PARAMA SANTATI
PARAMA SANTATI
Email : santati@unsri.ac.id
Program Studi S1 - Manajemen Universitas Sriwijaya
Informasi Detail Dosen
Detail Biodata Dosen
Riwayat Pendidikan Dosen
| No. | Bidang Studi | Jenjang | Gelar | Perguruan Tinggi | Tahun Lulus |
| 1 | Ilmu Komputer | S2 | Magister Komputer | Universitas Indonesia | 2005 |
| 2 | ILMU EKONOMI | S1 | Sarjana Ekonomi | 001009 Universitas Sriwijaya | 1991 |
Riwayat Fungsional Dosen
| No. | Nama Jabatan fungsional | Tanggal Mulai |
| 1 | Lektor | 01-08-2023 |
| 2 | Asisten Ahli | 01-03-2021 |
Riwayat mengajar Dosen
| No. | Periode | Program Studi | Mata Kuliah | Nama Kelas | Rencana Pertemuan | Realisasi Pertemuan |
| 1 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM1117 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER BISNIS | 222L2 | 6 | 6 |
| 2 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM1117 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER BISNIS | 222L1 | 6 | 6 |
| 3 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKO002219 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 222L1 | 6 | 6 |
| 4 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM432219 - APLIKASI KOMPUTER DALAM BISNIS | 222L2 | 6 | 6 |
| 5 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM432219 - APLIKASI KOMPUTER DALAM BISNIS | 222L1 | 6 | 6 |
| 6 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM360319 - KEPEMIMPINAN | 222L2 | 5 | 5 |
| 7 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM360319 - KEPEMIMPINAN | 222L1 | 5 | 5 |
| 8 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 222L1 | 6 | 6 |
| 9 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM2068 - MANAJEMEN STRATEGIK | 222P7 | 5 | 5 |
| 10 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM432219 - APLIKASI KOMPUTER DALAM BISNIS | 222P2 | 6 | 6 |
| 11 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM432219 - APLIKASI KOMPUTER DALAM BISNIS | 222P1 | 6 | 6 |
| 12 | 2022/2023 Genap | D3 - Kesekretariatan | 222P1 | 16 | 0 | |
| 13 | 2022/2023 Genap | D3 - Kesekretariatan | EMS04315 - PRAKTEK KESEKRETARISAN | 222P1 | 6 | 0 |
| 14 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM1117 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER BISNIS | 222P2 | 6 | 6 |
| 15 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM1117 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER BISNIS | 222P1 | 6 | 6 |
| 16 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM2068 - MANAJEMEN STRATEGIK | 221L1 | 5 | 5 |
| 17 | 2022/2023 Ganjil | D3 - Kesekretariatan | EKS04315 - KEARSIPAN | 221P1 | 8 | 0 |
| 18 | 2022/2023 Ganjil | D3 - Kesekretariatan | EMS04715 - PRAKTEK ADMINISTRASI PERKANTORAN | 221P1 | 8 | 0 |
| 19 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO002219 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 221L1 | 6 | 6 |
| 20 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO002219 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 221L2 | 8 | 8 |
| 21 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM369319 - MANAJEMEN STRATEGIK | 221L1 | 5 | 5 |
| 22 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 221L2 | 8 | 8 |
| 23 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | 221P7 | 8 | 8 | |
| 24 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM369319 - MANAJEMEN STRATEGIK | 221P1 | 5 | 5 |
| 25 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO002219 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 221P2 | 8 | 8 |
| 26 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO002219 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 221P1 | 6 | 6 |
| 27 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 221P1 | 5 | 5 |
| 28 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | 221P1 | 8 | 8 | |
| 29 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM47315 - MANAJEMEN STRATEGIK | 221P1 | 5 | 5 |
| 30 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 221P2 | 8 | 8 |
| 31 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM432219 - APLIKASI KOMPUTER DALAM BISNIS | 212P1 | 6 | 6 |
| 32 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM432219 - APLIKASI KOMPUTER DALAM BISNIS | 212L1 | 6 | 6 |
| 33 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKO002219 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 212L1 | 6 | 6 |
| 34 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKO002219 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 212L2 | 6 | 6 |
| 35 | 2021/2022 Genap | D3 - Kesekretariatan | EMS04315 - PRAKTEK KESEKRETARISAN | 212P1 | 6 | 6 |
| 36 | 2021/2022 Genap | D3 - Kesekretariatan | 212P1 | 16 | 16 | |
| 37 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM432219 - APLIKASI KOMPUTER DALAM BISNIS | 212L2 | 6 | 6 |
| 38 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 212L1 | 5 | 5 |
| 39 | 2021/2022 Genap | D3 - Kesekretariatan | EKS04415 - SISTEM INFORMASI MANAJEMEN | 212P1 | 5 | 5 |
| 40 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM369319 - MANAJEMEN STRATEGIK | 212P7 | 5 | 5 |
| 41 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 212P1 | 5 | 5 |
