YOS KARIMUDIN
YOS KARIMUDIN
Email : yoskarimudin@fe.unsri.ac.id
Program Studi S1 - Manajemen Universitas Sriwijaya
Informasi Detail Dosen
Detail Biodata Dosen
Riwayat Pendidikan Dosen
| No. | Bidang Studi | Jenjang | Gelar | Perguruan Tinggi | Tahun Lulus |
| 1 | ILMU MANAJEMEN | S3 | Doktor | Universitas Persada Indonesia Yai | 2017 |
| 2 | Manajemen | S2 | Master of Management | Universitas Tridinanti | 2006 |
| 3 | Teknik Sipil | S1 | Insinyur | Universitas Sriwijaya | 1988 |
Riwayat Fungsional Dosen
| No. | Nama Jabatan fungsional | Tanggal Mulai |
| 1 | Lektor | 01-11-2020 |
Riwayat mengajar Dosen
| No. | Periode | Program Studi | Mata Kuliah | Nama Kelas | Rencana Pertemuan | Realisasi Pertemuan |
| 1 | 2020/2021 Ganjil | - Manajemen | EKM43715 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 201P1 | 5 | 5 |
| 2 | 2020/2021 Ganjil | - Akuntansi | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS | 201P2 | 5 | 5 |
| 3 | 2020/2021 Ganjil | - Akuntansi | EKO01615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 201P4 | 5 | 5 |
| 4 | 2020/2021 Ganjil | - Akuntansi | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS | 201P6 | 5 | 5 |
| 5 | 2020/2021 Ganjil | - Akuntansi | EKO01615 - PENGANTAR MANAJEMEN | 201P3 | 5 | 5 |
| 6 | 2020/2021 Ganjil | - Akuntansi | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS | 201P1 | 5 | 5 |
| 7 | 2020/2021 Ganjil | - Manajemen | EKM43715 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 201L1 | 5 | 5 |
| 8 | 2020/2021 Genap | - Manajemen | EKM326219 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 202P5 | 8 | 8 |
| 9 | 2020/2021 Genap | - Kesekretariatan | EKS05415 - STUDI KELAYAKAN BISNIS | 202P1 | 8 | 8 |
| 10 | 2020/2021 Genap | - Manajemen | EKM34315 - KEPEMIMPINAN | 202P1 | 6 | 6 |
| 11 | 2020/2021 Genap | - Manajemen | EKM360319 - KEPEMIMPINAN | 202P1 | 6 | 6 |
| 12 | 2020/2021 Genap | - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 202P2 | 5 | 5 |
| 13 | 2020/2021 Genap | - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 202P1 | 5 | 5 |
| 14 | 2020/2021 Genap | - Manajemen | EKM326219 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 202P1 | 5 | 5 |
| 15 | 2020/2021 Genap | - Manajemen | EKM326219 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 202P2 | 5 | 5 |
| 16 | 2021/2022 Ganjil | - Manajemen | EKM34315 - KEPEMIMPINAN | 211L1 | 0 | 0 |
| 17 | 2021/2022 Ganjil | - Manajemen | EKM360319 - KEPEMIMPINAN | 211L1 | 0 | 0 |
| 18 | 2021/2022 Ganjil | - Kesekretariatan | EKS05715 - MANAJEMEN KOPERASI | 211P1 | 7 | 7 |
| 19 | 2021/2022 Ganjil | - Manajemen | EKM43715 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 211L1 | 0 | 0 |
| 20 | 2021/2022 Ganjil | - Manajemen | EKM43715 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 211P1 | 5 | 5 |
| 21 | 2021/2022 Ganjil | - Manajemen | EKM478319 - HUBUNGAN PERBURUHAN DAN INDUSTRIAL | 211L1 | 0 | 0 |
| 22 | 2021/2022 Ganjil | - Manajemen | EKM34315 - KEPEMIMPINAN | 211P1 | 6 | 6 |
| 23 | 2021/2022 Ganjil | - Akuntansi | EKO01515 - PENGANTAR BISNIS | 211P1 | 8 | 8 |
| 24 | 2021/2022 Genap | - Kesekretariatan | EKS05415 - STUDI KELAYAKAN BISNIS | 212P1 | 6 | 6 |
| 25 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM326219 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 212L2 | 4 | 4 |
| 26 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM360319 - KEPEMIMPINAN | 212L2 | 5 | 5 |
| 27 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM326219 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 212P2 | 4 | 4 |
| 28 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM23015 - MANAJEMEN SDM | 212P1 | 8 | 8 |
