LINA DAMERIA SIREGAR
LINA DAMERIA SIREGAR
Email : linadameria@fe.unsri.ac.id
Program Studi D3 - Kesekretariatan Universitas Sriwijaya
Informasi Detail Dosen
Detail Biodata Dosen
Riwayat Pendidikan Dosen
| No. | Bidang Studi | Jenjang | Gelar | Perguruan Tinggi | Tahun Lulus |
| 1 | ILMU EKONOMI | S2 | Master of Management | Universitas Sriwijaya | 2018 |
| 2 | ILMU EKONOMI | S1 | Sarjana Ekonomi | Universitas Sriwijaya | 2011 |
Riwayat Fungsional Dosen
| No. | Nama Jabatan fungsional | Tanggal Mulai |
| 1 | Lektor | 01-05-2023 |
| 2 | Asisten Ahli | 01-05-2021 |
| 3 | Asisten Ahli | 30-04-2021 |
Riwayat mengajar Dosen
| No. | Periode | Program Studi | Mata Kuliah | Nama Kelas | Rencana Pertemuan | Realisasi Pertemuan |
| 1 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKA008219 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 222P2 | 4 | 4 |
| 2 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKA008219 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 222P1 | 4 | 4 |
| 3 | 2022/2023 Genap | D3 - Kesekretariatan | EMS04315 - PRAKTEK KESEKRETARISAN | 222P1 | 5 | 0 |
| 4 | 2022/2023 Genap | D3 - Kesekretariatan | EMS04615 - PRAKTEK KOM. BISNIS & NEGOISASI | 222P1 | 8 | 0 |
| 5 | 2022/2023 Genap | D3 - Kesekretariatan | EKS04615 - ADMINISTRASI PERKANTORAN | 222P1 | 8 | 0 |
| 6 | 2022/2023 Genap | S1 - Ekonomi Pembangunan | EIM1012 - PENGANTAR MANAJEMEN | 222P1 | 8 | 8 |
| 7 | 2022/2023 Genap | S1 - Ekonomi Pembangunan | EIM1012 - PENGANTAR MANAJEMEN | 222P2 | 8 | 8 |
| 8 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 222P1 | 5 | 5 |
| 9 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 222P7 | 5 | 5 |
| 10 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM3053 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISIS JABATAN | 222P7 | 8 | 8 |
| 11 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EIM3167 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 222P7 | 5 | 5 |
| 12 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKA008219 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 222L1 | 4 | 4 |
| 13 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKA008219 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 222L2 | 4 | 4 |
| 14 | 2022/2023 Genap | S1 - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 222L1 | 8 | 8 |
| 15 | 2022/2023 Genap | S1 - Ekonomi Pembangunan | EIM1012 - PENGANTAR MANAJEMEN | 221L1 | 6 | 6 |
| 16 | 2022/2023 Genap | S1 - Ekonomi Pembangunan | EIM1012 - PENGANTAR MANAJEMEN | 221L2 | 6 | 6 |
| 17 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM47515 - MANAJEMEN KOPERASI | 221P1 | 8 | 8 |
| 18 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO39115 - EKONOMI KOPERASI | 221P1 | 8 | 8 |
| 19 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 221P1 | 5 | 5 |
| 20 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 221P2 | 8 | 8 |
| 21 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO003319 - EKONOMI KOPERASI | 221P1 | 8 | 8 |
| 22 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 221L2 | 8 | 8 |
| 23 | 2022/2023 Ganjil | D3 - Akuntansi | EKA04615 - BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN LAINNYA | 221P2 | 8 | 8 |
| 24 | 2022/2023 Ganjil | D3 - Akuntansi | EAD1101 - PENGANTAR MANAJEMEN | 221P4 | 16 | 16 |
| 25 | 2022/2023 Ganjil | D3 - Akuntansi | EAD1101 - PENGANTAR MANAJEMEN | 221P3 | 16 | 16 |
| 26 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | 221L2 | 8 | 8 | |
| 27 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 221L1 | 5 | 5 |
| 28 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO003319 - EKONOMI KOPERASI | 221L2 | 8 | 8 |
| 29 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EIM3080 - MANAJEMEN KOPERASI | 221L | 5 | 5 |
| 30 | 2022/2023 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 221L1 | 5 | 5 |
| 31 | 2022/2023 Ganjil | D3 - Kesekretariatan | EKS04215 - KESEKRETARISAN | 221P1 | 8 | 0 |
| 32 | 2022/2023 Ganjil | D3 - Kesekretariatan | EKS05715 - MANAJEMEN KOPERASI | 221P1 | 5 | 0 |
| 33 | 2022/2023 Ganjil | D3 - Kesekretariatan | EMS05115 - PRAKTEK ADMINISTRASI PERSONALIA | 221P1 | 8 | 0 |
| 34 | 2022/2023 Ganjil | D3 - Kesekretariatan | EKO02215 - TEKNIK PENULISAN LAPORAN. | 221P2 | 8 | 0 |
| 35 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKA24515 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 212P1 | 5 | 5 |
| 36 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 212P1 | 5 | 5 |
| 37 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKA008219 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 212L1 | 5 | 5 |
| 38 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 212L1 | 4 | 4 |
| 39 | 2021/2022 Genap | D3 - Kesekretariatan | EKS07115 - KOMUNIKASI BISNIS & NEGOISASI | 212P1 | 8 | 8 |
| 40 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 212P7 | 8 | 8 |
| 41 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKA008219 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 212P1 | 5 | 5 |