| 42 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO21215 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 211P2 | 8 | 8 |
| 43 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM369319 - MANAJEMEN STRATEGIK | 211L2 | 0 | 0 |
| 44 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | 211P2 | 5 | 5 | |
| 45 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 211L2 | 6 | 6 |
| 46 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM36615 - SISTEM INFORMASI MANAJEMEN | 211L2 | 3 | 3 |
| 47 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 211L1 | 4 | 4 |
| 48 | 2021/2022 Ganjil | D3 - Kesekretariatan | EMS04715 - PRAKTEK ADMINISTRASI PERKANTORAN | 211P1 | 16 | 16 |
| 49 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM47315 - MANAJEMEN STRATEGIK | 211L2 | 0 | 0 |
| 50 | 2021/2022 Ganjil | D3 - Kesekretariatan | EKS04315 - KEARSIPAN | 211P1 | 16 | 16 |
| 51 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO002219 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 211P1 | 5 | 5 |
| 52 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO002219 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 211P2 | 3 | 3 |
| 53 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO21215 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 211P1 | 5 | 5 |
| 54 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO21215 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 211L2 | 4 | 4 |
| 55 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM369319 - MANAJEMEN STRATEGIK | 211P2 | 4 | 4 |
| 56 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO002219 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 211L1 | 5 | 5 |
| 57 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 211P1 | 4 | 4 |
| 58 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO21215 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 211P1 | 8 | 8 |
| 59 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO002219 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 211P1 | 8 | 8 |
| 60 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO002219 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 211P2 | 8 | 8 |
| 61 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 211P2 | 6 | 6 |
| 62 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | 211L2 | 3 | 3 | |
| 63 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKO002219 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 202P1 | 6 | 6 |
| 64 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKO002219 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 202L1 | 6 | 6 |
| 65 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKO002219 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 202P2 | 8 | 8 |
| 66 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKO002219 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 202L2 | 8 | 8 |
| 67 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM432219 - APLIKASI KOMPUTER DALAM BISNIS | 202L1 | 0 | 0 |
| 68 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM26315 - APLIKASI KOMPUTER DALAM BISNIS | 202P1 | 7 | 7 |
| 69 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM26315 - APLIKASI KOMPUTER DALAM BISNIS | 202L1 | 7 | 7 |
| 70 | 2020/2021 Genap | D3 - Kesekretariatan | 202P1 | 14 | 14 | |
| 71 | 2020/2021 Genap | D3 - Kesekretariatan | EMS04315 - PRAKTEK KESEKRETARISAN | 202P1 | 8 | 8 |
Riwayat Pembimbing Dosen
| Nomor | NIM | Nama Mahasiswa | Jenis Aktivitas | Judul Aktivitas | Tanggal Aktivitas | Pembimbing Ke |
| 1 | 01011181823197 | KARTIKA TRISTIANAH | Tugas akhir | PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT GOLDEN BLOSSOM SUMATERA DESA PRAMBATAN KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR | 30-05-2022 | 2 |
| 2 | 01011381823126 | LAKALHAM | Bimbingan akademis | PENGARUH MANAJEMEN TALENTA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN SUMATERA EKSPRES PALEMBANG. | 27-06-2022 | 1 |
| 3 | 01011281823080 | RIZKY ANANDA | Tugas akhir | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POHON MAS SEJAHTERA | 25-07-2022 | 2 |
| 4 | 01011281924215 | SINTIA | Skripsi | PENGARUH LEARNING ORGANIZATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI INTERVENING VARIABEL PADA KAYAWAN PT BUMITAMA AGRO KOTA JAKARTA SELATAN | 22-05-2023 | 1 |
| 5 | 01011482023015 | NUR FADILAH | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEJAKSAAN NEGERI EMPAT LAWANG | 22-02-2023 | 1 |
| 6 | 01011381823127 | FIRDAUS AGUNG | Bimbingan akademis | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT ADEPASS PALEMBANG). | 21-07-2022 | 2 |
| 7 | 01011381823172 | RICKY ALPIAN | Bimbingan akademis | PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT GUSTI AYU BERSAUDARA LUBUKLINGGAU. | 20-07-2022 | 2 |
| 8 | 01011281823068 | MUHAMMAD RAFLIANSYAH NIZAR | Tugas akhir | PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP INSENTIF PADA PEGAWAI OUTSORCING PT KERETA API PROPERTI MANAJEMEN (KAPM) AREA PALEMBANG | 18-07-2022 | 2 |
| 9 | 01011381924135 | MUHAMMAD BRIAN VALERY | Tugas akhir | PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR TELKOMSEL REGIONAL SUMBAGSEL) | 18-01-2023 | 1 |
