | 2003/2004 Genap | S1 - Manajemen | EKM-476 - SEMINAR MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 8 | 8 |
| 871 | 2003/2004 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM-476 - SEMINAR MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 8 | 8 |
| 872 | 2002/2003 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM345 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 01 | 8 | 8 |
| 873 | 2001/2002 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO-120 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 02 | 8 | 8 |
| Nomor | NIM | Nama Mahasiswa | Jenis Aktivitas | Judul Aktivitas | Tanggal Mulai | Tanggal Selesai | Pembimbing Ke |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 01011381722198 | YEFY RAHMAHDANIYA ANGRAINI | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP RUMAH MAKAN PELANGI SEKAYU | 24-01-2023 | - | 1 |
| 2 | 01011381823170 | MUHAMMAD IMAM FAHROZI | Skripsi | PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN OPERATOR ALAT BERAT PT UNITED TRACTOR PALEMBANG | 11-05-2023 | - | 1 |
| 3 | 01011181621019 | PANJI TRIHATMOJO | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUNAN RBBER PALEMBANG | 06-01-2023 | - | 1 |
| 4 | 01011482023004 | ARY JANUAR | Skripsi | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEKERJA PADA UNIT ROLLINGSTOCK (SARANA) LRT SUMATERA SELATAN PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVISI REGIONAL III PALEMBANG | 05-05-2023 | - | 1 |
| 5 | 01032682226002 | NONA FRANSISCA | Tugas akhir | PENGARUH SELF SERVICE TECHNOOGY (sst) TERHADAP PRESTASI KERJA FRONLINERS DENGAN INTERPERSONAL SKILL SEBAGAI PEMODERASI (Studi Kasus : CSO BCA Palembang) | 24-05-2023 | - | 2 |
| 6 | 01032682125001 | BUJANG AYU | Tugas akhir | PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, MOTIVASI DAN ASSESMENT TERHADAP KINERJA APARATUR DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD) DI KABUPATEN BANYUASIN | 06-02-2023 | - | 1 |
| 7 | 01032681923027 | SEPTIYAH GIYANTI | Tugas akhir | PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN WORK LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. NOKIA NETWORKS REGIONAL SUMATERA BAGIAN SELATAN | 06-02-2023 | - | 2 |
| 8 | 01012622125008 | Reco Rambang Putra Negsagis | Tesis | Pengaruh Penempatan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Sumatera Bagian Selatan | 19-08-2022 | - | 1 |
| 9 | 01012622125005 | Vina Vira Febrisa | Tesis | Hubungan Keragaman Tenaga Kerja dan Employee terhadap Employee Turnover pada Karyawan PT Hindoli | 24-08-2022 | - | 2 |
| 10 | 01012622125016 | MUHAMMAD AUDITYAWAN ARIEF | Tesis | PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT JAMKRINDO KANTOR CABANG PALEMBANG | 07-09-2022 | - | 2 |
| 11 | 01012622125013 | Muhammad Adhitia Abdurrahman | Tesis | PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR PDAM TIRTA MUSI PALEMBANG | 01-11-2022 | - | 1 |
| 12 | 01012622125004 | Dedy Efriliansyah | Tesis | PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK MADYA PALEMBANG | 12-10-2022 | - | 2 |
| 13 | 01012622125014 | Agung Dirgantara | Tesis | Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Commitment & Job Satisfaction | 29-11-2022 | - | 2 |
| 14 | 01011381722192 | MUHAMMAD ROBIANSYAH KURNIAWAN | Bimbingan akademis | PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERKEBUNAN KABUPATEN MUSI BANYUASIN. | 20-07-2022 | - | 1 |
| 15 | 01012622125014 | Agung Dirgantara | Tesis | Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Commitment & Job Satisfaction | 03-06-2022 | - | 2 |