| 29 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM326219 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 212P1 | 4 | 4 |
| 30 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM26015 - MANAJEMEN OPERASI | 212L3 | 4 | 4 |
| 31 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM326219 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 212P7 | 8 | 8 |
| 32 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM360319 - KEPEMIMPINAN | 212L1 | 5 | 5 |
| 33 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM326219 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 212L1 | 4 | 4 |
| 34 | 2021/2022 Genap | - Manajemen | EKM360319 - KEPEMIMPINAN | 212P1 | 5 | 5 |
| 35 | 2022/2023 Ganjil | - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 221P1 | 5 | 5 |
| 36 | 2022/2023 Ganjil | - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 221P1 | 5 | 5 |
| 37 | 2022/2023 Ganjil | - Manajemen | EKM478319 - HUBUNGAN PERBURUHAN DAN INDUSTRIAL | 221P1 | 8 | 8 |
| 38 | 2022/2023 Ganjil | - Manajemen | EKM43615 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 221L1 | 5 | 5 |
| 39 | 2022/2023 Ganjil | - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 221L1 | 5 | 5 |
| 40 | 2022/2023 Ganjil | - Manajemen | EKM478319 - HUBUNGAN PERBURUHAN DAN INDUSTRIAL | 221L1 | 8 | 8 |
| 41 | 2022/2023 Ganjil | - Manajemen | EKM360319 - KEPEMIMPINAN | 221L1 | 5 | 5 |
| 42 | 2022/2023 Ganjil | - Kesekretariatan | EKS05715 - MANAJEMEN KOPERASI | 221P1 | 5 | 0 |
| 43 | 2022/2023 Genap | - Kesekretariatan | EKS05415 - STUDI KELAYAKAN BISNIS | 222P1 | 6 | 0 |
| 44 | 2022/2023 Genap | - Ilmu Manajemen | EKM60915 - MANAGEMENT TOTAL QUALITY | 222P2 | 5 | 5 |
| 45 | 2022/2023 Genap | - Ilmu Manajemen | EIM5207 - STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | 222P3 | 5 | 5 |
| 46 | 2022/2023 Genap | - Ilmu Manajemen | EIM5207 - STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | 222P1 | 5 | 5 |
| 47 | 2022/2023 Genap | - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 222P1 | 4 | 4 |
| 48 | 2022/2023 Genap | - Manajemen | EKM360319 - KEPEMIMPINAN | 222L1 | 5 | 5 |
| 49 | 2022/2023 Genap | - Manajemen | EKM360319 - KEPEMIMPINAN | 222L2 | 5 | 5 |
| 50 | 2022/2023 Genap | - Manajemen | EKM326219 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 222P1 | 5 | 5 |
| 51 | 2022/2023 Genap | - Manajemen | EKM326219 - MANAJEMEN OPERASIONAL | 222P2 | 5 | 5 |
| 52 | 2023/2024 Ganjil | - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 231L1 | 4 | 4 |
| 53 | 2023/2024 Ganjil | - Ilmu Manajemen | EIM6110 - PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI | 231P1 | 5 | 5 |
| 54 | 2023/2024 Ganjil | - Ilmu Manajemen | EIM6109 - KEPEMIMPINAN | 231P1 | 4 | 4 |
| 55 | 2023/2024 Ganjil | - Manajemen | EKM360319 - KEPEMIMPINAN | 231P1 | 5 | 5 |
| 56 | 2023/2024 Ganjil | - Manajemen | EKM368319 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 231P1 | 4 | 4 |
| 57 | 2023/2024 Ganjil | - Manajemen | EKM43715 - HUBUNGAN PERBURUHAN & INDUSTRIAL | 231P1 | 4 | 4 |
| 58 | 2023/2024 Ganjil | - Manajemen | EKM478319 - HUBUNGAN PERBURUHAN DAN INDUSTRIAL | 231P1 | 4 | 4 |
| 59 | 2023/2024 Ganjil | - Manajemen | EKM478319 - HUBUNGAN PERBURUHAN DAN INDUSTRIAL | 231L1 | 6 | 6 |
| 60 | 2023/2024 Ganjil | - Kesekretariatan | EKS05715 - MANAJEMEN KOPERASI | 231P1 | 8 | 8 |
Riwayat Pembimbing Dosen
| Nomor | NIM | Nama Mahasiswa | Jenis Aktivitas | Judul Aktivitas | Tanggal Aktivitas | Pembimbing Ke |
| 1 | 01011281924042 | SHAFIRA ARDELIA | Tugas akhir | PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KONVEKSI SAKINAH PALEMBANG | 02-01-2023 | 1 |
