No. | Bidang Studi | Jenjang | Gelar | Perguruan Tinggi | Tahun Lulus |
1 | Manajemen | S3 | Doktor | Universitas Sriwijaya | 2023 |
2 | Manajemen | S2 | Magister Manajemen | Universitas Sriwijaya | 2008 |
3 | Manajemen | S1 | Sarjana Ekonomi | Universitas Sriwijaya | 2003 |
No. | Nama Jabatan fungsional | Tanggal Mulai |
1 | Lektor | 01-05-2023 |
2 | Asisten Ahli | 01-09-2018 |
3 | Asisten Ahli | 01-09-2018 |
No. | Periode | Program Studi | Mata Kuliah | Nama Kelas | Rencana Pertemuan | Realisasi Pertemuan |
1 | 2015/2016 Ganjil | - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 151P4 | 8 | 8 |
2 | 2015/2016 Ganjil | - Manajemen | EKM35911 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 151L1 | 5 | 5 |
3 | 2015/2016 Ganjil | - Manajemen | EKM24311 - MANAJEMEN SDM | 151P2 | 8 | 8 |
4 | 2015/2016 Ganjil | - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 151P2 | 8 | 8 |
5 | 2015/2016 Ganjil | - Manajemen | EKM24311 - MANAJEMEN SDM | 151P6 | 8 | 8 |
6 | 2015/2016 Ganjil | - Manajemen | EKM38211 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN | 151L1 | 5 | 5 |
7 | 2015/2016 Ganjil | - Manajemen | EKM24311 - MANAJEMEN SDM | 151L2 | 5 | 5 |
8 | 2015/2016 Ganjil | - Manajemen | EKM35911 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 151P6 | 6 | 6 |
9 | 2015/2016 Ganjil | - Manajemen | EKO11211 - PENGANTAR BISNIS | 151L2 | 5 | 5 |
10 | 2015/2016 Ganjil | - Manajemen | EKM35911 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 151L1 | 5 | 5 |
11 | 2015/2016 Ganjil | - Manajemen | EKM38211 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN | 151P1 | 5 | 5 |
12 | 2015/2016 Ganjil | - Manajemen | EKM35911 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 151P1 | 5 | 5 |
13 | 2015/2016 Ganjil | - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 151P6 | 8 | 8 |
14 | 2015/2016 Ganjil | - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 151L2 | 8 | 8 |
15 | 2015/2016 Ganjil | - Manajemen | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 151L3 | 5 | 5 |
16 | 2015/2016 Ganjil | - Manajemen | EKM35911 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 151P2 | 5 | 5 |
17 | 2015/2016 Ganjil | - Manajemen | EKM24311 - MANAJEMEN SDM | 151P3 | 8 | 8 |
18 | 2015/2016 Ganjil | - Manajemen | EKM38708 - ANALISIS JABATAN | 151P1 | 5 | 5 |
19 | 2015/2016 Ganjil | - Manajemen | EKM36208 - HUBUNGAN PERBURUAN DAN INDUSTRIAL | 151L1 | 5 | 5 |
20 | 2015/2016 Genap | - Manajemen | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 152P1 | 5 | 5 |
21 | 2015/2016 Genap | - Kesekretariatan | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS. | 152P2 | 16 | 16 |
22 | 2015/2016 Genap | - Manajemen | EKM35111 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 152L4 | 8 | 8 |
23 | 2015/2016 Genap | - Akuntansi | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 152L1 | 8 | 8 |
24 | 2015/2016 Genap | - Ekonomi Pembangunan | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 152P1 | 5 | 5 |
25 | 2015/2016 Genap | - Manajemen | EKM35111 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 152P2 | 8 | 8 |
26 | 2015/2016 Genap | - Akuntansi | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 152P1 | 4 | 4 |
27 | 2015/2016 Genap | - Manajemen | EKM35111 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 152L2 | 8 | 8 |
28 | 2015/2016 Genap | - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 152P1 | 5 | 5 |
29 | 2015/2016 Genap | - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 152L1 | 4 | 4 |
30 | 2015/2016 Genap | - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 152L1 | 5 | 5 |
31 | 2015/2016 Genap | - Akuntansi | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 152L1 | 5 | 5 |
32 | 2015/2016 Genap | - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 152P1 | 5 | 5 |
33 | 2015/2016 Genap | - Ekonomi Pembangunan | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 152L1 | 5 | 5 |
34 | 2015/2016 Genap | - Ekonomi Pembangunan | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 152P1 | 5 | 5 |
35 | 2015/2016 Pendek | - Manajemen | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 154L1 | 8 | 8 |
36 | 2015/2016 Pendek | - Akuntansi | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 154L1 | 4 | 4 |
37 | 2015/2016 Pendek | - Ekonomi Pembangunan | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 154L1 | 8 | 8 |
38 | 2015/2016 Pendek | - Ekonomi Pembangunan | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 154P1 | 8 | 8 |
39 | 2015/2016 Pendek | - Akuntansi | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 154P6 | 4 | 4 |
40 | 2015/2016 Pendek | - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 154P1 | 4 | 4 |
41 | 2015/2016 Pendek | - Akuntansi | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS | SMTP1 | 8 | 8 |
42 | 2015/2016 Pendek | - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 154L1 | 4 | 4 |
43 | 2015/2016 Pendek | - Ekonomi Pembangunan | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 154L1 | 8 | 8 |
44 | 2015/2016 Pendek | - Manajemen | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 154P1 | 4 | 4 |
45 | 2015/2016 Pendek | - Ekonomi Pembangunan | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 154P1 | 8 | 8 |
46 | 2016/2017 Ganjil | - Akuntansi | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 161L1 | 8 | 8 |
47 | 2016/2017 Ganjil | - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 161L3 | 5 | 5 |
48 | 2016/2017 Ganjil | - Manajemen | EKM38211 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN | 161L1 | 5 | 5 |
49 | 2016/2017 Ganjil | - Manajemen | EKO11211 - PENGANTAR BISNIS | 161P1 | 8 | 8 |
50 | 2016/2017 Ganjil | - Akuntansi | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 161P1 | 8 | 8 |
51 | 2016/2017 Ganjil | - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 161L5 | 5 | 5 |
52 | 2016/2017 Ganjil | - Manajemen | EKM38211 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN | 161P1 | 6 | 6 |
53 | 2016/2017 Ganjil | - Akuntansi | EKO11211 - PENGANTAR BISNIS | 161L1 | 8 | 8 |
54 | 2016/2017 Ganjil | - Akuntansi | EKO11211 - PENGANTAR BISNIS | 161P1 | 8 | 8 |
55 | 2016/2017 Ganjil | - Manajemen | EKO11208 - PENGANTAR BISNIS | 161L1 | 8 | 8 |
56 | 2016/2017 Ganjil | - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 161L3 | 5 | 5 |
57 | 2016/2017 Ganjil | - Manajemen | EKM24311 - MANAJEMEN SDM | 161P3 | 8 | 8 |
58 | 2016/2017 Ganjil | - Manajemen | EKM35911 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 161L1 | 5 | 5 |
59 | 2016/2017 Ganjil | - Manajemen | EKM24311 - MANAJEMEN SDM | 161L3 | 8 | 8 |
60 | 2016/2017 Ganjil | - Manajemen | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 161L1 | 8 | 8 |