| 16 | 01011281823062 | PUAN PUTRI PERMATA | Bimbingan akademis | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT SEMEN BATURAJA (PERSERO) TBK. | 22-02-2022 | - | 1 |
| 17 | 01011381621225 | NEA RAMA ZATIRA | Bimbingan akademis | PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHDAP KINERJA PEGAWAI PT BUKIT ASAM TANJUNG ENIM. | 13-04-2022 | - | 1 |
| 18 | 01012622125016 | MUHAMMAD AUDITYAWAN ARIEF | Tesis | PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT JAMKRINDO KANTOR CABANG PALEMBANG | 23-03-2022 | - | 2 |
| 19 | 01011381722198 | YEFY RAHMAHDANIYA ANGRAINI | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH MAKAN PELANGI SEKAYU. | 20-01-2022 | - | 1 |
| 20 | 01011381722197 | JASMINE SALSABIL | Bimbingan akademis | PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHDAP PRESTASI KERJA PADA PT ANUGERAH MUSI INDAH NUSANTARA PALEMBANG. | 25-01-2022 | - | 1 |
| 21 | 01012622024017 | INDAH FITRIANY PURWANINGTYAS | Tesis | PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi Pada PT. Jasa Marga Toll Road Operator) | 07-02-2022 | - | 2 |
| 22 | 01012622125004 | Dedy Efriliansyah | Tesis | PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK SUMATERA SELATAN DAN KEP. BANGKA BELITUNG | 12-04-2022 | - | 2 |
| 23 | 01011381823185 | PRATIWI WAHYUNI | Bimbingan akademis | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERTAMINA EP ASSET 2 PRABUMULIH FIELD DIVISI LABORATORIUM PRODUKSI. | 04-07-2022 | - | 1 |
| 24 | 01012622125007 | Nova Nur Asih | Tesis | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MASA PANDEMI COVID-19DI RSUD PALEMBANG BARI | 18-02-2022 | - | 1 |
| 25 | 01011381722203 | SASKIA NURUL AINI | Tugas akhir | PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA DIVISI HR & CA PT. TANJUNGENIM LESTARI PULP AND PAPER KABUPATEN MUARA ENIM. | 14-09-2021 | - | 1 |
| 26 | 01011381722150 | NURUL HUMAIRA NOFANETTA | Tugas akhir | PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGER TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF PADA KARYAWAN PT. APLIKANUSA LINTASARTA PALEMBANG. | 23-09-2021 | - | 1 |
| 27 | 01023622126013 | ARIEFALDI WARGANEGARA | Tugas akhir | Pengaruh Perilaku Personel Dan Perilaku Publik Terhadap Adaptasi Personel Pada Situasi Disrupsi Dengan Vuca (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Kepolisian Daerah Sumatera Selatan) | 07-05-2021 | - | 2 |
| 28 | 01023682126003 | INDRA | Tugas akhir | Pengaruh Kepemimpinan Stratejik dan Coporate Culture Terhadap Kinerja Perusahaan dengan Good Corporate Governance Sebagai Variable Intervening ( Studi Persepsi Manajer Pada Perusahaan – Perusahaan BUMN di Indonesia ) | 14-11-2021 | - | 2 |
| 29 | 01011381722177 | MUHAMMAD RENALDI HAIDAR | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) KABUPATEN LAHAT. | 12-10-2021 | - | 1 |
| 30 | 01011281621268 | BILAL BADRUSALAM | Tugas akhir | Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Ilir | 13-04-2021 | - | 1 |
| 31 | 01023621722008 | FRECILIA NANDA MELVANI | Tugas akhir | Pengaruh Self-efficacy, Perceived Organizational Support dan Iklim Organisasi Terhadap Komitmen Afektif melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Pada Aparatur Sipil Negera (ASN) Pemerintah Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir (PALI). | 15-11-2021 | - | 2 |
| 32 | 01011281722123 | RAHAYU RARA ANJANI | Tugas akhir | Pengaruh Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya | 30-07-2021 | - | 1 |