| 42 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKA008219 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 212P2 | 5 | 5 |
| 43 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 212P1 | 4 | 4 |
| 44 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 212P1 | 4 | 4 |
| 45 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 212P7 | 5 | 5 |
| 46 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKA008219 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 212L2 | 5 | 5 |
| 47 | 2021/2022 Genap | D3 - Kesekretariatan | EKS04615 - ADMINISTRASI PERKANTORAN | 212P1 | 8 | 8 |
| 48 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 212L1 | 5 | 5 |
| 49 | 2021/2022 Genap | D3 - Kesekretariatan | EMS04315 - PRAKTEK KESEKRETARISAN | 212P1 | 5 | 5 |
| 50 | 2021/2022 Genap | D3 - Kesekretariatan | EMS04615 - PRAKTEK KOM. BISNIS & NEGOISASI | 212P1 | 8 | 8 |
| 51 | 2021/2022 Genap | D3 - Kesekretariatan | EKS07415 - TEORI MOTIVASI | 212P1 | 8 | 8 |
| 52 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM36615 - SISTEM INFORMASI MANAJEMEN | 211L1 | 6 | 6 |
| 53 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO39115 - EKONOMI KOPERASI | 211L1 | 0 | 0 |
| 54 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO003319 - EKONOMI KOPERASI | 211L1 | 6 | 6 |
| 55 | 2021/2022 Ganjil | D3 - Akuntansi | EKA04615 - BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN LAINNYA | 211P1 | 8 | 8 |
| 56 | 2021/2022 Ganjil | D3 - Akuntansi | EKA04615 - BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN LAINNYA | 211P2 | 8 | 8 |
| 57 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 211P1 | 7 | 7 |
| 58 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | 211P1 | 6 | 6 | |
| 59 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO39115 - EKONOMI KOPERASI | 211P2 | 5 | 5 |
| 60 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM36615 - SISTEM INFORMASI MANAJEMEN | 211P1 | 5 | 5 |
| 61 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO003319 - EKONOMI KOPERASI | 211P2 | 2 | 2 |
| 62 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO003319 - EKONOMI KOPERASI | 211L2 | 8 | 8 |
| 63 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 211P2 | 7 | 7 |
| 64 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | 211L1 | 6 | 6 | |
| 65 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO39115 - EKONOMI KOPERASI | 211L2 | 0 | 0 |
| 66 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 211L1 | 8 | 8 |
| 67 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 211L1 | 8 | 8 |
| 68 | 2021/2022 Ganjil | D3 - Kesekretariatan | EKS07115 - KOMUNIKASI BISNIS & NEGOISASI | 211P2 | 8 | 8 |
| 69 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 211L2 | 10 | 10 |
| 70 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM47515 - MANAJEMEN KOPERASI | 211P1 | 6 | 6 |
| 71 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 211L2 | 10 | 10 |
| 72 | 2021/2022 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM47515 - MANAJEMEN KOPERASI | 211L1 | 2 | 2 |
| 73 | 2021/2022 Ganjil | D3 - Kesekretariatan | EKS05715 - MANAJEMEN KOPERASI | 211P1 | 6 | 6 |
| 74 | 2020/2021 Pendek | S1 - Manajemen | EKA008219 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 214L1 | 0 | 0 |
| 75 | 2020/2021 Pendek | S1 - Manajemen | EKA24515 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 214L2 | 0 | 0 |
| 76 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKA008219 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 202P2 | 6 | 6 |
| 77 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN | 202P1 | 6 | 6 |
| 78 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKA008219 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 202L1 | 5 | 5 |
| 79 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM31715 - MANAJEMEN RESIKO & ASURANSI | 202L1 | 5 | 5 |
| 80 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 202P2 | 6 | 6 |
| 81 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 202L1 | 5 | 5 |
| 82 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 202P2 | 6 | 6 |
| 83 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 202P1 | 6 | 6 |
| 84 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM31715 - MANAJEMEN RESIKO & ASURANSI | 202P1 | 5 | 5 |
| 85 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN | 202L1 | 5 | 5 |
| 86 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKA24515 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 202P1 | 6 | 6 |
| 87 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKA008219 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 202P1 | 6 | 6 |
| 88 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 202L2 | 5 | 5 |
| 89 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKA008219 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 202L2 | 5 | 5 |
| 90 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 202P1 | 8 | 8 |
| 91 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKA24515 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 202P2 | 6 | 6 |