61 | 2016/2017 Ganjil | - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 161P3 | 8 | 8 |
62 | 2016/2017 Ganjil | - Manajemen | EKM24808 - MANAJEMEN SDM | 161L3 | 8 | 8 |
63 | 2016/2017 Ganjil | - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 161L3 | 8 | 8 |
64 | 2016/2017 Ganjil | - Manajemen | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 161P1 | 8 | 8 |
65 | 2016/2017 Ganjil | - Manajemen | EKM35911 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 161P3 | 5 | 5 |
66 | 2016/2017 Ganjil | - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 161P3 | 5 | 5 |
67 | 2016/2017 Genap | - Ekonomi Pembangunan | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 162L1 | 5 | 5 |
68 | 2016/2017 Genap | - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 162L1 | 4 | 4 |
69 | 2016/2017 Genap | - Manajemen | EKM35111 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 162P2 | 8 | 8 |
70 | 2016/2017 Genap | - Akuntansi | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 162L1 | 5 | 5 |
71 | 2016/2017 Genap | - Kesekretariatan | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS. | 162P2 | 16 | 16 |
72 | 2016/2017 Genap | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 162P1 | 4 | 4 |
73 | 2016/2017 Genap | - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 162P1 | 4 | 4 |
74 | 2016/2017 Genap | - Akuntansi | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 162P1 | 8 | 8 |
75 | 2016/2017 Genap | - Manajemen | EKM35111 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 162P4 | 8 | 8 |
76 | 2016/2017 Genap | - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 162P1 | 5 | 5 |
77 | 2016/2017 Genap | - Akuntansi | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 162P1 | 4 | 4 |
78 | 2016/2017 Genap | - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 162L1 | 5 | 5 |
79 | 2016/2017 Genap | - Ekonomi Pembangunan | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 162P1 | 5 | 5 |
80 | 2016/2017 Genap | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 162L1 | 4 | 4 |
81 | 2016/2017 Genap | - Manajemen | EKM37215 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 162L4 | 8 | 8 |
82 | 2016/2017 Genap | - Manajemen | EKM35111 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 162L4 | 8 | 8 |
83 | 2016/2017 Genap | - Akuntansi | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 162L1 | 5 | 5 |
84 | 2016/2017 Pendek | - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 164L1 | 4 | 4 |
85 | 2016/2017 Pendek | - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 164L1 | 8 | 8 |
86 | 2017/2018 Ganjil | - Akuntansi | EKO11211 - PENGANTAR BISNIS | 171P1 | 8 | 8 |
87 | 2017/2018 Ganjil | - Kesekretariatan | EKO01615 - PENGANTAR MANAJEMEN. | 171P1 | 8 | 8 |
88 | 2017/2018 Ganjil | - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 171L1 | 8 | 8 |
89 | 2017/2018 Ganjil | - Manajemen | EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN | 171L1 | 5 | 5 |
90 | 2017/2018 Ganjil | - Manajemen | EKO11211 - PENGANTAR BISNIS | 171L1 | 8 | 8 |
91 | 2017/2018 Ganjil | - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 171L2 | 5 | 5 |
92 | 2017/2018 Ganjil | - Akuntansi | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 171L1 | 8 | 8 |
93 | 2017/2018 Ganjil | - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 171P1 | 4 | 4 |
94 | 2017/2018 Ganjil | - Manajemen | EKO11211 - PENGANTAR BISNIS | 171P1 | 8 | 8 |
95 | 2017/2018 Ganjil | - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 171P5 | 6 | 6 |
96 | 2017/2018 Ganjil | - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 171P2 | 8 | 8 |
97 | 2017/2018 Ganjil | - Manajemen | EKM24311 - MANAJEMEN SDM | 171L1 | 8 | 8 |
98 | 2017/2018 Ganjil | - Manajemen | EKM35911 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 171P1 | 5 | 5 |
99 | 2017/2018 Ganjil | - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 171P1 | 4 | 4 |
100 | 2017/2018 Ganjil | - Manajemen | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 171P1 | 8 | 8 |
101 | 2017/2018 Ganjil | - Manajemen | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 171L1 | 8 | 8 |
102 | 2017/2018 Ganjil | - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 171P1 | 5 | 5 |
103 | 2017/2018 Ganjil | - Manajemen | EKM38211 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN | 181L1 | 4 | 4 |
104 | 2017/2018 Ganjil | - Manajemen | EKM35911 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 171L1 | 8 | 8 |
105 | 2017/2018 Ganjil | - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 171L1 | 5 | 5 |
106 | 2017/2018 Ganjil | - Akuntansi | EKO11211 - PENGANTAR BISNIS | 171L1 | 8 | 8 |
107 | 2017/2018 Ganjil | - Manajemen | EKM43715 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 171L1 | 8 | 8 |
108 | 2017/2018 Ganjil | - Manajemen | EKM35811 - PRILAKU KEORGANISASIAN | 171L2 | 5 | 5 |
109 | 2017/2018 Ganjil | - Akuntansi | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 171P1 | 8 | 8 |
110 | 2017/2018 Ganjil | - Manajemen | EKM24311 - MANAJEMEN SDM | 171P1 | 5 | 5 |
111 | 2017/2018 Genap | - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172L1 | 5 | 5 |
112 | 2017/2018 Genap | - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 172L1 | 4 | 4 |
113 | 2017/2018 Genap | - Akuntansi | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172P1 | 4 | 4 |
114 | 2017/2018 Genap | - Manajemen | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172L1 | 5 | 5 |
115 | 2017/2018 Genap | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 172P1 | 4 | 4 |
116 | 2017/2018 Genap | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 172P4 | 4 | 4 |
117 | 2017/2018 Genap | - Manajemen | EKM37215 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 172P1 | 4 | 4 |
118 | 2017/2018 Genap | - Akuntansi | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172L1 | 4 | 4 |
119 | 2017/2018 Genap | - Kesekretariatan | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS. | 172P1 | 8 | 8 |
120 | 2017/2018 Genap | - Manajemen | EKM35111 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 172L2 | 4 | 4 |
121 | 2017/2018 Genap | - Ekonomi Pembangunan | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172P1 | 5 | 5 |
122 | 2017/2018 Genap | - Akuntansi | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172P1 | 4 | 4 |
123 | 2017/2018 Genap | - Manajemen | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172P1 | 5 | 5 |
124 | 2017/2018 Genap | - Ekonomi Pembangunan | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172L1 | 5 | 5 |
125 | 2017/2018 Genap | - Ekonomi Pembangunan | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172P1 | 5 | 5 |