| 2 | 01020581822024 | DEA MURTADHO | Laporan akhir studi | laporan akhir | 03-11-2024 | 1 |
| 3 | 01011281924068 | ACHMAD FADYAN HIRZI | Skripsi | PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN SDM DI PT PAMA PERSADA NUSANTARA SITE MTBU TANJUNG ENIM | 15-02-2023 | 1 |
| 4 | 01011381924136 | M RAFLI RIFAT RAMLI | Skripsi | PENGARUH PELATIHAN KERJA ON THE JOB TRAINING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RADIO SUARA PESONA INDAH PALEMBANG | 08-02-2023 | 1 |
| 5 | 01020581822031 | SALSA AJENG DWI OKTARIMA | Laporan akhir studi | laporan akhir | 03-11-2024 | 1 |
| 6 | 01011281722115 | M ARIF DZAKI FADILAH | Skripsi | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PT KATINGAN INDAH UTAMA | 10-05-2023 | 1 |
| 7 | 01011181823018 | VIVIANI NALINSYAH PUTRI | Tugas akhir | PENGARUH PELATIHAN KEJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT SINAR BENGKULU SELATAN | 15-08-2022 | 1 |
| 8 | 01011181823046 | RISKA INDRI ANI | Tugas akhir | PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BERKAT SAWIT SUKAMAJU. | 21-04-2022 | 1 |
| 9 | 01011181823034 | MUHAMMAD DHEANDI HIDAYAT | Tugas akhir | ANALISIS BUDAYA ORGANISASI DENGAN MENGGUNAKAN METODE ORGANIZATIONAL CULTURE ASSESMENT INSTRUMENT PADA SEKOLAH ISLAM TERPADU ROBBANI OGAN ILIR | 09-09-2022 | 1 |
| 10 | 01011381823161 | MUHAMMAD SATRIA ERMULAN | Bimbingan akademis | PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN PROVINSI SUMATERA SELATAN. | 20-07-2022 | 1 |
| 11 | 01020581822019 | TASYA FAHRINA KHAIRUNNISA | Laporan akhir studi | laporan akhir | 03-11-2024 | 1 |
| 12 | 01011381823190 | M ALIF AKBAR | Bimbingan akademis | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT SRIWIJAYA ALAM SEGAR. | 20-04-2022 | 1 |
| 13 | 01011281722105 | MUHAMMAD AMSYAH ADJI PRADANA | Bimbingan akademis | EFEKTIFITAS KERJA TERHDAP KINERJA KARYAWAN PT DEMANG KONSTRUKSI PALEMBANG. | 11-07-2022 | 1 |
| 14 | 01011482023007 | ARSHELLIA ROSA | Tugas akhir | PENGARUH DISIPIN KERJA TERHADAF PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MUSI BAYUASIN INDAH | 20-04-2022 | 1 |
| 15 | 01011482023007 | ARSHELLIA ROSA | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MUSI BANYUSAIN INDAH | 17-02-2022 | 1 |
Riwayat Penguji Dosen
| Nomor | NIM | Nama Mahasiswa | Jenis Aktivitas | Judul Aktivitas | Tanggal Aktivitas | penguji Ke |
| 1 | 01011181823016 | HERISTINA | Skripsi | PENGARUH KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA BURUH PEMANEN KELAPA SAWIT PADA PT PERSADA SAWIT MAS SECONDONG ESTATE | 24-03-2023 | 1 |
| 2 | 01011381621158 | ACHMAD MAKBUL IRVANI | Tugas akhir | PENGARUH REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RAGA IMAU BERSAUDARA PALEMBANG. | 07-01-2022 | 3 |
| 3 | 01011381924184 | DELIMA NAMIRA VICEL | Skripsi | PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL ARISTA PALEMBANG | 05-05-2023 | 1 |
| 4 | 01011281924198 | DEVA IDHA SELFA PUTRI | Skripsi | PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU PADA BIMBINGAN BELAJAR LIFE SCHOOL PALEMBANG | 05-04-2023 | 1 |
| 5 | 01011281823080 | RIZKY ANANDA | Tugas akhir | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POHON MAS SEJAHTERA | 06-10-2022 | 1 |
| 6 | 01011281823049 | M ARAFAH SYUKRON LILLAH | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KEJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUUDKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR | 16-06-2022 | 1 |
| 7 | 01011482023007 | ARSHELLIA ROSA | Tugas akhir | PENGARUH DISIPIN KERJA TERHADAF PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MUSI BAYUASIN INDAH | 20-04-2022 | 1 |