| 10 | 01011281823066 | LUSRI INDRAWATY | Tugas akhir | PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN OGAN ILIR | 17-06-2022 | 2 |
| 11 | 01011181823031 | ZELIKA BELLA AULIA | Tugas akhir | PENGARUH PRESTASI KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA YAYASAN WIMEL LITOGA SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN DONA PALEMBANG | 17-06-2022 | 2 |
| 12 | 01011281924220 | GRECIA ADIARTI HASUGIAN | Tugas akhir | PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWNA PADA PT KURNIA CIPTAMODA GEMILANG | 17-01-2023 | 1 |
| 13 | 01011482023012 | MUHAMMAD DANDI | Skripsi | PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PRAMUNIAGA DAN KASIR KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA CABANG PALEMBANG | 15-02-2023 | 2 |
| 14 | 01011281823051 | MUHAMMAD FARHAN AL FAUZAN | Bimbingan akademis | PENGARUH PEMBELIAN INSENTIF TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. CABANG SAKO KENTEN PALEMBANG. | 11-07-2022 | 2 |
| 15 | 01011381823170 | MUHAMMAD IMAM FAHROZI | Skripsi | PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN OPERATOR ALAT BERAT PT UNITED TRACTOR PALEMBANG | 11-05-2023 | 2 |
| 16 | 01011281722115 | M ARIF DZAKI FADILAH | Skripsi | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PT KATINGAN INDAH UTAMA | 10-05-2023 | 2 |
| 17 | 01011381823153 | M.FIRDIANSYAH KURNIAWAN | Tugas akhir | STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN KOMPENSASI PNS DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAHAT. | 10-02-2022 | 2 |
| 18 | 01011181823034 | MUHAMMAD DHEANDI HIDAYAT | Tugas akhir | ANALISIS BUDAYA ORGANISASI DENGAN MENGGUNAKAN METODE ORGANIZATIONAL CULTURE ASSESMENT INSTRUMENT PADA SEKOLAH ISLAM TERPADU ROBBANI OGAN ILIR | 09-09-2022 | 2 |
| 19 | 01011281823051 | MUHAMMAD FARHAN AL FAUZAN | Skripsi | PENGARUH PEMBERIAN INSENTIFTERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK KCP SAKO KENTEN PALEMBANG | 09-05-2023 | 2 |
| 20 | 01011281924070 | AGNES SALSALINA BR. GINTING | Skripsi | PENGARUH HUBUNGAN ANTAR MANUSIA (HUMAN REALTION) TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN LONDON BEAUTY CENTRE (LBC) KOTA MEDAN | 08-02-2023 | 1 |
| 21 | 01011281722100 | MUHAMMAD ANDICO PRATAMA | Tugas akhir | PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KETENAGAKERJAAN PALEMBANG. | 06-01-2022 | 2 |
| 22 | 01011381823127 | FIRDAUS AGUNG | Skripsi | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT ADEPASS PALEMBANG) | 05-05-2023 | 1 |
| 23 | 01011381823153 | M.FIRDIANSYAH KURNIAWAN | Skripsi | PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAHAT | 05-05-2023 | 2 |
| 24 | 01011381924156 | SHAFIRA RAUDYA TUZZARA | Tugas akhir | PENGARUH PENGHARGAAN DAN HUKUMAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT HASHIMOTO ENGINEERING INDONESIA | 05-01-2023 | 1 |
| 25 | 01011482023014 | AYU MEILIZA | Tugas akhir | PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD DR. H. MOHAMAD RABAIN MUARA ENIM | 05-01-2023 | 2 |
| 26 | 01011381924130 | HOLLY APRILLIAH | Tugas akhir | PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTJAPFA COMFEED INDONESIA TBK KECAMATAN GELUMBAN KABUPATEN MUARA ENIM | 05-01-2023 | 1 |
| 27 | 01011181924199 | NOFIKA RAHMAT | Tugas akhir | PENGARUH KOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SATRIA PRIMA SHUBURY | 05-01-2023 | 1 |
| 28 | 01011181924012 | FARREL ANDREAS | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PD SAHANG MAS | 04-01-2023 | 1 |
| 29 | 01011381823171 | AURORA APRILLIA NURTESENA | Tugas akhir | PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RAWAT INAP DI RSUD SITI FATIMAH PROVINSI SUMATERA SELATAN | 03-10-2022 | 2 |
| 30 | 01011281924027 | ABDULLAH AMMAR ARAFAT | Skripsi | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIVERSITAS PGRI PALEMBANG | 03-02-2023 | 1 |
| 31 | 01011181621028 | ALFINNY BALQIST RORHYANDA | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PARIWISATA KOTA PALEMBANG | 02-06-2022 | 2 |
| 32 | 01011381924118 | ALDA APRILIA | Skripsi | PENGARUH STERS KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAO PADA PT PLN (PERSERO) UP3 PALEMBANG | 01-02-2023 | 1 |
Riwayat Penguji Dosen
| Nomor | NIM | Nama Mahasiswa | Jenis Aktivitas | Judul Aktivitas | Tanggal Aktivitas | penguji Ke |
| 1 | 01011281823088 | MUHAMMAD ZAKKY | Skripsi | PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI PT AGINCOURT RESOURCE | 31-03-2023 | 1 |
| 2 | 01011281823057 | SEKAR AYU NINGTIYAS | Tugas akhir | PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN TERHADAP KINERJA SATPAM PT SATRIA SRIWIJAYA SEJAHTERA | 30-08-2022 | 3 |
| 3 | 01011281722123 | RAHAYU RARA ANJANI | Tugas akhir | Pengaruh Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya | 30-07-2021 | 3 |
| 4 | 01011181722031 | SINTA SEPTIANA | Tugas akhir | Pengaruh Pemberian Premi terhadap Semangat Kerja Karyawan Panen PT. Sampoerna Unit Kebun Hikmah IV Sungai Menang | 30-07-2021 | 3 |
| 5 | 01011381823120 | RESHAN FAREZI | Tugas akhir | PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN OGAN ILIR | 30-05-2022 | 3 |
| 6 | 01011281823082 | ABID FARHAN GUSMEDY | Tugas akhir | PENGARUH PELATIHAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT SEMEN BATURAJA (PERSERO) TBK PADA MASA PANDEMI COVID-19 | 30-05-2022 | 3 |