126 | 2017/2018 Genap | - Manajemen | EKM37215 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 172L2 | 4 | 4 |
127 | 2017/2018 Genap | - Manajemen | EKM37215 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 172P2 | 5 | 5 |
128 | 2017/2018 Genap | - Manajemen | EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN | 172P5 | 8 | 8 |
129 | 2017/2018 Genap | - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172P1 | 5 | 5 |
130 | 2017/2018 Genap | - Ekonomi Pembangunan | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172L1 | 5 | 5 |
131 | 2017/2018 Genap | - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 172P1 | 4 | 4 |
132 | 2017/2018 Genap | - Manajemen | EKM37215 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 172L1 | 5 | 5 |
133 | 2017/2018 Genap | - Akuntansi | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 172L1 | 5 | 5 |
134 | 2017/2018 Genap | - Manajemen | EKM35111 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 172L1 | 5 | 5 |
135 | 2017/2018 Genap | - Manajemen | EKM35111 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 172P1 | 5 | 5 |
136 | 2017/2018 Pendek | - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 174L2 | 4 | 4 |
137 | 2017/2018 Pendek | - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 174P2 | 4 | 4 |
138 | 2018/2019 Ganjil | - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 181P1 | 5 | 5 |
139 | 2018/2019 Ganjil | - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 181P1 | 5 | 5 |
140 | 2018/2019 Ganjil | - Manajemen | EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN | 181L1 | 5 | 5 |
141 | 2018/2019 Ganjil | - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181P1 | 6 | 6 |
142 | 2018/2019 Ganjil | - Kesekretariatan | EKO01615 - PENGANTAR MANAJEMEN. | 181P3 | 8 | 8 |
143 | 2018/2019 Ganjil | - Manajemen | EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN | 181P1 | 5 | 5 |
144 | 2018/2019 Ganjil | - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 181L1 | 8 | 8 |
145 | 2018/2019 Ganjil | - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181L1 | 5 | 5 |
146 | 2018/2019 Ganjil | - Manajemen | EKM35911 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | KLAS | 8 | 8 |
147 | 2018/2019 Ganjil | - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181L1 | 5 | 5 |
148 | 2018/2019 Ganjil | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 181L1 | 8 | 8 |
149 | 2018/2019 Ganjil | - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181L2 | 5 | 5 |
150 | 2018/2019 Ganjil | - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181P1 | 5 | 5 |
151 | 2018/2019 Ganjil | - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181P1 | 5 | 5 |
152 | 2018/2019 Ganjil | - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 181P4 | 8 | 8 |
153 | 2018/2019 Ganjil | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 181P1 | 5 | 5 |
154 | 2018/2019 Ganjil | - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 181L1 | 8 | 8 |
155 | 2018/2019 Ganjil | - Manajemen | EKM38311 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 181P1 | 6 | 6 |
156 | 2018/2019 Ganjil | - Manajemen | EKM35911 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 181P1 | 8 | 8 |
157 | 2018/2019 Ganjil | - Akuntansi | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 181L1 | 8 | 8 |
158 | 2018/2019 Ganjil | - Akuntansi | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 181P1 | 8 | 8 |
159 | 2018/2019 Genap | - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 182P5 | 8 | 8 |
160 | 2018/2019 Genap | - Kesekretariatan | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS. | 182P4 | 8 | 8 |
161 | 2018/2019 Genap | - Manajemen | EKM38111 - KOMPENSASI | 182L1 | 4 | 4 |
162 | 2018/2019 Genap | - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 182P1 | 5 | 5 |
163 | 2018/2019 Genap | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 182P5 | 16 | 16 |
164 | 2018/2019 Genap | - Manajemen | EKM37215 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 182P1 | 5 | 5 |
165 | 2018/2019 Genap | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 182P1 | 5 | 5 |
166 | 2018/2019 Genap | - Kesekretariatan | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS. | 182P2 | 8 | 8 |
167 | 2018/2019 Genap | - Manajemen | EKO11611 - PENGANTAR MANAJEMEN | 182P1 | 5 | 5 |
168 | 2018/2019 Genap | - Manajemen | EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN | 182P6 | 8 | 8 |
169 | 2018/2019 Genap | - Manajemen | EKM37215 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 182L2 | 5 | 5 |
170 | 2018/2019 Genap | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 182L1 | 4 | 4 |
171 | 2018/2019 Genap | - Akuntansi | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 182P1 | 4 | 4 |
172 | 2018/2019 Genap | - Ekonomi Pembangunan | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 182L2 | 5 | 5 |
173 | 2018/2019 Genap | - Akuntansi | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 182L1 | 6 | 6 |
174 | 2018/2019 Genap | - Manajemen | EKM37215 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 182L1 | 5 | 5 |
175 | 2018/2019 Genap | - Ekonomi Pembangunan | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 182P1 | 5 | 5 |
176 | 2018/2019 Genap | - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 182L1 | 5 | 5 |
177 | 2018/2019 Pendek | - Akuntansi | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 184P7 | 8 | 8 |
178 | 2018/2019 Pendek | - Akuntansi | EKM35811 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 184L1 | 4 | 4 |
179 | 2018/2019 Pendek | - Ekonomi Pembangunan | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 184P1 | 8 | 8 |
180 | 2018/2019 Pendek | - Ekonomi Pembangunan | EKO11211 - PENGANTAR BISNIS | 184L1 | 8 | 8 |
181 | 2018/2019 Pendek | - Akuntansi | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 184L1 | 4 | 4 |
182 | 2018/2019 Pendek | - Manajemen | EKM37215 - MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN | 184L1 | 5 | 5 |
183 | 2018/2019 Pendek | - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 184L1 | 5 | 5 |
184 | 2018/2019 Pendek | - Akuntansi | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 184P1 | 16 | 16 |
185 | 2018/2019 Pendek | - Akuntansi | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS | 184P2 | 4 | 4 |
186 | 2018/2019 Pendek | - Manajemen | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 184L1 | 8 | 8 |
187 | 2018/2019 Pendek | - Kesekretariatan | EKO01615 - PENGANTAR MANAJEMEN. | 184P1 | 4 | 4 |
188 | 2018/2019 Pendek | - Ekonomi Pembangunan | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 184L1 | 8 | 8 |
189 | 2019/2020 Ganjil | - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 191P4 | 8 | 8 |