| 92 | 2020/2021 Genap | D3 - Kesekretariatan | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS. | 202P2 | 8 | 8 |
| 93 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 202P6 | 5 | 5 |
| 94 | 2020/2021 Genap | S1 - Manajemen | EKM462319 - MANAJEMEN RESIKO DAN ASURANSI | 202P6 | 8 | 8 |
| 95 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 201L1 | 5 | 5 |
| 96 | 2020/2021 Ganjil | D3 - Kesekretariatan | EKS05715 - MANAJEMEN KOPERASI | 201P1 | 8 | 8 |
| 97 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO39115 - EKONOMI KOPERASI | 201L2 | 5 | 5 |
| 98 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO39115 - EKONOMI KOPERASI | 201L1 | 5 | 5 |
| 99 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | 201L1 | 5 | 5 | |
| 100 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 201L1 | 5 | 5 |
| 101 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 201L1 | 5 | 5 |
| 102 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM36615 - SISTEM INFORMASI MANAJEMEN | 201L1 | 5 | 5 |
| 103 | 2020/2021 Ganjil | D3 - Kesekretariatan | EKS06915 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 201P2 | 8 | 8 |
| 104 | 2020/2021 Ganjil | D3 - Akuntansi | EKA04615 - BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN LAINNYA | 201P1 | 8 | 8 |
| 105 | 2020/2021 Ganjil | D3 - Akuntansi | EKA04615 - BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN LAINNYA | 201P2 | 8 | 8 |
| 106 | 2020/2021 Ganjil | D3 - Akuntansi | EKA04615 - BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN LAINNYA | 201P3 | 8 | 8 |
| 107 | 2020/2021 Ganjil | D3 - Akuntansi | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS | 201P1 | 6 | 6 |
| 108 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 201L2 | 5 | 5 |
| 109 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM47515 - MANAJEMEN KOPERASI | 201L1 | 5 | 5 |
| 110 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO002119 - PENGANTAR BISNIS | 201L1 | 5 | 5 |
| 111 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 201L1 | 5 | 5 |
| 112 | 2020/2021 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM47515 - MANAJEMEN KOPERASI | 201P1 | 5 | 5 |
| 113 | 2019/2020 Pendek | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 194L1 | 8 | 8 |
| 114 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 192P4 | 8 | 8 |
| 115 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM26315 - APLIKASI KOMPUTER DALAM BISNIS | 192P1 | 8 | 8 |
| 116 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKA24515 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 192L1 | 3 | 3 |
| 117 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKA24515 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 192L2 | 3 | 3 |
| 118 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKA24515 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 192P1 | 5 | 5 |
| 119 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKA24515 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 192P2 | 3 | 3 |
| 120 | 2019/2020 Genap | D3 - Kesekretariatan | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS. | 192P2 | 8 | 8 |
| 121 | 2019/2020 Genap | D3 - Kesekretariatan | EMK04215 - AKUNTANSI MANAJEMEN | 192P2 | 8 | 8 |
| 122 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKM31715 - MANAJEMEN RESIKO & ASURANSI | 192L1 | 0 | 0 |
| 123 | 2019/2020 Genap | S1 - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 192L2 | 8 | 8 |
| 124 | 2019/2020 Genap | S1 - Akuntansi | EKO34115 - KEWIRAUSAHAAN | 192L2 | 5 | 5 |
| 125 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 191L2 | 5 | 0 |
| 126 | 2019/2020 Ganjil | D3 - Akuntansi | EKA04615 - BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN LAINNYA | 191P4 | 8 | 8 |
| 127 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM47515 - MANAJEMEN KOPERASI | 191L1 | 5 | 0 |
| 128 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Ekonomi Pembangunan | EKO002119 - PENGANTAR BISNIS | 191P3 | 8 | 8 |
| 129 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM47515 - MANAJEMEN KOPERASI | 191P1 | 5 | 5 |
| 130 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO004119 - MATEMATIKA EKONOMI | 191L3 | 5 | 5 |
| 131 | 2019/2020 Ganjil | D3 - Akuntansi | EKA04615 - BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN LAINNYA | 191P1 | 8 | 8 |
| 132 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO21215 - PENGANTAR APLIKASI KOMPUTER | 191L4 | 5 | 0 |
| 133 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM36615 - SISTEM INFORMASI MANAJEMEN | 191L1 | 5 | 5 |
| 134 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 191P2 | 5 | 5 |
| 135 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO002119 - PENGANTAR BISNIS | 191L1 | 5 | 5 |
| 136 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO39115 - EKONOMI KOPERASI | 191L1 | 8 | 8 |
| 137 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKO39115 - EKONOMI KOPERASI | 191L2 | 5 | 5 |