| 7 | 01011181823197 | KARTIKA TRISTIANAH | Tugas akhir | PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT GOLDEN BLOSSOM SUMATERA DESA PRAMBATAN KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR | 30-03-2022 | 2 |
| 8 | 01011181722011 | MUHAMMAD ALFARIS | Tugas akhir | PENGARUH PEMBERIAN BONUS TERHADAP KINERJA TENAGA MARKETING UNIT MIKRO BANK BRI KANTOR CABANG SAROLANGUN | 28-07-2021 | 2 |
| 9 | 01011381823153 | M.FIRDIANSYAH KURNIAWAN | Skripsi | PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAHAT | 28-05-2023 | 2 |
| 10 | 01011381823172 | RICKY ALPIAN | Tugas akhir | PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT GUSTI AYU BERSAUDARA LUBUK LINGGAU. | 28-04-2022 | 2 |
| 11 | 01011181823019 | YUNITA ENJELICA | Skripsi | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT KRAKATAU POSCO ENERGY CILEGON | 28-03-2023 | 3 |
| 12 | 01011281823092 | CHRISTHALIA MEIDA TAMBUNAN | Skripsi | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT SATRIAN BAHANA SARANA | 28-03-2023 | 2 |
| 13 | 01011181823037 | TIARA AQNES | Tugas akhir | PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENGELOLA PADA UMKM IKAN ILING KARYANI SUNGSANG | 28-03-2022 | 3 |
| 14 | 01011381621130 | DIAN ISLAMI | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SRIWIJAYA MANDIRI SEJAHTERA. | 27-12-2021 | 3 |
| 15 | 01011381722199 | AZHANIA FEBRI WARDANI | Tugas akhir | PENGARUH REKRUTMEN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TOYOTA AUTO 2000 VETERAN PALEMBANG. | 27-06-2022 | 3 |
| 16 | 01011381823127 | FIRDAUS AGUNG | Skripsi | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT ADEPASS PALEMBANG) | 27-02-2023 | 1 |
| 17 | 01011281823092 | CHRISTHALIA MEIDA TAMBUNAN | Tugas akhir | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT SATRIA BAHANA SARANA | 26-08-2022 | 2 |
| 18 | 01011281823084 | CHEETAH GRAHITA AHMAD | Tugas akhir | PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP BURNOUT PERAWAT DI RSUD KOLONEL ABUNDJANI BANGKO | 26-08-2022 | 2 |
| 19 | 01011981722242 | YULI HARDIANTI | Tugas akhir | Pengaruh Analisis Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian dan Perdagangan (KOPERINDAD) Kabupaten Pesisir Barat Lampung | 26-07-2021 | 3 |
| 20 | 01011281722090 | HILDA YOLANDA | Tugas akhir | PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD SITI FATIMAH PROVINSI SUMATERA SELATAN | 25-01-2022 | 3 |
| 21 | 01011281823050 | CHARLIE RAMADITYA PUTRA | Tugas akhir | PENGARUH PENEMPATAN JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KUNCORO MARINE INDONESIA | 25-01-2022 | 2 |
| 22 | 01011181823031 | ZELIKA BELLA AULIA | Tugas akhir | PENGARUH PRESTASI KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA YAYASAN WIME LITOGA SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN DONA PALEMBANG | 24-10-2022 | 2 |
| 23 | 01011381823117 | ZAHWA NAMIRA ALDIRA | Tugas akhir | PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SKK MIGAS (KKKS ENERGY EQUITY EPIC SENGKANG) | 24-10-2022 | 3 |
| 24 | 01011281823066 | LUSRI INDRAWATY | Tugas akhir | PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN OGAN ILIR | 24-10-2022 | 2 |
| 25 | 01011281823084 | CHEETAH GRAHITA AHMAD | Skripsi | PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP BURNOUT PERAWAT DI RSUD KOLONEL ABUNDJANI BANGKA | 24-03-2023 | 2 |
| 26 | 01011081924225 | KRISTO FRUS K AIMUNG | Skripsi | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PEGUNUNGAN BINTANG | 23-05-2023 | 1 |
| 27 | 01011381823163 | AYU PUTRI AGNI | Tugas akhir | PENGARUH SISTEM PERJANJIAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT GUSTI AYU BERSAUDARA DI KOTA LUBUKLINGGAU' | 23-03-2022 | 3 |
| 28 | 01011281722102 | ANDI NOPRIANSYAH | Tugas akhir | PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING | 23-03-2022 | 3 |
| 29 | 01011381924151 | MAICHAEL MAULANA SS | Skripsi | PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TIRTA OSMOSIS SAMPURNA | 22-05-2023 | 1 |
| 30 | 01011381823124 | ABDILLAH | Skripsi | PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERUSAHAAN PENYEDIA JASA OUTSOURCING PT GENDING CEMPAKA SRIWIJAYA PALEMBANG) | 22-05-2023 | 2 |
| 31 | 01011181823197 | KARTIKA TRISTIANAH | Tugas akhir | PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT GOLDEN BLOSSOM SUMATERA DESA PRAMBATAN KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR | 21-07-2022 | 2 |
| 32 | 01011381722183 | ALDI MUHAMMAD ALIF ARIZKY | Tugas akhir | Pengaruh Pemberian Kompensasi Finansial yang Adil Terhadap Loyalitas Karyawan Sales Marketing PT. Setiajaya Mobilindo Depok. | 20-12-2021 | 3 |
| 33 | 01011381823163 | AYU PUTRI AGNI | Tugas akhir | Pengaruh Sistem Perjanjian Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Gusti Ayu Bersaudara di Kota Lubuklinggau. | 20-10-2022 | 3 |
| 34 | 01011181823002 | AMRIYANI DEWI PRATIWI | Tugas akhir | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PABRIK DI PR MITRA ANEKA REZEKI | 20-09-2022 | 3 |
| 35 | 01011381823185 | PRATIWI WAHYUNI | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERTAMINA EP (PERSERO) ASSET II PRABUMULIH DIVISI LABORATORIUM PRODUKSI. | 20-04-2022 | 3 |