| 33 | 01011181722118 | MERIZA WULANTIKA | Tugas akhir | Pengaruh Quality of Work Life Terhadap Organizational Citizenship Behavior di Perusahaan Umum BULOG Kantor Wilayah Sumatera Selatan | 28-07-2021 | - | 1 |
| 34 | 20022681721002 | NIDATRI MUTIAH ZATZAH | Tesis | Pengaruh Faktor Sosio Demografis Terhadap Lama Mencari Kerja bagi Tenaga Kerja Terdidik di Provinsi Sumatera Selatan. | 04-05-2021 | - | 2 |
| 35 | 01011181621043 | MUHAMMAD FACHRUL AZRY. HS | Tugas akhir | Pengaruh Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Kantor Kecamatan Jambi Luar Kota Kabupate Muaro Jambii | 04-11-2020 | - | 1 |
| 36 | 01012681822008 | Fardhan Abadah | Tesis | Pengaruh Stres Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Studi Kasus Relationship Manager PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Palembang Rivai | - | - | 1 |
| 37 | 01012681822041 | SILVIANA | Tesis | Kinerja Manajemen dalam Pembinaan Prestasi pada Pengurus Provinsi (Pengprov) Persatuan Renang Seluruh indonesia (PRSI) Sumatera Selatan | - | - | 1 |
| 38 | 01012621721015 | RINDA ARIASTA | Tesis | Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Karyawan terhadap Komitmen Organisasi PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Cabang Palembang A. Rivai | - | - | 2 |
| 39 | 01011181419050 | HENNY ASNIATY | Tugas akhir | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR (TBK) PALEMBANG. | - | - | 1 |
| 40 | 01011181419056 | RIRIN UTAMI | Tugas akhir | PENGARUH GAJI TERHADAP KINERJA GURU DIYAYASAN SMA SRIJAYANEGARA PALEMBANG. | - | - | 1 |
| 41 | 01011281419106 | MUHAMMAD SOLEGAR | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPTD PANTI SOSIAL MARSUDI PUTRA DHARMAPALA INDRALAYA DINAS SOSIAL PROVINSI SUMATERA SELATAN. | - | - | 2 |
| 42 | 01011181320030 | M. IQBAL OKINDUEN LABBAIKA | Tugas akhir | PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AJB BUMIPUTRA 1912 CABANG CINDE KOTA PALEMBANG | - | - | 1 |
| 43 | 01011281320022 | LEO LAMURA | Tugas akhir | PENGARUH KOMUNIKASI EFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIRO PABRIK PT. SEMEN BATURAJA (PERSERO) TBK. PALEMBANG. | - | - | 1 |
| 44 | 01012681418056 | ASRODILA HELPUSI | Tesis | Pengaruh Motivasi dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai PT. Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah Palembang | - | - | 1 |
| 45 | 01122501065 | SAYYIDATUL ARUB | Tesis | Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Tranformasional terhadap Kinerja Karyawan pada Lotte Mart Wholesale Palembang | - | - | 2 |
| 46 | 01011181320018 | LUTFI AZIZZIROHIM | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA USTAD/USTADAH MA'HAD KAMPUNG DARUL AT-TAUID SRIWIJAYA INDRALAYA | - | - | 1 |
| Nomor | NIM | Nama Mahasiswa | Jenis Aktivitas | Judul Aktivitas | Tanggal Aktivitas | penguji Ke |
| 1 | 01011281722123 | RAHAYU RARA ANJANI | Tugas akhir | Pengaruh Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya | 30-07-2021 | 1 |
| 2 | 01011381823120 | RESHAN FAREZI | Tugas akhir | PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN OGAN ILIR | 30-05-2022 | 1 |
| 3 | 01012681822008 | Fardhan Abadah | Tesis | Pengaruh Stres Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Studi Kasus Relationship Manager PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Palembang Rivai | 29-12-2020 | 3 |
| 4 | 01011181722118 | MERIZA WULANTIKA | Tugas akhir | Pengaruh Quality of Work Life Terhadap Organizational Citizenship Behavior di Perusahaan Umum BULOG Kantor Wilayah Sumatera Selatan | 28-07-2021 | 1 |