190 | 2019/2020 Ganjil | - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 191L1 | 5 | 5 |
191 | 2019/2020 Ganjil | - Manajemen | EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 191L1 | 5 | 5 |
192 | 2019/2020 Ganjil | - Kesekretariatan | EKO01615 - PENGANTAR MANAJEMEN. | 191P1 | 8 | 8 |
193 | 2019/2020 Ganjil | - Akuntansi | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS | 191P7 | 8 | 8 |
194 | 2019/2020 Ganjil | - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 191P6 | 8 | 8 |
195 | 2019/2020 Ganjil | - Manajemen | EKM24311 - MANAJEMEN SDM | 191L1 | 5 | 5 |
196 | 2019/2020 Ganjil | - Akuntansi | EKO002119 - PENGANTAR BISNIS | 191P1 | 8 | 8 |
197 | 2019/2020 Ganjil | - Akuntansi | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS | 191P2 | 16 | 16 |
198 | 2019/2020 Ganjil | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 191P1 | 8 | 8 |
199 | 2019/2020 Ganjil | - Manajemen | EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN | 191L1 | 5 | 5 |
200 | 2019/2020 Ganjil | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 191L1 | 8 | 8 |
201 | 2019/2020 Ganjil | - Akuntansi | EKO11215 - PENGANTAR BISNIS | 191P1 | 8 | 8 |
202 | 2019/2020 Ganjil | - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 191P1 | 5 | 5 |
203 | 2019/2020 Ganjil | - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 191P1 | 5 | 5 |
204 | 2019/2020 Ganjil | - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 191L1 | 5 | 5 |
205 | 2019/2020 Ganjil | - Akuntansi | EKO002119 - PENGANTAR BISNIS | 191L2 | 8 | 8 |
206 | 2019/2020 Genap | - Kesekretariatan | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS. | 192P3 | 8 | 8 |
207 | 2019/2020 Genap | - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 192P2 | 5 | 5 |
208 | 2019/2020 Genap | - Manajemen | EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 192P1 | 5 | 5 |
209 | 2019/2020 Genap | - Ekonomi Pembangunan | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 192P1 | 8 | 8 |
210 | 2019/2020 Genap | - Akuntansi | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 192P1 | 4 | 4 |
211 | 2019/2020 Genap | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 192L1 | 5 | 5 |
212 | 2019/2020 Genap | - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 192L1 | 5 | 5 |
213 | 2019/2020 Genap | - Ekonomi Pembangunan | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 192L1 | 8 | 8 |
214 | 2019/2020 Genap | - Ekonomi Pembangunan | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 192L1 | 8 | 8 |
215 | 2019/2020 Genap | - Akuntansi | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 192P1 | 4 | 4 |
216 | 2019/2020 Genap | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 192P1 | 5 | 5 |
217 | 2019/2020 Genap | - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 192L1 | 5 | 5 |
218 | 2019/2020 Genap | - Akuntansi | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 192L2 | 8 | 8 |
219 | 2019/2020 Pendek | - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 194P1 | 8 | 8 |
220 | 2020/2021 Ganjil | - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 201L1 | 5 | 5 |
221 | 2020/2021 Ganjil | - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 201L1 | 5 | 5 |
222 | 2020/2021 Ganjil | - Manajemen | EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 201L1 | 5 | 5 |
223 | 2020/2021 Ganjil | - Kesekretariatan | EKO02215 - TEKNIK PENULISAN LAPORAN. | 201P4 | 16 | 16 |
224 | 2020/2021 Ganjil | - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 201P1 | 6 | 6 |
225 | 2020/2021 Ganjil | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 201L1 | 0 | 0 |
226 | 2020/2021 Ganjil | - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 201L1 | 5 | 5 |
227 | 2020/2021 Ganjil | - Manajemen | EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN | 201L1 | 5 | 5 |
228 | 2020/2021 Ganjil | - Manajemen | EKM33215 - PERENCANAAN SDM & ANALISIS JABATAN | 201P1 | 0 | 0 |
229 | 2020/2021 Ganjil | - Akuntansi | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS | 201P6 | 6 | 6 |
230 | 2020/2021 Ganjil | - Manajemen | EKM33315 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 201P1 | 0 | 0 |
231 | 2020/2021 Ganjil | - Akuntansi | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS | 201P2 | 6 | 6 |
232 | 2020/2021 Ganjil | - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 201P1 | 0 | 0 |
233 | 2020/2021 Ganjil | - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 201P5 | 8 | 8 |
234 | 2020/2021 Ganjil | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 201P1 | 8 | 8 |
235 | 2020/2021 Ganjil | - Kesekretariatan | EKO01615 - PENGANTAR MANAJEMEN. | 201P1 | 8 | 8 |
236 | 2020/2021 Ganjil | - Akuntansi | EKO002119 - PENGANTAR BISNIS | 201L2 | 8 | 8 |
237 | 2020/2021 Genap | - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 202L1 | 5 | 5 |
238 | 2020/2021 Genap | - Ekonomi Pembangunan | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 202P1 | 5 | 5 |
239 | 2020/2021 Genap | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 202L1 | 0 | 0 |
240 | 2020/2021 Genap | - Kesekretariatan | EKS07415 - TEORI MOTIVASI | 202P1 | 8 | 8 |
241 | 2020/2021 Genap | - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 202P1 | 6 | 6 |
242 | 2020/2021 Genap | - Ekonomi Pembangunan | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 202P1 | 5 | 5 |
243 | 2020/2021 Genap | - Ekonomi Pembangunan | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 202L1 | 5 | 5 |
244 | 2020/2021 Genap | - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 202P1 | 5 | 5 |
245 | 2020/2021 Genap | - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 202L1 | 5 | 5 |
246 | 2020/2021 Genap | - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 202P1 | 5 | 5 |
247 | 2020/2021 Genap | - Manajemen | EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 202L1 | 5 | 5 |
248 | 2020/2021 Genap | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 202P1 | 6 | 6 |
249 | 2020/2021 Genap | - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 202P6 | 5 | 5 |
250 | 2020/2021 Genap | - Manajemen | EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 202P1 | 6 | 6 |
251 | 2020/2021 Genap | - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 202P5 | 6 | 6 |
252 | 2020/2021 Pendek | - Akuntansi | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS | 204P1 | 8 | 8 |
253 | 2021/2022 Ganjil | - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 211L1 | 7 | 7 |
254 | 2021/2022 Ganjil | - Kesekretariatan | EKO01615 - PENGANTAR MANAJEMEN. | 211P1 | 5 | 5 |
255 | 2021/2022 Ganjil | - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 201L1 | 5 | 5 |