| 36 | 01011381924179 | DIAJENG WORO AMBIKO | Skripsi | PENGARUH PROFESIONALISME SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR SAMSAT WILAYAH II KOTA PALEMBANG | 20-03-2023 | 2 |
| 37 | 01011181924012 | FARREL ANDREAS | Skripsi | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PD SAHANG MAS | 20-03-2023 | 1 |
| 38 | 01011281823094 | AYU PATRESIA | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU SMA NEGERI 2 LAIS KABUPATEN MUSI BANYUASIN | 19-08-2022 | 2 |
| 39 | 01011181924204 | MIA AURIEL FRISSILVIA | Tugas akhir | PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYEAMATAN KABUPATEN EMPAT LAWANG | 19-01-2023 | 2 |
| 40 | 01011181621292 | RICA AYU CAHYANI | Tugas akhir | PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 15 PALEMBANG | 18-10-2022 | 3 |
| 41 | 01011381823120 | RESHAN FAREZI | Tugas akhir | PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN OGAN ILIR | 18-10-2022 | 3 |
| 42 | 01011281823068 | MUHAMMAD RAFLIANSYAH NIZAR | Tugas akhir | PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP INSENTIF PADA PEGAWAI OUTSORCING PT KERETA API PROPERTI MANAJEMEN (KAPM) AREA PALEMBANG | 17-10-2022 | 2 |
| 43 | 01011381823185 | PRATIWI WAHYUNI | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERTAMINA EP ASSET 2 PRABUMULIH FIELD DIVISI LABORATORIUM PRODUKSI | 17-10-2022 | 3 |
| 44 | 01011381823185 | PRATIWI WAHYUNI | Tugas akhir | Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pertamina EP Asset 2 Prabumulih Field Divisi Laboratorium Produksi. | 17-10-2022 | 3 |
| 45 | 01011181722025 | ANDRIANI | Tugas akhir | PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARA VII CINTA MANIS KABUPATEN OGAN ILIR SUMATERA SELATAN | 17-06-2022 | 3 |
| 46 | 01011281823049 | M ARAFAH SYUKRON LILLAH | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KEJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUUDKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR | 16-06-2022 | 3 |
| 47 | 01011381722176 | ADELLIA TIARA PUTRI | Tugas akhir | Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadsap Kinerja Karyawan di Puskesmas Tanjung Raja Kecamatan Tanjung Raja Kabupaten Ogan Ilir | 15-07-2021 | 3 |
| 48 | 01011181823011 | ADE GILANG ADITYA | Skripsi | PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BANYUASIN | 15-05-2023 | 1 |
| 49 | 01011281823208 | TIARA FADIA YUNANDA | Tugas akhir | PENGARUH ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUMBER ALARIA TRIJAYA TBK CABANG LAMPUNG | 14-09-2022 | 2 |
| 50 | 01011281823080 | RIZKY ANANDA | Tugas akhir | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POHON MAS SEJAHTERA | 14-06-2022 | 2 |
| 51 | 01011281722113 | ARIEF HIDAYAT | Tugas akhir | PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP RETENSI PEGAWAI PADA DINAS KETENAGAKERJAAN KOTA PALEMBANG | 14-06-2022 | 2 |
| 52 | 01011181722014 | AULIA HERLIANTI | Tugas akhir | Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan di PUSKESMAS Sei-Baung Palembang | 14-06-2021 | 3 |
| 53 | 01011281924070 | AGNES SALSALINA BR. GINTING | Skripsi | PENGARUH HUBUNGAN ANTAR MANUSIA (HUMAN RELATION) TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN LONDON BEAUTY CENTRE (LBC) KOTA MEDAN | 14-03-2023 | 1 |
| 54 | 01011181823031 | ZELIKA BELLA AULIA | Tugas akhir | PENGARUH PRESTASI KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA YAYASAN WIMEL LITOGA SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN DONA PALEMBANG | 14-03-2022 | 2 |
| 55 | 01011281823066 | LUSRI INDRAWATY | Tugas akhir | PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN OGAN ILIR | 14-03-2022 | 2 |
| 56 | 01011181823032 | AMTATU SYARIFAH | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN OGAN ILIR | 13-04-2022 | 2 |
| 57 | 01011482023015 | NUR FADILAH | Skripsi | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAAWAI KEJAKSAAN NEGERI EMPAT LAWANG DI TEBING TINGGI | 13-03-2023 | 1 |
| 58 | 01011281924079 | BEAN NUR ANGGRAINI | Skripsi | PENGARUH MUTASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (PNM) CABANG TANAH ABANG KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR | 13-03-2023 | 2 |
| 59 | 01011381924130 | HOLLY APRILLIAH | Skripsi | PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JAPFA COMFEED INDONESIA TBK KECAMATAN GELUMBANG KABUPATEN MUARA ENIM | 13-03-2023 | 1 |
| 60 | 01011181924199 | NOFIKA RAHMAT | Skripsi | PENGARUH KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA KARYAWNA PT SATRIA PRIMA SHUBURY | 13-03-2023 | 1 |
| 61 | 01011381823117 | ZAHWA NAMIRA ALDIRA | Skripsi | PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADDA PERUSAHAAN SKK MIGAS (KKKS ENERGY EQUITY EPIC SENGKANG) | 13-03-2023 | 3 |
| 62 | 01011281722045 | HALIMAH TUSYADIA | Tugas akhir | PENGARUH KINERJA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUMI MEKAR HIJAU PALEMBANG. | 13-01-2022 | 3 |
| 63 | 01011181823032 | AMTATU SYARIFAH | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN OGAN ILIR | 12-09-2022 | 2 |
| 64 | 01011181823026 | DAFFA AKBAR REDIAN | Tugas akhir | PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA GURU SMP NEGERI 47 PALEMBANG | 12-09-2022 | 2 |