| 138 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 191L2 | 4 | 4 |
| 139 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 191P3 | 8 | 8 |
| 140 | 2019/2020 Ganjil | D3 - Kesekretariatan | EKS05715 - MANAJEMEN KOPERASI | 191P2 | 4 | 4 |
| 141 | 2019/2020 Ganjil | S1 - Manajemen | EKM36615 - SISTEM INFORMASI MANAJEMEN | 191L3 | 4 | 0 |
Riwayat Pembimbing Dosen
| Nomor | NIM | Nama Mahasiswa | Jenis Aktivitas | Judul Aktivitas | Tanggal Aktivitas | Pembimbing Ke |
| 1 | 01011281823103 | M RIZKY ANDREAN | Tugas akhir | PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 47 PALEMBANG | 30-05-2022 | 2 |
| 2 | 01011381722204 | MUHAMMAD DARRY FAUZAN | Bimbingan akademis | PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MITSUI LEASING CAPITAL INDONESIA KOTA PALEMBANG. | 30-05-2022 | 2 |
| 3 | 01011281823100 | M. RAFLI AFDA | Tugas akhir | PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) KANTOR CABANG A.RIVAI PALEMBANG | 30-05-2022 | 2 |
| 4 | 01011281722086 | MOHAMAD INDRA ISRAQI | Bimbingan akademis | PERAN EFIKASI DIRI DAN PROKRASTIMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT ALDEMAL UTAMA (PERSERO) TBK. | 30-05-2022 | 2 |
| 5 | 01011181621047 | DWI YULIANDARI | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN ALLANG ALANG LEBAR PALEMBANG. | 30-03-2022 | 2 |
| 6 | 01011281722117 | R. JAUHARI MAHENDRA | Tugas akhir | ANALISIS KINERJA GURU SMP NEGERI I INDRALAYA SELATAN DI KABUPATEN OGAN ILIR. | 28-03-2022 | 2 |
| 7 | 01011482023007 | ARSHELLIA ROSA | Bimbingan akademis | PENGARUH DISPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MUSI BANYUASIN INDAH | 27-07-2022 | 2 |
| 8 | 01011482023007 | ARSHELLIA ROSA | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MUSI BANYUASIN INDAH | 24-08-2022 | 2 |
| 9 | 01011181823027 | ISNAINI FATIMAH | Skripsi | PENGARUH KEDISPLINAN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BULUH CAWANG PLANTATION KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR (OKI) | 24-03-2023 | 2 |
| 10 | 01011181823044 | INDAH LUTHFIA. R | Skripsi | PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BADAN PENGAWASAN KKEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP) PERWAKILAN SUMATERA SELATAN | 24-03-2023 | 2 |
| 11 | 01011381823182 | REZA OKTAFIAN SA HARAHAP | Skripsi | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT VIDUO VI PRABUMULIH | 23-05-2023 | 2 |
| 12 | 01011281823062 | PUAN PUTRI PERMATA | Bimbingan akademis | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT SEMEN BATURAJA (PERSERO) TBK. | 22-02-2022 | 2 |
| 13 | 01011281722057 | TAVARREL MAHESA SESWANDI | Tugas akhir | PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN USAHA PELABUHAN BATAM | 21-07-2022 | 2 |
| 14 | 01011181823008 | DHIYA SHOFI ALDANI | Bimbingan akademis | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG BAGIAN UTILITAS IB. | 21-06-2022 | 2 |
| 15 | 01011281823099 | DINDA DWI WAHYUNI | Tugas akhir | PENGARUH KEPEMIMPINAN WANITA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 47 PALEMBANG. | 21-04-2022 | 2 |
| 16 | 01011181823046 | RISKA INDRI ANI | Tugas akhir | PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BERKAT SAWIT SUKAMAJU. | 21-04-2022 | 2 |
| 17 | 01011482023007 | ARSHELLIA ROSA | Tugas akhir | PENGARUH DISIPIN KERJA TERHADAF PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MUSI BAYUASIN INDAH | 20-04-2022 | 1 |
| 18 | 01011281722132 | FREDI OCTAVIANO | Tugas akhir | PENGARUH PROMOSI DAN MUTASI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG (KPKNL) PALEMBANG | 19-08-2022 | 2 |
| 19 | 01011181823029 | TUTUT FIRANTY | Tugas akhir | PENGARUH KOMITMEN KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIBITAS KERJA PADA PT. GUTHRIE PECONINA INDONESIA RANTAU PANJANG ESTATE. | 19-04-2022 | 2 |
| 20 | 01011482023007 | ARSHELLIA ROSA | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MUSI BANYUSAIN INDAH | 17-02-2022 | 2 |
| 21 | 01011281823091 | TRI PUSPA SARI | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT MUSI HUTAN PERSADA | 16-09-2022 | 2 |
| 22 | 01011281722090 | HILDA YOLANDA | Tugas akhir | PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD SITI FATIMAH PROVINSI SUMATERA SELATAN | 14-06-2022 | 2 |
| 23 | 01011381823136 | CHARIMA NADILA PUTRI | Tugas akhir | PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK SUMSEL (STUDI PADA KARYAWAN ALIH DAYA YANG DITEMPATKAN DI PT. BANK SUMSEL BABEL). | 10-02-2022 | 2 |
| 24 | 01011381823136 | CHARIMA NADILA PUTRI | Bimbingan akademis | PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT BANK SUMSEL BABEL (STUDI PADA KARYAWAN ALIH DAYA YANG DI TEMPATKAN DI PT BANK SUMSEL BABEL). | 10-02-2022 | 2 |
| 25 | 01011181823008 | DHIYA SHOFI ALDANI | Tugas akhir | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG BAGIAN UTILITAS IB | 06-10-2022 | 2 |
| 26 | 01011281823087 | PESTA OKTARIA | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PENGADILAN (PERSERO) CABANG PALEMBANG. | 06-04-2022 | 2 |