| 5 | 01011181722011 | MUHAMMAD ALFARIS | Tugas akhir | PENGARUH PEMBERIAN BONUS TERHADAP KINERJA TENAGA MARKETING UNIT MIKRO BANK BRI KANTOR CABANG SAROLANGUN | 28-07-2021 | 1 |
| 6 | 01011281823092 | CHRISTHALIA MEIDA TAMBUNAN | Tugas akhir | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT SATRIA BAHANA SARANA | 26-08-2022 | 1 |
| 7 | 01012681923003 | MASTURAH RILDA | Tesis | Pengaruh Kompetensi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan di Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang dalam Menghadapi Pandemic Covid 19 | 23-12-2021 | 1 |
| 8 | 01011381722150 | NURUL HUMAIRA NOFANETTA | Tugas akhir | PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGER TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF PADA KARYAWAN PT. APLIKANUSA LINTASARTA PALEMBANG. | 23-09-2021 | 1 |
| 9 | 01011181722124 | NADIA SYAFITRI | Tugas akhir | Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan pada Puskesmas Prabumulih Barat | 23-02-2021 | 3 |
| 10 | 01011381924167 | ANNISA LUTHFI SHAFIRA | Skripsi | PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN PADA PUSKESMAS MULTIWAHANA PALEMBANG | 22-05-2023 | 1 |
| 11 | 01012681822064 | YENI YULIANTI | Tesis | Analisis Pengaruh Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dalam Mendukung Business Perusahaan Industri 4.0(Study Kasus PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Tanjung Api- Api Palembang) | 21-04-2022 | 2 |
| 12 | 01011381823185 | PRATIWI WAHYUNI | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERTAMINA EP (PERSERO) ASSET II PRABUMULIH DIVISI LABORATORIUM PRODUKSI. | 20-04-2022 | 1 |
| 13 | 01011281823068 | MUHAMMAD RAFLIANSYAH NIZAR | Tugas akhir | PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP INSENTIF PADA PEGAWAI OUTSORCING PT KERETA API PROPERTI MANAJEMEN (KAPM) AREA PALEMBANG | 17-10-2022 | 1 |
| 14 | 01011381722203 | SASKIA NURUL AINI | Tugas akhir | PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA DIVISI HR & CA PT. TANJUNGENIM LESTARI PULP AND PAPER KABUPATEN MUARA ENIM. | 14-09-2021 | 1 |
| 15 | 01011181823031 | ZELIKA BELLA AULIA | Tugas akhir | PENGARUH PRESTASI KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA YAYASAN WIMEL LITOGA SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN DONA PALEMBANG | 14-03-2022 | 1 |
| 16 | 01032682125011 | MOHAMAD VARIS PURNOMO | Tugas akhir | PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KOMPTENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KEPALA UNIT PELAKSANA TEKNIS PT. KERETA API INDONESIA | 13-03-2023 | 3 |
| 17 | 01011181722137 | CAECILIA ELIZA TANI | Tugas akhir | PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SENTOSA MULIA BAHAGIA LAHAN ENAM A SAWIT MUSI BANYUASIN, SUMATERA SELATAN. | 13-01-2022 | 3 |
| 18 | 01011381722177 | MUHAMMAD RENALDI HAIDAR | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) KABUPATEN LAHAT. | 12-10-2021 | 1 |
| 19 | 01011381722172 | SHINTA FELIANTINA | Tugas akhir | Pengaruh Loyalitas Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Pada PT. Indomarco Adi Prima Palembang. | 11-10-2021 | 1 |
| 20 | 01011381722225 | ZAYYAN DZAHABIYYAH | Tugas akhir | PENGARUH PROSES REKRUTMENDAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MUARA DUA PALEMBANG. | 11-01-2022 | 1 |
| 21 | 01011281722061 | VERA SANTIKA | Tugas akhir | Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Pengemudi Grabbike (Studi Kasus Pada Pengemudi di Grabbike di Bukit Besar Palembang). | 10-12-2020 | 3 |