| 65 | 01011281823109 | JERRY ANGGA | Tugas akhir | PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT WASKITA SRIWIJAYA TOL | 12-09-2022 | 2 |
| 66 | 01011181823037 | TIARA AQNES | Tugas akhir | PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN MENGOLAH PADA UMKM IKAN GILING KARYANI SUNGSANG | 12-09-2022 | 3 |
| 67 | 01011281823086 | MUHAMMAD LUTHFI AS`SHIDIQ | Skripsi | PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEMERIKSA PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN PERWAKILAN PROVINSI SUMATERA SELATAN | 12-05-2023 | 2 |
| 68 | 01011181722040 | CHINTIA FEBRIAN BAYTAR | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LATAR PENDIDIKAN TERHADAP KARYAWAN PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA BARAT (BANK NEGARI) CABANG PAINAN | 12-04-2022 | 3 |
| 69 | 01011181722040 | CHINTIA FEBRIAN BAYTAR | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA BARAT (BANK NEGERI ) CABANG PAINAN | 12-04-2022 | 3 |
| 70 | 01011181722011 | MUHAMMAD ALFARIS | Tugas akhir | PENGARUH PEMBERIAN BONUS TERHADAP KINERJA TENAGA MARKETING UNIT MIKRO BANK BRI KANTOR CABANG SAROLANGUN | 11-07-2022 | 2 |
| 71 | 01011381722186 | MUHAMMAD TRI WAHYUDI | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHDAP KINERJA KARYAWAN PT. TRAKINDO UTAMA CABANG PALEMBANG. | 11-05-2022 | 3 |
| 72 | 01011381823115 | ALIF PUTRA | Tugas akhir | PENGARUH PENEMPATAN KERJA KARYAWAN TERHDAP KINERJA KARYAWAN DI BALAI PENGELOLA KERETA API RINGAN SUMATERA SELATAN. | 11-05-2022 | 3 |
| 73 | 01011281924080 | CHARUNI SEPTAULI SIDABUTAR | Skripsi | ANALISIS PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN OGAN ILIR | 11-04-2023 | 2 |
| 74 | 01011281924215 | SINTIA | Skripsi | PENGARUH LEARNING ORGANIZATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI INTERVENING VARIABEL PADA KAYAWAN PT BUMITAMA AGRO KOTA JAKARTA SELATAN | 11-04-2023 | 1 |
| 75 | 01011381722225 | ZAYYAN DZAHABIYYAH | Tugas akhir | PENGARUH PROSES REKRUTMENDAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MUARA DUA PALEMBANG. | 11-01-2022 | 3 |
| 76 | 01011381722225 | ZAYYAN DZAHABIYYAH | Tugas akhir | PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MUARA DUA PALEMBANG. | 11-01-2022 | 3 |
| 77 | 01011281722099 | STEVANUS ALEX SAPUTRA | Tugas akhir | Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. BPR Perdana Cipta Sejaterah. | 10-11-2021 | 3 |
| 78 | 01011181722031 | SINTA SEPTIANA | Tugas akhir | Pengaruh Pemberian Premi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Panen PT. Sampoerna Unit Kebun Hikmah IV Sungai Menang. | 10-07-2021 | 3 |
| 79 | 01011381924135 | MUHAMMAD BRIAN VALERY | Skripsi | PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI EMPIRIS PADA KANTORTELKOMSEL REGIONAL SUMBAGSEL) | 10-05-2023 | 1 |
| 80 | 01011181823017 | AHMAD IMAM KHOYRI | Skripsi | PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKIS PT DYNAPLAST TBK | 10-05-2023 | 2 |
| 81 | 01011281722100 | MUHAMMAD ANDICO PRATAMA | Tugas akhir | PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KETENAGAKERJAAN PALEMBANG. | 10-05-2022 | 2 |
| 82 | 01011381621136 | ILHAM RAMADHAN | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BIMA KERJA CEMERLANG. | 10-02-2022 | 3 |
| 83 | 01011381621136 | ILHAM RAMADHAN | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. BINA KERJA CEMERLANG | 10-02-2022 | 3 |
| 84 | 01011281823088 | MUHAMMAD ZAKKY | Tugas akhir | PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI PT AGINCOURT RESOURCE | 09-09-2022 | 1 |
| 85 | 01011281823068 | MUHAMMAD RAFLIANSYAH NIZAR | Tugas akhir | PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP INSENTIF PADA PEGAWAI OUTSORCING PT KERETA API PROPERTI MANAJEMEN (KAPM) AREA PALEMBANG | 09-05-2022 | 2 |
| 86 | 01011181924009 | MUHAMMAD TAUFIK | Skripsi | PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA MUSI UNIT PELAYANAN SAKO KENTEN PALEMBANG | 09-03-2023 | 1 |
| 87 | 01011181924200 | SELSA DIMA YAYANG SARI | Skripsi | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA MEMBER ORFILAME CABANG KANTOR PALEMBANG | 09-03-2023 | 2 |
| 88 | 01011281924220 | GRECIA ADIARTI HASUGIAN | Skripsi | PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KURNIA CIPTAMODA GEMILANG | 09-03-2023 | 1 |
| 89 | 01011181823015 | NYIMAS AYU LESTARI | Skripsi | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGELOLA KOPERASI BMT TRANS MEKAR SARI MANDIRI BANYUASIN SUMATERA SELATAN | 09-03-2023 | 2 |
| 90 | 01011381823170 | MUHAMMAD IMAM FAHROZI | Skripsi | PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN OPERATOR ALAT BERAT PT UNITED TRACTOR PALEMBANG | 08-02-2023 | 2 |
| 91 | 01011181621028 | ALFINNY BALQIST RORHYANDA | Skripsi | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAAWAI DINAS PARIWISATA KOTA PALEMBANG | 08-02-2023 | 2 |
| 92 | 01011281722100 | MUHAMMAD ANDICO PRATAMA | Tugas akhir | Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Dinas Ketenagakerjaan Palembang. | 07-10-2021 | 2 |
| 93 | 01011381823131 | TASYA DIAN IKAPUTRI | Skripsi | PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG JAMBI | 07-03-2023 | 3 |