| 27 | 01011181621292 | RICA AYU CAHYANI | Skripsi | PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 15 PALEMBANG | 05-05-2023 | 1 |
| 28 | 01011181924204 | MIA AURIEL FRISSILVIA | Skripsi | PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KABUPATEN EMPAT LAWANG | 03-04-2023 | 1 |
| 29 | 01011181823036 | SEKAR ARUM KIRANTI MAHARANI | Tugas akhir | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN PT WASKITA SRIWIJAYA TOL | 02-08-2022 | 2 |
Riwayat Penguji Dosen
| Nomor | NIM | Nama Mahasiswa | Jenis Aktivitas | Judul Aktivitas | Tanggal Aktivitas | penguji Ke |
| 1 | 01011281924047 | FATIMAH AMALIA | Skripsi | PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI KLINIK HAMAMI PALEMBANG | 31-03-2023 | 2 |
| 2 | 01011381823120 | RESHAN FAREZI | Tugas akhir | PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN OGAN ILIR | 30-05-2022 | 2 |
| 3 | 01011381823118 | FANDI ANDRIANSYAH | Tugas akhir | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PAMA PERSADA TANJUNG ENIM. | 30-03-2022 | 2 |
| 4 | 01011181722011 | MUHAMMAD ALFARIS | Tugas akhir | PENGARUH PEMBERIAN BONUS TERHADAP KINERJA TENAGA MARKETING UNIT MIKRO BANK BRI KANTOR CABANG SAROLANGUN | 28-07-2021 | 3 |
| 5 | 01011381823182 | REZA OKTAFIAN SA HARAHAP | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT VIDUO VI PRABUMULIH | 27-09-2022 | 2 |
| 6 | 01011181621047 | DWI YULIANDARI | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN ALANG-ALANG LEBAR PALEMBANG | 27-07-2022 | 2 |
| 7 | 01011381823127 | FIRDAUS AGUNG | Skripsi | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT ADEPASS PALEMBANG) | 27-02-2023 | 2 |
| 8 | 01011281823202 | ELLA AYU WANDARI | Tugas akhir | PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PEMANEN KELAPA SAWIT PADA PT SAMORA USAHA KAYA KECAMATAN TULUNG SELAPAN KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR | 26-10-2022 | 3 |
| 9 | 01011381823132 | DIO NOVARIS | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT BUMA CIMA NUSANTARA DISTRIK CINTA MANIS | 26-07-2022 | 3 |
| 10 | 01011381722200 | GITA AMIRA LUTFIA | Tugas akhir | PENGARUH PENGEMBANGAN KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TIRTA FRESINDO JAYA (MAYORA GROUP) PALEMBANG. | 25-07-2022 | 3 |
| 11 | 01011281722086 | MOHAMAD INDRA ISRAQI | Tugas akhir | PERAN EFIKASI DIRI DAN PROKRASTINASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ALDEMAL UTAMA (PERSERO) TBK. | 25-07-2022 | 2 |
| 12 | 01011181823029 | TUTUT FIRANTY | Tugas akhir | PENGARUH KOMITMEN KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT GUTHRIE PECONINA INDONESIA RANTAU PANJANG ESTATE | 25-01-2022 | 2 |
| 13 | 01011281722090 | HILDA YOLANDA | Tugas akhir | PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD SITI FATIMAH PROVINSI SUMATERA SELATAN | 25-01-2022 | 2 |
| 14 | 01011381823132 | DIO NOVARIS | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PAA PT BUMA CIMA NUSANTARA DISTRIK CINTA MANIS | 25-01-2022 | 3 |
| 15 | 01011181823025 | PUTRI SITI AMMANAH | Tugas akhir | PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT SARANA BAJA PERKASA SITE OKI | 24-10-2022 | 2 |
| 16 | 01011482023007 | ARSHELLIA ROSA | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MUSI BANYUASIN INDAH | 24-08-2022 | 2 |
| 17 | 01011181924003 | PUTRI ALFINA DAMAYANTI | Skripsi | ANALISIS MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEP I-B PT PUPUK SRWIDJAJA PALEMBANG | 24-03-2023 | 2 |
| 18 | 01011281823100 | M. RAFLI AFDA | Tugas akhir | PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) KANTOR CABANG A. RIVAI PALEMBANG | 24-03-2022 | 2 |
| 19 | 01011281823103 | M RIZKY ANDREAN | Tugas akhir | PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 47 PALEMBANG | 24-03-2022 | 2 |
| 20 | 01011081924225 | KRISTO FRUS K AIMUNG | Skripsi | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PEGUNUNGAN BINTANG | 23-05-2023 | 2 |
| 21 | 01011281722102 | ANDI NOPRIANSYAH | Tugas akhir | PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING | 23-03-2022 | 2 |
| 22 | 01011181823036 | SEKAR ARUM KIRANTI MAHARANI | Tugas akhir | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN PT WASKITA SRIWIJAYA TOL | 22-02-2022 | 2 |
| 23 | 01011381722175 | SYARIEFAH HAFIZHAH | Tugas akhir | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT KERETA API INDONESIA ( PERSERO) DIVISI REGIONAL III, PALEMBANG. | 22-02-2022 | 3 |
| 24 | 01011281823106 | ROBERT SANJAYA SEMBIRING | Tugas akhir | PENGARUH PENERAPAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT TECHNINDO CONTROMATRA | 21-07-2022 | 3 |
| 25 | 01011281823087 | PESTA OKTARIA | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT PEGADAIAN (PERSERO) CABANG PALEMBANG | 21-02-2022 | 2 |
| 26 | 01011381722174 | DITA KHAFIFAH | Tugas akhir | Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan CV. Tira Selatan Palembang. | 20-12-2021 | 3 |