| 22 | 01011381722204 | MUHAMMAD DARRY FAUZAN | Tugas akhir | PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MITSUI LEASING CAPITAL INDONESIA KOTA PALEMBANG. | 10-02-2022 | 1 |
| 23 | 01011281924030 | MASAYU SAVIRA AMALIA PUTRI | Skripsi | PENGARUH BEBAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK SUMSESL BABEL CABANG LEMABANG | 09-05-2023 | 1 |
| 24 | 01011381823170 | MUHAMMAD IMAM FAHROZI | Skripsi | PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN OPERATOR ALAT BERAT PT UNITED TRACTOR PALEMBANG | 08-02-2023 | 1 |
| 25 | 01011181722019 | ADELLA LESTARI PUTRI | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 26 PALEMBANG | 05-11-2021 | 1 |
| 26 | 01011281722117 | R. JAUHARI MAHENDRA | Tugas akhir | ANALISIS KINERJA GURU SMP NEGERI 1 INDRALAYA SELATAN DI KABUPATEN OGAN ILIR | 05-11-2021 | 1 |
| 27 | 01011181823027 | ISNAINI FATIMAH | Tugas akhir | PENGARUH KEDISIPLINNA TERHADAP LENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PAD APR BULUH CAWANG PLANTATION KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR (OKI) | 05-10-2022 | 1 |
| 28 | 01011281924065 | YUSNITA HELVY | Skripsi | PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SAGO NAULI GROUP KABUPATEN MANDAILING NATAL | 05-05-2023 | 2 |
| 29 | 01011281722056 | FITRIA MILENIA | Tugas akhir | PENGARUH SEMANGAT KERJA TEHRADAP KINERJA GURU MADRASAH ALIYAH NEGERI I LUBUKLINGGAU | 05-01-2022 | 1 |
| 30 | 20022681721002 | NIDATRI MUTIAH ZATZAH | Tesis | Pengaruh Faktor Sosio Demografis Terhadap Lama Mencari Kerja bagi Tenaga Kerja Terdidik di Provinsi Sumatera Selatan. | 04-05-2021 | 1 |
| 31 | 01011181320036 | AHMAD CHOERI | Tugas akhir | PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERASI UNIT DESA (KUD)MUKTI JAYA SUNGAI LILIN. | 21-08-2026 | 1 |
| 32 | 01012681721007 | GILI APRIAL BRAJA | Tesis | Pengaruh Budaya Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan Pabrik PT Semen Baturaja (Persero) Tbk(Studi Kasus Karyawan Pabrik BTA I & BTA II PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk. | 21-08-2026 | 2 |
| 33 | 01012681822008 | Fardhan Abadah | Tesis | Pengaruh Stres Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Studi Kasus Relationship Manager PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Palembang Rivai | 21-08-2026 | 1 |
| 34 | 01012681822061 | BENEDIKTA BETTY BAWANINGTYAS | Tesis | PENGARUH E-LEARNING DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT (STUDI KASUS UNTUK PERAWAT RAWAT INAP DAN RAWAT JALAN DI RS SILOAM SRIWIJAYA PALEMBANG) | 21-08-2026 | 2 |
Data tidak tersedia
| No. | Judul Artikel | Jenis Publikasi | Nama Jurnal | Tanggal | Volume | Halaman | Penerbit |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | PENINGKATAN KAPABILITAS PERANGKAT DESA MELALUI PELATIHAN PELAKSANAAN ADMINISTRASI PEMERINTAHAN DESA ULAK KEMBAHANG II KABUPATEN OGAN ILIR | Jurnal nasional terakreditasi | 31-12-2022 | 0 | Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Raflesia - LPPM Universitas Muhammadiyah Bengkulu - SINTA 5 | ||
| 2 | EXAMINING LINKAGE BETWEEN MEDIATING ROLE OF AFFILIATIVE GROUP COHESIVENESS ON DEMAND-ABILITY-FIT AND TURNOVER INTENTION | Jurnal internasional bereputasi | 01-12-2022 | 0 | |||
| 3 | The Influence of Work Environment and Job Satisfaction on the Performance of BLUD Employees at the RSUD Palembang BARI during the COVID-19 Pandemic | Artikel ilmiah | 29-11-2022 | 0 | |||
