Pada kesempatan tersebut, juga dilakukan penandatanganan Pakta Integritas oleh Rektor bersama Wakil Rektor, Dekan dan Wakil Dekan, Ketua Jurusan, Koordinator Prodi, Kepala Lab, Kepala Biro, Koordinator, dan Sub koordinator di lingkungan Unsri.

Dalam sambutannya, Rektor Unsri menyampaikan ucapan terimakasih kepada Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi dan seluruh tamu undangan yang telah hadir dalam rangka mencanangkan Zona Integritas Wilayah Bebas dari Korupsi di lingkungan Unsri. "Kehadiran kita semua mudah-mudahan menjadi penyemangat kita di dalam mencanangkan zona integritas wilayah bebas dari korupsi. Saya pimpinan Universitas Sriwijaya juga menyampaikan permohonan maaf jika ada hal-hal yang kurang berkenan. percayalah sivitas akademika beserta karyawan Unsri telah melakukan yang terbaik. Nantinya kami mohon kepada Bapak Dirjen memberikan pengarahan dalam mewujudkan Zona Integritas Wilayah Bebas dari Korupsi," Ujar Rektor.

Lebih jauh Rektor mengungkapkan di awal dirinya mencalonkan diri sebagai Rektor, ia ingin Universitas Sriwijaya menjadi RUMAH KITA bagi dosen, karyawan, dan mahasiswa. "RUMAH KITA, Universitas Sriwijaya yang relevan, Universitas Sriwijaya yang unggul, Universitas Sriwijaya yang mandiri, Universitas Sriwijaya yang akuntabel, Universitas Sriwijaya yang harmonis, Universitas Sriwijaya yang melakukan kolaborasi secara internal maupun eksternal, Universitas Sriwijaya internasional, kemudian Universitas Sriwijaya yang tangguh, dan Universitas Sriwijaya yang di dalamnya diisi orang-orang yang Amanah itulah Universitas Sriwijaya. Itulah janji saya waktu pencalonan rektor dan Insya Allah berkat dukungan bapak dan ibu sivitas akademika dan karyawan Unsri, impian kita Universitas Sriwijaya menjadi RUMAH KITA, bisa terwujud.

Insya Allah apa yang kita inginkan ini, apa yang kita harapkan bisa terwujud salah satu langkahnya adalah kita berusaha untuk mewujudkan Zona Integritas Wilayah Bebas dari Korupsi. Mudah - mudahan dengan pencanangan hari ini dan juga akan di kukuhkan oleh Bapak Dirjen mudah-mudahan hal ini jadi pengingat buat kita untuk berbuat yang terbaik bagi Universitas Sriwijaya RUMAH KITA bersama," Pungkas Rektor.

Sementara itu, Plt. Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi Prof. Ir. Nizam, M.Sc., DIC, Ph.D., IPU, ASEAN.Eng menyampaikan bahwa acara ini sangat istimewa, diakhir tahun Unsri berniat untuk memulai tahun depan dengan hati yang bersih dengan membangun zona integritas. "Kita memulai sesuatu dengan integritas itu rasanya sejuk, kita memulai sesuatu dengan niat yang bersih itu Insha Allah dimudahkan nanti langkah - langkah kita kedepan. Membangun zona integritas itu bisa dikatakan sulit tapi juga bisa dikatakan gampang. Zona integritas itu dimulai dari integritas diri, integritas diri dimulai dengan niat.

Saya selalu menekankan kepada rekan - rekan staf Direktorat Jenderal  Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi. Niat itu ketika kita meninggalkan rumah, meninggalkan keluarga, itu kita sampaikan ke anak - anak dan keluarga kita, ayah atau ibu akan pergi kelantor dengan niat membawa pulang rezeki yang halal, toyib dan sehat. Karena dengan rezeki yang halal itu keluarga kita dirumah akan berkah, dengan rezeki yang halal itu meskipun keliatannya tidak banyak namun karena berkah manfaatnya betul barokah bermanfaat. Jadi dimulai dengan niat yang bersih bekerja dengan integritas yang tinggi sehingga kita bisa kembali kerumah dengan sejuk dengan nyaman, bisa tidur dengan nyenyak dan keluarga sehat bahagia. Jadi zona integritas dimulai dari integritas diri.

Membangun tata kelola yang berintegritas itu tidak mudah karena dimulai dengan kesungguhan kita menata tata kelola kita, menata organisasi kita dengan transparan dan akuntabel. Transparan artinya semua prosesnya bisa ditelusur kembali, dan akuntabel seluruh prosesnya sesuai dengan apa yang kita rencanakan, apa yang dibutuhkan dari perencanaan apa yang dibutuhkan oleh anggaran yang kita kelola tadi. Dan itu semua dibutuhkan integritas dari sistemnya.

Sistem tata kelola yang baik itu tentu didasarkan pada sistem informasi yang tertib, jadi ketika kita mencanangkan zona integritas itu bukan hanya bebas dari korupsi, tapi bagaimana kita membangun sistem yang sehat, sistem yang betul - betul akuntabel. Jadi ketika kita mencanangkan zona integritas itu tidak mudah implementasinya karena kita membangun keseluruhan sistem institusi kita agar institusi kita betul - betul institusi yang akuntabel. Artinya kita betul - betul bisa memanfaatkan seluruh sumber daya kita secara tepat guna, tepat sasaran, tepat mutu, tepat waktu, tepat penggunaanya. Dan itu tidak sederhana dan tidak mudah namun bukan berarti tidak bisa.

Saya melihat semangat yang luar biasa pagi ini dari seluruh sivitas akademika untuk mewujudkan zona integritas, itu adalah semangat kerja keras untuk memajukan Universitas Sriwijaya menjadi institusi yang kredibel, institusi yang unggul , institusi yang berintegritas dan betul - betul menjadi institusi yang bersih dari korupsi dan birokrasi yang melayani secara prima . 

Selaras dengan semangat Unsri untuk meningkatkan tata kelolanya dari PTN BLU menjadi PTN - BH untuk bisa lebih berakslerasi menjadi perguruan tinggi berkelas dunia. Menghasilkan lulusan - lulusan yang semakin kompetitif, berdaya saing tidak hanya di daerah tetapi juga secara nasional dan internasional," Ujar Nizam dalam arahannya.

Untuk mendapatkan predikat ZI - WBK dan WBBM Nizam mengungkapkan bahwa diperlukan setiap unit kerja untuk memiliki enam aspek yang merupakan faktor penentu untuk tercapainya  ZI - WBK, WBBM. Enam aspek tersebut yaitu membangun manajemen perubahan, penataan tata laksana, sumber daya manusia, penguatan akuntabilitas kinerja, pengawasan, dan penguatan pelayanan kualitas publik.

"Semoga apa yang tadi sudah kita tekadkan akan segera terwujud kita bangun Universitas Sriwijaya yang setiap hari selalu lebih baik dari kemarin. Insha Allah dengan semangat di akhir tahun ini kita memasuki tahun 2024 menjadi Unsri yang setiap hari lebih baik," Tutup Nizam. (Ara_Humas). #reformasibirokrasi #zonaintegritas