| 94 | 01011281823064 | THREE PANDA JANUANSYAH | Skripsi | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT BANDANG MINING COAL (BMC) SITE PELH LAHAT | 07-03-2023 | 1 |
| 95 | 01011281823057 | SEKAR AYU NINGTIYAS | Tugas akhir | PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN TERHADAP KINERJA SATPAM PT SATRIA SRIWIJAYA SEJAHTERA | 07-03-2022 | 3 |
| 96 | 01011281823080 | RIZKY ANANDA | Tugas akhir | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POHON MAS SEJAHTERA | 06-10-2022 | 2 |
| 97 | 01011181823030 | YULIA WAHYUNI | Tugas akhir | PENGARUH PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA PADA BADAN PENDAPATAN PENGELOAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH (BPPKAD) KABUPATEN BANGKA | 06-10-2022 | 3 |
| 98 | 01011281722083 | ALAMSYAH | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT EMPAT LAWANG AGRO PERKASA | 06-06-2022 | 3 |
| 99 | 01011181722119 | NUR MUHAMMAD | Tugas akhir | PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PENGADAIN KANTOR WILAYAH III PALEMBANG. | 06-04-2022 | 3 |
| 100 | 01011181823026 | DAFFA AKBAR REDIAN | Tugas akhir | PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA GURU SMP NEGERI 47 PALEMBANG | 06-04-2022 | 2 |
| 101 | 01011281823109 | JERRY ANGGA | Tugas akhir | PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT WASKITA SRIWIJAYA TOL | 06-04-2022 | 2 |
| 102 | 01011181722019 | ADELLA LESTARI PUTRI | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 26 PALEMBANG | 05-11-2021 | 3 |
| 103 | 01011281722117 | R. JAUHARI MAHENDRA | Tugas akhir | ANALISIS KINERJA GURU SMP NEGERI 1 INDRALAYA SELATAN DI KABUPATEN OGAN ILIR | 05-11-2021 | 3 |
| 104 | 01011381722208 | M KRISNA AGUNG PANGESTU | Tugas akhir | PENGARUH MANAJEMEN PERUBAHAN TERHADAP KINERJ KARYAWAN PT PETROGAS OGAN ILIR | 05-08-2021 | 3 |
| 105 | 01011381924118 | ALDA APRILIA | Skripsi | PENGARUH STRES KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAO PADA PT PLN (PERSERO) UP3 PALEMBANG | 05-05-2023 | 1 |
| 106 | 01011281924072 | KHAIRI AULIA RAHMAN HARAHAP | Skripsi | PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CHAO LONG MOTOR PARTS INDONESIA | 05-04-2023 | 1 |
| 107 | 01011381823171 | AURORA APRILLIA NURTESENA | Tugas akhir | PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RAWAT INAP DI RSUD SITI FATIMAH PROVINSI SUMATERA SELATAN. | 04-07-2022 | 2 |
| 108 | 01011381823156 | MUHAMMAD ADITYA LUKMAN | Tugas akhir | PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TEMPO TBK. PALEMBANG. | 04-07-2022 | 3 |
| 109 | 01011181722019 | ADELLA LESTARI PUTRI | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 26 PALEMBANG | 03-10-2022 | 3 |
| 110 | 01011281823049 | M ARAFAH SYUKRON LILLAH | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR | 03-10-2022 | 3 |
| 111 | 01011181722013 | HESTY FITRIANI | Tugas akhir | Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Puskesmas Kecamatan Megang Sakti | 03-08-2021 | 3 |
| 112 | 01011381924156 | SHAFIRA RAUDYA TUZZARA | Skripsi | PENGARUH PENGHARGAAN DAN HUKUMAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT HASHIMOTO ENGINEERING INDONESIA | 03-04-2023 | 1 |
| 113 | 01011281924027 | ABDULLAH AMMAR ARAFAT | Skripsi | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIVERSITAS PGRI PALEMBANG | 03-04-2023 | 1 |
| 114 | 01011281823060 | ALI AKBAR SIMANUNGKALIT | Skripsi | PENGARUH PELAKSANAAN WORK FROM HOME TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN OGAN ILIR | 02-03-2023 | 2 |
| 115 | 01011281924042 | SHAFIRA ARDELIA | Skripsi | PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KONVEKSI SAKINAH PALEMBANG | 02-03-2023 | 2 |
| 116 | 01011381823153 | M.FIRDIANSYAH KURNIAWAN | Skripsi | PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAHAT | 02-03-2023 | 2 |
| 117 | 01011381621136 | ILHAM RAMADHAN | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BINA KERJA CEMERLANG. | 01-08-2022 | 3 |
Riwayat Penelitian Dosen
| No. | Judul Penelitian | Lama Kegiatan | Tahun Pelaksanaan Ke | Dana Dikti | Dana Perguruan Tinggi | Dana Institusi Lain | Tahun Usulan | Tahun Kegiatan | Tahun Pelaksanaan |
| 1 | PENGARUH MODAL INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA DIMEDIASI OLEH KEUNGGULAN BERSAING SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DI KOTA PALEMBANG | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2023 | 2023 | 2023 |
| 2 | Era Digitalisasi Ekonomi: Influencer, Literasi Keuangan, Self-control dan Pengaruhnya terhadap Keputusan Investasi | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2023 | 2023 | 2023 |
| 3 | Kapabilitas Dinamik, Kompetensi SDM, dan Kinerja Inovasi: Studi Empiris dalam Pengembangan Industri Halal di Sumatera Selatan selama Pandemi Covid-19 | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2022 | 2022 | 2022 |
| 4 | Berbagi Pengetahuan (Knowledge Sharing) dan Budaya Organisasi Terhadap Keunggulan Kompetitif Dimediasi oleh Kapabilitas Inovasi Perguruan Tinggi di Sumatera Selatan | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2022 | 2022 | 2022 |
| 5 | Generation Gap : Konflik Kesenjangan Generasi dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2021 | 2021 | 2021 |