256 | 2021/2022 Ganjil | - Akuntansi | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS | 211P2 | 8 | 8 |
257 | 2021/2022 Ganjil | - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 211P7 | 8 | 8 |
258 | 2021/2022 Ganjil | - Manajemen | EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 211P1 | 8 | 8 |
259 | 2021/2022 Ganjil | - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 211P1 | 8 | 8 |
260 | 2021/2022 Ganjil | - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 211L1 | 0 | 0 |
261 | 2021/2022 Ganjil | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 211P1 | 8 | 8 |
262 | 2021/2022 Ganjil | - Akuntansi | EKO002119 - PENGANTAR BISNIS | 211P2 | 5 | 5 |
263 | 2021/2022 Ganjil | - Kesekretariatan | EKO02215 - TEKNIK PENULISAN LAPORAN. | 211P3 | 8 | 8 |
264 | 2021/2022 Ganjil | - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 211P1 | 5 | 5 |
265 | 2021/2022 Ganjil | - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 211P1 | 7 | 7 |
266 | 2021/2022 Ganjil | - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 211L1 | 7 | 7 |
267 | 2021/2022 Ganjil | - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 211L1 | 5 | 5 |
268 | 2021/2022 Ganjil | - Akuntansi | EKO002119 - PENGANTAR BISNIS | 211L2 | 6 | 8 |
269 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 212L1 | 5 | 5 |
270 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 212L2 | 4 | 4 |
271 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM43415 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 212P1 | 5 | 5 |
272 | 2021/2022 Genap | - Kesekretariatan | EKS07415 - TEORI MOTIVASI | 212P1 | 8 | 8 |
273 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM33115 - KOMPENSASI | 212P1 | 5 | 5 |
274 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 212P7 | 8 | 8 |
275 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 212L1 | 4 | 4 |
276 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKO11615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 212P1 | 4 | 4 |
277 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 212P2 | 4 | 4 |
278 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 212P7 | 8 | 8 |
279 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 212P1 | 5 | 5 |
280 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKO006119 - PENGANTAR MANAJEMEN | 212P1 | 4 | 4 |
281 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 212L1 | 5 | 5 |
282 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 212P1 | 5 | 5 |
283 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 212P7 | 5 | 5 |
284 | 2022/2023 Ganjil | - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 221P1 | 5 | 5 |
285 | 2022/2023 Ganjil | - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 221P1 | 5 | 5 |
286 | 2022/2023 Ganjil | - Akuntansi | EKO1002 - PENGANTAR BISNIS | 221P2 | 8 | 8 |
287 | 2022/2023 Ganjil | - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 221P1 | 5 | 5 |
288 | 2022/2023 Ganjil | - Akuntansi | EKO1002 - PENGANTAR BISNIS | 221L2 | 8 | 8 |
289 | 2022/2023 Ganjil | - Akuntansi | EAD1101 - PENGANTAR MANAJEMEN | 221P1 | 8 | 8 |
290 | 2022/2023 Ganjil | - Akuntansi | EAD1101 - PENGANTAR MANAJEMEN | 221P2 | 8 | 8 |
291 | 2022/2023 Ganjil | - Manajemen | EIM2020 - MANAJEMEN SDM | 221P7 | 8 | 8 |
292 | 2022/2023 Ganjil | - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 221L1 | 5 | 5 |
293 | 2022/2023 Ganjil | - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 221L1 | 5 | 5 |
294 | 2022/2023 Ganjil | - Kesekretariatan | EMS05115 - PRAKTEK ADMINISTRASI PERSONALIA | 221P1 | 8 | 0 |
295 | 2022/2023 Ganjil | - Kesekretariatan | EKO02215 - TEKNIK PENULISAN LAPORAN. | 221P3 | 8 | 0 |
296 | 2022/2023 Ganjil | - Manajemen | EIM3071 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 221L1 | 5 | 5 |
297 | 2022/2023 Ganjil | - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 221P1 | 5 | 5 |
298 | 2022/2023 Genap | - Manajemen | EIM1012 - PENGANTAR MANAJEMEN | 222L2 | 8 | 8 |
299 | 2022/2023 Genap | - Manajemen | EIM1012 - PENGANTAR MANAJEMEN | 222L1 | 8 | 8 |
300 | 2022/2023 Genap | - Manajemen | EIM1012 - PENGANTAR MANAJEMEN | 222P1 | 8 | 8 |
301 | 2022/2023 Genap | - Manajemen | EIM1012 - PENGANTAR MANAJEMEN | 222P2 | 8 | 8 |
302 | 2022/2023 Genap | - Kesekretariatan | EKS07415 - TEORI MOTIVASI | 222P1 | 5 | 0 |
303 | 2022/2023 Genap | - Manajemen | EKM354319 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISA JABATAN | 222P1 | 5 | 5 |
304 | 2022/2023 Genap | - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 222P1 | 8 | 8 |
305 | 2022/2023 Genap | - Manajemen | EIM3058 - PENGEMBANGAN SDM DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA | 222P7 | 8 | 8 |
306 | 2022/2023 Genap | - Manajemen | EKM359319 - PENGEMBANGAN SDM & PENILAIAN PRESTASI KERJA | 222P7 | 8 | 8 |
307 | 2022/2023 Genap | - Manajemen | EIM3042 - KOMPENSASI | 222P7 | 8 | 8 |
308 | 2022/2023 Genap | - Manajemen | EIM3053 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISIS JABATAN | 222P7 | 8 | 8 |
309 | 2022/2023 Genap | - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 222P1 | 5 | 5 |
310 | 2022/2023 Genap | - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 222L1 | 5 | 5 |
311 | 2022/2023 Genap | - Manajemen | EIM3053 - PERENCANAAN SDM DAN ANALISIS JABATAN | 222L1 | 5 | 5 |
312 | 2023/2024 Ganjil | - Ilmu Manajemen | EIM6110 - PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 231P1 | 5 | 5 |
313 | 2023/2024 Ganjil | - Akuntansi | EAD1101 - PENGANTAR MANAJEMEN | 231P1 | 8 | 8 |
314 | 2023/2024 Ganjil | - Akuntansi | EKO1002 - PENGANTAR BISNIS | 231L2 | 6 | 6 |
315 | 2023/2024 Ganjil | - Ilmu Manajemen | EIM5207 - STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | 231P1 | 4 | 4 |
316 | 2023/2024 Ganjil | - Manajemen | EKM478319 - HUBUNGAN PERBURUHAN DAN INDUSTRIAL | 231L1 | 5 | 5 |
317 | 2023/2024 Ganjil | - Manajemen | EIM3042 - KOMPENSASI | 231L1 | 5 | 5 |
318 | 2023/2024 Ganjil | - Akuntansi | EKO1002 - PENGANTAR BISNIS | 231P2 | 6 | 6 |
319 | 2023/2024 Ganjil | - Manajemen | EIM2020 - MANAJEMEN SDM | 231L1 | 4 | 4 |
320 | 2023/2024 Ganjil | - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 231L1 | 5 | 5 |
321 | 2023/2024 Ganjil | - Akuntansi | EAD1101 - PENGANTAR MANAJEMEN | 231P2 | 8 | 8 |
322 | 2023/2024 Ganjil | - Kesekretariatan | ESD3008 - MOTIVASI & KEPEMIMPINAN | 231P1 | 6 | 6 |
323 | 2023/2024 Ganjil | - Kesekretariatan | ESD2104 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 231P1 | 5 | 5 |
324 | 2023/2024 Ganjil | - Manajemen | EIM2020 - MANAJEMEN SDM | 231P7 | 8 | 8 |
325 | 2023/2024 Ganjil | - Manajemen | EIM3071 - SEMINAR MANAJEMEN SDM | 231P7 | 8 | 8 |