| 27 | 01011281823100 | M. RAFLI AFDA | Tugas akhir | PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) KANTOR CABANG A.RIVAI PALEMBANG | 20-09-2022 | 2 |
| 28 | 01011482023007 | ARSHELLIA ROSA | Tugas akhir | PENGARUH DISIPIN KERJA TERHADAF PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MUSI BAYUASIN INDAH | 20-04-2022 | 2 |
| 29 | 01011281924044 | FATIMAH SANIYAH | Skripsi | ANALISIS PROSES REKRUTMEN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN KONVEKSI SAKINAH PALEMBANG | 20-03-2023 | 2 |
| 30 | 01011181924204 | MIA AURIEL FRISSILVIA | Tugas akhir | PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYEAMATAN KABUPATEN EMPAT LAWANG | 19-01-2023 | 1 |
| 31 | 01011181621292 | RICA AYU CAHYANI | Tugas akhir | PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 15 PALEMBANG | 18-10-2022 | 2 |
| 32 | 01011381823120 | RESHAN FAREZI | Tugas akhir | PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN OGAN ILIR | 18-10-2022 | 2 |
| 33 | 01011281823103 | M RIZKY ANDREAN | Tugas akhir | PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 47 PALEMBANG | 18-07-2022 | 2 |
| 34 | 01011181823046 | RISKA INDRI ANI | Tugas akhir | PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BERKAT SAWIT SUKAMAJU | 16-03-2022 | 2 |
| 35 | 01011281823099 | DINDA DWI WAHYUNI | Tugas akhir | PENGARUH KEPEMIMPINAN WANITA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEEGRI 47 PALEMBANG | 14-09-2022 | 2 |
| 36 | 01011281823080 | RIZKY ANANDA | Tugas akhir | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POHON MAS SEJAHTERA | 14-06-2022 | 3 |
| 37 | 01011281924070 | AGNES SALSALINA BR. GINTING | Skripsi | PENGARUH HUBUNGAN ANTAR MANUSIA (HUMAN RELATION) TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN LONDON BEAUTY CENTRE (LBC) KOTA MEDAN | 14-03-2023 | 2 |
| 38 | 01011381722197 | JASMINE SALSABIL | Tugas akhir | Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada PT Anugerah Musi Indah Nusantara Palembang. | 13-10-2022 | 3 |
| 39 | 01011381722197 | JASMINE SALSABIL | Tugas akhir | PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PT ANUGERAH MUSI INDAH NUSANTARA PALEMBANG | 13-10-2022 | 3 |
| 40 | 01011281924079 | BEAN NUR ANGGRAINI | Skripsi | PENGARUH MUTASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (PNM) CABANG TANAH ABANG KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR | 13-03-2023 | 1 |
| 41 | 01011181924199 | NOFIKA RAHMAT | Skripsi | PENGARUH KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA KARYAWNA PT SATRIA PRIMA SHUBURY | 13-03-2023 | 2 |
| 42 | 01011181621019 | PANJI TRIHATMOJO | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUNAN RUBBER PALEMBANG | 12-10-2021 | 3 |
| 43 | 01011181621041 | SEPFITRI HANDAYANI | Tugas akhir | PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT THAMRIN BROTHES CABANG SAKO PALEMBANG | 11-10-2021 | 3 |
| 44 | 01011381621151 | DZAKWAN KHALAFIDARY ELLI | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG | 11-07-2022 | 3 |
| 45 | 01011381621151 | DZAKWAN KHALAFIDARY ELLI | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG. | 11-07-2022 | 3 |
| 46 | 01011281823101 | DHINO ADHTIYA RIYANDHY | Tugas akhir | PENGARUH PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN PT PAMAPERSADA NUSANTARA SITE KPCB | 11-07-2022 | 2 |
| 47 | 01011181722011 | MUHAMMAD ALFARIS | Tugas akhir | PENGARUH PEMBERIAN BONUS TERHADAP KINERJA TENAGA MARKETING UNIT MIKRO BANK BRI KANTOR CABANG SAROLANGUN | 11-07-2022 | 3 |
| 48 | 01011281924222 | AMMELIA MEILIZA | Skripsi | PENGARUH LOYALITAS PEGAWAI TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN OGAN ILIR | 11-05-2023 | 1 |
| 49 | 01011381621246 | SAFIRA RIZKI | Skripsi | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN OGAN ILIR | 11-04-2023 | 3 |
| 50 | 01011381621196 | GIO SHELLA DWI APRI LESTARI | Skripsi | PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PT PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) CABANG PALEMBANG | 11-04-2023 | 3 |
| 51 | 01011381722204 | MUHAMMAD DARRY FAUZAN | Tugas akhir | PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MITSUI LEASING CAPITAL INDONESIA KOTA PALEMBANG. | 10-02-2022 | 2 |
| 52 | 01011381722204 | MUHAMMAD DARRY FAUZAN | Tugas akhir | PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MITSUI LEASING CAPITAL INDONESIA KOTA PALEMBANG. | 10-02-2022 | 2 |
| 53 | 01011181520057 | HUMAYYAH | Tugas akhir | PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SEKOLAH DASAR ISLAM TERPADU (SDIT) ISHLAHUL UMMAH KOTA PRABUMULIH | 09-12-2021 | 2 |
| 54 | 01011281722057 | TAVARREL MAHESA SESWANDI | Tugas akhir | PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN USAHA PELABUHAN BATAM | 09-09-2022 | 2 |
| 55 | 01011181823001 | MIRA PERMATA SARI | Tugas akhir | PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PR ROESLI TAHER | 09-05-2022 | 3 |
| 56 | 01011281722057 | TAVARREL MAHESA SESWANDI | Tugas akhir | PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN USAHA PELABUHAN BATAM | 09-05-2022 | 2 |