| 8 | 01011281924212 | RIZKY AMALIA | Skripsi | PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KANTOR UNIT PELAYANAN SAKO KENTEN PDAM TIRTA MUSI PALEMBANG | 23-02-2023 | 2 |
| 9 | 01011181722019 | ADELLA LESTARI PUTRI | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 26 PALEMBANG | 05-11-2021 | 2 |
| 10 | 01011181823046 | RISKA INDRI ANI | Tugas akhir | PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJ KARYAWAN PADA PT BERKAS SAWIT SUKAMAJU | 01-09-2022 | 1 |
| 11 | 01011381924191 | ALDA LESTARI | Skripsi | PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN YWKA PALEMBANG | 05-05-2023 | 1 |
| 12 | 01011181823019 | YUNITA ENJELICA | Skripsi | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT KRAKATAU POSCO ENERGY CILEGON | 28-03-2023 | 1 |
| 13 | 01011281823080 | RIZKY ANANDA | Tugas akhir | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POHON MAS SEJAHTERA | 14-06-2022 | 1 |
| 14 | 01011381621136 | ILHAM RAMADHAN | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BINA KERJA CEMERLANG. | 01-08-2022 | 1 |
| 15 | 01011381823189 | KHOIRUNNISA | Tugas akhir | PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT SINAR MUSI JAYA PALEMBANG. | 05-07-2022 | 3 |
| 16 | 01011281823202 | ELLA AYU WANDARI | Tugas akhir | PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PEMANEN KELAPA SAWIT PADA PT SAMORA USAHA KAYA KECAMATAN TULUNG SELAPAN KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR | 26-10-2022 | 1 |
| 17 | 01011181823197 | KARTIKA TRISTIANAH | Tugas akhir | PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT GOLDEN BLOSSOM SUMATERA DESA PRAMBATAN KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR | 21-07-2022 | 1 |
| 18 | 01011381621136 | ILHAM RAMADHAN | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BIMA KERJA CEMERLANG. | 10-02-2022 | 1 |
Riwayat Penelitian Dosen
Data tidak tersedia
Riwayat Publikasi Ilmiah Dosen
| No. | Judul | Jenis Publikasi | Nama Jurnal | Tanggal | Volume | Halaman | Penerbit |
| 1 | PENGARUH LULUSAN PERGURUANTINGGI DAN TENAGA KERJA TERAMPIL TERHADAP TINGKAT PENGANGGURAN DI KOTA PALEMBANG | Buku lainnya | 09-01-2020 | 0 | SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI APRIN | ||
| 2 | Analisis Deskriptif Kepuasan Konsumen Atas Kualitas Pelayanan Delta SPA & Health Club Palembang | Jurnal nasional terakreditasi | Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan | 01-04-2021 | 8 | 341-348 | LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Kesatuan |
| 3 | Spiritual Motivation and Religious Performance: a Case Study on Employees of Sharia Business Unit of Regional Development Bank in South Sumatera | Jurnal nasional terakreditasi | Jurnal Mantik | 17-02-2022 | 5 | 2561-2566 | :Institute of Computer Science (IOCS) |
| 4 | Burnout, Work-Family Conflict, and Performance of Health Workers: A Case Study at Hospital in Palembang during the Covid-19 Pandemic | Prosiding seminar internasional | the 7th Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference | 01-03-2022 | 0 | Atlantis Press | |
| 5 | PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT BULUH CAWANG PLANTATIONS AREA OGAN KOMERING ILIR | Monograf | 22-12-2022 | 0 |
Riwayat Publikasi Buku Dosen
| No. | Judul | Jenis Publikasi | Tanggal | Halaman | Penerbit | ISBN |
| 1 | PENGARUH LULUSAN PERGURUANTINGGI DAN TENAGA KERJA TERAMPIL TERHADAP TINGKAT PENGANGGURAN DI KOTA PALEMBANG | Buku lainnya | 09-01-2020 | SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI APRIN | 2089-2330 |
Riwayat Paten Dosen
Data tidak tersedia
Riwayat industri Dosen
Data tidak tersedia