326 | 2023/2024 Ganjil | - Manajemen | EIM2020 - MANAJEMEN SDM | 231P1 | 4 | 4 |
327 | 2023/2024 Ganjil | - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 231P1 | 4 | 4 |
328 | 2023/2024 Ganjil | - Manajemen | EKM320219 - MANAJEMEN SDM | 231P1 | 4 | 4 |
329 | 2023/2024 Ganjil | - Manajemen | EKM343319 - KOMPENSASI | 231P1 | 5 | 5 |
330 | 2023/2024 Ganjil | - Manajemen | EKM43715 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 231P1 | 4 | 4 |
331 | 2023/2024 Ganjil | - Manajemen | EKM478319 - HUBUNGAN PERBURUHAN DAN INDUSTRIAL | 231P1 | 4 | 4 |
Nomor | NIM | Nama Mahasiswa | Jenis Aktivitas | Judul Aktivitas | Tanggal Aktivitas | Pembimbing Ke |
1 | 01011281621082 | HANSEN WIEDHARKO | Tugas akhir | Pengaruh Gaya Kepemimpinan Laissez faire Terhadap Kinerja pada Karyawan Divisi Pemaaran PT Indomarco Adi Prima Jambi | 23-03-2021 | 2 |
2 | 01020581822089 | DIAN AGUSTIN | Laporan akhir studi | laporan akhir | 03-11-2024 | 1 |
3 | 01011381823175 | ZAZKIA NOVERA | Skripsi | PENGARUH REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TANJUNG PRIMA TANJUNG ENIM | 07-03-2023 | 1 |
4 | 01011181924003 | PUTRI ALFINA DAMAYANTI | Skripsi | PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEP I-B PT PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG | 22-05-2023 | 1 |
5 | 01011281722056 | FITRIA MILENIA | Tugas akhir | PENGARUH SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 LUBUKLINGGAU | 06-10-2022 | 2 |
6 | 01011281924212 | RIZKY AMALIA | Skripsi | PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KANTOR UNIT PELAYANAN SAKO KENTEN PDAM TIRTA MUSI PALEMBANG | 24-03-2023 | 1 |
7 | 01011181722023 | ELLIA HOSANNA | Tugas akhir | PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VII DISTRIK CINTA MANIS OGAN ILIR SUMATERA SELATAN. | 24-03-2022 | 2 |
8 | 01011381621225 | NEA RAMA ZATIRA | Bimbingan akademis | PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHDAP KINERJA PEGAWAI PT BUKIT ASAM TANJUNG ENIM. | 13-04-2022 | 2 |
9 | 01011381722213 | RIZKI MAYDELIA | Bimbingan akademis | PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR PALDAM II/SWJ PALEMBANG. | 10-02-2022 | 2 |
10 | 01011381823175 | ZAZKIA NOVERA | Bimbingan akademis | PENGARUH PROSES REKRUTMEN TERHADAP KINERJA PT TANJUNG PRIMA TANJUNG ENIM. | 21-07-2022 | 2 |
11 | 01011381722150 | NURUL HUMAIRA NOFANETTA | Tugas akhir | PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGER TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF PADA KARYAWAN PT. APLIKANUSA LINTASARTA PALEMBANG. | 23-09-2021 | 2 |
12 | 01011381823166 | LILI ROSALINA PUTRI | Bimbingan akademis | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEDISIPLINAN PADA KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUK PT CATUR SENTOSA ANUGRAH CABANG LAMPUNG UTARA, LAMPUNG. | 21-07-2022 | 2 |
13 | 01011381823166 | LILI ROSALINA PUTRI | Tugas akhir | PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA ANGGOTA SATUAN INTELKAN PADA POLRES LAMPUNG UTARA | 31-10-2022 | 1 |
14 | 01011281621268 | BILAL BADRUSALAM | Tugas akhir | Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Ilir | 13-04-2021 | 2 |
Nomor | NIM | Nama Mahasiswa | Jenis Aktivitas | Judul Aktivitas | Tanggal Aktivitas | penguji Ke |
1 | 01011381722150 | NURUL HUMAIRA NOFANETTA | Tugas akhir | PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGER TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF PADA KARYAWAN PT. APLIKANUSA LINTASARTA PALEMBANG. | 23-09-2021 | 2 |
2 | 01011181823032 | AMTATU SYARIFAH | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN OGAN ILIR | 12-09-2022 | 3 |
3 | 01011281823068 | MUHAMMAD RAFLIANSYAH NIZAR | Tugas akhir | PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP INSENTIF PADA PEGAWAI OUTSORCING PT KERETA API PROPERTI MANAJEMEN (KAPM) AREA PALEMBANG | 17-10-2022 | 3 |
4 | 01011281823208 | TIARA FADIA YUNANDA | Tugas akhir | PENGARUH ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUMBER ALARIA TRIJAYA TBK CABANG LAMPUNG | 14-09-2022 | 3 |
5 | 01011181722118 | MERIZA WULANTIKA | Tugas akhir | Pengaruh Quality of Work Life Terhadap Organizational Citizenship Behavior di Perusahaan Umum BULOG Kantor Wilayah Sumatera Selatan | 28-07-2021 | 3 |
6 | 01011381823131 | TASYA DIAN IKAPUTRI | Skripsi | PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG JAMBI | 07-03-2023 | 2 |
7 | 01011181621026 | LILI AMINAH SIREGAR | Tugas akhir | Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT Giga Putra Nusantara | 09-03-2021 | 3 |
8 | 01011281823092 | CHRISTHALIA MEIDA TAMBUNAN | Tugas akhir | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT SATRIA BAHANA SARANA | 26-08-2022 | 3 |
9 | 01011381722225 | ZAYYAN DZAHABIYYAH | Tugas akhir | PENGARUH PROSES REKRUTMENDAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MUARA DUA PALEMBANG. | 11-01-2022 | 2 |
10 | 01011281924198 | DEVA IDHA SELFA PUTRI | Skripsi | PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU PADA BIMBINGAN BELAJAR LIFE SCHOOL PALEMBANG | 05-04-2023 | 2 |
11 | 01011381722203 | SASKIA NURUL AINI | Tugas akhir | PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA DIVISI HR & CA PT. TANJUNGENIM LESTARI PULP AND PAPER KABUPATEN MUARA ENIM. | 14-09-2021 | 3 |
12 | 01011181520212 | ALDILA RIZKY | Tugas akhir | Pengaruh Semnagat dan Disiplin Kerja Tehradap Kinerja Karyawan PT Rifan Financindo Berjangka Palembang | 09-03-2021 | 3 |
13 | 01011482023003 | KINANTI QURNIA WI-AD`HA | Tugas akhir | PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PALANG MERAH INDONESIA PROVINSI SUMATERA SELATAN | 08-02-2023 | 1 |
14 | 01011281823087 | PESTA OKTARIA | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT PEGADAIAN (PERSERO) CABANG PALEMBANG | 21-02-2022 | 3 |
15 | 01011281621082 | HANSEN WIEDHARKO | Tugas akhir | Pengaruh Gaya Kepemimpinan Laissez faire Terhadap Kinerja pada Karyawan Divisi Pemaaran PT Indomarco Adi Prima Jambi | 23-03-2021 | 2 |
16 | 01011181722023 | ELLIA HOSANNA | Tugas akhir | PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA (PTPN) VII DISTRIK CINTA MANIS OGAN ILIR SUMATERA SELATAN | 14-06-2022 | 2 |
17 | 01011281621057 | RIA ALISA MANULANG | Tugas akhir | Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pusesmas Bumi Lampung Kecamatan Kikim TImur Kabupaten Lahat | 28-07-2021 | 3 |
18 | 01011281924030 | MASAYU SAVIRA AMALIA PUTRI | Skripsi | PENGARUH BEBAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK SUMSESL BABEL CABANG LEMABANG | 09-05-2023 | 2 |
19 | 01011482023003 | KINANTI QURNIA WI-AD`HA | Skripsi | PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PALANG MERAH INDONESIA PROVINSI SUMATERA SELATAN | 08-02-2023 | 1 |