| 6 | Burnout, Work-Family Conflict, Stres Kerja, dan Kinerja Tenaga Kesehatan: Studi Kasus pada Rumah Sakit di Palembang selama Pandemi Covid-19 | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2021 | 2021 | 2021 |
| 7 | Strategic Performance Measurement System | 1 | 1 | 0 | 200000000 | 0 | 2021 | 2021 | 2021 |
Riwayat Publikasi Ilmiah Dosen
| No. | Judul | Jenis Publikasi | Nama Jurnal | Tanggal | Volume | Halaman | Penerbit |
| 1 | Hubungan Antara Work-Life Balance Dengan Kinerja Karyawan Pada PT Kurnia Ciptamoda Gemilang | Jurnal nasional terakreditasi | Jambura: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis | 02-05-2023 | 6 | 319-325 | Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo |
| 2 | PENINGKATAN KAPABILITAS PERANGKAT DESA MELALUI PELATIHAN PELAKSANAAN ADMINISTRASI PEMERINTAHAN DESA ULAK KEMBAHANG II KABUPATEN OGAN ILIR | Jurnal nasional terakreditasi | 31-12-2022 | 0 | Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Raflesia - LPPM Universitas Muhammadiyah Bengkulu - SINTA 5 | ||
| 3 | Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ogan Ilir | Jurnal nasional terakreditasi | Tranformasi Manageria - Journal of Islamic Education Management - SINTA 5 | 22-11-2022 | 3 | 172-184 | Prodi Manajemen Pendidikan Islam - Fakultas Tarbiyah Institut Agama Islam Nasional (IAI-N) Laa Roiba |
| 4 | Pengaruh Penempatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Waskita Sriwijaya Tol | Jurnal nasional terakreditasi | Transformasi Manageria - Journal of Islamic Education Management - SINTA 5 | 22-11-2022 | 3 | 218-230 | Prodi Manajemen Pendidikan Islam - Fakultas Tarbiyah Institut Agama Islam Nasional (IAI-N) Laa Roiba |
| 5 | Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Prestasi Kerja Guru SMP Negeri 47 Palembang | Jurnal nasional terakreditasi | Transformasi Manageria Journal of Islamic Education Management - SINTA 5 | 06-10-2022 | 3 | 288-298 | Prodi Manajemen Pendidikan Islam - Fakultas Tarbiyah Institut Agama Islam Nasional (IAI-N) Laa Roiba |
| 6 | Leadership Styles, High-Involvement Human Resource Management Practices, Individual Employee Performance in Small and Medium Enterprises in the Digital Era | Jurnal internasional bereputasi | Economies | 05-07-2022 | 10 | 1-18 | MDPI Academic Open Access Publishing |
| 7 | PENYUSUNAN PETA, PROFIL DAN ADMINISTRASI DATA EKONOMI DAN PEMBANGUNAN DESA ULAK KEMBAHANG II | Jurnal nasional | 02-07-2022 | 0 | Universias Andalas Padang Sumatera Barat | ||
| 8 | Peningkatan Literasi Teknologi Informasi Bagi Perangkat Kelurahan di Lingkungan Kecamatan Ilir Barat Dua Kota Palembang (Information Technology Improvement for Village Apparatus in Ilir Barat Dua Subdistrict, Palembang Municipality) | Jurnal nasional | 09-06-2022 | 0 | Penerbit GoodWood | ||
| 9 | Conflict of Generational Gap in the Workplace | Prosiding seminar internasional | Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC) 7th | 08-03-2022 | 0 | Atlantis Press | |
| 10 | Burnout, Work-Family Conflict, and Performance of Health Workers: A Case Study at Hospital in Palembang during the Covid-19 Pandemic | Prosiding seminar internasional | the 7th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference | 01-03-2022 | 0 | Atlantis Press | |
| 11 | Strategic Performance Measurement System in Higher Education in Indonesia: New Public Management Approach | Jurnal nasional terakreditasi | SRIWIJAYA INTERNATIONAL JOURNAL OF DYNAMIC ECONOMICS AND BUSINESS | 01-03-2022 | 6 | 107-130 | Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya |
| 12 | Pemanfaatan Aplikasi Belanja sebagai Media Penjualan bagi UMKM di Desa Kerinjing Ogan Ilir pada Masa Pandemi Covid 19 | Jurnal nasional terakreditasi | 22-02-2022 | 0 | Universitas Widya Gama Mahakam | ||
| 13 | Peningkatan Literasi Teknologi Informasi Melalui Pelatihan Penggunaan Aplikasi Komputer Bagi Perangkat Kelurahan di Lingkungan Kecamatan Ilir Barat II Palembang | Hasil penelitian/pemikiran yang tidak dipublikasikan | 09-12-2021 | 0 | |||
| 14 | Generation Gap : Konflik Kesenjangan Generasi dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai | Hasil penelitian/pemikiran yang tidak dipublikasikan | Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC) 7th | 06-12-2021 | 0 | Universitas Sriwijaya | |
| 15 | Burnout, Work-Family Conflict, Stres Kerja, dan Kinerja Tenaga Kesehatan: Studi Kasus pada Rumah Sakit di Kota Palembang selama Pandemi Covid-19 | Hasil penelitian/pemikiran yang tidak dipublikasikan | 03-12-2021 | 0 | |||
| 16 | PEMANFAATAN APLIKASI BELANJA SEBAGAI MEDIA PENJUALAN BAGI UMKM DI KERINJING OGAN ILIR PADA MASA PANDEMI COVID 19 | Hasil penelitian/pemikiran yang tidak dipublikasikan | 30-11-2021 | 0 | |||
| 17 | PENYUSUNAN PROFIL DAN PETA POTENSI EKONOMI, ASET DAN PEMBANGUNAN DESA ULAK KEMBAHANG II | Lain-lain | 26-11-2021 | 0 | |||
| 18 | PENYUSUNAN PROFIL DAN PETA POTENSI EKONOMI, ASET DAN PEMBANGUNAN DESA ULAK KEMBAHANG II | Hasil penelitian/pemikiran yang tidak dipublikasikan | 26-11-2021 | 0 |
Riwayat Publikasi Buku Dosen
Data tidak tersedia
Riwayat Paten Dosen
Data tidak tersedia
Riwayat industri Dosen
Data tidak tersedia