| 4 | ANALYSIS OF THE EFFECT OF WORK STRESS AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE (CASE STUDY IN PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR, TBK PLANT TANJUNG API-API PALEMBANG) | Jurnal internasional | DEVOTION JOURNAL OF RESEARCH COMMUNITY SERVICE | 14-11-2022 | 3 | 2252-2269 | Published by Green Publisher Indonesia |
| 5 | Peningkatan Kompetensi Manajemen SDM UMKM Berbasis Ekonomi Kreatif Pada UMKM Songket Desa Muara Penimbung Ilir | Jurnal nasional terakreditasi | 30-10-2022 | 0 | Universitas Muhammadiyah Mataram | ||
| 6 | ADAPTIVE PROFESSIONAL DEVELOPMENT AS A MODEL IN ACHIEVING CAREER SUCCESS | Jurnal internasional bereputasi | THE SEYBOLD REPORT | 08-09-2022 | 17 | 246-260 | Seybold Publications |
| 7 | Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Ilir Barat 1 Palembang | Jurnal nasional terakreditasi | Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati | 13-06-2022 | 11 | 69-81 | Fakultas ekonomi Malahayati |
| 8 | Pengaruh Kompetensi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Dalam Menghadapi Pandemic Covid 19 | Jurnal nasional terakreditasi | Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati | 13-06-2022 | 11 | 58-68 | Fakultas ekonomi Malahayati |
| 9 | Examining Linkage Between Mediating Role of Affiliative Group Cohesiveness on Demand-Ability-Fit and Turnover Intention | Jurnal internasional bereputasi | The Seybold Report Journal | 31-05-2022 | 17 | 426-435 | Seybold Publications |
| 10 | EXAMINING LINKAGE BETWEEN MEDIATING ROLE OF AFFILIATIVE GROUP COHESIVENESS ON DEMAND-ABILITY-FIT AND TURNOVER INTENTION | Jurnal internasional bereputasi | Seybold Report | 31-05-2022 | 17 | 423-435 | Seybold Publications |
| 11 | Pendampingan Pembinaan Nilai-Nilai Kepemimpinan dalam Menghadapi Era New Normal bagi Pelaku UMKM di Desa Kotadaro II, Kabupaten Ogan Ilir, Provinsi Sumatera Selatan | Jurnal nasional | 03-05-2022 | 0 | Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia | ||
| 12 | ANALISIS PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MUARA DUA PALEMBANG | Jurnal nasional terakreditasi | Jembatan – Jurnal Ilmiah Manajemen | 01-04-2022 | 19 | 219-234 | |
| 13 | PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA ERA DIGITAL UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS USAHA MIKRO DI DESA KERINJING, OGAN ILIR | Jurnal nasional | 01-04-2022 | 0 | JURNAL ABDIMAS MANDIRI | ||
| 14 | PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN | Jurnal nasional terakreditasi | Jurnal Ilmiah Indonesia | 21-03-2022 | 7 | 2459-2474 | Ridwan Institute |
| 15 | Career Success: Analysis of the Dimensions | Prosiding seminar internasional | 7th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC 2021) | 01-03-2022 | 0 | Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya | |
| 16 | PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN | Jurnal nasional terakreditasi | : Jurnal Ilmiah Indonesia | 01-03-2022 | 7 | 16 | Ridwan Institute |
| 17 | Spiritual Motivation and Religious Performance: a Case Study on Employees of Sharia Business Unit of Regional Development Bank in South Sumatera | Jurnal nasional terakreditasi | Jurnal Mantik | 17-02-2022 | 5 | 2561-2566 | :Institute of Computer Science (IOCS) |
| 18 | THE EFFECT OF MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON PERFORMANCE | Jurnal nasional terakreditasi | INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL SERVICE AND RESEARCH | 10-01-2022 | 2 | 66-74 | Ridwan Institute |