20 | 01011181419064 | BAYU AJI DWITAMA | Tugas akhir | PENGARUH MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. SAKTI MEGAH PERKASA. | 03-11-2024 | 1 |
21 | 01011281722056 | FITRIA MILENIA | Tugas akhir | PENGARUH SEMANGAT KERJA TEHRADAP KINERJA GURU MADRASAH ALIYAH NEGERI I LUBUKLINGGAU | 05-01-2022 | 2 |
22 | 01011281924212 | RIZKY AMALIA | Skripsi | PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KANTOR UNIT PELAYANAN SAKO KENTEN PDAM TIRTA MUSI PALEMBANG | 23-02-2023 | 1 |
23 | 01011181823036 | SEKAR ARUM KIRANTI MAHARANI | Tugas akhir | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN PT WASKITA SRIWIJAYA TOL | 22-02-2022 | 3 |
24 | 01011181722007 | RAGHIB SUMAHDI | Tugas akhir | Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bank Sumsel Babel Cabang Indralaya | 01-09-2021 | 3 |
25 | 01011381722204 | MUHAMMAD DARRY FAUZAN | Tugas akhir | PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MITSUI LEASING CAPITAL INDONESIA KOTA PALEMBANG. | 10-02-2022 | 3 |
26 | 01011281823106 | ROBERT SANJAYA SEMBIRING | Tugas akhir | PENGARUH PENERAPAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT TECHNINDO CONTROMATRA | 21-07-2022 | 2 |
27 | 01011381621166 | MUHAMMAD AMRIE | Tugas akhir | Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Anggota Pekerja Harian Lepas Dinas Penanggulangan Bencana dan Pemadan Kebakaran Posko Alang-alang Lebar Kota Palembang. | 29-12-2020 | 3 |
28 | 01011381722172 | SHINTA FELIANTINA | Tugas akhir | Pengaruh Loyalitas Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Pada PT. Indomarco Adi Prima Palembang. | 11-10-2021 | 3 |
29 | 01011181823019 | YUNITA ENJELICA | Skripsi | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT KRAKATAU POSCO ENERGY CILEGON | 28-03-2023 | 2 |
30 | 01011181823031 | ZELIKA BELLA AULIA | Tugas akhir | PENGARUH PRESTASI KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA YAYASAN WIMEL LITOGA SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN DONA PALEMBANG | 14-03-2022 | 3 |
31 | 01011181823027 | ISNAINI FATIMAH | Tugas akhir | PENGARUH KEDISIPLINNA TERHADAP LENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PAD APR BULUH CAWANG PLANTATION KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR (OKI) | 05-10-2022 | 3 |
32 | 01011381924187 | AGESTI WULANDARI | Skripsi | PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT POS INDONESIA CABANG LAHAT | 05-05-2023 | 2 |
33 | 01011181621043 | MUHAMMAD FACHRUL AZRY. HS | Tugas akhir | Pengaruh Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Kantor Kecamatan Jambi Luar Kota Kabupate Muaro Jambii | 04-11-2020 | 3 |
34 | 01011381823156 | MUHAMMAD ADITYA LUKMAN | Tugas akhir | PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TEMPO TBK. PALEMBANG. | 04-07-2022 | 2 |
35 | 01011381621136 | ILHAM RAMADHAN | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BINA KERJA CEMERLANG. | 01-08-2022 | 2 |
36 | 01011181722012 | M. PANJI ELAGA | Tugas akhir | Pengaruh karakteristik Pekerjaan dan Stres kerja pada Komitmen Organisasional Bagi Karyawan PDAM Tirta Randik Kabupaten Musi Banyuasin | 16-09-2021 | 3 |
37 | 01011381621166 | MUHAMMAD AMRIE | Tugas akhir | Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Anggota PHL. Dinas Penanggulangan Bencana dan Pemadan Kebakaran Posko Alang-alang Lebar Kota Palembang. | 29-12-2020 | 3 |
38 | 01011381823189 | KHOIRUNNISA | Tugas akhir | PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT SINAR MUSI JAYA PALEMBANG. | 05-07-2022 | 2 |
39 | 01011482023015 | NUR FADILAH | Skripsi | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAAWAI KEJAKSAAN NEGERI EMPAT LAWANG DI TEBING TINGGI | 13-03-2023 | 2 |
40 | 01011181823197 | KARTIKA TRISTIANAH | Tugas akhir | PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT GOLDEN BLOSSOM SUMATERA DESA PRAMBATAN KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR | 21-07-2022 | 3 |
41 | 01011381621136 | ILHAM RAMADHAN | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BIMA KERJA CEMERLANG. | 10-02-2022 | 2 |
No. | Judul Penelitian | Lama Kegiatan | Tahun Pelaksanaan Ke | Dana Dikti | Dana Perguruan Tinggi | Dana Institusi Lain | Tahun Usulan | Tahun Kegiatan | Tahun Pelaksanaan |
1 | FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI MAHASISWA DALAM PEMILIHAN KONSENTRASI (STUDI PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS SRIWIJAYA) | 1 | 1 | 0 | 15000000 | 0 | 2017 | 2017 | 2017 |
2 | PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NONFINANSIAL TERHADAP KOMITMEN DAN KINERJA KARYAWAN | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2018 | 2018 | 2018 |
3 | Pengaruh Brand Image dan Belanaja Online terhadap perilaku konsumtif pada remaja perempuan di kota Palembang ( Studi kasus pada konsumen di Mall kota Palembang | 1 | 2019 | 0 | 33000000 | 0 | 2019 | 2019 | 2019 |
4 | Green Human Resource Management dan Kinerja Lingkungan: Studi Kasus pada Rumah Sakit di Kota Palembang | 1 | 1 | 0 | 34900000 | 0 | 2019 | 2019 | 2019 |
5 | Kepuasan Karir: Dampak dari Karir Individual dan Karir Organisasional | 1 | 1 | 0 | 33000000 | 0 | 2019 | 2019 | 2019 |
6 | Dukungan Organisasi dan Pengaruhnya Terhadap Sukses Karir Objektif | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2020 | 2020 | 2020 |
7 | STUDI KOMPARATIF KUALITAS LAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN JASA TRANSPORTASI ONLINE GO-RIDE DAN GRAB-RIDE DI KOTA PALEMBANG | 1111 | 21 | 0 | 30000000 | 0 | 2020 | 2020 | 2020 |
8 | Analisis Korelasional Sukses Karir Ekstrinsik Dan Sukses Karir Intrinsik | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2021 | 2021 | 2021 |
9 | Studi Komparatif Kualitas Layanan dan Promosi Terhadap Kepuasan Pelanggan Jasa Transportasi Online Go-Ride dan Grab-Ride di Kota Palembang | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2021 | 2021 | 2021 |
10 | Burnout, Work-Family Conflict, Stres Kerja, dan Kinerja Tenaga Kesehatan: Studi Kasus pada Rumah Sakit di Palembang selama Pandemi Covid-19 | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2021 | 2021 | 2021 |
11 | Transformational Leadership: Gaya Kepemimpinan Ideal Bagi Generasi Millenial | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2022 | 2022 | 2022 |
12 | Kapabilitas Dinamik, Kompetensi SDM, dan Kinerja Inovasi: Studi Empiris dalam Pengembangan Industri Halal di Sumatera Selatan selama Pandemi Covid-19 | 1 | 1 | 0 | 30000000 | 0 | 2022 | 2022 | 2022 |
No. | Judul | Jenis Publikasi | Nama Jurnal | Tanggal | Volume | Halaman | Penerbit |
1 | KEPUASAN KARIR: DAMPAK DARI KARIR ORGANISASIONAL | Jurnal nasional terakreditasi | JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA 17 (2), 101-106 | 30-06-2019 | 17 | 101-106 | |