| 57 | 01011181924200 | SELSA DIMA YAYANG SARI | Skripsi | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA MEMBER ORFILAME CABANG KANTOR PALEMBANG | 09-03-2023 | 1 |
| 58 | 01011181722021 | BETARIA LESTARI | Skripsi | PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PADA P TTIMAH (PERSERO)TBK PANGKAL PINAG-BANGKA BELITUNG | 09-03-2023 | 3 |
| 59 | 01011181621028 | ALFINNY BALQIST RORHYANDA | Skripsi | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAAWAI DINAS PARIWISATA KOTA PALEMBANG | 08-02-2023 | 3 |
| 60 | 01011381823166 | LILI ROSALINA PUTRI | Skripsi | PENGARUH PELATIHAN TERRHADAP KEPUASAN KERJA ANGGOTA SATUAN INTELKOM PADA POLRES LAMPUNG UTARA | 07-03-2023 | 2 |
| 61 | 01011281823080 | RIZKY ANANDA | Tugas akhir | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POHON MAS SEJAHTERA | 06-10-2022 | 3 |
| 62 | 01011281823106 | ROBERT SANJAYA SEMBIRING | Tugas akhir | PENGARUH PENERAPAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT TECHNINDO CONTROMATRA | 06-04-2022 | 3 |
| 63 | 01011381621261 | M. DIEO CAHYA P | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. INDOGRAHA OUTSOURCING PALEMBANG. | 06-01-2022 | 3 |
| 64 | 01011281722117 | R. JAUHARI MAHENDRA | Tugas akhir | ANALISIS KINERJA GURU SMP NEGERI 1 INDRALAYA SELATAN DI KABUPATEN OGAN ILIR | 05-11-2021 | 2 |
| 65 | 01011181621017 | MUHAMMAD RAFIF NAUFALDY | Tugas akhir | Pengaruh Promosi Jabatan terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan dan Bangka Belitung KCP Lemabang. | 05-11-2021 | 3 |
| 66 | 01011181823027 | ISNAINI FATIMAH | Tugas akhir | PENGARUH KEDISIPLINNA TERHADAP LENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PAD APR BULUH CAWANG PLANTATION KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR (OKI) | 05-10-2022 | 2 |
| 67 | 01011181722021 | BETARIA LESTARI | Tugas akhir | PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT TIMAH (PERSERO) TBK PANGKAL PINANG, BANGKA BELITUNG | 05-10-2022 | 3 |
| 68 | 01011381722190 | WAHYU AGUNG DANDI SAPUTRA | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN OGAN ILIR | 05-08-2021 | 3 |
| 69 | 01011381924187 | AGESTI WULANDARI | Skripsi | PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT POS INDONESIA CABANG LAHAT | 05-05-2023 | 1 |
| 70 | 01011381823149 | DANDI YUDI PRATAMA | Skripsi | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA SA NEGERI 1 PEMULUTAN SELATAN | 05-05-2023 | 3 |
| 71 | 01011381924136 | M RAFLI RIFAT RAMLI | Skripsi | PENGARUH PELATIHAN KERJA ON THE JOB TRAINING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RADIO SUARA PESONA INDAH PALEMBANG | 05-04-2023 | 2 |
| 72 | 01011181823008 | DHIYA SHOFI ALDANI | Tugas akhir | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (KJ) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PUPUK SRIWIDJAYA PALEMBANG BAGIAN UTILITAS IB. | 05-04-2022 | 2 |
| 73 | 01011281722056 | FITRIA MILENIA | Tugas akhir | PENGARUH SEMANGAT KERJA TEHRADAP KINERJA GURU MADRASAH ALIYAH NEGERI I LUBUKLINGGAU | 05-01-2022 | 3 |
| 74 | 01011181823003 | ROFIKI AZWERI | Skripsi | PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT BANDING AGUNG KABUPATEN OGAN KOMERING ULU SELATAN | 04-04-2023 | 3 |
| 75 | 01011181722010 | MUHAMMAD RIZKI ADRIAN | Tugas akhir | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. SEJAHTERA JAYA ABADI. | 04-01-2022 | 3 |
| 76 | 01011181621017 | MUHAMMAD RAFIF NAUFALDY | Tugas akhir | PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA SELATAN DAN BANGKA BELITUNG KCP LEMABANG | 02-08-2022 | 3 |
| 77 | 01011281823060 | ALI AKBAR SIMANUNGKALIT | Skripsi | PENGARUH PELAKSANAAN WORK FROM HOME TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN OGAN ILIR | 02-03-2023 | 1 |
| 78 | 01011181621019 | PANJI TRIHATMOJO | Skripsi | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUNAN RUBBER PALEMBANG) | 02-03-2023 | 3 |
| 79 | 01011181823046 | RISKA INDRI ANI | Tugas akhir | PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJ KARYAWAN PADA PT BERKAS SAWIT SUKAMAJU | 01-09-2022 | 2 |
| 80 | 01011181823029 | TUTUT FIRANTY | Tugas akhir | PENGARUH KOMITMEN KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT GUTHRIE PECONINA INDONESIA RANTAU PANJANG ESTATE | 01-09-2022 | 2 |
| 81 | 01011281823099 | DINDA DWI WAHYUNI | Tugas akhir | PENGARUH KEPEMIMPINAN WANITA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 47 PALEMBANG | 01-03-2022 | 2 |
Riwayat Penelitian Dosen
| No. | Judul Penelitian | Lama Kegiatan | Tahun Pelaksanaan Ke | Dana Dikti | Dana Perguruan Tinggi | Dana Institusi Lain | Tahun Usulan | Tahun Kegiatan | Tahun Pelaksanaan |
| 1 | Berbagi Pengetahuan (Knowledge Sharing) dan Budaya Organisasi Terhadap Keunggulan Kompetitif Dimediasi oleh Kapabilitas Inovasi Perguruan Tinggi di Sumatera Selatan | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2022 | 2022 | 2022 |
| 2 | Transformational Leadership: Gaya Kepemimpinan Ideal Bagi Generasi Millenial | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2022 | 2022 | 2022 |