| 19 | IS JOB SATISFACTION INFLUENCED BY LEADERSHIP VALUES AND ATTITUDE TO CHANGE? AN EMPIRICAL STUDY | Jurnal internasional bereputasi | Academy of Strategic Management Journal | 07-12-2021 | 21 | 1-10 | Allied Business Academies |
| 20 | THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND TRAINING ON EMPLOYEE PERFORMANCEAT BUKIT ASAM, TBK | Artikel ilmiah | 02-12-2021 | 0 | |||
| 21 | THE EFFECT OF WORK STRESS & CAREER DEVELOPMENT ON JOB SATISFACTION (CASE STUDY OF RELATIONSHIP MANAGER PT. BANK RAKYAT INDONESIA BRANCH OFFICE OF RIVAI PALEMBANG) | Artikel ilmiah | 02-12-2021 | 0 | |||
| 22 | Influence of Internal Communication and Work Discipline on Performance of Employees at the Health Department of Lubuk Linggau City | Jurnal internasional bereputasi | International Journal of Social Sciences and Humanities | 26-11-2021 | 5 | 214-222 | Â Association-Institute for English Language and American Studies (AIELAS), North Macedonia |
| 23 | Career Success: Analysis of The Dimensions | Artikel ilmiah | 7th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC) 2021 | 17-11-2021 | 0 | Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya | |
| 24 | THE EFFECT OF E-LEARNING AND LEARNING MOTIVATION ON ACADEMIC STRESS WITH SELF-EFFICACY AS A MEDIATION VARIABLE DURING THE COVID-19 PANDEMIC | Jurnal internasional | Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences | 04-10-2021 | 10 | 13-22 | Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences |
| 25 | Effect of E-learning and Organizational Commitment on Nurse Performance (Case Study for Intensive and Outstanding Nurses at Siloam Sriwijaya Hospital Palembang) | Jurnal nasional | International Journal of Health & Medical Sciences | 15-07-2021 | 4 | 169-181 | |
| 26 | TALENT MANAGEMENT, SELF-EFFICACY, AND JOB SATISFACTION: A CASE STUDY OF HOTEL EMPLOYEE IN PALEMBANG | Prosiding seminar internasional | 6th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC) 2020 | 06-05-2021 | 0 | Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya | |
| 27 | Manajemen Talenta, Efikasi Diri, dan Kinerja Pegawai: Studi Kasus pada Pegawai Hotel Berbintang di Kota Palembang | Jurnal nasional terakreditasi | Economia | 01-04-2021 | 18 | 1-16 | Faculty of Economics, Universitas Negeri Yogyakarta |
| 28 | SPIRITUAL MOTIVATION AND RELIGIOUS PERFORMANCE: A CASE STUDY ON EMPLOYEES OF SHARIA BUSINESS UNIT OF REGIONAL DEVELOPMENT BANK IN SOUTH SUMATERA | Prosiding seminar internasional | 6th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC) 2020 | 03-02-2021 | 0 | Faculty of Economics, Universitas Sriwijaya | |
| 29 | THE EFFECT OF WORK KNOWLEDGE AND CAREER DEVELOPMENT ON THE PROMOTION OF EMPLOYEE OPERATORS PRIVATE UNIVERSITY IN PALEMBANG CITY, INDONESIA | Jurnal internasional | Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences | 06-01-2021 | 109 | 43-46 | Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences |
| 30 | Meningkatkan Kinerja Pegawai melalui Manajemen Talenta, Self Efficacy, dan Kepuasan kerja pada Pegawai Hotel berbintang di Kota Palembang | Hasil penelitian/pemikiran yang tidak dipublikasikan | 10-12-2020 | 0 | |||
| 31 | Green Human Resource Management dan Kinerja Lingkungan: Studi Kasus pada Rumah Sakit di Kota Palembang | Jurnal nasional terakreditasi | Inovbiz: Jurnal Inovasi Bisnis | 10-12-2020 | 8 | 182-192 | Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Negeri Bengkalis |