2 | Pengaruh Kompensasi Finansial dan Nonfinansial terhadap Komitmen Karyawan | Jurnal nasional terakreditasi | JURNAL MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN 7 (1), 78-85 | 31-07-2019 | 7 | 78-85 | |
3 | KEPUASAN KARIR: DAMPAK DARI KARIR ORGANISASIONAL | Jurnal nasional terakreditasi | JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA 17 (2), 101-106 | 31-07-2019 | 0 | ||
4 | Green Human Resource Management, Green Organizational Culture, and Environmental Performance: An Empirical Study | Prosiding seminar internasional | 2019 International Conference on Organizational Innovation (ICOI 19) | 15-10-2019 | 0 | Atlantis Press | |
5 | The Effect of Brand Image on Consumptive Behavior of Adolescent Girls in Palembang | Prosiding seminar internasional | 5th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference | 06-11-2019 | 0 | Universitas Sriwijaya | |
6 | Green Human Resource Management, Green Organizational Culture, and Environmental Performance: An Empirical Study | Prosiding seminar internasional | 2019 International Conference on Organizational Innovation (ICOI 19) | 01-03-2020 | 0 | ||
7 | Individual Career and Employee Career Satisfaction | Prosiding seminar internasional | 5th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference | 30-03-2020 | 0 | ||
8 | Individual Career and Employee Career Satisfaction | Prosiding seminar internasional | The 5th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC 2019) | 23-05-2020 | 0 | Atlantis Press/Faculty of Economics Universitas Sriwijaya | |
9 | Comparative Analysis of The Influence of Service Quality and Promotion on Online Transportation Services Customer Satisfaction In Palembang, Indonesia | Jurnal internasional bereputasi | Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences | 01-10-2020 | 10 | 206 - 224 | DOAJ |
10 | COMPARATIVE ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF SERVICE QUALITY AND PROMOTION ON ONLINE TRANSPORTATION SERVICES CUSTOMER SATISFACTION IN PALEMBANGS, INDONESIA | Jurnal internasional bereputasi | RJOAS | 12-10-2020 | 10 | 224 | RJOAS |
11 | ORGANIZATIONAL SUPPORT AND ITS INFLUENCE ON OBJECTIVE CAREER SUCCESS | Artikel ilmiah | 6th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC) 2020 | 19-11-2020 | 0 | Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya | |
12 | Green Human Resource Management dan Kinerja Lingkungan: Studi Kasus pada Rumah Sakit di Kota Palembang | Jurnal nasional terakreditasi | Inovbiz: Jurnal Inovasi Bisnis | 10-12-2020 | 8 | 182-192 | Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Negeri Bengkalis |
13 | The Effect of Job Satisfaction and Employee Engagement on Turnover Intention of Millennials Generation in Palembang | Prosiding seminar internasional | Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC) 6th | 16-02-2021 | 0 | Universitas Sriwijaya | |
14 | Dukungan Atasan dan Pencapaian Karir Karyawan | Jurnal nasional terakreditasi | 01-06-2021 | 18 | 225-231 | Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya | |
15 | PENINGKATAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) GURU DI KOTA PALEMBANG PADA ERA ADAPTASI KEBIASAAN BARU | Jurnal nasional terakreditasi | 02-09-2021 | 0 | SELAPARANG. Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan | ||
16 | Pembuatan Content Marketing sebagai Strategi Menumbuhkan Brand Awareness bagi Pelaku Usaha di Era Pandemi Covid-19 | Jurnal nasional | 03-11-2021 | 0 | Sricommerce: Journal of Sriwijaya Community Services | ||
17 | Pembuatan Content Marketing sebagai Strategi Menumbuhkan Brand Awareness bagi Pelaku Usaha di Era Pandemi Covid-19 | Jurnal nasional | 05-11-2021 | 0 | FE Unsri | ||
18 | Penyuluhan Motivasi Kewirausahaan Bagi Masyarakat Desa Tanjung Raya Kecamatan Sukamerindu Kabupaten Lahat | Jurnal nasional | 08-11-2021 | 0 | Sricommerce: Journal of Sriwijaya Community Services | ||
19 | Career Success: Analysis of The Dimensions | Artikel ilmiah | 7th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC) 2021 | 17-11-2021 | 0 | Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya | |
20 | Burnout, Work-Family Conflict, Stres Kerja, dan Kinerja Tenaga Kesehatan: Studi Kasus pada Rumah Sakit di Kota Palembang selama Pandemi Covid-19 | Hasil penelitian/pemikiran yang tidak dipublikasikan | 03-12-2021 | 0 | |||
21 | Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pendampingan Aplikasi Teknis Marketplace sebagai Strategi bagi UMKM Desa Kerinjing di Masa Pandemi | Jurnal nasional terakreditasi | 04-12-2021 | 0 | Universitas Muhammadiyah Mataram | ||
22 | Burnout, Work-Family Conflict, and Performance of Health Workers: A Case Study at Hospital in Palembang during the Covid-19 Pandemic | Prosiding seminar internasional | the 7th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference | 01-03-2022 | 0 | Atlantis Press | |
23 | Career Success: Analysis of the Dimensions | Prosiding seminar internasional | 7th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference (SEABC 2021) | 01-03-2022 | 0 | Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya | |
24 | ANALISIS PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MUARA DUA PALEMBANG | Jurnal nasional terakreditasi | Jembatan – Jurnal Ilmiah Manajemen | 01-04-2022 | 19 | 219-234 | |
25 | PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA ERA DIGITAL UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS USAHA MIKRO DI DESA KERINJING, OGAN ILIR | Jurnal nasional | 01-04-2022 | 0 | JURNAL ABDIMAS MANDIRI | ||
26 | PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA SELATAN DAN BANGKA BELITUNG KCP LEMABANG | Jurnal nasional terakreditasi | GEMA EKONOMI (Jurnal Fakultas Ekonomi) | 03-09-2022 | 11 | 595-607 | Fakultas Ekonomi Universitas Gresik |
27 | ADAPTIVE PROFESSIONAL DEVELOPMENT AS A MODEL IN ACHIEVING CAREER SUCCESS | Jurnal internasional bereputasi | THE SEYBOLD REPORT | 08-09-2022 | 17 | 246-260 | Seybold Publications |
28 | Analisis Korelasional Antara Pendapatan Finansial, Peningkatan Jabatan, dan Kepuasan Kerja | Jurnal nasional terakreditasi | Jembatan: Jurnal Ilmiah Manajemen | 28-10-2022 | 19 | 187-196 | Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya |
29 | Peningkatan Kompetensi Manajemen SDM UMKM Berbasis Ekonomi Kreatif Pada UMKM Songket Desa Muara Penimbung Ilir | Jurnal nasional terakreditasi | 30-10-2022 | 0 | Universitas Muhammadiyah Mataram | ||
30 | Hubungan Antara Work-Life Balance Dengan Kinerja Karyawan Pada PT Kurnia Ciptamoda Gemilang | Jurnal nasional terakreditasi | Jambura: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis | 02-05-2023 | 6 | 319-325 | Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo |
Data tidak tersedia
Data tidak tersedia
Data tidak tersedia