| 3 | Analisis Korelasional Sukses Karir Ekstrinsik Dan Sukses Karir Intrinsik | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2021 | 2021 | 2021 |
| 4 | Generation Gap : Konflik Kesenjangan Generasi dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2021 | 2021 | 2021 |
| 5 | Dukungan Organisasi dan Pengaruhnya Terhadap Sukses Karir Objektif | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2020 | 2020 | 2020 |
Riwayat Publikasi Ilmiah Dosen
| No. | Judul | Jenis Publikasi | Nama Jurnal | Tanggal | Volume | Halaman | Penerbit |
| 1 | Training on Making Digital Brochures as an Online promotion strategy for MSMEs Products | Jurnal nasional terakreditasi | 30-11-2022 | 0 | Universitas Merdeka Malang | ||
| 2 | Peningkatan Kompetensi Manajemen SDM UMKM Berbasis Ekonomi Kreatif Pada UMKM Songket Desa Muara Penimbung Ilir | Jurnal nasional terakreditasi | 30-10-2022 | 0 | Universitas Muhammadiyah Mataram | ||
| 3 | Analisis Korelasional Antara Pendapatan Finansial, Peningkatan Jabatan, dan Kepuasan Kerja | Jurnal nasional terakreditasi | Jembatan: Jurnal Ilmiah Manajemen | 28-10-2022 | 19 | 187-196 | Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya |
| 4 | PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA SELATAN DAN BANGKA BELITUNG KCP LEMABANG | Jurnal nasional terakreditasi | GEMA EKONOMI (Jurnal Fakultas Ekonomi) | 03-09-2022 | 11 | 595-607 | Fakultas Ekonomi Universitas Gresik |
| 5 | PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA ERA DIGITAL UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS USAHA MIKRO DI DESA KERINJING, OGAN ILIR | Jurnal nasional | 01-04-2022 | 0 | JURNAL ABDIMAS MANDIRI | ||
| 6 | PELATIHAN SDM “UMKM GO DIGITAL†SEBAGAI STRATEGI BISNIS BAGI UMKM DI MASA PANDEMI | Jurnal nasional | 01-04-2022 | 0 | Bajang Institute | ||
| 7 | Conflict of Generational Gap in the Workplace | Prosiding seminar internasional | Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC) 7th | 08-03-2022 | 0 | Atlantis Press | |
| 8 | SOSIALISASI DAN PELATIHAN TERKAIT MEDIA DARING SELAMA PANDEMI COVID 19: GOOGLE CLASSROOM DAN GOOGLE FORM PADA SEKOLAH DASAR NEGERI 23 PALEMBANG | Jurnal nasional | 13-12-2021 | 0 | Goodwood | ||
| 9 | Generation Gap : Konflik Kesenjangan Generasi dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai | Hasil penelitian/pemikiran yang tidak dipublikasikan | Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC) 7th | 06-12-2021 | 0 | Universitas Sriwijaya | |
| 10 | Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pendampingan Aplikasi Teknis Marketplace sebagai Strategi bagi UMKM Desa Kerinjing di Masa Pandemi | Jurnal nasional terakreditasi | 04-12-2021 | 0 | Universitas Muhammadiyah Mataram | ||
| 11 | PENGUATAN EKONOMI DIGITAL MELALUI PENGEMBANGAN “DIGITAL ENTREPRENEURSHIP†BAGI PELAKU UMKM DI DESA KERINJING OGAN ILIR SUMATERA SELATAN | Jurnal nasional terakreditasi | 01-12-2021 | 0 | SELAPARANG : Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan | ||
| 12 | PENINGKATAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) GURU DI KOTA PALEMBANG PADA ERA ADAPTASI KEBIASAAN BARU | Jurnal nasional terakreditasi | 02-09-2021 | 0 | SELAPARANG. Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan | ||
| 13 | Dukungan Atasan dan Pencapaian Karir Karyawan | Jurnal nasional terakreditasi | 01-06-2021 | 18 | 225-231 | Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya | |
| 14 | Strategi Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) Unggul dalam Tatanan Normal Baru bagi Pelaku UMKM di Kota Palembang | Jurnal nasional | 10-05-2021 | 0 | Universitas Sriwijaya | ||
| 15 | Menjadi “UMKM Unggul†Melalui Optimalisasi Strategi Pemasaran Digital dalam Menghadapi Tantangan Bisnis di Era New Normal | Jurnal nasional | 10-05-2021 | 0 | Sricommerce: Journal of Sriwijaya Community Services | ||
| 16 | The Effect of Job Satisfaction and Employee Engagement on Turnover Intention of Millennials Generation in Palembang | Prosiding seminar internasional | Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC) 6th | 16-02-2021 | 0 | Universitas Sriwijaya | |
| 17 | Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) "UMKM Go Digital" Sebagai Strategi Bisnis UMKM di Masa Pandemi | Hasil penelitian/pemikiran yang tidak dipublikasikan | 07-02-2021 | 0 | |||
| 18 | ORGANIZATIONAL SUPPORT AND ITS INFLUENCE ON OBJECTIVE CAREER SUCCESS | Artikel ilmiah | 6th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC) 2020 | 19-11-2020 | 0 | Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya |
Riwayat Publikasi Buku Dosen
| No. | Judul | Jenis Publikasi | Tanggal | Halaman | Penerbit | ISBN |
| 1 | Manajemen Koperasi | Buku referensi | 10-01-2022 | Press Unsri | 9786233990349 | |
| 2 | MENGELOLA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) UNGGUL BAGI PELAKU UMKM | Buku lainnya | 05-05-2021 | Unsri Press | 9789795879626 |
Riwayat Paten Dosen
Data tidak tersedia
Riwayat industri Dosen
Data tidak tersedia