| 32 | Compensation, Leadership Style, and Employee Performance: A Case Study at PT Semen Baturaja (Persero) Tbk | Prosiding seminar internasional | 5th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC 2019) 5 | 23-05-2020 | 0 | ||
| 33 | Green Human Resource Management, Green Organizational Culture, and Environmental Performance: An Empirical Study | Prosiding seminar internasional | 2019 International Conference on Organizational Innovation (ICOI 19) | 15-10-2019 | 0 | Atlantis Press | |
| 34 | The Influence Of Human Resource Training And Work Culture Company Of The Performance Of An Employee Of PT PP London Sumatra Indonesia ( Lonsum ) Musi Banyuasin – South Sumatera | Jurnal internasional | International Journal of Management and Humanities (IJMH) | 15-08-2019 | 3 | 24-29 | Blue Eyes Intelligence Engineering and Sciences Publication |
| 35 | Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Motivasi Kerja terhadap Karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (Stik) Bina Husada Palembang | Jurnal nasional | Jurnal Ilmu Administrasi dan Studi Kebijakan (JIASK) 1 (2), 23-32 | 31-07-2019 | 1 | 23-32 | Universitas Sjakhyakirti |
| 36 | Work Stress, Job Satisfaction, and Turnover Intention: Case Study on Regional Development Banks in Southern Sumatera | Jurnal internasional bereputasi | International Journal of Scientific Technology Research 8 (7), 583-586 | 31-07-2019 | 0 | ||
| 37 | VALUES, ATTITUDE TO CHANGE, AND LEADERSHIP EFFECTIVENESS OF EXECUTIVE OFFICER IN SOUTHERN SUMATRA | Jurnal internasional bereputasi | IJCIET | 17-04-2019 | 10 | 1646-1655 | IAEME Publication |
| 38 | The Effect of Compensation and Organizational Commitment to Work Discipline With Job Satisfaction As Intervening Variables in Sakinah Wedding Organizer | Jurnal internasional bereputasi | Econosains | 05-03-2019 | 17 | 78-88 | Econosains |
| 39 | OPENNESS TO CHANGE, SELF-ENHANCEMENT, AND ATTITUDE TO CHANGE OF CHIEF EXECUTIVE OFFICER IN SOUTHERN SUMATRA, INDONESIA | Jurnal internasional | Eurasia: Economics & Business | 30-01-2019 | 1 | 43-49 | Grodno State Agrarian University |
| 40 | The Effect of Job Stress Toward Employee Performance Through Job Satisfaction of PT Muara Alam Sejahtera Employees | Jurnal internasional bereputasi | International Journal of Scientific and Research Publications | 01-08-2018 | 8 | 1-5 | International Journal of Scientific and Research Publications |
| 41 | The Effect of Quality of Work Life and Interpersonal Communication on Employee Work Performance with Transformational Leadership as Intervening Variables (A Study at Sriwijaya State Polytechnic) | Jurnal internasional bereputasi | Ra Journal Of Applied Research | 01-08-2018 | 4 | 1974-1979 | Ra Journal Of Applied Research |
| 42 | Effects Of Individual Characteristics And Compensation On Doctors’ Satisfaction Of Private Hospital İn Palembang, Indonesia | Jurnal internasional bereputasi | Eurasian Journal of Social Sciences | 01-01-2018 | 6 |
Data tidak tersedia
| No. | Judul | Jenis Publikasi | Tanggal | Halaman | Penerbit | ISBN |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Nilai-Nilai Kepemimpinan Edisi Ke-2 | Buku referensi | 30-12-2022 | Unsri Press | 978-979-587-7790 | |
| 2 | Manajemen Talenta | Buku referensi | 27-05-2021 | Unsri Press | 978-979-587–909-1 | |
| 3 | Pengembangan SDM dan Penilaian Kinerja | Buku referensi | 31-01-2019 | Unsri Press | 9789795877912 | |
| 4 | Nilai-Nilai Kepemimpinan | Buku referensi | 31-01-2019 | Unsri Press | 9789795877790 |
Data tidak tersedia
Data tidak tersedia
